要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ち よく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が 担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けら れているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設 にできるか」を実現できる環境です。

月給28万7,000円～29万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給28万7,000円～29万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護経験5年以上、要介護福祉士

ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」に集中できる環境です。

月給35万円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万4,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

要介護福祉士 介護経験４年以上 ※管理業務経験者優遇

【仕事内容】ご利用者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。

月給28万7,000円～29万6,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

・介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 　介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応　など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 ※スタッフ人数：25名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【月給】290000円～399600円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 年末年始手当

介護経験4年以上、要介護福祉士

介護職員初任者研修、介護支援専門員、タクティールケアなどの資格取得のサポートあり！現場を最大限サポートするために、教育・研修・採用を専門とする部署や、コンプライアンスを推進する部署があり、グループ企業を含めた柔軟かつ強固なバックアップがあります。

月給28万2,000円～29万1,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 2万9,000円～3万円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

介護経験5年以上、 介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します ある程度のパソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

月給35万円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万4,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

・介護福祉士 ・実務経験5年以上

介護付有料老人ホームでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。

●月給　307,400円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　5,000円 ・処遇改善還元手当　69,600円 ・業態手当　2,800円 ・夜勤手当　30,000円/5回分 ・時間外手当　25,000円 ＊時間外調整手当は、13時間分の固定残業代として支給。 　超過分は別途支給。

介護経験5年以上、介護福祉士、介護支援専門員など ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作

【仕事内容】認知症によって失われている社会性を、ご利用者によりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。

月給35万円以上 固定残業時間（トータル） 30.00時間/月 残業代 6万4,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士

グループホームにおける１ユニットの管理者（候補）募集します。 管理者研修・実務を通してキャリアパス実践しませんか。 認知症対応型サービス介護管理業務 ・事業所の周知活動　・本社への業務報告 ・介護現場業務　・介護保険制度関連 ・医療への報告　・ケア記録 ・来客対応　報連相 ☆資格取得支援制度あります！

【月給】232,000円〜247,000円 【内訳】 基本給：155,000円 定額的に支払われる手当 役職手当：25,000円〜40,000円 管理夜勤手当：20,000円 処遇等手当：32,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

社会福祉士,介護福祉士,

デイサービスの管理者として従事頂きます。 ・デイサービスの運営、管理 ・マネジメント業務 ・相談業務 ・契約業務 ・居宅、老人ホーム、医療機関への営業 ・利用者の介護業務補助

【月給】240000円 【月給算出方法】基本給+固定残業手当 基本給：200000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業手当：40,000円／月

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

２０２４年４月新規オープン！ ・介護事業所（サービス付高齢者向け住宅、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護、訪問介護等　）の管理業務。 　介護職への専門性教育を含む。 ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

社会福祉士,介護福祉士

介護付き有料老人ホームでの運営統括業務 相談員業務のほかに、入職間もない時期にはフロア業務も発生します。 次期幹部候補としての募集です。

【月給】178000円～315650円 基本給+勤務手当+等級手当+職務手当+送迎手当 ※賃金は１?４等級主任クラスの賃金で、年齢や経験により処遇を決定します 基本給：160000円～233650円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 等級手当：10,00円～40,000円／月 資格手当：8,000円～12,000円／月 ※資格手当は介護福祉士8,000円、ケアマネージャー10,000円、社会福祉士12,000円 ＜その他手当/内訳＞ 役職手当：0円～30,000円／月

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

・介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 　介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応　など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 ※スタッフ人数：25名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【月給】290000円～399600円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 年末年始手当

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

・事業所の管理業務 ・介護職に対する専門性教育を含む 地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく、働く」を モットーにきめ細やかなサービス提供を志しています。 ＊人材育成に力入れており、研修も充実しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

【必須資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 ・高卒以上 ◎職種未経験歓迎／ブランクOK 【歓迎要件】 ・施設や事業所のマネジメント経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　お客様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修　など ・営業　お客様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 主にお任せするのは、「施設稼働率の維持管理」「お客様の確保」「職員の業務改善」などです。 オープニングスタッフとして、施設を一緒に形にしていきます。今の仕事で「もっとこうしたらいいのに」と思っていることを実現できる環境です。 ほかにも、「施設のオペレーション」「スタッフの採用」「施設のPR活動」など、できる仕事は多種多様。 経営者のような側面も強いため自身のレベルアップに繋がります。

