＜グループホーム管理者候補＞ 【資格】 〇下記いずれかの資格・経験のある方 　┗認知症実務者研修及び管理者研修を受講済みまたは受講修了見込みの方 　┗高齢者グループホーム管理者経験者 【年齢】 〇64歳以下 （定年年齢が65歳のため・深夜時間帯勤務を含むため/省令2号） ＊シニア歓迎 ＊外国人雇用実績あり ＊UIJターン歓迎

＊当法人が運営する高齢者グループホームでの管理者業務全般をお願いいたします ＊勤務エリア 　┗グループホーム：東京都中央区

〇グループホーム管理者候補 【年収】5,000,000円～6,500,000円 ＜その他手当＞ 〇住宅手当等

介護施設での事務経験者優遇、簡単なWord・Excel・PowerPointの操作ができる方。

事務員として、介護保険請求処理、職員給与計算、行政届出書作成・提出、電話・来客応対等、総務全般をお願いします。 現場で活躍する職員のサポート役として、業務が円滑に進むようバックアップして下さい。

月給：400000円〜450000円（資格・経験により優遇）

介護福祉士　必須

特別養護老人ホームでの介護現場における介護全般、職員の業務管理のお仕事です。 ・介護業務全般の管理、日常介護業務 ・介護職員の指導・育成、人員配置やシフト管理など ・社内会議、社外研修の計画・実施など 施設の設備が充実しているので、地域共同の福祉を実現できる環境があります。 綺麗な施設で一緒に気持ちよく働きましょう。 あなたの資格や今までの経験を活かして働きませんか。

月給：360,000円～450,000円 想定年収：480万円～ 業務（資格）手当 処遇改善手当 固定残業代なし 住宅手当 扶養手当 夜勤手当 通勤手当実費支給 昇給制度あり 賞与制度あり

●年齢：～64歳（定年を上限） ●学歴：大学以上 (必須) ●経験：介護福祉施設等にて生活相談員経験が5年以上 (必須) ●資格：社会福祉士 (必須)

養護老人ホーム 高岡園での管理職兼生活相談員業務 ・利用者の相談業務 ・入所、退所の手続き ・ご家族との連携 ・入退院の手続き、及びケアワーカーとの調整 ・その他相談、援助業務

月給：250000円～348000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

介護福祉士

１．各カンファレンス開催 ２．リーダー会議開催 ３．多職種連携 ４．人材育成 ５．所属約５０名労務管理 ６．人事考課及び面談 ７．相談員業務兼務 ８．備品管理 ９．お客様、ご家族対応１ １０．請求業務 １１．稼働管理

月給：296000円～336000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

・介護施設における管理職経験３年以上（必須） ・介護報酬請求、監査対応等の介護施設運営に知見のある方（必須） ・生活相談員経験者（尚可）

特別養護老人ホームでの事務長業務、施設長業務フォロー ・事業計画の立案や遂行 ・施設内全般の業務改善 ・各請求対応管理 ・行政関係の手続き、監査対応 ・地域交流活動の企画や参加　など

想定年収480万円～550万円 月給32万円〜38万円 ＜その他＞ ・固定残業代なし ・住宅手当：上限20,000円（賃貸契約者本人） ・扶養手当：配偶者16,000円、子一人目6,000円、二人目6,000円、三人目3,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円） ・昇給制度あり：年1回（月あたり700円～2,000円 実績） ・賞与制度あり：年2回（計 3.00ヶ月分 実績） ・試用期間あり： 3ヶ月 同条件

社会福祉法人や介護事業でのマネジメント経験のある方

法人を運営していく上で必要なマネジメント業務を行って頂きます。 例えば ・稼働率や収支改善に向けた営業活動の促進 ・職員の労務及び人事管理、人材採用 ・職員の相談窓口、コミュニケーション担当 ・業績管理・委員会や会議の運営等 ・建物・設備の管理や営繕等

