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ダブルワーク可,管理職の求人・転職情報

ダブルワーク可,管理職の求人・転職情報

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ダブルワーク可,管理職の求人・転職情報 33

介護求人ナビ転職サポート
栃木県宇都宮市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
栃木県宇都宮市の有料老人ホーム(ホスピス)/他にも案件多数!
\2025年2月開設/【月給39万4,900円~】【年間休日119日以上】【管理者未経験でもOK】充実した研修とサポート体制が魅力◎子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けています!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 年間休日110日以上 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 開業1年以内
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(看護職・リハ系A)
  • 勤務地 栃木県宇都宮市
  • 最寄駅 東武宇都宮駅より車で約10分 ◎車・バイク通勤OK
勤務地 栃木県宇都宮市
最寄駅 東武宇都宮駅より車で約10分 ◎車・バイク通勤OK
応募条件

・資格:正看護師 ・経験:臨床経験5年 ・年齢:64歳以下(定年65歳の為) <下記経験をお持ちの方歓迎> ・訪問看護経験 ・ターミナル期のケア経験 ・難病患者のケア経験 ・病院施設、デイサービス等の経験

仕事内容

有料老人ホームの看護部門のマネジャー兼訪問看護管理者として、下記業務を行っていただきます。 ・施設内の管理業務やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など) ※施設外への訪問看護は基本はございません。 訪問先は有料老人ホーム(ホスピス)です。

給与

月給:39万4,900円~56万7,630円 年収:560万円~760万円 ※各種手当含む、時間外勤務手当(5分単位で支給) ※経験を考慮し給与決定

介護求人ナビ転職サポート
愛知県豊田市の訪問介護で管理職(正社員・職員)の募集
愛知県豊田市の定期巡回/他にも案件多数!
【上挙母駅より徒歩4分】【豊田市】【月給:40万6,500円~】【管理者×正社員】賞与最大50万円の支給実績/残業少なめ/充実した研修・教育制度あり!プライベートな時間も確保しやすい職場です◎
ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(管理職・事務系A)
  • 勤務地 愛知県豊田市
  • 最寄駅 名鉄三河線 上挙母駅より徒歩4分
勤務地 愛知県豊田市
最寄駅 名鉄三河線 上挙母駅より徒歩4分
応募条件

■資格(下記いずれか) 看護師、介護福祉士、医師、保健師、准看護師、社会福祉士、介護支援専門員 ■経験 必須:病院・介護施設・訪問介護での経験3年以上 あれば尚可:サービス提供責任者経験、訪問介護経験、定期巡回・随時対応型訪問介護看護経験者

仕事内容

・管理業務 ・スタッフ教育などのマネジメント業務 ・介護士としての現場業務(日常生活の援助など) <仕事の流れ> 8:30  申し送り 9:00  移乗・排泄介助 10:30 訪問介護計画作成 11:30 食事介助準備・服薬準備 12:00 食事介助 12:30 休憩 13:30 カンファレンス 15:00 入居対応 16:00 書類作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

給与

月給:40万6,500円~44万6,000円 <別途支給手当> ・夜勤手当:15,000円/回 ・扶養手当(配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円) ・残業手当(残業代全額支給) ・資格手当

介護求人ナビ転職サポート
愛知県豊田市の有料老人ホームで管理職(正社員・職員)の募集
愛知県豊田市の介護付き有料老人ホーム/他にも案件多数!
【上挙母駅より徒歩4分】【豊田市】【月給:40万6,500円~】【管理者×正社員】賞与最大50万円の支給実績/残業少なめ/充実した研修制度あり!2023年には「子育てサポート企業」に認定された法人です◎
ダブルワーク可 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(管理職・事務系A)
  • 勤務地 愛知県豊田市
  • 最寄駅 名鉄三河線 上挙母駅より徒歩4分
勤務地 愛知県豊田市
最寄駅 名鉄三河線 上挙母駅より徒歩4分
応募条件

■資格(下記いずれか) 介護福祉士、実務者研修修了者、初任者研修修了者 旧介護職員基礎研修過程修了者、旧ホームヘルパー1級課程修了者、旧ホームヘルパー2級課程修了者 ■経験 病院・介護施設・訪問介護での経験3年以上 必須

仕事内容

・管理業務 ・スタッフ教育などのマネジメント業務 ・介護士としての現場業務(日常生活の援助など) <仕事の流れ> 8:30  申し送り 9:00  移乗・排泄介助 10:30 訪問介護計画作成 11:30 食事介助準備・服薬準備 12:00 食事介助 12:30 休憩 13:30 カンファレンス 15:00 入居対応 16:00 書類作成 17:00 申し送り 17:30 退勤

給与

月給:40万6,500円~44万6,000円 <別途支給手当> ・夜勤手当:15,000円/回 ・扶養手当(配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円) ・残業手当(残業代全額支給) ・資格手当

雇用形態から管理職の求人を探す

管理職の就職・転職の傾向

管理職の介護業界転職状況

介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。

介護求人ナビ掲載の管理職の平均給料は?

管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は0円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

管理職ではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームデイサービスグループホーム訪問介護訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

管理職の求人の特徴は?

管理職の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、管理職・管理職候補賞与あり研修制度あり産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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