月給442500円～477500円 ・看護師：月給462500円～477500円 ・介護福祉士：月給442500円～457500円 ＜内訳＞ ■基本給：292500円～307500円 ■役職手当(課長)：90000円 ■職務手当：50000円 ■資格手当 看護師：30000円 介護福祉士：10000円 ＜想定年収＞ 看護師：6281250円～6498750円 介護福祉士：6041250円～6258750円 ※賞与2.5ヶ月分支給：731250円～768750円

【必須】 介護職の実務経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネジャー） 社会福祉士

・介護事業所の管理業務 　介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」をモットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。

【月給】262,000円〜491,000円 給与の内訳 基本給：155,000円〜185,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：70,000円〜100,000円 新処遇改善手当：37,000円〜206,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 夜勤手当：6,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須）

介護福祉士,

単独型ショートステイ（50床）で管理者候補業務をお任せします。 管理者として、フロアリーダーと共に利用者・職員の管理業務だけでなく、急遽の場合は、フロアの業務に入り利用者へのサービスも行います。 ・できるだけ自宅での生活の延長線上になるようにこだわり支援・介護を行っております。 ・1泊2日、定期利用や特別養護老人ホームの空きが出るまでの長期利用など様々なニーズに対応しております。 ・ご利用者様は要支援から要介護の方まで平均介護度は3.3程度の方が利用されています。 ・在宅事業所なので在宅生活の延長線上に位置して、老々介護やヤングケアラーなどご家族の負担軽減により社会課題の解決を目指します。

【月給】327000円～382000円 基本給+特定処遇改善手当+処遇改善手当+夜勤相当分手当+役職手当 基本給：175000円～190000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特定処遇改善手当：18,000円／月 処遇改善手当：29,000円／月 役職手当：80,000円～120,000円／月 夜勤相当分手当：25,000円／月 ※夜勤がない場合でも夜勤相当分手当を支給

【必須】 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）

◎サ高住建物内の訪問看護事業所での管理業務 ◎訪問看護職に対する専門性教育を含む ◎医師と連携し在宅療養の支援や健康管理を行います。 ◎定期巡回、随時対応型訪問介護看護事業所と連携し安心して 　暮らせるように、きめ細やかなサービスの提供を志しております。 ◎人材育成に力を入れており、研修も充実しています。

【月給】259,000円〜345,000円 給与の内訳 基本給：225,000円〜235,000円 定額的に支払われる手当 職務手当：30,000円〜100,000円 新処遇改善手当：4,000円〜10,000円 その他の手当等付記事項 日祝手当：1,000円／回 介護福祉士：5,000円 介護支援専門員：7,000円 社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須） 特定処遇改善手当：一時金として至急あり

看護師,介護福祉士,社会福祉士,保育士,,

放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車）

【月給】199937円～308922円 【月給算出方法】基本給+資格手当+要件職種手当+施設稼働手当+処遇改善手当+職務手当 基本給：180937円～263922円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：0円～20,000円／月 要件職種手当：2,000円／月 施設稼働手当：2,000円～3,000円／月 処遇改善手当：15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 職務手当：0円～ 5,000円／月 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月

●下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 認知症対応型サービス事業者研修 認知症介護実践研修（実践リーダー研修） 普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者未経験の方OK 年齢不問 学歴不問 ブランクOK

●管理者候補として、介護業務全般に従事 ・施設スタッフのシフト管理 ・事業所の広報活動 ・利用者様、ご家族とのアセスメント ・関係各機関との連携 ・入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助

【月給】230,000円〜250,000円 【内訳】 基本給：155,000円～160,000円 【定額的に支払われる手当】 役職手当：25,000円〜40,000円 管理夜勤手当：20,000円 ※夜間に不測の事態が起こることを想定して一律に支払われる手当です 処遇等改善手当：30,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

主任介護支援専門員,

・業務進捗の確認、必要な指導、育成 ・事業所全体の書類管理 ・社内会議 ・社内ミーティングへの参加 ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ※事務作業中心、介護業務なし ※1年間はチューター（指導担当者）が育成・フォローを担当 ※初期研修（入社時）／OJT研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修などあり

