◆必須要件 ・「介護福祉士」有資格者 ・介護施設・事業所の管理経験者 ◆歓迎要件 ・通所介護の管理者経験者 ・10人以上のマネジメント経験

名古屋市西区『デイサービス城西』にて 管理者／介護士としてのお仕事をお願いします。 ◆管理者業務 （上長の在宅介護事務長、常勤職員と連携しながら行います） ・事業所の運営管理、収支管理、行政管理 ・利用者の健康状態の把握、情報管理 ・新規契約、担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、利用者家族、利用者の窓口対応 ・非常勤職員の採用、育成、指導、定期面談、労務管理 ・スタッフのシフト作成、管理 ・介護サービスの質を高めるための品質管理 ・利用者獲得のための営業 ・事業所PRのための広報 ・事業所の設備や備品の管理 ・介護保険、算定加算、利用実績等の把握、管理 ・法人内他事業所との連携、情報共有 ・会議等の運営、参加 ・クレーム対応　など ◆介護業務 ・介護業務全般 ・送迎同行 ＊現場の状況によってはサポートに入っていただきます ◆生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加 　＊詳細は面接時にご説明します

月収267,437円～325,437円＋その他の手当　 ※経験による (月収＝基本給＋介護福祉士手当＋処遇改善手当＋福利手当＋管理者手当＋その他の手当) ◆基本給　＊経験による ・介護福祉士：150,000円〜178,000円 ＊前職評価：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間を基本給とする。ただし10年を限度とする。 ◆介護職手当 ＊初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士としての経験期間 （10年未満）38,000円 （10年以上20年未満）48,000円 （20年以上30年未満）58,000円 （30年以上）68,000円 ◆処遇改善手当 ・介護職員等処遇改善手当Ａ：50,000円（管理者、経験10年以上の介護福祉士） ・介護職員等処遇改善手当Ｂ：37,000円（経験10年未満の介護福祉士） ◆福利手当：4,437円 ◆管理者手当：25,000円 ◆その他の手当 ・実年齢調整手当：（35歳以上）10,000円、（50歳以上）15,000円 ・家族手当：（配偶者）16,000円、他（一人当）5,500円 ・住宅手当：（独身借家）10,000円、（他結婚世帯主）15,000円 ・日曜祝日出勤手当：（半日勤務）1,000円、（一日勤務）2,000円 ◆賞与：年2回（7月・12月）　＊昨年実績3.3ヶ月分 ◆昇給：年1回定期昇給　＊55歳まで ◆時間外労働：別途支給 ……………………………………………………………… ＼給与例／ ・前職評価3年・介護職経験10年未満・独身借家・・・月収28.6万／賞与52.4万円／年収396.1万 ・前職評価5年・介護職経験10年未満・配偶者・世帯主・・・月収31.3万／賞与59.7万円／年収435.8万 ・前職評価10年・介護職経験20年未満・35歳以上・配偶者・子1人・世帯主・・・月収35.2万／賞与65.8万円／年収488万 　＊賞与は3.3ヶ月分 　＊残業は想定していません ……………………………………………………………… ◆交通費:一部支給 ◆1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円） 　＊自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給

【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護職の経験者 優遇 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理

月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：424万円　※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当　一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：255,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】255,000円～ 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護職員実務者研修 介護福祉士 社会福祉士 ※介護施設にて管理者経験3年以上必須 PC入力業務あり 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ※認知症対応型サービス事業管理者修了者必須

月給：280,000円～280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円～ 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支給） ・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士をお持ちの方

ショートステイで管理者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・施設運用管理 ・スタッフ管理など

【年収】4,400,000円～

【下記資格をお持ちの方】 介護福祉士 《備考》 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 ・必須：普通自動車免許 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：205,000円～265,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】205,000円～265,000円 管理者手当　15,000円 処遇改善手当　30,000円 ※勤務実績確認後３ヶ月後に支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者候補として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約までデイサービス部門のマネジメントをお任せします。

月給：200,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】200,000円～270,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するエクセレント岡崎（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

【月給】313000円 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円） 賞与あり（昨年実績：511,200～681,600円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許：必須 【必要な経験】 介護経験が3年以上ある方 学歴不問・ブランク可 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：285,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】285,000円～ 夜勤手当　5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当：30,000円（月） 年末年始手当：380円（時間） ※処遇改善手当は3カ月後より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績

