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障がい者就労支援,管理職の求人・転職情報

障がい者就労支援,管理職の求人・転職情報

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障がい者就労支援,管理職の求人・転職情報 5

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福岡県福岡市東区の障がい者就労支援で管理職(契約社員・職員)の募集
就労移行支援事業所 フィン香椎駅前
【車通勤可】【駅チカ★香椎駅徒歩1分】就労移行支援事業所フィン香椎駅前での施設長候補のお仕事♪
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 未経験可 中高齢者歓迎
社会福祉支援研究所株式会社/就労移行支援事業所フィン香椎駅前
  • 勤務地 福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目8-14 エポックビル202
  • 最寄駅 西鉄貝塚線 西鉄香椎駅 徒歩1分 JR香椎駅前 徒歩2分 ★車通勤可
勤務地 福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目8-14 エポックビル202
最寄駅 西鉄貝塚線 西鉄香椎駅 徒歩1分 JR香椎駅前 徒歩2分 ★車通勤可
応募条件

・組織でのマネジメント経験 ・人をまとめることが好きな方 ・教育、福祉、医療業界での勤務経験のある方歓迎

仕事内容

主として心の問題で悩まれていらっしゃる方々が、長期就労できるようになるため、サポートするお仕事です。 具体的な支援内容は、画一的なカリキュラムではなく、これまでの人生、今後のご希望を踏まえて、お一人お一人の状況、ニーズに合った、個別のプログラムを作成、支援していきます。 施設長候補には、この一連の流れの統括をしていただくと同時に、スタッフ教育、地域への啓蒙活動等をご担当いただきます。 <主な業務内容> ・利用者に対する支援の統括 ・スタッフの管理、教育 ・その他、事業所の運営業務 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築、等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

給与

月給:220,000円〜250,000円(諸手当込) ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

静岡県浜松市中央区の障がい者就労支援で管理職(正社員・職員)の募集
合同会社アリエス
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所ミモザ
  • 勤務地 静岡県浜松市中央区元城町216番地の4 ノーススタービル浜松202
  • 最寄駅 浜松駅徒歩12分 遠州病院駅徒歩5分
勤務地 静岡県浜松市中央区元城町216番地の4 ノーススタービル浜松202
最寄駅 浜松駅徒歩12分 遠州病院駅徒歩5分
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

月給(305,500円~) ※特別賞与驚異の年3回支給!(事業所実績による) (5月・9月・1月) 例)利用者様人数40名   一般就労人数年5名  1回につき55万円~/入社2年目 ※固定残業手当支給! ※経験・能力考慮  *昇給有

静岡県島田市の障がい者就労支援で管理職(正社員・職員)の募集
合同会社シリウス
【サービス管理責任者業務 】残業無・実労働6.5時間★就労継続支援A型事業所
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 ブランク可 中高齢者歓迎
アクアグループ <(株)スタッフシュウエイ/(社福)アクア/(合同)IWASAKI>/就労継続支援A型事業所 ひかり
  • 勤務地 静岡県島田市高砂町6245-1
  • 最寄駅 ■JR東海道本線「島田駅」より徒歩10分
勤務地 静岡県島田市高砂町6245-1
最寄駅 ■JR東海道本線「島田駅」より徒歩10分
応募条件

サービス管理責任者の有資格者または下記有資格者または福祉業界で経験3年以上 就労支援A型事業所やグループホームでの経験は問いません。 資格や福祉業界での経験をお持ちの方なら未経験の方も大歓迎です。 【下記のいずれかの有資格者も応募可】  ・社会福祉主事任用資格  ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)  ・保育士  ・児童指導員任用資格者  ・精神障がい者社会復帰指導員任用資格者

仕事内容

【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など

給与

月給(305,500円~) ※特別賞与驚異の年3回支給!(事業所実績による) (5月・9月・1月) 例)利用者様人数40名   一般就労人数年5名  1回につき55万円~/入社2年目 ※固定残業手当支給! ※経験・能力考慮  *昇給有

介護求人ナビ転職サポート
奈良県生駒郡三郷町の障がい者就労支援で管理職(正社員・職員)の募集
奈良県生駒郡三郷町の障がい者就労支援/他にも案件多数!
【三郷駅駅から徒歩20分】【生駒郡三郷町】【月給33万円~】【施設長×正社員】年間休日120日/手当・福利厚生充実♪/新規事業に携われる◎障がいを持つ方が生き生きと過ごせるコミュニティづくりに貢献!複合型事業所の施設長としてのお仕事です◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(管理職・事務系B)
  • 勤務地 奈良県生駒郡三郷町
  • 最寄駅 ・JR「三郷駅」より徒歩約20分 ・JR/近鉄「王寺駅」から系統29番三郷町行きバスで「湯ノ口」下車より徒歩約7分 ・JR/近鉄「王寺駅」から車で約10分
勤務地 奈良県生駒郡三郷町
最寄駅 ・JR「三郷駅」より徒歩約20分 ・JR/近鉄「王寺駅」から系統29番三郷町行きバスで「湯ノ口」下車より徒歩約7分 ・JR/近鉄「王寺駅」から車で約10分
応募条件

施設長・管理者としての業務経験必須 福祉事業立上げ経験歓迎 サービス管理責任者の資格優遇

仕事内容

障がい者就労支援で施設長の業務をお願いします。

給与

年棒制 4,000,000円~5,500,000円(経験・能力により決定) ※毎月の給与は、年俸を12ヶ月で割った金額を支給 【その他手当】 家賃手当(規定あり) 介護支援手当

介護求人ナビ転職サポート
東京都国分寺市の障がい者就労支援で管理職(正社員・職員)の募集
東京都国分寺市の障がい者就労支援/他にも案件多数!
【国分寺駅から徒歩3分】【国分寺市】【月給35万円~】【施設長×正社員】年間休日120日◎手当・福利厚生充実♪/幅広い世代が活躍中◎就労に向けてご利用者の「夢」をサポート!/ご利用者の悩みに親身に向き合うアットホームな雰囲気が魅力◎
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(管理職・事務系B)
  • 勤務地 東京都国分寺市
  • 最寄駅 JR国分寺駅南口より徒歩3分
勤務地 東京都国分寺市
最寄駅 JR国分寺駅南口より徒歩3分
応募条件

障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、この職種に理解と賛同いただける方歓迎 就労支援事業で勤務経験ある方歓迎 管理職経験のある方歓迎 基本的なWord・Excelスキルある方歓迎

仕事内容

障がい者就労支援で施設長として施設運営に関わる業務全般をお願いします。 <主な業務> 人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営 利用者様の契約やご利用に関する案内業務 行政やハローワーク、医療機関など関係する機関との連絡調整 広報活動 利用者様の就職先との連携や職場開拓、広報活動など対外活動 施設運営に関する業務全般 法人本部との連絡や定期的な会議への出席

給与

月給 352,000円~446,040円 (施設別手当:37,000円含む) (施設長役職手当:50,000円含む) (調整手当:30,000円含む) 【その他手当】 処遇改善手当(年2回) 休日出勤手当 介護支援手当

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雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホーム訪問介護訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、管理職・管理職候補賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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