20件
埼玉県久喜市高柳字神取前2261番地 | |
◆JR東北本線 栗橋駅・東鷲宮駅、東武伊勢崎線 花崎駅・鷲宮駅各駅より車10分 車通勤可 | |
応募条件 |
介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。 |
仕事内容 |
事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。 |
給与 |
月給:400000円〜450000円(資格・経験により優遇) |
東京都葛飾区柴又6-36-14 | |
北総線 新柴又駅 徒歩9分 京成金町線 柴又駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
自動車免許 サービス管理責任者研修 |
仕事内容 |
サービス管理責任者として、生活介護事業所のお客様管理・職員管理をお願いします。 お客様の支援計画・家族面談・モニタリング・行政対応等の生活支援をはじめ、未経験スタッフへの技術指導・メンタルヘルスチェック・シフト管理にも関わって頂きます。 |
給与 |
年俸:3,840,000円〜(資格・経験により優遇) |
東京都杉並区高円寺南5丁目33番7号 | |
JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で8分 東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅から徒歩で13分 | |
応募条件 |
社会福祉主事 社会福祉事業に2年以上従事した方・施設での管理職経験のある方 社会福祉施設長資格認定講習会受講済みの方 64歳以下(定年を上限とする) ◎学歴不問 |
仕事内容 |
特養における施設長のサポート(施設全体の運営・管理・マネジメント)を行っていただきます。 |
給与 |
【月給】300,000円〜 <内訳> ・基本給:250,000円~ ・役職手当:50,000円~ ※経験を考慮 <その他手当> 住宅手当(給与規程に準じて支給) 通勤手当(給与規程に準じて支給) ◎賞与 年3回 |
埼玉県さいたま市見沼区 | |
東武野田線 七里駅から徒歩で19分 | |
応募条件 |
介護福祉士 必須 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護現場における介護全般、職員の業務管理のお仕事です。 ・介護業務全般の管理、日常介護業務 ・介護職員の指導・育成、人員配置やシフト管理など ・社内会議、社外研修の計画・実施など 施設の設備が充実しているので、地域共同の福祉を実現できる環境があります。 綺麗な施設で一緒に気持ちよく働きましょう。 あなたの資格や今までの経験を活かして働きませんか。 |
給与 |
月給:360,000円~450,000円 想定年収:480万円~ 業務(資格)手当 処遇改善手当 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 通勤手当実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり |
埼玉県さいたま市見沼区 | |
宇都宮線 東大宮駅 東武野田線 七里駅 ※詳細はお問合せ時にお伝えいたします。 | |
応募条件 |
・介護施設における管理職経験3年以上(必須) ・介護報酬請求、監査対応等の介護施設運営に知見のある方(必須) ・生活相談員経験者(尚可) |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの事務長業務、施設長業務フォロー ・事業計画の立案や遂行 ・施設内全般の業務改善 ・各請求対応管理 ・行政関係の手続き、監査対応 ・地域交流活動の企画や参加 など |
給与 |
想定年収480万円~550万円 月給32万円〜38万円 <その他> ・固定残業代なし ・住宅手当:上限20,000円(賃貸契約者本人) ・扶養手当:配偶者16,000円、子一人目6,000円、二人目6,000円、三人目3,000円 ・通勤手当:実費支給(上限月額25,000円) ・昇給制度あり:年1回(月あたり700円~2,000円 実績) ・賞与制度あり:年2回(計 3.00ヶ月分 実績) ・試用期間あり: 3ヶ月 同条件 |
東京都江戸川区 | |
東京メトロ東西線「葛西駅」からバス乗車、「総合レクリエーション公園前」下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
・下記いずれか必須 社会福祉主事をお持ちの方 施設長資格認定講習受講済みの方 社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許 ・ワープロ・パソコンできる方 ・高校卒業以上 ・長期できる方 ・59歳以下の方(定年60歳のため) |
仕事内容 |
≪特別養護老人ホームでの施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお願いします≫ ●人事業務 採用・面接対応・人事考課・人員配置・労務 等 ●施設運営業務 業績管理・行政対応・監査対応・苦情対応・報告書作成 事故対応・設備備品管理・夜間往診連絡・金庫金銭管理 等 ●定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・営業会議 等 |