介護職員初任者研修以上

【具体的なお仕事内容】 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成

月給30万円～46万円 夜勤手当　7000円／回　賞与あり　2回（実績による）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、お客様の生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：240,000円～280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 実務者研修 普通自動車免許 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当　30,000円 （入社三ヶ月後より支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 主任介護支援専門員 普通自動車免許 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、行政対応、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。管理者候補となるような方を募集しています。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・運営指導時など行政対応 など

月給：290,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】290,000円～350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 管理者就任となれば、別途管理者手当の支給があります。 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するエクセレント聚楽第（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

【月給】313000円 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円） 賞与あり（昨年実績：511,200～681,600円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）

社会福祉主事 社会福祉事業に2年以上従事した方・施設での管理職経験のある方 社会福祉施設長資格認定講習会受講済みの方 64歳以下（定年を上限とする） ◎学歴不問

特養における施設長のサポート（施設全体の運営・管理・マネジメント）を行っていただきます。

【月給】300,000円〜 ＜内訳＞ ・基本給：250,000円～ ・役職手当：50,000円～ ※経験を考慮 ＜その他手当＞ 住宅手当（給与規程に準じて支給） 通勤手当（給与規程に準じて支給） ◎賞与　年3回

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するエクセレント衣笠（グループホーム、小規模多機能型居宅介護）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

【月給】313000円 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円） 賞与あり（昨年実績：511,200～681,600円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用（介護系資格と経験、または相談員経験要） ※運転免許必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般

月給：230,000円～260,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円～260,000円 ◆諸手当含む ※役職手当15,000円別途支給 ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

介護支援専門員、 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 学歴不問

株式会社エクセレントケアシステムが運営する京都エリアの施設で、積極的にスタッフをサポートし、定期的に面談の場を設けて目標管理や各部門の最終確認や決定をしていただきます。 配属先の施設は本人の希望を確認し決定いたします。

【月給】295000円 給与には皆勤手当を含む 昇給（年1回）、賞与（年2回）あり

◇必要資格 ・介護福祉士 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※現場経験5年以上や主任・リーダー経験者 ・65歳未満の方（定年が65歳のため） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが運営するエクセレント桂（グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型有料老人ホーム）で以下のフロアマネージャー業務、管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務

【月給】313000円 夜勤出勤時に限り夜勤手当あり（1勤務：5,000円） 昇給あり（昨年実績：1,000～7,000円） 賞与あり（昨年実績：511,200～681,600円） 交通費支給（上限なし） ※試用期間3ヶ月（同条件）

【応募資格】 介護福祉士 《備考》 あれば尚可 普通自動車運転免許 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★★俊徳道ショートステイそよ風　 管理者兼生活相談員　急募★★ 20床のショートステイで 管理者兼相談員業務をお願いします♪ 【業務内容】 ・お客様やご家族様、ケアマネジャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成（介護保険法・介護技術） ・各種書類の作成、管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様の利用状況把握（介護業務全般） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ＊施設見学可

月給：220,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　10,000円～15,000円 ・職務手当　15,000円 ・調整手当　0円～35,000円 【別途支給】 ・処遇改善手当　30,000円 ・精勤手当　8,000円 ・交通費支給（当社規定あり） ・夜勤手当　5,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・昇給　年1回（4月） ・住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【応募要件】 介護福祉士 【応募要件】 ・管理者経験3年以上経験がある方　 《備考》 ・転勤の可能性あり（原則全国） ・年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理（シフト作成） 人材の教育（介護技術など） 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須

月給：305,000円～325,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】305,000円～325,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 社会福祉士 精神保健福祉士 介護福祉士 社会福祉主事任用（介護系資格と経験、または相談員経験要） ※運転免許必須 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします！ ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般

月給：230,000円～285,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】230,000円～285,000円 ◆諸手当含む ※役職手当15,000円別途支給 ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 ※センター長としてご勤務された場合

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：255,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】255,000円～ 処遇改善手当：30,000円（月）※ 夜勤手当　5,000円（回） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 年末年始手当：380円（時間） 交通費支給（当社規定あり） ※処遇改善手当は3カ月後より支給 （例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

