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障がい者支援施設,管理職の求人・転職情報

障がい者支援施設,管理職の求人・転職情報

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障がい者支援施設,管理職の求人・転職情報 12

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大阪府大阪市東淀川区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
【2024年3月OPEN】リールスライフ井高野(生活介護)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり
株式会社ケア21/【2024年3月OPEN】リールスライフ井高野(生活介護)
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28
  • 最寄駅 ・大阪メトロ今里筋線「井高野」駅 徒歩7分
勤務地 大阪府大阪市東淀川区井高野2丁目7-28
最寄駅 ・大阪メトロ今里筋線「井高野」駅 徒歩7分
応募条件

【下記、条件を満たす方】 ・看護師、准看護師、  理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など医療職の資格をお持ちの方。 ・障がい者(児)支援経験がある方  (管理者経験あれば尚可) ※応募資格が不明の場合、お気軽にご相談ください。

仕事内容

主に重症心身障がいのあるご利用者が通所する生活介護事業所の運営管理をしていただくお仕事です。 顧客(ご利用者)やスタッフの管理をはじめ、集客取り組み、行政や学校等との連携や連絡調整対応などを行っていただきます。 管理者としての経験がある方は歓迎。 他の職種との兼務をしていただく事もあります。

給与

■月給343,800円 ・基本給:200,000円 ・地域手当:10,000円 ・役付手当:60,000円 ・業態手当:5,000円 ・処遇改善加算手当:68,800円

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埼玉県さいたま市岩槻区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
障害者福祉サービス事業所カーサ岩槻
平成27年4月開設の障害福祉サービス事業所(生活介護・短期入所)の管理職を募集しています。
日勤のみ 週休2日 社会保険完備 正社員登用 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 学歴不問
AFGグループ/社会福祉法人北友会
  • 勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区谷下1-1
  • 最寄駅 東武アーバンパークライン「岩槻駅」 ■車・バイク通勤可能
勤務地 埼玉県さいたま市岩槻区谷下1-1
最寄駅 東武アーバンパークライン「岩槻駅」 ■車・バイク通勤可能
応募条件

30代~50代限定

仕事内容

施設運営管理全般 職員教育、管理等

給与

年俸制 月給380,000円〜

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東京都調布市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
東京都調布市/生活介護/正社員/JP005204/J/管理職候補
年間休日125日!ワークライフバランス充実 管理職未経験OK 月給29~37万円 生活介護
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 勤務地 東京都調布市布田3-20-1
  • 最寄駅 京王線「布田」駅より徒歩7分 京王線「調布」駅より徒歩9分 京王相模原線「調布」駅より徒歩9分 バイク通勤可能
勤務地 東京都調布市布田3-20-1
最寄駅 京王線「布田」駅より徒歩7分 京王線「調布」駅より徒歩9分 京王相模原線「調布」駅より徒歩9分 バイク通勤可能
応募条件

普通自動車免許 <必要なスキル・経験> ・Excel,Wordのデータ入力が可能な方(文字入力ができればOK) ・以下いずれかでの勤務経験がある方 (生活介護/就労継続支援/グループホーム) ※管理職経験は不問 <あれば尚可> 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉士

仕事内容

社会福祉法人調布を耕す会が運営する「しごと場大好き」で 管理職候補を募集します。 【仕事内容】 ・知的障がいのある利用者様の個別支援計画の作成 ・プログラムの企画立案 ・利用者様の作業スケジュール作成 ・ご家族様との連絡調整 ・送迎業務 ▼利用者様の作業内容 ・受託事業:メール便・牛乳パック回収・公園清掃・マンション清掃 ・創造的作業:陶芸・組ひも・絵画など ・受注作業:ポスティング・封入封緘 ・調理:ジェラート・焼菓子・喫茶仕込み など ▼プログラム・スケジュール作成について ・曜日ごとに異なる内容で作業プログラムを設定 ・1週間毎に日程表(スケジュール)を作成 ※テンプレートあり/ご自身でアレンジして作成いただきます 【職場環境】 定員(利用者様):30名 スタッフ体制:14~15名(全職種計) 【送迎について】 送迎エリア:調布市内(一部狛江市) 車種:軽ワゴン車、ワンボックス ※しごと場大好き(国領)(調布市国領、徒歩16分の距離)に 配属となる可能性があります(選考を通じて相談)

