386件
東京都武蔵村山市榎2-30-4 | |
JR中央線「立川駅」よりバス:「新海道」停留所下車徒歩5分 西武拝島線「玉川上水駅」よりバス:「東経大入口」停留所下車徒歩5分。 | |
応募条件 |
介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇 |
仕事内容 |
次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:320,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円~ 参考年収:448万円 ※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当 一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長:平均47万(48名平均・最高額137万円) ※2024年6月支給実績 |
茨城県稲敷郡阿見町うずら野4-24-5 | |
JR常磐線「荒川沖駅」より徒歩15分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 管理者経験3年以上経験がある方 転勤の可能性:原則全国 希望応じ会社の定める事業所 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
副センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せ します! ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 |
給与 |
月給:280,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円~350,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都大田区南蒲田2-8-10 1F | |
京急空港線「糀谷駅」から徒歩5分 京浜急行本線「京急蒲田駅」より徒歩10分 | |
応募条件 |
介護福祉士必須 介護業務経験3年以上 |
仕事内容 |
★☆2025年2月香芝市にオープンする新しい施設です★☆ 定員最大40名のデイサービスの管理者のお仕事です。 ・お客様やご家族様、ケアマネージャーと現場とのパイプ役 ・人材の育成(介護保険法・介護技術) ・各種書類の作成・管理 ・居宅介護支援・病院・地域等への広報活動 ・お客様の利用状況の把握(介護業務全般) ・送迎業務(中南和エリア、軽・ワンボックスAT車使用) ※就業場所については、12月からセンターとなりますが、それまでは「奈良京終CC」他、阪奈事業部内の各センターとなります。 <阪奈事業部> ひらのケアセンターそよ風:大阪府大阪市平野区長吉長原4-17-6 松原ケアセンターそよ風:大阪府松原市天美我堂7-463 あびこケアセンターそよ風:大阪府大阪市住吉区我孫子東3-3-11 堺ケアセンターそよ風:大阪府堺市堺区南島町5-161-2 枚方ケアセンターそよ風:大阪府枚方市長尾宮前一丁目5番1号 奈良京終ケアセンターそよ風:奈良県奈良市南京終町681番地 ■就職後の資格取得等の補助金制度あり |
給与 |
月給:220,000円~265,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円~265,000円 交通費支給(当社規定あり) 【月給内訳】 ・基本給 195,000円~235,000円 ・職務手当 15,000円 ・資格手当 10,000円~15,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当:当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回(6月・12月) ※資格・経験により給与設定致します。 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
千葉県千葉市若葉区若松町531-642 | |
JR総武本線「都賀駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許:必須 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
【管理者 グループホームでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 |
給与 |
月給:270,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~350,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験考慮します。 夜勤手当 5,000円/回 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 処遇改善手当 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 |
群馬県桐生市相生町1丁目字横町160-1 | |
東武伊勢崎線「新桐生駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 管理者経験不問 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 ※認知症対応型サービス事業管理者修了者必須 |
給与 |
月給:260,000円~280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】260,000円~280,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 |
千葉県市川市東菅野1-25-17 | |
京成本線「京成八幡駅」より徒歩12分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許:必須 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
【管理者 ショートステイでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・シエンタ・タント |
給与 |
月給:270,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~350,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
茨城県土浦市中高津1-22-77 | |
JR常磐線「土浦駅」よりバス:「天川団地入口」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 管理者経験3年以上経験がある方 転勤の可能性:原則全国 希望応じ会社の定める事業所 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
副センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せ します! ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 |
給与 |
月給:280,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円~350,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
静岡県浜松市中央区下石田町1826-1 | |
下石田停留所 徒歩3分程 (下石田東交差点からすぐ) | |
応募条件 |
【下記資格をお持ちの方】 介護福祉士 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 ※普通自動車免許:必須 |
仕事内容 |