◇ 必要資格 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◇ 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ＜学歴＞ 不問

エクセレントグループが吉野川市で運営する高齢者グループホーム　えくせれんと鴨島にて、管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務

【月給】325000円～335000円 ◇ 昇給 年1回（前年度実績：1,000円～7,000円） ◇ 賞与 年2回（前年度実績：69万円～96万円） ※月給には皆勤・資格・役職手当を含む。 ※管理者候補時は260,000円～265,000円となります。

【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級）など 《備考》 管理者は生活相談員経験1年以上必須 ※介護業務経験は必須。チームリーダー経験がある方優遇いたします。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

介護施設のマネージメントのお仕事です！ お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般）など デイサービス：最大定員：40名 ショートステイ：最大定員：20床(10床×2ユニット・全個室)

月給：270,000円～290,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～290,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） ・年末年始手当あり ・昇給：年1回賃金を見直す事がある ・基本給は（年齢・職歴・学歴）により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当（会社規定により支 給）・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 【年収例】 3,240,000円/年～3,480,000円/年 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万139名平均・最高額143万円 ※2024年6月支給実績

介護福祉士 ・介護職経験必須 ・管理職、施設長の経験がある方歓迎 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。

月給：280,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円 ◆諸手当含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給(3ヶ月経過後より) ※夜勤を行った場合は別途夜勤手当支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均42万（139名平均・最高額143万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 理学療法士 作業療法士 《備考》 ・普通自動車運転免許要 【歓迎】 ・収支管理、介護請求、帳票管理の経験のある方 ・生活相談員業務経験のある方 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

介護保険と保険外リハビリを組み合わせた新しいサービスを提供します。 施設の認知度アップ、売上向上に向けて施設運営の全般をお願いいたします。 【仕事内容】 ・収支管理、介護請求、帳票管理 ・施策の検討、実施、分析 ・新規職員の採用、スタッフ労務管理・育成などのマネジメント業務 ・お客様、ご家族様との相談業務 ・運動指導サポート・歩行介助等（機能訓練に特化したデイサービスの運動指導のため、食事や入浴の介助はありません。） ・送迎業務 ・地域、他機関との連携 ・設備の管理　など

月給：280,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円～350,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当別途支給　30,000円（毎月） 住宅手当（規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※管理者としてご勤務された場合 ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験は必須になります。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

デイサービスにおけるマネージメントのお仕事です 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ ・介護業務全般 ・人材の管理（シフト作成など） ・各書類作成、管理（簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・人材の教育（介護技術など） ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など

月給：235,000円～275,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円～275,000円 交通費規定支給 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 精勤手当　8,000円/月 職務手当　15,000円/月 資格手当　10,000円（介護福祉士） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均47万（184名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士の資格をお持ちの方 実践者研修及び認知症対応型サービス事業管理者研修修了者ある方大歓迎 ない方は入職後に受講頂きます。 必須経験：認知症対応経験3年以上 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）の施設長候補として、施設運営全般のサポートをお願いします。 ◆事業所の管理・マネジメント ◆サービス品質管理 ◆収支管理 ◆人材育成 ◆管理者の業務管理 ◆トラブル対応　など 管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。

月給：240,000円～280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～280,000円 精勤手当　8,000円 職務手当　15,000円　 資格手当 賞与 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当　（当社規定あり） 処遇改善手当　※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 ＜その他必須事項＞ ・運転免許証資格 ＜経験＞ 介護施設での介護業務経験がある方。 管理者業務経験のある方歓迎致します。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

【センター長をサポートするお仕事です】 施設運営、施設管理全般についてセンター長が行う業務をサポートとして頂きます。将来的にセンター長を目指して頂くポジションです！ ・施設運営、施設管理全般のマネジメント業務フォロー ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・職員の採用、育成、労務管理等 ・お客様のご利用状況の把握（介護業務全般） ・その他、設備管理など、施設運営に不随する業務全般 ・夜間含めた緊急時の対応

月給：270,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～350,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ※試用期間3か月（条件変更なし） 介護職員処遇改善手当　30,000円/月 ※支給日：翌々々月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績