48件
埼玉県上尾市上町一丁目5−5 青木ビル3階 | |
JR高崎線「上尾駅」より徒歩1分 | |
応募条件 |
・サービス管理責任者基礎研修と相談業務従事者初任者研修を修了されている方 ・年齢不問 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所チャオ上尾のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給:320,000円〜400,000円(処遇改善加算含む) 基本給: 290,000円〜370,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり |
神奈川県川崎市高津区子母口373 | |
①東急田園都市線「溝の口駅」より東急バス(蟹ヶ谷行)バス停「子母口」下車徒歩1分 ②JR武蔵中原駅下車徒歩21分 ■バイク通勤可能(駐車場あり) | |
応募条件 |
思いやりのある方にお願いしたいと考えています。 |
仕事内容 |
利用者さんの状況や希望を踏まえ、個別指導計画書を作成をします。 生活介護では、利用者さんに対して身体介護や生活援助をします。 また、創作活動や社会活動に参加する機会も提供し、関係機関との連携を図ります。 |
給与 |
月給223120円~ 本俸:176000円 業務手当:16000円 管理職手当:21120円 資格手当:10000円 本俸に上記手当を含みます。 【別途支給】 賞与(3.5か月) 時間外手当(条件あり) 扶養手当 被服手当(年2回) 通勤手当:上限25500円/月 ※給与は経験年数などを考慮して決定いたします。 |
青森県八戸市 | |
八戸駅から車で24分 | |
応募条件 |
その他 |
仕事内容 |
新規オープンの就労継続支援B型事業所サービス管理責任者業務を行います。 【サービス管理者の主な業務】 利用者定期的に面談し、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング等の記録 ・請求事務、各種書類作成、作業引率 ・送迎等 従事する業務の変更範囲:変更なし |
給与 |
月給181000円~350000円 正社員/月給 ・基本給160,000円~220,000円 ・試用期間:あり(6ヶ月 同条件) ・資格手当10,000円~30,000円 ・役職手当10,000円~50,000円 ・処遇改善加算手当1,000円~50,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給:あり ・賞与:あり ・時間外労働:なし ・転勤の可能性:なし ・年間休日:96日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度 なし ・定年制 あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長 なし ・利用可能な託児所 なし ・育児休業取得実績 なし ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし ・UIJターン歓迎 ・労働組合 なし ・職務給制度 なし ・復職制度 なし |
神奈川県横浜市港北区 | |
小机駅徒歩4分 | |
応募条件 |
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師 ※オペレーター経験 不問 ※学歴・性別 不問 ◎40代~50代活躍中! \✨Point✨/ ★最初は先輩がサポートしますのでご安心ください ★訪問系は未経験という方も大歓迎です ★ケアマネ、サ責や管理者の経験がある方歓迎です ★子育てパパの育休取得に力を入れています ★賞与年2回、昇給年1回 ★ご家庭の事情も考慮したシフト体制です |
仕事内容 |
◆「定期巡回」はこんなお仕事です 定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、 高齢者や障がいをお持ちの方など ご自宅で生活する方々に対して、 定期的に訪問介護員または訪問看護師が訪問して、 健康管理や介護支援などの提供を24時間行うサービスです。 ◆計画作成責任者はこんなお仕事です 計画作成責任者は一般の訪問介護の 「サービス提供責任者」に近い役割です(^^) 訪問回数や、どういったサービスを提供するか アセスメントを作成いただきます。 ◆業務内容 ・利用者さまからの電話対応(24時間交代制) ・利用者さまから要請で向かう訪問介護(24時間交代制) ・サービスの計画作成、責任者業務 ・現場の統括業務 ・事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ・スタッフのサポート、評価・フィードバック など 未経験でも問題ありません! 介護福祉士資格をお持ちの方はお気軽にご応募ください☆ 定期巡回は、 一般的な訪問介護や介護保険の支援とは異なるサービスです。 詳しくは面接時にお伝えさせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください☆ |
給与 |
◆月給360,000円~390,000円+賞与 ※月3回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給 160,000円 処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動) 地域加算手当 40,000円 資格手当 30,000円(資格によって変動) 夜勤手当 15,000円(5千円×3日=1.5万円) 役職手当:75,000円 オペレーター手当 10,000円 |
東京都葛飾区柴又6-36-14 | |
北総線 新柴又駅 徒歩7分 京成金町線 柴又 駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者 実践研修修了 |
仕事内容 |
・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言 |
給与 |
年俸 4,080,000円〜5,400,000円(年俸制 一律手当を含む。資格・経験により優遇) |
福岡県福岡市早良区南庄2-8-3 | |
マイカー通勤可(無料駐車場有) 室見駅から徒歩10分 | |
応募条件 |
<必須> ・実務者研修終了または介護福祉士 ・サービス提供責任者の業務経験がある ・介護業務の経験がある 普通自動車免許があれば尚可 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・書類作成 ・シフト作成 ・ケアマネとの連携 ・介護業務など |
給与 |
【月給】240,480円~260,900円 ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します <給与内訳> 基本給148,780円~158,800円 職務手当24,000円~32,000円 加算手当40,000円 業務手当27,700円~30,100円 ◎交通費:上限15,000円/月 ◎賞与:計2.70ヶ月分(年2回/前年度実績) ◎昇給あり |
大阪府守口市 | |
