33件
福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目8-14 エポックビル202 | |
西鉄貝塚線 西鉄香椎駅 徒歩1分 JR香椎駅前 徒歩2分 ★車通勤可 | |
応募条件 |
・組織でのマネジメント経験 ・人をまとめることが好きな方 ・教育、福祉、医療業界での勤務経験のある方歓迎 |
仕事内容 |
主として心の問題で悩まれていらっしゃる方々が、長期就労できるようになるため、サポートするお仕事です。 具体的な支援内容は、画一的なカリキュラムではなく、これまでの人生、今後のご希望を踏まえて、お一人お一人の状況、ニーズに合った、個別のプログラムを作成、支援していきます。 施設長候補には、この一連の流れの統括をしていただくと同時に、スタッフ教育、地域への啓蒙活動等をご担当いただきます。 <主な業務内容> ・利用者に対する支援の統括 ・スタッフの管理、教育 ・その他、事業所の運営業務 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築、等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます |
給与 |
月給:220,000円〜250,000円(諸手当込) ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし |
広島県広島市南区翠4丁目6-20 | |
県病院前駅から徒歩10分 *車通勤もOK* | |
応募条件 |
【必須】 正看護師・保健師免許, 経験年数5年以上 普通自動車免許 パソコン操作できる方 |
仕事内容 |
各スタッフの訪問調整、関連事業所との連携・調整、地域活動が主な業務となります。 管理者候補としての教育や自身のキャリアアップの為の資格獲得をサポートいたします。 将来はステーションを任せられ、やる気があり継続して取り組める方を大歓迎しております。 キャリアップまでの予定 1年目 常勤正社員 2〜3年目 管理者候補 3〜4年目 管理者 功績、実績次第では早期の役職就任も可能。 |
給与 |
年俸:4,000,000円〜5,000,000円 |
栃木県那須塩原市 | |
JR東北本線 黒磯駅 車9分 | |
応募条件 |
社会福祉士 介護福祉士 必須 介護施設にて管理者経験3年以上必須 PC入力業務あり 必須 |
仕事内容 |
介護施設のマネジメントのお仕事です。 <主な業務内容> ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 |
給与 |
【月給】240,000円~ 基本給:240,000円~ ・管理者手当:15,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ・処遇一律手当:30,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 <月給例> 基本給:基本給240,000円の場合 ・240,000円+管理者手当:15,000円+処遇一律手当:30,000円/月=285,000円/月 <年収例> 基本給:240,000円(例えば・・入社1年目以降) ・240,000円+管理者手当:15,000円+処遇一律手当:30,000円/月=285,000円/月×12ヶ月=3,420,000円/年 <特別報酬支給例> 生活相談員:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
栃木県小山市 | |
JR両毛線 小山駅 徒歩40分 | |
応募条件 |
社会福祉士 普通自動車免許 介護福祉士 必須 介護施設での勤務経験 リーダー経験者優遇 パソコン入力業務あり必須 |
仕事内容 |
介護施設のマネジメントのお仕事です。 <主な業務内容> ・人材の管理(シフト作成) ・人材の教育(介護技術など) ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 |
給与 |
【月給】235,000円~ 基本給:235,000円~ ・管理者手当:15,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ・処遇一律手当:30,000円/月(メイン管理者に従事した場合) ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 <月給例> 基本給:基本給235,000円の場合 ・235,000円+管理者手当:15,000円+処遇一律手当:30,000円/月=280,000円/月 <年収例> 基本給:235,000円(例えば・・入社1年目以降) ・235,000円+管理者手当:15,000円+処遇一律手当:30,000円/月=280,000円/月×12ヶ月=3,360,000円/年 <特別報酬支給例> 生活相談員:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
秋田県能代市 | |
JR五能線 向能代駅 車15分 | |
応募条件 |
資格不問 介護福祉士あれば尚可 介護業務経験ある方 ブランクOK |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
【月給】180,000円~220,000円 管理者手当:15,000円 交通費支給:当社規定あり 処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
北海道函館市 | |
函館市電2系統 湯の川駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
・資格:介護福祉士/普通自動車免許(AT限定) ・経験:介護業務経験3年以上 |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など)など |
給与 |
月給:190,000円~250,000円 ◆資格手当:10,000円~ ◆管理者手当:15,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:規定あり ◆処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ◆特別報酬支給あり <特別報酬について> 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績 |
大阪府大阪市浪速区 | |
難波駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
大阪府大阪市東成区 | |
鶴橋駅より徒歩14分 玉造駅より徒歩16分 今里駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
大阪府大阪市北区 | |
地下鉄谷町線 南森町駅より徒歩5分 JR 大阪天満宮駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
大阪府大阪市西区 | |
阿波座より徒歩1分 | |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
大阪府大阪市福島区 | |
阪神 福島駅より徒歩3分 JR 福島駅より徒歩4分 | |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
大阪府大阪市中央区 | |
谷町六丁目駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
大阪府大阪市城東区 | |
蒲生四丁目駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
大阪府大阪市都島区 | |
都島駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
大阪府大阪市鶴見区 | |
徳庵駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
神奈川県川崎市幸区 | |
JR・京急川崎駅からバス 小倉神社裏バス停下車徒歩2分 | |
応募条件 |
■下記必須 介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【年齢】 18歳以上 ※深夜業務があるため 学歴不問 |
仕事内容 |
小規模多機能ホームにおける管理者・介護業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給 226,000円〜313,500円 〈内訳〉 基本給 150,000円 役職手当 30,000円〜50,000円 職能手当 30,000円〜97,500円 処遇手当 11,000円 資格手当 5,000円 【その他手当】 時間外手当 デイ手当 夜勤手当 7,000円(深夜割増手当を含む) 運転手当 ~5,000円 |
東京都練馬区 | |
西武新宿線 武蔵関駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
【経験】 介護業務経験者の方 【免許・資格】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
【お仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ■利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ■送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
【月給】220,000円 <内訳> ■夜勤手当:5,000円/1回 ■職務手当:15,000円 ■処遇改善一律手当:30,000円 ■特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは、業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均38万(34名平均・最高額109万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都杉並区 | |
JR中央・総武線 西荻窪駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
【年齢】 18歳〜59歳(定年60歳の為・労働基準法の規定による) 【免許・資格】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)のいずれか必須 |
仕事内容 |
【お仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ■利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ■送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