【月給】303000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+級地手当+ライフプラン手当 基本給：245000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：23,000円／月 資格手当：25,000円／月 級地手当：2,000円／月 ライフプラン手当：8,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当（5分単位支給） 扶養手当：配偶者10,000円／人、満18歳未満の子5,000円／人、満60歳以上の親5,000円／人（試用期間終了後に支給）

【必須】 マネージャー・管理職以上の経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC操作（Word、Excel等）

＊介護福祉施設内で会社の運営にたずさわっていただきます。 【マネージャー候補】 ・チームリーダー　他部署との連携（組織マネージメント）　 ・建物管理 ・保険等の管理業務 ・行政申請書届出　 ・組織開発　 　 ＊経験に応じて業務をお任せします。 培ってきた経験を存分に発揮したい方、マネジメント能力優遇

【月給】235,000円〜280,000円 【内訳】 基本給：160,000円 定額的に支払われる手当 管理手当：30,000円〜70,000円 職務手当：25,000円〜30,000円 キャリア手当：20,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

介護福祉士/介護職員実務者研修/介護職員初任者研修/ヘルパー1級/ヘルパー2級

障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応　など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 ※2025年9月オープン予定ですが、それまでに入社希望の方も近隣施設で就業が可能です！ 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

月給：290000円～399600円 ＜基本給＞ 175000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜別途支給＞ 時間外手当 年末年始手当 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当

【必須】 介護施設での実務経験（3年以上） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 介護福祉士

介護付き有料老人ホーム　管理（候補生）募集します。 ・介護保険関連（施設長の補佐役） ・事業所の周知活動 ・本社への業務報告 ・介護現場業務 ・医療への報告 ・ケア記録 ※実務を通して　管理者研修（キャリアパス）を実現しませんか。 　☆資格取得支援制度あります！

【月給】232,000円〜247,000円 【内訳】 基本給：155,000円 【定額的に支払われる手当】 役職手当手当：25,000円〜40,000円 管理夜勤手当：20,000円 処遇等改善手当：32,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

看護師,介護福祉士,社会福祉士,保育士,,

放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業所に通う児童・未就学児のアセスメント?個別支援計画作成?モニタリング等を主体業務として行って頂きます。 ・保護者との面談やケース会議の参加、サービス提供時間の支援、職員育成 ・送迎業務あり（社用車：普通車）

【月給】199937円～308922円 【月給算出方法】基本給+資格手当+要件職種手当+施設稼働手当+処遇改善手当+職務手当 基本給：180937円～263922円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：0円～20,000円／月 要件職種手当：2,000円／月 施設稼働手当：2,000円～3,000円／月 処遇改善手当：15,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 職務手当：0円～ 5,000円／月 勤続給：5年で10,000円／月、10年で20,000円／月

資格・経験・学歴不問 【あれば尚可】 介護職員初任者研修などの介護資格 介護施設での実務経験

新規オープンまでの間は系列事業所にて働く事が出来ます。 ２０２５年１０月開設予定の介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)の建設設計から対応してもらう開設準備担当及び管理者候補の募集です。 本部、介護事業部と連携し、一緒に準備を行って行きますので管理未経験でも安心して働けます。 昨年12月より工事開始、建設打ち合わせから対応し、開設に向けて地域との関りや介護業務を行うにあたり会社理念の則り、自身の目指したい介護を実現しませんか。

【月給】232,000円〜282,000円 【内訳】 基本給：155,000円～170,000円 【定額的に支払われる手当】 役職手当：25,000円〜60,000円 職務手当：20,000円 処遇等改善手当：32,000円 ◆賞与年2回計3か月分（前年度実績）

介護福祉士,保育士,養護教諭,社会福祉士,社会福祉主事任用,看護師,

児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成、確認 ・療育（実務支援に入ることもあります） ・利用計画に沿った療育内容の立案、発達支援、評価 ・スタッフ指導、育成 ・請求業務　など ※送迎業務は専任ドライバーはいるためありません。 ※定員：10名／日、療育体制：未就学児2名～3名に対し、職員1名で対応 ※クラス支援時間：午前9：30～12：00、午後14：00～17：00 ※所属職員：6名（正社員・パート含む）

【月給】267000円～309000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当 基本給266000円300000円 ＜定期的に支払われる手当＞ 処遇改善手当：1,000円～9,000円／月 ＜その他手当＞ 職務手当（経験によって支給） 家族手当：5,000円～8,000円 住居手当：30,000円／月（賃貸・持ち家問わず世帯主のみ）