・電車/地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅4番出口より徒歩20分(1.6km) ・バス/京阪バス「金田」停留所下車1分 ・お車/国道1号線大日交差点より10分 マイカー通勤可 | |
応募条件 |
サービス管理責任者 資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。 ・大阪府では初めての水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ・2019年8月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。 |
給与 |
年収:3700000円~4500000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
宮城県宮城郡七ヶ浜町遠山2-5-32 | |
応募条件 |
サービス管理責任者 ☆サービス管理責任者の経験をお持ちの方、尚可! ※経験・年齢・学歴は問いません。もちろんブランクある方もOKです。 |
仕事内容 |
2024年8月オープン予定の障がい者施設にて、サービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・事業所のサービス全体をまとめる仕事 ・障がいのある方やその保護者への支援 など |
給与 |
【月給】285,000円〜350,000円 <内訳> ・基本給:173,000円~220,000円 ・処遇改善等手当:82,000円~90,000円 ・サビ管手当:20,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円 |
神奈川県横浜市港北区 | |
小机駅徒歩4分 | |
応募条件 |
以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師 ※オペレーター経験 不問 ※学歴・性別 不問 ◎40代~50代活躍中! \✨Point✨/ ★最初は先輩がサポートしますのでご安心ください ★訪問系は未経験という方も大歓迎です ★ケアマネ、サ責や管理者の経験がある方歓迎です ★子育てパパの育休取得に力を入れています ★賞与年2回、昇給年1回 ★ご家庭の事情も考慮したシフト体制です |
仕事内容 |
◆「定期巡回」はこんなお仕事です 定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、 高齢者や障がいをお持ちの方など ご自宅で生活する方々に対して、 定期的に訪問介護員または訪問看護師が訪問して、 健康管理や介護支援などの提供を24時間行うサービスです。 ◆計画作成責任者はこんなお仕事です 計画作成責任者は一般の訪問介護の 「サービス提供責任者」に近い役割です(^^) 訪問回数や、どういったサービスを提供するか アセスメントを作成いただきます。 ◆業務内容 ・利用者さまからの電話対応(24時間交代制) ・利用者さまから要請で向かう訪問介護(24時間交代制) ・サービスの計画作成、責任者業務 ・現場の統括業務 ・事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ・スタッフのサポート、評価・フィードバック など 未経験でも問題ありません! 介護福祉士資格をお持ちの方はお気軽にご応募ください☆ 定期巡回は、 一般的な訪問介護や介護保険の支援とは異なるサービスです。 詳しくは面接時にお伝えさせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください☆ |
給与 |
◆月給360,000円~390,000円+賞与 ※月3回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給 160,000円 処遇改善加算 30,000円~60,000円(月日数により変動) 地域加算手当 40,000円 資格手当 30,000円(資格によって変動) 夜勤手当 15,000円(5千円×3日=1.5万円) 役職手当:75,000円 オペレーター手当 10,000円 |
福島県郡山市大槻町字菅田 | |
JR各線 郡山駅より車約20分 | |
応募条件 |
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます |
給与 |
月給:240,000円〜280,000円 基本給:210,000円〜250,000円 サービス管理者手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし |
奈良県生駒郡三郷町立野北3-12-7 | |
JR「三郷駅」より徒歩約20分 JR、近鉄「王寺駅」より、系統29番三郷町行きバスで湯ノ口下車、徒歩約7分 JR、近鉄「王寺駅」より車で約10分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者として配置可能な方、業務のご経験者(または同等の能力をお持ちの方) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・簡単なパソコン操作(Word,Excel)ができる方 ※勤務開始時期はご相談ください◎ 【歓迎要件】 福祉事業立上げ経験者は歓迎いたします。 |
仕事内容 |
・事業所の利用者の支援計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・利用者との面談 ・その他付随する業務 |
給与 |
年棒制400万円~550万円 (経験・能力により決定いたします) ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を支給致します。 ※給与は年齢・経験を考慮いたします。 |
兵庫県神戸市中央区 | |
JR各線「三ノ宮」駅 徒歩6分 「阪急三宮」駅 徒歩6分 市営地下山手線「三宮」駅 徒歩6分 市営地下鉄海岸線「三宮・花時計」駅 徒歩5分 ポートアイランド線「貿易センター」駅 徒歩3分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
愛知県あま市上萱津左渡37 | |
名鉄津島線『須ヶ口』より徒歩15分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者(取得見込み者も可) 普通自動車免許(AT限定可) |
仕事内容 |
サービス管理責任者の仕事・業務内容 ①利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ②個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ③関係機関との連絡・調整 ④現場職員への指導や助言 |
給与 |
月給:280,000円~355,000円 |
兵庫県尼崎市 | |
JR各線「尼崎」駅(北口) 徒歩7分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市淀川区 | |