給与

【月給】290,000円~370,000円 ※試用期間3か月あり(労働条件変更なし) ▼手当詳細 処遇改善手当:20,000円 居住支援特別手当:20,000円(※勤続5年以降は10,000円) 業務手当:10,000円(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士) ▼別途支給 賞与:年2回(前年度実績3.0か月分) 住宅手当:15,000円(規定あり) 住宅借上げ補助(規定あり) ※給与は資格・経験等により異なります。

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埼玉県さいたま市西区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
特別養護老人ホーム フォレスト指扇
年間休日120日・【自動車通勤可】人物重視の事務長候補
日勤のみ 完全週休2日 年間休日110日以上 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可
AFGグループ/社会福祉法人フルホープ
  • 勤務地 埼玉県さいたま市西区
  • 最寄駅 ◆JR川越線 西大宮駅 徒歩13分 ◆JR大宮駅より西武バス(川越グリーンパーク行)五味貝戸バス停下車 徒歩5分
勤務地 埼玉県さいたま市西区
最寄駅 ◆JR川越線 西大宮駅 徒歩13分 ◆JR大宮駅より西武バス(川越グリーンパーク行)五味貝戸バス停下車 徒歩5分
応募条件

高齢者施設、障害者施設、病院などでの事務経験ある方優遇 資格不問。 法人規程により60歳定年のため、59歳まで

仕事内容

事務管理者候補として、お客様管理・職員管理をお願いします。 主な業務は ・人事労務全般(給与計算、採用管理、勤怠管理、社会保険業務など) ・総務庶務 ・請求業務、経費精算業務 ・行政への手続き など、業務分野は幅広いですが、これまでの経験から、まず得意な分野を お任せします。そこから順次他の業務を覚えて下さい。 「私たちは家族・知人・友人へ紹介できる施設・職場作りに取り組みます。」 を施設理念として、職員がお互いを思い合い、助け合う気持ちを持って業務を 行っております

給与

380,000~450,000 年俸 4,560,000円~(12分割支給)

愛知県東海市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
合同会社IWASAKI
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所 のぞみ
  • 勤務地 愛知県東海市名和町後酉19番地秀栄ビル4階
  • 最寄駅 名和駅
勤務地 愛知県東海市名和町後酉19番地秀栄ビル4階
最寄駅 名和駅
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

月給(305,500円~) ※特別賞与驚異の年3回支給!(事業所実績による) (5月・9月・1月) 例)利用者様人数40名   一般就労人数年5名  1回につき55万円~/入社2年目 ※固定残業手当支給! ※経験・能力考慮  *昇給有

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東京都葛飾区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
東京都葛飾区/障害者支援施設/正社員/JP003107/J/管理職
葛飾区/介護施設/管理者/月給35万~40万円!日勤のみ!経験者優遇
年間休日110日以上 社会保険完備 寮あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 勤務地 東京都葛飾区柴又6-36-14
  • 最寄駅 北総線「新柴又駅」より徒歩9分 京成金町線「柴又駅」より徒歩10分 バイク通勤可能
勤務地 東京都葛飾区柴又6-36-14
最寄駅 北総線「新柴又駅」より徒歩9分 京成金町線「柴又駅」より徒歩10分 バイク通勤可能
応募条件

普通自動車免許 ▼障がい者施設で3年以上の実務経験者優遇! ▼介護施設での管理職経験のあるかたのご応募もお待ちしております!

仕事内容

障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」での管理者の募集です。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・行政対応等の生活支援 ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理 など 【勤務環境】 ・生活介護(デイサービス)定員30名 ・短期入所(ショートステイ)定員6名 お人柄重視の採用です。 ご経験があまりない方もご応募お待ちしております。

給与

【月給】350,000円~400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費:上限40,000円/月 ・住宅手当:上限20,000円/月(社内規定による) ・残業手当:法定通り ・引越し助成金制度:上限50,000円/回 ※引越し助成金制度は転居を伴う方のみ支給 ※年俸制(12分割)のため賞与なし ※経験に応じて年棒を決定