年収：6000000円 経験・能力を考慮の上、決定します

資格：介護福祉士または社会福祉士 経験・学歴不問（ブランク可）

当施設において、管理職業務全般をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・施設全体のマネジメント業務 ・地域および関連機関等との連携 ・各種会議・説明会等への出席 ・職員の採用および教育 ・各種書類作成業務 ・収支管理業務 ・その他施設運営に関わる業務全般

月給：267500円～357500円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

ブランクのある方◎ キャリアップを目指したい方◎ 経験はないけど興味のある方ぜひご相談ください！

◎特別養護老人ホーム 御殿山カームにて入居者様の介護及び職員の育成・教育・管理業務です。 ＊キャリアアップを目指す方、歓迎します！ ＊特養は１フロア２ユニット（計２０名）の４フロアあり、うち１フロアの責任者になります。 ＊大潤会グループの各拠点と連携し、ご利用者様への包括的なケアを目指しています。

月給：249700円～272900円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■必須条件： ・介護施設における管理職（介護主任、施設長、事務長等）経験３年以上 ・介護報酬請求、監査対応等の介護施設運営に知見のある方 ・介護現場経験者 ■歓迎条件： ・生活相談員経験者（尚可）

■特別養護老人ホームでの事務長業務全般 ・事業計画の立案や遂行 ・施設内全般の業務改善 ・職員への指導や教育 ・行政関係の手続き、監査対応 ・地域交流活動の企画や参加　など ※上記業務内容は現状の想定です。採用人材の能力に合わせて話し合いの中で施設長と業務を割り振る可能性もあります。

年収：450万円～550万円程度（経験、年齢、職位により異なる） 月額：330,000円～420,000円 賞与：年2回（前年度実績/計2.3ヶ月分） ※交通費別途支給 ※試用期間3か月・条件変更なし ※経験を考慮いたします。

■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■介護福祉士必須 ■介護支援専門員・介護福祉士両方必須 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ■必要なPCスキルエクセル・ワード

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにて副施設長業務全般 利用者支援、介護職員の相談、改善、職員教育に携わっていただきます。

年収 504万円～程度 月収 34.0万円～34.0万円程度※諸手当込 備考：■基本給　300,000円～300,000円 【昇給】あり　昇給金額／昇給率　1月あたり3,000円～4,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　賞与金額　計3.20ヶ月分（前年度実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額25,000円） 住宅手当（最高10,000円規定に基づく） その他手当（管理職手当40,000円～40,000円／扶養手当（配偶者）：10,000円（第１子）：3,000円（第２子）：2,000円）

・下記いずれか必須 　社会福祉主事をお持ちの方 　施設長資格認定講習受講済みの方 　社会福祉法人での勤務経験３年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・ワープロ・パソコンできる方 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

≪特別養護老人ホームでの施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお願いします≫ ●人事業務 　採用・面接対応・人事考課・人員配置・労務　等 ●施設運営業務 　業績管理・行政対応・監査対応・苦情対応・報告書作成 　事故対応・設備備品管理・夜間往診連絡・金庫金銭管理　等 ●定例ミーティングへの参加 　施設運営会議・施設合同会議・営業会議　等

◆年収：4,500,000円～5,500,000円 ◆月給：375,000円～458,000円 　※経験によって決定 ◆手当 ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり

・下記いずれか必須 　社会福祉主事をお持ちの方 　施設長資格認定講習受講済みの方 　社会福祉法人での勤務経験３年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・ワープロ・パソコンできる方 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

≪特別養護老人ホームでの施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお願いします≫ ●人事業務 　採用・面接対応・人事考課・人員配置・労務　等 ●施設運営業務 　業績管理・行政対応・監査対応・苦情対応・報告書作成 　事故対応・設備備品管理・夜間往診連絡・金庫金銭管理　等 ●定例ミーティングへの参加 　施設運営会議・施設合同会議・営業会議　等　SW営業会議　など

◆年収：4,500,000円～5,500,000円 ◆月給：375,000円～458,000円 　※経験によって決定 ◆手当 ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり

・下記いずれか必須 　社会福祉主事をお持ちの方 　施設長資格認定講習受講済みの方 　社会福祉法人での勤務経験３年以上ある方 ・社会福祉士 ・普通自動車運転免許 ・ワープロ・パソコンできる方 ・高校卒業以上 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

≪特別養護老人ホームでの施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお願いします≫ ●人事業務 　採用・面接対応・人事考課・人員配置・労務　等 ●施設運営業務 　業績管理・行政対応・監査対応・苦情対応・報告書作成 　事故対応・設備備品管理・夜間往診連絡・金庫金銭管理　等 ●定例ミーティングへの参加 　施設運営会議・施設合同会議・営業会議　等

◆年収：4,500,000円～ ◆月給：375,000円～ 　※経験によって決定 ◆手当 ・住宅手当：30,000円/月（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり

【資格】 介護福祉士　必須 【経験】 社会福祉施設での管理的な業務経験　必須 【免許】 自動車運転免許　必須（ペーパードライバー不可）

施設管理者候補として、特別養護老人ホームにおける施設管理業務

月給 360,000円～444,000円 管理職手当　60,000円～74,000円 ※想定年収　5,220,000円～6,438,000円

■介護福祉士 ■18歳～59歳の方（夜勤がある為/定年が60歳の為） ※学歴不問 ＜歓迎＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護経験5年以上、現場リーダー又は主任等の経験 UIJターン

特別養護老人ホームの介護職員マネジメントをお任せします。 また、他職種との連携も図りながら全体のマネジメントも行っていただきます。

月給　281,500円〜341,500円 ＜内訳＞ ・基本給　189,000円～230,000円 ・特殊業務手当　10,000円 ・特別手当　18,000円 ・特定加算手当　10,000円 ・支援補助金手当　10,000円 ・固定残業代（10時間分）19,500円～23,500円 ・役割手当　15,000～30,000円 ・資格手当　10,000円 ＜その他手当＞ 扶養手当 勤続手当 夜勤手当　5,500円/回（月5回程度） 残業手当（月10時間を超えた場合）

・下記いずれか必須 　社会福祉主事をお持ちの方 　施設長資格認定講習受講済みの方 　社会福祉法人での勤務経験３年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・ワープロ・パソコンできる方 ・長期できる方 ・59歳以下の方（定年60歳のため）

≪特別養護老人ホームでの施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお願いします≫ ●人事業務 　採用・面接対応・人事考課・人員配置・労務　等 ●施設運営業務 　業績管理・行政対応・監査対応・苦情対応・報告書作成 　事故対応・設備備品管理・夜間往診連絡・金庫金銭管理　等 ●定例ミーティングへの参加 　施設運営会議・施設合同会議・営業会議　等

◆年収：4,500,000円～5,500,000円 ◆月給：375,000円～458,000円 　※経験によって決定 ◆手当 ・住宅手当（規定あり） ・役職手当 ◆昇給あり

【必須】 ■初任者研修以上 ■サービス業界での店舗運営の経験 ◎学歴不問

老人介護施設や障がい者支援施設の施設管理や、 サービス向上のための教育やマネジメント業務をしていただきます。 【具体例】 ■施設運営管理業務：1年間の運営計画・コスト管理 ■マネジメント・教育：施設ご利用者様やそのご家族様に快適な生活を送っていただくために、 お客様に対し何ができるかを考え、職員が行動に起こせるようにするためのマネジメントや教育 ■その他施設管理業務：採用関連業務（職員の採用は現場にお任せしております）、 渉外および地域交流活動、サービス向上および集客のための広報活動 ※最初は法人経営、施設運営についての基礎知識を学習した後、 施設マネジメントをしていただきます。

【月給】262,000円～492,000円 ＜内訳＞ ■基本給：200,000円～312,000円 ■その他固定手当/月：62,000円～180,000円 【各種手当】 ■通勤手当：上限24,500円/月 ■家族手当（扶養・配偶者手当）：16,000円/月 ■住宅手当：20,000円/月 ■残業手当 ◎想定年収：400万円～720万円