JR各線「新大阪」駅(正面口1階) 徒歩5分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県神戸市中央区 | |
チャレンジファーム神戸(仮称) ポートアイランド線 南公園駅下車 徒歩8分 | |
応募条件 |
・「相談支援従事者初任者研修」と「サービス管理責任者研修」を修了している方 |
仕事内容 |
障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。 ・水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ・2020年5月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。 ※施設定員:20名 |
給与 |
月給:257430円~313180円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
北海道北広島市 | |
JR千歳線 北広島駅 徒歩14分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者の任用資格を満たしている方 |
仕事内容 |
2023年6月新規開設の就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務をお願いいたします。 |
給与 |
サービス管理責任者 月収250000~270000円 ※保有資格・経験により異なります。 |
大阪府大阪市西成区 | |
・大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」から徒歩4分 ・南海高野線「萩ノ茶屋駅」から徒歩6分 ・南海本線「新今宮駅」から徒歩11分 | |
応募条件 |
下記の資格をお持ちの方 ・相談支援専門員 ブランク可 |
仕事内容 |
障がいのある方の全般的な相談支援を行います。 障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。 |
給与 |
月給:280000円~280000円 月給 280,000円 ~ ※試用期間6ヶ月 試用期間中は契約社員(賞与なし)。他待遇は正職員と同条件 |
大阪府寝屋川市 | |
寝屋川~門真間で2023年6月オープン予定 | |
応募条件 |
サービス管理責任者 |
仕事内容 |
支援プロセスの管理、従業員・サービス提供者への指導や助言、関係者や関係機関との連携などがあります。 個別支援計画を立てて実施する上では、他機関との連携 |
給与 |
月給:270000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県姫路市 | |
JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分 山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
各線「天王寺」駅 徒歩4分 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅 徒歩4分 大阪市営地下鉄谷町線「阿倍野」駅(1番出口) 徒歩4分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県加西市 | |
北条鉄道北条線 田原駅から徒歩で26分 | |
応募条件 |
下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT可) |
仕事内容 |
・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 |
給与 |
月給:310000円~385000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県西脇市 | |
・JR加古川線「新西脇駅」車で6分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者研修修了済みの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)必須 介護・福祉施設などでの5年以上の実務経験必須 |
仕事内容 |
・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応(面談)など ・入居者様の生活支援 ・各種書類作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・各事業所との連携業務 各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です |
給与 |
月給:350000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県加古川市 | |
山陽電鉄「別府駅」から徒歩10分駅 ☆マイカー通勤:可(駐車場あり) | |
応募条件 |
◇学歴:不問 ◇必要な経験等:必須。障がい者(児)支援に力を注げる方 ◇必要な免許・資格:普通自動車運転免許(AT限定可)・サービス管理責任者 ◇年齢:~59歳 / 定年年齢を上限として募集・採用する為(定年60歳) |
仕事内容 |
ドレミ生活支援センターにおける障害者支援です。 |
給与 |
月給:250000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府枚方市 | |
京阪交野線「村野」駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
<必須資格> サービス管理責任者の要件を満たす ※経験・年数不問 学歴不問 年齢18歳~59歳迄(定年年齢が60歳の為:省令1号) <歓迎資格 ※必須ではございません※> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ◎利用者様とご家族様の意向を大切にして、【個々に寄り添った支援】を行っているかけはしにて、思いやりを持った行動・関わり合いができる方からのご応募をお待ちしております。 |
仕事内容 |
【仕事内容】 個別支援計画の作成や他のサービス提供プロセスの管理など <一覧で見る業務内容> ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談 ・ご利用者、ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画のモニタリング・記録 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など |
給与 |
月給301,103円~(基本給205,000円~+各種手当) ※固定残業代(38,603円~/20時間相当分)含む ※超過分は別途支給あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 資格手当 リーダー手当 役職手当 期末手当(業績により) 処遇改善手当 交通費全額支給(支給上限5万円/月) 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回:支給額は業績・評価による) ※各種規定あり |