NEW
大阪府大阪市東住吉区の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
障がい者支援施設
【施設長未経験から挑戦の施設長募集】月給41万円~/年収555万円~/東住吉区、平野区、生野区で同時募集
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 車通勤可 管理職・管理職候補 無資格可
株式会社Nine/JOBキャッチ
  • 勤務地 大阪府大阪市東住吉区矢田
  • 最寄駅 近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩5分
勤務地 大阪府大阪市東住吉区矢田
最寄駅 近鉄南大阪線 矢田駅より徒歩5分
応募条件

【必須条件】 <下記条件にあてはまる方> ・3年以上の介護・福祉施設での業務経験がある方 ・介護主任・管理者・施設長などマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・介護福祉士など介護資格お持ちの方尚歓迎 ・ブランクのある方も大歓迎 ・20代~30代の若手、40代以上の方も活躍中

仕事内容

施設長として、様々な業務をおまかせします。 *施設運営に関わる管理業務がメインとなります *状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理(運営方針、理念、法令の把握や遵守) ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理(契約業務、保険請求業務、各種経費など) ・行政の調整(報告書や計画書の作成や提出) ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合 など ※入社後は既存施設にて研修配属となります。※ 勤務施設は希望を考慮し、決定します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 【入社後の流れ】 ・既存施設にて一時配属となります(条件に変更なし) ・配属施設は希望を考慮し、相談の上、当社にて決定致します。 《勤務施設について転居を伴う異動はございません。》 ※配属先によりますが、駅近の施設や車通勤可能な施設もございます。

給与

月給410,000円~ <<給与備考>> 想定年収:5550,000円~ 〇昇給あり(毎年4月会社規定による) 〇賞与年3回あり(基本給1か月分~6か月分) 〇交通費全額支給 〇時間外手当全額支給

愛知県岡崎市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
合同会社ポラリス
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所 SARAH
  • 勤務地 愛知県岡崎市六名本町12番地21
  • 最寄駅 ■愛知環状鉄道線「六名」より徒歩4分
勤務地 愛知県岡崎市六名本町12番地21
最寄駅 ■愛知環状鉄道線「六名」より徒歩4分
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

月給(305,500円~) ※特別賞与驚異の年3回支給!(事業所実績による) (5月・9月・1月) 例)利用者様人数40名   一般就労人数年5名  1回につき55万円~/入社2年目 ※固定残業手当支給! ※経験・能力考慮  *昇給有

静岡県藤枝市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
合同会社ペガサス
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 WEB面接可
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所 やなぎ
  • 勤務地 静岡県藤枝市高柳1丁目4番30号
  • 最寄駅 藤枝駅徒歩15分
勤務地 静岡県藤枝市高柳1丁目4番30号
最寄駅 藤枝駅徒歩15分
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

月給(305,500円~) ※特別賞与驚異の年3回支給!(事業所実績による) (5月・9月・1月) 例)利用者様人数40名   一般就労人数年5名  1回につき55万円~/入社2年目 ※固定残業手当支給! ※経験・能力考慮  *昇給有

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兵庫県豊岡市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
兵庫県豊岡市/生活介護/正社員/JP004947/J/管理職
オープニングスタッフ 生活介護 管理職候補 昼食代補助(上限3500円/月) 日曜休み 賞与年3ヶ月
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 勤務地 兵庫県豊岡市九日市上町518-1
  • 最寄駅 JR山陰本線「豊岡」駅より車10分 JR山陰本線「国府」駅より車10分 マイカー通勤可能(駐車場自己負担3,000円) バイク通勤可能
勤務地 兵庫県豊岡市九日市上町518-1
最寄駅 JR山陰本線「豊岡」駅より車10分 JR山陰本線「国府」駅より車10分 マイカー通勤可能(駐車場自己負担3,000円) バイク通勤可能
応募条件

資格ナシでもOK サービス管理責任者 【いずれか必須】 ・サービス管理責任者 ・5年以上の障がい福祉のご経験 【このような方もご相談ください】 ・3年以上の障がい福祉サービス勤務経験者 ・サービス管理責任者を取得希望の方 無資格の方も上記経験のある方はご応募可能です。

仕事内容

令和7年4月に新規オープン予定! 「LEALEA(レアレア)」での管理職候補の募集です。 【主な仕事内容】 ・運営管理 ・業務管理 ・スタッフの育成 ・各部門との調整や業務補助 など 【施設情報】 ・生活介護:定員20名 ・放課後等デイサービス:定員20名 ・訪問看護(訪問先:同施設内および同市内のグループホーム) 医療的ケアや重度心身障がい児童のサポートを 総合的に行うために設立する施設となります。 オープンに向けての準備を含め、 これまでのご経験を存分に発揮していただき、 共に成功へ向けて力を注いでいただける方を募集いたします。 ※オープンまでは豊岡市内の同法人施設での勤務となります。 ※ご入職時期につきましては、面接時にご相談ください。  早期入職していただける方は、職場環境の作り込みに携われるチャンスです!