ショートステイにおけるマネージメントのお仕事です 資格を活かしてキャリアアップを目指しませんか? ・介護業務全般 ・人材の管理(シフト作成など) ・各書類作成、管理(簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・人材の教育(介護技術など) ・居宅介護支援事業所、病院、地域等への広報活動 など |
給与 |
月給:235,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円~ 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 精勤手当 8,000円/月 職務手当 15,000円/月 資格手当 10,000円(介護福祉士) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
千葉県佐倉市西志津7-3-13 | |
京成本線「志津駅」より徒歩30分 またはバス:「西志津小前」より徒歩2分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許:必須 【経験】 介護職員としての経験が3年以上ある方。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
【管理者 デイサービスでのマネジメントのお仕事です!】 ・人材の管理(シフト作成・調整等) ・人材の育成(介護技術等) ・各種書類の管理・作成(エクセルや専用ソフトを使用したPCでの作業) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・お客様、ご家族様対応 ・急変時、緊急時の対応(病院受診等) ・送迎業務 ※送迎車両:ハイエース・ノア・セレナ・タント |
給与 |
月給:270,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~350,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都足立区梅島2-31-14 | |
・東京メトロ日比谷線直通 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「梅島駅」より徒歩13分(約1,017m) ・JR・東武伊勢崎線・東京メトロ千代田線・つくばエクスプレス「北千住駅」西口よりバス、下車徒歩3分 ・東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「竹ノ塚駅」東口よりバス、下車徒歩3分 | |
応募条件 |
その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
センター長として施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:320,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円 精勤手当 8,000円 住宅手当(東京都15,000円) 資格手当 10,000円 ※月給は上記の各種手当等が含ませます。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均38万(34名平均・最高額109万円) ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合 |
神奈川県三浦郡葉山町一色2440番 | |
JR横須賀線「逗子駅」 京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」 最寄駅よりバス ※マイカー通勤応相談 | |
応募条件 |
介護福祉士、実践者研修及び認知症対応型サービス事業管理者研修修了者ある方大歓迎 ない方は入職後に受講頂きます。 必須経験:認知症対応経験3年以上 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:270,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円 精勤手当 8,000円 住宅手当(東京都15,000円) 職務手当 15,000円 資格手当 ※月給は上記等の各種手当込み 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当 一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 |
岐阜県大垣市久瀬川町6-128 | |
養老鉄道「西大垣駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
▼下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 (認知症介護実践者研修) 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:258,000円~288,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】258,000円~288,000円 ◆交通費支給(当社規定あり) ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆昇給 年1回(4月) ◆住宅手当(規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 (1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 (例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均39万(94名平均・最高額135万円) ※2024年6月支給実績 |
静岡県島田市河原2-4202-1 からふる庭園島田 | |
東海道本線「島田駅」車で6分 | |
応募条件 |
◆下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ◆介護職の実務経験3年以上 ◆キャリアップをしたい、施設長に挑戦したい方 【歓迎】 ○楽しく前向に仕事に挑める方 ○自らアイディアを実現したい方 ○スタッフと協力して施設づくりができる方 ○安定した職場で働きたい方 |
仕事内容 |
2025年夏オープン予定の施設にて、施設管理全般を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・新規の顧客獲得営業と集客計画立案、実行 ・収益管理 ・スタッフの勤怠管理 ・稼働率向上、維持するための企画・運営 ・施設スタッフの指導、育成、監督 ・現場のサポート |
給与 |
【月給】410,000円〜 <内訳> 基本給:250,000円 職務手当:50,000円 固定残業代:100,000円 ※45時間分を含む、超過分は別途支給。残業がない時も支給 処遇改善手当:10,000円 【その他手当】 夜勤手当15,000円/回 家族手当(条件あり) |
奈良県生駒市中菜畑2丁目1142番地の1 | |
■近鉄生駒線「菜畑」駅から徒歩5分 ※マイカー通勤可(無料駐車場完備) | |
応募条件 |
18歳~59歳 ※省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 省令2号(深夜勤務がある為18歳以上) ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許(ペーパー不可) ・施設長や管理者経験のある方、或いは介護職の管理職経験がありスキルアップをしたい方。 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護や施設業務の管理責任者業務 <管理責任者の主な業務> ・入居者募集、入居契約締結 ・医療機関との協力体制整備 ・職員の管理 ・介護サービスの質の向上のための取り組み ・その他の施設運営に関わる業務全般 ・必要に応じて介護業務 |