大阪府枚方市 | |
京阪交野線「村野」駅 徒歩10分 | |
応募条件 |
<必須資格> サービス管理責任者の要件を満たす ※経験・年数不問 学歴不問 年齢~59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限) <歓迎資格 ※必須ではございません※> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ◎利用者様とご家族様の意向を大切にして、【個々に寄り添った支援】を行っているかけはしにて、思いやりを持った行動・関わり合いができる方からのご応募をお待ちしております。 |
仕事内容 |
【仕事内容】 個別支援計画の作成や他のサービス提供プロセスの管理など <一覧で見る業務内容> ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談 ・ご利用者、ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画のモニタリング・記録 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など |
給与 |
月給301,103円~(基本給205,000円~+各種手当) ※固定残業代(38,603円~/20時間相当分)含む ※超過分は別途支給あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 資格手当 リーダー手当 役職手当 期末手当(業績により) 処遇改善手当 交通費全額支給(支給上限5万円/月) 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回:支給額は業績・評価による) ※各種規定あり |
大阪府大阪市西区 | |
大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩1分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者(2日間)修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎 |
仕事内容 |
サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 |
給与 |
月給 240,000円~270,000円 (施設別手当:20,000円・役職手当:20,000円を含む) 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金(年2回に分けて支給) 時間外手当100%支給 休日出勤手当 |
大阪府大阪市大正区 | |
・JR/大阪メトロ「大正」駅より徒歩3分 ・バス停「三軒家」より徒歩2分 ・阪神難波線「ドーム前」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者(2日間)修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎 |
仕事内容 |
サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 |
給与 |
月給 240,000円~270,000円 (施設別手当:20,000円・役職手当:20,000円を含む) 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金(年2回に分けて支給) 時間外手当100%支給 休日出勤手当 |
東京都国分寺市 | |
国分寺駅から徒歩4分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者としての資格がある方 (もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方) 障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、職種に理解と賛同をいただける方 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 <主な仕事内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を提示し一般就労までのプロセスを具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 |
給与 |
月給:257,000円~290,000円 ※施設別手当37,000円・サービス管理責任者手当20,000円を含む 【手当】 ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・介護支援手当 ・処遇分配金(賞与別に年2回支給あり) |
東京都調布市 | |
京王線調布駅 徒歩2分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者としての資格がある方 (もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方) 障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、職種に理解と賛同をいただける方 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 <主な仕事内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を提示し一般就労までのプロセスを具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 |
給与 |
月給:257,000円~290,000円 ※施設別手当37,000円・サービス管理責任者手当20,000円を含む 【手当】 ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・介護支援手当 ・処遇分配金(賞与別に年2回支給あり) |
サービス管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は382万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1700円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
障がい者就労支援 、 障がい者支援施設 、 障がい者グループホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
甲信越・北陸
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北海道・東北
関東
甲信越・北陸
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中国・四国
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