給与

【月給】211,000円~296,000円 ▼手当(月給に含む) ・資格手当:5,000円~15,000円 ▼別途支給 ・残業手当:基本給から算出し割増で支給 ・宿直手当:3,500円/回(やむを得ない場合) ・家族手当:5,000円(配偶者)/2,000円(親・子ども:扶養家族内)※人数制限なし ・住居手当:13,000円(上限/月)※賃貸のみ(条件あり) ・通勤手当:15,000円(上限/月) ・賞与:年2回(前年度実績:3.0ヶ月分) ※給与は資格・経験等により異なります。

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愛媛県松山市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
ソーシャルインクルー松山土手内
【松山市城北】障がい者向けグループホームのエリアマネージャー募集!成長中の企業でキャリアアップ!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 JR予讃線石鎚山駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 JR予讃線石鎚山駅
応募条件

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,,,普通自動車運転免許

仕事内容

障がい者施設でのエリアマネジメント業務全般 ・入居契約にまつわる訪問対応、入居者営業活動 ・行政対応 ・スタッフの採用(面接対応) ・マネジメント(収支管理、スタッフ管理) ・備品の準備・家具の組み立て ・新規開所施設の立ち上げ ・直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務) ※既存施設担当の場合はマネジメント業務がメインとなります。 新規施設開設予定になれば、営業活動の割合が増えます。(社用車・社用携帯貸与あり)

給与

【月給】400000円~443900円 【月給算出方法】基本給+その他固定手当+固定残業代 基本給:200000円~ <定期的に支払われる手当> 固定残業代:71,600~79,500円/月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他固定手当:128,400~164,400円/月 <その他手当> 年末年始手当 時間外手当

岐阜県岐阜市の障がい者支援施設で管理職(正社員・職員)の募集
障がい者福施設
【障がい者福祉施設での介護福祉士(女性棟リーダー)】資格&経験いかせる!地元大手医療法人だから安心♪人間関係◎!県認定の子育て支援企業で長期的にキャリアを継続できます[お仕事No.24101821]
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 寮あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 食事補助 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎 介護福祉士
エンプロ株式会社/エンプロ株式会社
  • 勤務地 岐阜県岐阜市
  • 最寄駅 JR東海道本線「西岐阜駅・車8分」 JR各線「岐阜駅・車12分」 名鉄各線「名鉄岐阜駅・車13分」 樽見鉄道「北方真桑駅・車14分」 ※P有料(1,000円/月)
勤務地 岐阜県岐阜市
最寄駅 JR東海道本線「西岐阜駅・車8分」 JR各線「岐阜駅・車12分」 名鉄各線「名鉄岐阜駅・車13分」 樽見鉄道「北方真桑駅・車14分」 ※P有料(1,000円/月)
応募条件

■介護福祉士登録証 ■普通自動車第一種運転免許証 ■介護経験(5年以上) ■リーダー経験(3年以上) ■夜勤や変則勤務の経験

仕事内容

障がい者福施設(女性棟)でのリーダー業務 主に知的障がい者に対する下記業務をお願いします。 対象:18歳以上(短期入所は18歳未満の障がい児も対象) ・現場での介護サービス支援 ・シフト管理、調整 ・個別支援計画の作成補助 など ※現場職員と連携して業務を行います ※病院やクリニックもある医療グループのため、急変等の場合も安心です ※職場の人間関係良好!働きやすい職場です <施設概要> 入所定員:50名(男女合計) ※女性棟は概ね定員の半数程度が入所しています

給与

月収:266,500~328,500円 年収:3,753,000~4,683,000円 【月収内訳】  基本給:185,000~247,000円  役職手当:3,000円  資格手当:30,000円  処遇改善手当:25,000円  特定処遇改善手当:11,000円  支援加算手当:12,500円

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホーム訪問介護訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、管理職・管理職候補賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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