給与 |
月給340,000円~390,000円 ・時間外手当全額支給 ・賞与年2回/昇給年1回あり ・通勤交通費支給(上限2万円まで) ※業務手当・住宅手当・資格手当含む ※一律各処遇改善加算金含む ※経験考慮 <その他手当て> ・入社3ヶ月後には入社祝い金(3万円)支給 ・子女教育手当てあり(お子様一人当たり5,000円/月) <その他事項> ・試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※試用期間を経て職位判断をさせていただきます。 |
静岡県浜松市中央区雄踏一丁目8-17 | |
JR東海道本線「舞阪駅」よりバス:「イオンモール浜松志都呂」停留所下車徒歩5分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 ※普通自動車免許:必須 |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:260,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】260,000円~270,000円 夜勤手当 5,000円/回 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 処遇改善手当 ・日勤時給195円/夜勤時給215円 ※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
茨城県常総市水海道天満町1785-1 | |
常総線「水海道駅」より徒歩8分 | |
応募条件 |
下記いずれか資格必須 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 管理者経験3年以上経験がある方 転勤の可能性 原則全国 希望応じ会社の定める事業所 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
副センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せ します! ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 |
給与 |
月給:280,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円~350,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 ・資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当 ※各種手当は月給に含み記載 ※社会福祉主事任用者の場合、資格手当はありません 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
兵庫県神戸市長田区六番町5丁目2-1 | |
【拠点:神戸長田ケアパークそよ風】 地下鉄西神・山手線「長田駅」より徒歩4分 ※必要に応じて兵庫県内の施設に出張がございます | |
応募条件 |
介護福祉士 ・普通自動車免許 ・介護業務経験3年以上 ・施設長、センター長業務の経験があれば尚可 |
仕事内容 |
★センター長候補として、施設運営・職員のマネジメントをお任せします! ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 |
給与 |
月給:300,000円~330,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円~330,000円 【月給内訳】 ・基本給300,000円~330,000円 ・センター長手当30,000円 ・処遇改善手当30,000円 ・精勤手当 8,000円 ※別途支給 賞与 年2回(6月・12月) 住宅手当(規定あり) 交通費支給(当社規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
愛知県弥富市平島中二丁目20番 | |
近鉄弥富駅 徒歩16分 | |
応募条件 |
・無資格OK! ※学歴不問 <必須> ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 |
仕事内容 |
<業務内容> 介護付有料老人ホームでの管理業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、マネジメント ・利用者管理 ・行政管理 ・ご利用者の集客 ・本社への報告・連携対応 ・生活介護 その他、管理業務全般 |
給与 |
<給与> 【管理者候補】 月給266,150 ~324,483円/年収350~420万円(総合職の場合) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり 【施設長候補】 年俸400~500万円 ※経験・スキルを考慮し変動あり |
東京都江戸川区東小松川4-57-12 市川第5マンション102号室 | |
都営新宿線「船堀駅」より徒歩15分 JR総武線「新小岩駅」よりバス20分 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許:必須 【経験】 介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 |
給与 |
月給:243,000円~273,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】243,000円~273,000円 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当 30,000円 (入社三ヶ月後より支給) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12 | |
JR東海道本線「川崎駅」よりバスで約15分 東急東横線「日吉駅」よりバスで約10分 | |
応募条件 |
<下記資格いずれか必須> 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※高齢者介護施設経験必須 ※経験者の方、大歓迎! 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 <具体的には…> ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など ※マイカー通勤可能、無料駐車場あり |
給与 |
月給:273,000円~305,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】273,000円~305,000円 ◆交通費支給(当社規定あり) ◆賞与 年2回(6月・12月) ◆昇給 年1回(4月) ◆住宅手当(規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円 (1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 (例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均38万(34名平均・最高額109万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都東村山市美住町2-13-5 | |
西武新宿線「東村山駅」西口より徒歩11分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇 |
仕事内容 |