【月給】280,000円~350,000円 <内訳> ■処遇改善手当:30,000円/月(規定あり) ■特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは、業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
静岡県島田市 | |
JR東海道本線 金谷駅より車で4分 | |
応募条件 |
【年齢】 18歳〜59歳(定年60歳の為・労働基準法の規定による) 【経験】 介護業務経験、チームリーダー経験は必須 介護系の資格をお持ちの方歓迎 【免許・資格】 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) 普通自動車免許 |
仕事内容 |
【お仕事内容】 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ■利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ■各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ■レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ■送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
【月給】250,000円 <内訳> ■夜勤手当:5,000円/回 ■処遇改善手当:日勤195円/時、夜勤215円/時 ■特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは、業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均38万(34名平均・最高額109万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県新座市 | |
●東武東上線 志木駅から徒歩11分 ●東武東上線 志木駅からバスで7分 南口より西武バス「第二中学校経由ひばりヶ丘駅北口行」または「朝霞台駅行」または「凸版印刷行」乗車、東三丁目停留所より徒歩3分(約165m) ●西武池袋線 ひばりケ丘駅からバスで28分 北口より西武バス「志木駅南口行」乗車、東三丁目停留所より徒歩3分(約210m) ●東武東上線 朝霞台駅から徒歩21分 ●JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩23分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ●各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ●レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ●送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・夜勤手当:5,000円/回 ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均38万(34名平均・最高額109万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県さいたま市見沼区 | |
JR宇都宮線 東大宮駅からバスで15分 東口より、国際興業バス・2番乗り場より「東大01・02・02-2・81」系統乗車、深作中停留所より徒歩5分(約377m) | |
応募条件 |
【応募資格】 いずれか必須 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 必須 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ●各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ●レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ●送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・夜勤手当:5,000円/回 ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県さいたま市桜区 | |
JR埼京線 南与野駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
【応募資格】 いずれか必須 ・介護職員初任者研修 (ホームヘルパー 2級) ・実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 必須 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ●各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ●レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ●送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・夜勤手当:5,000円/回 ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県所沢市 | |
西武池袋線 西所沢駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
【資格】必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント など |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・夜勤手当:5,000円/回 ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県川越市 | |
東武東上線 川越駅から徒歩16分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ●各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ●レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ●送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・夜勤手当:5,000円/回 ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県川越市 | |
東武東上線 新河岸駅から徒歩15分 | |
応募条件 |
【資格】必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ●各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ●レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ●送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・夜勤手当:5,000円/回 ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県川越市 | |
●東武東上線 新河岸駅から徒歩15分 ●JR川越線 川越駅から徒歩27分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ●各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ●レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ●送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県川越市 | |
●JR川越線 川越駅から徒歩24分 ●JR川越線 川越駅からバスで10分 西武バス「今福中台行」乗車、武蔵野小学校入口バス停下車 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ●各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ●レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ●送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県鶴ヶ島市 | |
東武東上線 鶴ケ島駅から徒歩21分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●利用者様とのコミュニケーション ●身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ●各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ●レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ●送迎業務(運転・添乗など) |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・夜勤手当:5,000円/回 ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県朝霞市 | |
東武東上線 朝霞台駅から徒歩13分 | |
応募条件 |
【資格】必須 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント など |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県朝霞市 | |
東武東上線 朝霞台駅から徒歩13分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ・普通自動車免許 【経験】必須 ・介護業務経験3年以上 ・チームリーダー経験 |
仕事内容 |
●お客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●サービス責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価や労務管理など人材マネジメント など |
給与 |
【月給】255,000円 ・処遇改善手当:30,000円/月 ※処遇改善手当は3ヶ月後より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ・年末年始手当:380円(時間) ◎特別報酬支給あり(業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度) ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す