給与 |
◆年収:4,500,000円~ ◆月給:375,000円~ ※経験によって決定 ◆手当 ・住宅手当:30,000円/月(規定あり) ・役職手当 ◆昇給あり |
千葉県市川市 | |
東京メトロ東西線 「原木中山駅」徒歩8分 | |
応募条件 |
■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・高校卒業以上 |
仕事内容 |
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 |
給与 |
〈月給〉375,000円以上 ※ご経験、スキルに応じて給与は算定いたします ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:450万円以上) ※管理職のため残業代の支給はありません。 ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり) |
埼玉県川口市 | |
埼玉高速鉄道線 「新井宿駅」徒歩13分 | |
応募条件 |
歓迎:リーダー、主任経験者 ・介護福祉士 ・長期勤務が可能な方 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務(食事介助・入浴介助・排泄介助) 及び、レクレーションなどをお任せします。 |
給与 |
〈月給〉29万8000円以上 上記給与には、 皆勤手当(5,000円) 夜勤手当(10,000円×4回) 処遇改善手当(50,000円) 役職手当を含みます。 ※上記給与は介護福祉士(ユニットリーダー/経験5年以上)のモデル給与です ※給与は資格、ご経験により算定します ・昇給/賞与あり ・交通費支給(規定あり) |
埼玉県さいたま市見沼区 | |
「大宮駅」下車、東口バス停8番「岩槻駅宮下/ 行」バス約20分、「宮ヶ谷塔東」下車、徒歩で約1分 | |
応募条件 |
■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・または社会福祉法人での勤務経験が3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方 |
仕事内容 |
施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せします。 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 |
給与 |
〈月給〉37万5000円~45万8000円 ※ご経験や能力に応じて給与は算定します ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:450万円~550万円) ※管理職のため残業代の支給はありません ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり) |
埼玉県三郷市 | |
つくばエクスプレス 「三郷中央駅」徒歩14分 JR武蔵野線 「三郷駅」よりバスで15分 | |
応募条件 |
■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方 同職種からの転職を考えている経験者の方は優遇します。 今まで培ってきた知識やスキルを 思う存分発揮してくれる方を募集しています! |
仕事内容 |
施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せします。 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 |
給与 |
〈月給〉37万5000円~45万8000円 ※年俸制のため賞与の支給はありません(年収:450万円~550万円) ※管理職のため残業代の支給はありません ※ご経験や能力に応じて給与は算定します ・昇給あり ・通勤交通費支給(規定あり) |
東京都江戸川区 | |
◇都営新宿線 船堀駅 徒歩14分 ◇都営新宿線 一之江駅 徒歩14分 | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・社会福祉主事もしくは施設長資格認定講習受講済みの方 ・普通自動車運転免許必須 ★経験者優遇 |
仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般≫ 【主な業務内容】 ◆施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ◎ 特養等の入所施設管理職の経験がある方は優遇いたします。 ◎ 新しいことにアグレッシブに取り組める方大歓迎! |
給与 |
【年俸制】450万円~550万円 【想定月収】37.5万円~45.8万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。 |
東京都江戸川区 | |
