訪問入浴,管理職の求人・転職情報

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訪問入浴,管理職の求人・転職情報 4件

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東京都練馬区の訪問入浴で管理職(正社員・職員)の募集

リハビリデイサービス nagomi 大泉学園店

＜大泉学園駅より徒歩2分＞施設長業務/各種手当・表彰制度など待遇面充実◎未経験の方も安心して働ける環境が整っています！

東京都練馬区東大泉5-41-26
・西武池袋線「大泉学園駅」南口より徒歩2分

	東京都練馬区東大泉5-41-26
	・西武池袋線「大泉学園駅」南口より徒歩2分
応募条件	【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務有全台ミニバンタイプAT車社会福祉主事＜活かせる資格＞介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格(大学等で指定された科目の修了で取得可)のうち、いずれか ※保有資格で手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり！ ◎未経験OK ◎学歴不問 ◎業界・職種経験者歓迎
仕事内容	店舗責任者として店舗運営とマネジメントを行っていただきます。店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。＜具体的な業務内容＞・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション・店舗管理業務全般、請求業務　など
給与	【月給】280,000円～385,000円 ※定額残業代38h／60,160円～含む（超過分別途支給）＜その他手当＞ ◆資格手当/月5,000円～20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円～15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円～15,000円 ◆勤続手当/月2,500円～25,000円※勤続3年～ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による【年収例】 3年：440万円（施設長・扶養3人） 5年：530万円（エリアマネジャー・扶養3人）

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東京都板橋区の訪問入浴で管理職(正社員・職員)の募集

リハビリ訪問入浴nagomi板橋店（仮）※2025年2月オープン予定※

【2025年2月OPEN】＜上板橋駅より徒歩8分＞訪問入浴リーダー業務/各種手当・表彰制度など待遇面充実◎未経験の方も安心して働ける環境が整っています！

東京都板橋区常盤台3-29-11
・東武東上線「上板橋駅」より徒歩8分・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩12分

	東京都板橋区常盤台3-29-11
	・東武東上線「上板橋駅」より徒歩8分・東武東上線「ときわ台駅」より徒歩12分
応募条件	【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転業務有全台ミニバンタイプAT車＜活かせる資格＞実務者研修、介護福祉士等　保有資格によって手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎
仕事内容	3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などを行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・入浴車の運転・浴槽や入浴機材の運搬、設置・入浴介助補助　など 1日平均6.5件を訪問！ 1件あたりの滞在時間は40～60分ほど！
給与	【月給】255,000円～320,000円 ※定額残業代38h／54,789円～含む（超過分別途支給）＜その他手当＞ ◆資格手当/月5,000円～20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円～15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円～15,000円 ◆勤続手当/月2,500円～25,000円※勤続3年～ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による【年収例】 3年：425万円（チーフ・介護福祉士・単身賃貸） 5年：480万円（所長・介護福祉士・扶養3人）

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東京都練馬区の訪問入浴で管理職(正社員・職員)の募集

リハビリ訪問入浴nagomi練馬東店

＜新江古田駅徒歩9分＞訪問入浴リーダー業務/各種手当・表彰制度など待遇面充実◎未経験の方も安心して働ける環境が整っています！

東京都練馬区東京都練馬区豊玉中1-16-4-2F
・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩9分・西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩16分・西武池袋線「桜台駅」南口より徒歩14分

	東京都練馬区東京都練馬区豊玉中1-16-4-2F
	・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩9分・西武池袋線・都営大江戸線「練馬駅」南口より徒歩16分・西武池袋線「桜台駅」南口より徒歩14分
応募条件	【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転業務有全台ミニバンタイプAT車＜活かせる資格＞実務者研修、介護福祉士等　保有資格によって手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎
仕事内容	3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などを行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・入浴車の運転・浴槽や入浴機材の運搬、設置・入浴介助補助　など 1日平均6.5件を訪問！ 1件あたりの滞在時間は40～60分ほど！
給与	【月給】255,000円～320,000円 ※定額残業代38h／54,789円～含む（超過分別途支給）＜その他手当＞ ◆資格手当/月5,000円～20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円～15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円～15,000円 ◆勤続手当/月2,500円～25,000円※勤続3年～ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による【年収例】 3年：425万円（チーフ・介護福祉士・単身賃貸） 5年：480万円（所長・介護福祉士・扶養3人）

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東京都練馬区の訪問入浴で管理職(正社員・職員)の募集

リハビリ訪問入浴nagomi新店

＜大泉学園駅より徒歩14分＞訪問入浴リーダー業務/各種手当・表彰制度など待遇面充実◎未経験の方も安心して働ける環境が整っています！

東京都練馬区石神井台3-20-9
・西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩14分

	東京都練馬区石神井台3-20-9
	・西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩14分
応募条件	【必須】普通自動車運転免許（AT限定可） ※運転業務有全台ミニバンタイプAT車＜活かせる資格＞実務者研修、介護福祉士等　保有資格によって手当UP！ ※無資格でも資格取得支援制度あり ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎
仕事内容	3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などを行っていただきます。＜具体的な業務内容＞・入浴車の運転・浴槽や入浴機材の運搬、設置・入浴介助補助　など 1日平均6.5件を訪問！ 1件あたりの滞在時間は40～60分ほど！
給与	【月給】255,000円～320,000円 ※定額残業代38h／54,789円～含む（超過分別途支給）＜その他手当＞ ◆資格手当/月5,000円～20,000円 ◆交通安全手当/月5,000円～15,000円 ◆チーフ手当/月10,000円～15,000円 ◆勤続手当/月2,500円～25,000円※勤続3年～ ◆家族手当(配偶者:月10,000円、子1人に付き月10,000円) ◆住宅手当/上限30,000円※条件有賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による【年収例】 3年：425万円（チーフ・介護福祉士・単身賃貸） 5年：480万円（所長・介護福祉士・扶養3人）

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管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は？

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

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管理職ではどのサービス形態の求人が多い？

有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護、訪問看護などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は？

管理職の求人は、社会保険完備の求人が多いのが特徴です。次いで、管理職・管理職候補、賞与あり、研修制度あり、産休･育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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