次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:320,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円~ 参考年収:448万円 ※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当 一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長:平均47万(48名平均・最高額137万円) ※2024年6月支給実績 |
東京都足立区梅島2-31-14 | |
・東京メトロ日比谷線直通 東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「梅島駅」より徒歩13分(約1,017m) ・JR・東武伊勢崎線・東京メトロ千代田線・つくばエクスプレス「北千住駅」西口よりバス、下車徒歩3分 ・東武伊勢崎線(東武スカイツリーライン)「竹ノ塚駅」東口よりバス、下車徒歩3分 | |
応募条件 |
その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
センター長として施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:380,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】380,000円 精勤手当 8,000円 住宅手当(東京都15,000円) 職務手当 30,000円 資格手当 10,000円 ※月給は上記の各種手当等が含ませます。 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均38万(34名平均・最高額109万円) ※2024年6月支給実績 |
神奈川県相模原市南区相模台1-8-16 フィールデンス小田急相模原301号室 | |
小田急小田原線「小田急相模原駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤要相談、公共交通機関推奨 | |
応募条件 |
その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
日野市・多摩市・稲城市・世田谷区・東大和市、国分寺市・東村山市内の施設内でセンター長として施設運営のお仕事して頂きます。 ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:350,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】350,000円 交通費支給(当社規定あり) 精勤手当 8,000円 住宅手当(東京都15,000円) 資格手当 10,000円 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 処遇改善手当 一律30,000円 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長:平均97万(232名平均・最高額323万円) ※2024年6月支給実績 |
埼玉県春日部市牛島391 | |
東武野田線「藤の牛島駅」より徒歩10分 東武伊勢崎線「北春日部駅」より車で10分 | |
応募条件 |
下記資格をお持ちの方 介護福祉士 普通自動車免許:必須 その他介護系の資格をお持ちの方も歓迎します。 ※介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 ※介護法令に関する知識 あれば尚可 |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:255,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】255,000円 処遇改善手当:30,000円(月)※ 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 年末年始手当:380円(時間) 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後より支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
愛知県安城市末広町9-27 | |
JR安城駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
・無資格OK! ※学歴不問 <必須> ・介護施設での管理者経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎> ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・正看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・柔道整復師 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修 |
仕事内容 |
<業務内容> 介護付有料老人ホームでの管理業務及び介護業務全般 ・運営管理、収支管理 ・職員管理、教育 ・シフト作成、調整 ・利用者管理 ・行政管理 ・その他付随する業務 ※施設長候補の場合、上記業務も含む施設全体管理とマネジメント |
給与 |
<給与> 【管理者候補】 月給266,150 ~324,483円/年収350~420万円(総合職の場合) ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり 【施設長候補】 年俸400~500万円 ※経験・スキルを考慮し変動あり |
北海道函館市湯川町2丁目14-22 | |
函館市電湯の川線「湯の川駅」より徒歩5分 函館市電・函館バス「湯倉神社前」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
介護福祉士[必須] 普通自動車免許[必須] 介護業務経験3年以上[必須] 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 [お仕事内容例] *利用者様とのコミュニケーション *身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) *各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) *レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) *送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:190,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】190,000円~250,000円 ◆資格手当:10,000円~ ◆管理者手当:15,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり ◆処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合 |
北海道函館市日吉町二丁目39-15 | |
JR函館本線「函館駅」よりバス:「職業能力開発センター前」下車徒歩3分 函館市電湯の川線「湯の川温泉駅」よりバス:「職業能力開発センター前」下車 徒歩3分 | |
応募条件 |
介護福祉士[必須] 普通自動車免許[必須] 介護業務経験3年以上[必須] ※業務上、車を運転する機会があるため、運転免許が必須です。 ※管理者のご経験がある方、大歓迎です! 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 [お仕事内容例] *利用者様とのコミュニケーション *身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) *各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) *レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) *送迎業務(運転・添乗など) など |