◇JR総武線 新小岩駅よりバス乗車約11分 ◇都営新宿線 船堀駅よりバス乗車約11分 ★ 車通勤OK! | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・社会福祉主事もしくは施設長資格認定講習受講済みの方 ・普通自動車運転免許必須 ★経験者優遇 |
仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般≫ 【主な業務内容】 ◆施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ◎ 特養等の入所施設管理職の経験がある方は優遇いたします。 ◎ 新しいことにアグレッシブに取り組める方大歓迎! |
給与 |
【年俸制】450万円~550万円 【想定月収】37.5万円~45.8万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。 |
神奈川県横浜市青葉区 | |
東急田園都市線 恩田駅より徒歩12分 田園都市線・横浜線 長津田駅より職員専用送迎車あり(10分程度) | |
応募条件 |
■介護福祉士 ■18歳~59歳の方(夜勤がある為/定年が60歳の為) ※学歴不問 <歓迎> 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護経験5年以上、現場リーダー又は主任等の経験 UIJターン |
仕事内容 |
特別養護老人ホームの介護職員マネジメントをお任せします。 また、他職種との連携も図りながら全体のマネジメントも行っていただきます。 |
給与 |
月給 281,500円〜341,500円 <内訳> ・基本給 189,000円~230,000円 ・特殊業務手当 10,000円 ・特別手当 18,000円 ・特定加算手当 10,000円 ・支援補助金手当 10,000円 ・固定残業代(10時間分)19,500円~23,500円 ・役割手当 15,000~30,000円 ・資格手当 10,000円 <その他手当> 扶養手当 勤続手当 夜勤手当 5,500円/回(月5回程度) 残業手当(月10時間を超えた場合) |
東京都世田谷区 | |
・東急東横線/都立大学駅から徒歩17分 ・東急大井町線/自由が丘駅から徒歩20分 | |
応募条件 |
【資格】 介護福祉士 必須 【経験】 社会福祉施設での管理的な業務経験 必須 【免許】 自動車運転免許 必須(ペーパードライバー不可) |
仕事内容 |
施設管理者候補として、特別養護老人ホームにおける施設管理業務 |
給与 |
月給 360,000円~444,000円 管理職手当 60,000円~74,000円 ※想定年収 5,220,000円~6,438,000円 |
愛知県津島市 | |
配属先:愛知県・岐阜県内いずれかの施設 | |
応募条件 |
【必須】 ■初任者研修以上 ■サービス業界での店舗運営の経験 ◎学歴不問 |
仕事内容 |
老人介護施設や障がい者支援施設の施設管理や、 サービス向上のための教育やマネジメント業務をしていただきます。 【具体例】 ■施設運営管理業務:1年間の運営計画・コスト管理 ■マネジメント・教育:施設ご利用者様やそのご家族様に快適な生活を送っていただくために、 お客様に対し何ができるかを考え、職員が行動に起こせるようにするためのマネジメントや教育 ■その他施設管理業務:採用関連業務(職員の採用は現場にお任せしております)、 渉外および地域交流活動、サービス向上および集客のための広報活動 ※最初は法人経営、施設運営についての基礎知識を学習した後、 施設マネジメントをしていただきます。 |
給与 |
【月給】262,000円~492,000円 <内訳> ■基本給:200,000円~312,000円 ■その他固定手当/月:62,000円~180,000円 【各種手当】 ■通勤手当:上限24,500円/月 ■家族手当(扶養・配偶者手当):16,000円/月 ■住宅手当:20,000円/月 ■残業手当 ◎想定年収:400万円~720万円 |
埼玉県さいたま市大宮区 | |
◇JR京浜東北線ほか 大宮駅 徒歩20分 ★☆ マイカー通勤OK!駐車場完備◎ ☆★ | |
応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ◆正看護師 ◆看護系大学・短大・専門学校卒以上 ※高齢者介護施設や行院での経験あれば尚可 ※記録はPC使用(介護ソフトに入力作業あり) ※定年65歳 |
仕事内容 |
≪特別養護老人ホームにて看護副主任候補を募集≫ ◎ 入居定員80名の特別養護老人ホームにて、日常生活における看護業務・健康管理・健康相談・その他服薬管理・バイタルチェック・医師との連絡・病人、ケガに対する対応・入院、通院の際の介助 ★夜勤業務はありません。(オンコール体制) ★オンコールは月7回程度あり |
給与 |
【月給】243,000円~266,000円 【賞与】年2回計3.5ヶ月分 ※前年度実績 <給与詳細> ・基本給 230,000円~251,000円 ・資格手当 13,000円~15,000円 <他手当等> ・借家手当 18,000円 ・子育手当 15,000円 ・扶養手当 配偶者14,000円/他3,000円 ・年末年始手当 2,500円/回 ・夜間連絡手当 2,500円/回 ・オンコール手当 5,000円/回 |
千葉県我孫子市 | |