【必要な資格・経験等】 ◆正看護師 ◆看護系大学・短大・専門学校卒以上 ※高齢者介護施設や行院での経験あれば尚可 ※記録はPC使用（介護ソフトに入力作業あり） ※定年65歳

≪特別養護老人ホームにて看護副主任候補を募集≫ ◎ 入居定員80名の特別養護老人ホームにて、日常生活における看護業務・健康管理・健康相談・その他服薬管理・バイタルチェック・医師との連絡・病人、ケガに対する対応・入院、通院の際の介助 ★夜勤業務はありません。（オンコール体制） ★オンコールは月7回程度あり

【月給】243,000円～266,000円 【賞与】年2回計3.5ヶ月分　※前年度実績 ＜給与詳細＞ ・基本給　230,000円～251,000円 ・資格手当　13,000円～15,000円 ＜他手当等＞ ・借家手当　18,000円 ・子育手当　15,000円 ・扶養手当　配偶者14,000円/他3,000円 ・年末年始手当　2,500円/回 ・夜間連絡手当　2,500円/回 ・オンコール手当　5,000円/回

【必要な資格・経験等】 ・社会福祉主事もしくは施設長資格認定講習受講済みの方 ・普通自動車運転免許必須 ★経験者優遇

≪特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般≫ 【主な業務内容】 ◆施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ◎ 特養等の入所施設管理職の経験がある方は優遇いたします。 ◎ 新しいことにアグレッシブに取り組める方大歓迎！

【年俸制】450万円～550万円 【想定月収】37.5万円～45.8万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

【必要な資格・経験等】 ・社会福祉主事もしくは施設長資格認定講習受講済みの方 ・普通自動車運転免許必須 ★経験者優遇

≪特別養護老人ホームにおける副施設長業務全般≫ 【主な業務内容】 ◆施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ◎ 特養等の入所施設管理職の経験がある方は優遇いたします。 ◎ 新しいことにアグレッシブに取り組める方大歓迎！

【年俸制】450万円～550万円 【想定月収】37.5万円～45.8万円 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※管理職のため残業代の支給はありません。 ※経験、能力を考慮し給与は算定いたします。

■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方 同職種からの転職を考えている経験者の方は優遇します。 今まで培ってきた知識やスキルを 思う存分発揮してくれる方を募集しています！

施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せします。 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

〈月給〉37万5000円～45万8000円 ※年俸制のため賞与の支給はありません（年収：450万円～550万円） ※管理職のため残業代の支給はありません ※ご経験や能力に応じて給与は算定します ・昇給あり ・通勤交通費支給（規定あり）

■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・または社会福祉法人での勤務経験が3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・ワープロ、パソコンできる方 ・長期勤務が可能な方

施設長補佐業務及び施設運営業務全般をお任せします。 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

〈月給〉37万5000円～45万8000円 ※ご経験や能力に応じて給与は算定します ※年俸制のため賞与の支給はありません（年収：450万円～550万円） ※管理職のため残業代の支給はありません ・昇給あり ・通勤交通費支給（規定あり）

歓迎：リーダー、主任経験者 ・介護福祉士 ・長期勤務が可能な方 デイサービス・グループホーム経験者も活躍中！

特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助） 及び、レクレーションなどをお任せします。

〈月給〉29万8000円以上 上記給与には、 皆勤手当（5,000円） 夜勤手当（10,000円×4回） 処遇改善手当（50,000円） 役職手当を含みます。 ※上記給与は介護福祉士（ユニットリーダー/経験5年以上）のモデル給与です ※給与は資格、ご経験により算定します ・昇給/賞与あり ・交通費支給（規定あり）

■下記いずれか必須 ・社会福祉主事をお持ちの方 ・施設長資格認定講習受講済みの方 ・社会福祉法人での勤務経験3年以上ある方 ※普通自動車運転免許必須 ・高校卒業以上

施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等

〈月給〉375,000円以上 ※ご経験、スキルに応じて給与は算定いたします ※年俸制のため賞与の支給はありません（年収：450万円以上） ※管理職のため残業代の支給はありません。 ・昇給あり ・通勤交通費支給（規定あり）