給与 |
月給:190,000円~250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】190,000円~250,000円 ◆資格手当:10,000円~ ◆管理者手当:15,000円 ◆精勤手当:8,000円 ◆住宅手当:当社規定あり ◆賞与:年2回(6月・12月) ◆交通費支給:当社規定あり ◆夜勤手当:5,000円/回 ◆処遇改善手当:30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 ※管理者としてご勤務された場合 |
神奈川県三浦郡葉山町一色2440番 | |
JR横須賀線「逗子駅」 京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」 最寄駅よりバス ※マイカー通勤応相談 | |
応募条件 |
介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇 |
仕事内容 |
次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
給与 |
月給:320,000円~ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円~ 参考年収:448万円 ※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 処遇改善手当 一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長:平均47万(48名平均・最高額137万円) ※2024年6月支給実績 |
千葉県千葉市緑区おゆみ野一丁目41-9 | |
JR外房線「鎌取駅」より小湊バス「生実東」停留所下車後徒歩2分 ※マイカー通勤OK! | |
応募条件 |
<下記資格いずれか必須> ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・実務者研修 <その他必須事項> ・運転免許証資格 <経験> 介護施設での介護業務経験がある方。 管理者業務経験のある方歓迎致します。 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
【センター長をサポートするお仕事です】 施設運営、施設管理全般についてセンター長が行う業務をサポートとして頂きます。将来的にセンター長を目指して頂くポジションです! ・施設運営、施設管理全般のマネジメント業務フォロー ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・職員の採用、育成、労務管理等 ・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般) ・その他、設備管理など、施設運営に不随する業務全般 ・夜間含めた緊急時の対応 |
給与 |
月給:270,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 ▼別途支給 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) ※試用期間3か月(条件変更なし) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長:平均47万(48名平均・最高額137万円) ※2024年6月支給実績 |
岐阜県岐阜市上土居3丁目11-1 | |
JR東海道本線「岐阜駅」より岐阜バス乗車30分「北警察署前」底流所下車徒歩6分 ※マイカー通勤可能 | |
応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許:必須 【経験】 介護業務経験、チームリーダー経験は必須になります。 |
仕事内容 |
★管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます★ 【管理業務】 ・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成等) ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 |
給与 |
月給:243,000円~273,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】243,000円~273,000円 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 処遇改善手当 30,000円 (入社三ヶ月後より支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績 |
介護施設における管理職は、施設およびスタッフの管理を行います。また、現時点で管理職としては未経験でも将来的に施設の運営管理を行う人材を募集する際に、管理職候補として採用する施設が多いようです。職種の呼び方は事業所によって異なっており、「施設長」や「管理者」、「介護主任」、「ケアリーダー」、「エリアマネージャー」などさまざまな呼称があります。また、任される仕事の範囲も施設によって異なっているので、管理職や管理職候補として転職を検討している場合は、求人情報に記載されている内容を確認しておくことが大切です。管理職および管理職候補の業務は、新規スタッフの採用を含めたスタッフ管理のほかに、会議への参加、運営や営業に関する業務、事務処理や手続き、そのほかにも人手不足の際には現場の応援に駆けつけることもあるなど、幅広い内容となっています。このため介護職としての経験やスキルが求められることや、営業などのスキルも求められることがあります。また、管理職や管理職候補として働くための要件は事業施設や会社によって異なり、介護福祉士やケアマネジャー、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介護関連の資格が優遇されることが多いです。なお、施設によっては資格が必要な場合もあり、介護老人保健施設では医師免許が、特別養護老人ホームでは社会福祉士の資格や社会福祉施設長資格認定講習会の受講が必要です。事業所によっては必要な資格取得のためのサポートを行っているところもあるため、転職する際には募集要件や応募資格を確認するとよいでしょう。施設の運営やスタッフの管理など、施設全体に関わる仕事を行うため、雇用形態は正社員であることが多いです。老人ホームの場合、勤務体制に関しては現場の介護職と同様にシフト制度が導入されているところがほとんどで、人手不足の際には現場の応援で夜勤に入ることもあるかもしれません。居宅介護支援事業所の管理者については、2018年度の介護保険改定により、主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。給与に関しては、基本的には管理職手当がつく事業所が多いようです。それを踏まえて月給の平均はおよそ20〜25万円となっています。ただし、管理職手当の有無や夜勤に入ることがあるかどうか、さらには事業所の形態によって給与は異なるため、施設や勤務内容によって年収には差があるようです。
管理職の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は467万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は2040円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
有料老人ホーム 、 デイサービス 、 グループホーム 、 訪問介護 、 訪問看護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
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