JR成田線 湖北駅より徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須資格】 ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれかの資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※介護支援専門員の資格があれば尚可 【年齢】 ~62歳(定年年齢を上限とした募集のため) 【学歴】 不問 |
仕事内容 |
施設長補佐および施設運営業務全般 <主な仕事内容> ◆施設運営業務 :業績管理、行政対応、監査対応、報告書作成、事故対応、設備管理、苦情対応等 ◆人事業務 :面接対応、職員面談等 ◆定例会議の参加:処遇改善委員会、管理者会議、入居者懇談会等 |
給与 |
【月給】201,500円〜298,500円 <内訳> ・基本給151,500円〜238,500円 ・特殊業務手当8,000円 ・資格手当10,000円〜20,000円 ・処遇手当12,000円 ・役職手当20,000円 【その他の手当等付記事項】 ・扶養手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・事務当直手当(5500円/回) |
埼玉県川口市 | |
埼玉高速鉄道「新井宿駅」下車、「蕨06/蕨駅東口ゆき」バスに乗車10分、「神戸団地入口バス」徒歩2分 | |
応募条件 |
・下記いずれか必須 社会福祉主事をお持ちの方 施設長資格認定講習受講済みの方 社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・ワープロ・パソコンできる方 ・長期できる方 ・59歳以下の方(定年60歳のため) |
仕事内容 |
≪特別養護老人ホームでの施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお願いします≫ ●人事業務 採用・面接対応・人事考課・人員配置・労務 等 ●施設運営業務 業績管理・行政対応・監査対応・苦情対応・報告書作成 事故対応・設備備品管理・夜間往診連絡・金庫金銭管理 等 ●定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・営業会議 等 SW営業会議 など |
給与 |
◆年収:4,500,000円~5,500,000円 ◆月給:375,000円~458,000円 ※経験によって決定 ◆手当 ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ◆昇給あり |
埼玉県川口市 | |
「東川口駅」下車、国際興業バス約15分(川20差間/木曽呂経由→川口駅東口行)「神戸バス停」徒歩5分 | |
応募条件 |
・下記いずれか必須 社会福祉主事をお持ちの方 施設長資格認定講習受講済みの方 社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・ワープロ・パソコンできる方 ・長期できる方 ・59歳以下の方(定年60歳のため) |
仕事内容 |
≪特別養護老人ホームでの施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお願いします≫ ●人事業務 採用・面接対応・人事考課・人員配置・労務 等 ●施設運営業務 業績管理・行政対応・監査対応・苦情対応・報告書作成 事故対応・設備備品管理・夜間往診連絡・金庫金銭管理 等 ●定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・営業会議 等 |
給与 |
◆年収:4,500,000円~5,500,000円 ◆月給:375,000円~458,000円 ※経験によって決定 ◆手当 ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ◆昇給あり |
埼玉県越谷市 | |
JR武蔵野線、埼玉高速鉄道「東川口駅」下車 徒歩で約20分 | |
応募条件 |
・下記いずれか必須 社会福祉主事をお持ちの方 施設長資格認定講習受講済みの方 社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・ワープロ・パソコンできる方 ・長期できる方 ・59歳以下の方(定年60歳のため) |
仕事内容 |
≪特別養護老人ホームでの施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお願いします≫ ●人事業務 採用・面接対応・人事考課・人員配置・労務 等 ●施設運営業務 業績管理・行政対応・監査対応・苦情対応・報告書作成 事故対応・設備備品管理・夜間往診連絡・金庫金銭管理 等 ●定例ミーティングへの参加 施設運営会議・施設合同会議・営業会議 等 |
給与 |
◆年収:4,500,000円~5,500,000円 ◆月給:375,000円~458,000円 ※経験によって決定 ◆手当 ・住宅手当(規定あり) ・役職手当 ◆昇給あり |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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