特別養護老人ホームケアマキス柴田[名古屋市南区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 ◆◇増員募集◇◆新たな環境でスタートしてみませんか？

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この求人の特長はココ！

	未経験・研修中の方でも勤務出来ます！
	残業ほぼなし（平均残業時間5時間未満）
	更新研修費用すべて法人負担です！

応募要件: ◆介護支援専門相談員資格
仕事内容: 施設ケアマネとして介護支援専門業務全般をお願いします。
・特養入居者様のケアプラン作成、認定調査の実施
・ご本人やご家族からの相談への対応
・利用中のサービス提供の経過状況の把握
・カンファレンスの主催
その他、行事参加など
給与: 月給：252,000円～307,000円（年収：おおよそ360万円～440万円+α）

基本給：220,000円（経験等を考慮し調整する場合あり）
［手当］
・資格手当：10,000円～25,000円
・業務手当：10,000円
・調整手当：0円～40,000円
・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり）
◆別途、各種手当を支給
・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円
・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり）
・通勤手当（上限30,000円）

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◆◇増員募集◇◆新たな環境でスタートしてみませんか？

今回の募集背景は、事業所内の体制強化に伴う【増員募集】です。
ケアマネは2名以上の体制を予定している為、一人に業務が集中せず協力しながら仕事が出来る環境を目指しています！

『求人PR』
①複数ケアマネ体制となる予定です。特別養護老人ホーム入居者を分担して担当して頂きます！
②一人業務ではないので、連休取得も可能！有給消化率も約70％とプライベートと両立できる求人です。
③併設に居宅介護支援事業所があり、ベテランケアマネも在籍しているので、いつでも相談できる環境になっています！
④資格更新に掛かる費用はすべて法人が負担します！また更新研修も勤務の一環として行っていただけます！！！

『ケアマキスPRポイント』
【充実した研修・教育制度】
　オリエンテーション研修・OJT研修・社内定期研修・外部講師による研修など、学べる環境を整えています。
職員の介護知識・技術レベルに合わせて給与がアップする「ケアマイスター制度」を導入しています。

こんなケアマキスを一度覗いてみませんか？

ニュース・告知

＜ケアマキス公式ホームページ＞
http://care-makis.org/　各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

Instagramやブログも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかります。
ぜひ、ご覧ください！

募集要項

職種	ケアマネージャー
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし
契約の更新の有無	無期雇用の為更新なし
契約更新上限の有無と内容	上限なし
サービス形態	特別養護老人ホーム
応募資格	◆介護支援専門相談員資格
勤務先名	特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』
勤務地	愛知県名古屋市南区柴田本通4-15
最寄駅・アクセス	名鉄「柴田」駅より徒歩3分車通勤OK
就業場所の変更範囲	変更なし
仕事内容	施設ケアマネとして介護支援専門業務全般をお願いします。・特養入居者様のケアプラン作成、認定調査の実施・ご本人やご家族からの相談への対応・利用中のサービス提供の経過状況の把握・カンファレンスの主催その他、行事参加など
仕事内容の変更範囲	変更なし
給与	月給：252,000円～307,000円（年収：おおよそ360万円～440万円+α）基本給：220,000円（経験等を考慮し調整する場合あり）［手当］・資格手当：10,000円～25,000円・業務手当：10,000円・調整手当：0円～40,000円・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり） ◆別途、各種手当を支給・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり）・通勤手当（上限30,000円）
勤務時間	日勤のみ日勤のみ日勤　8:45〜17:45
時間外労働	あり（月平均5時間）
休日・休暇	シフト制：月9日間休み（2月は8日間）月3日の希望休取得が出来ます。有休休暇取得率：約70％（年間休日 107日）
待遇	残業なし残業なし ◆更新研修費用、法人負担 ◆社会保険（雇用保険・厚生年金・健康保険など） ◆雇用保険 ◆昇給あり ◆賞与あり　年2回＜7・12月＞（昨年度実績 3.2か月分） ◆交通費規定支給【車通勤ＯＫ】 ◆退職金制度（勤続3年〜） ◆家族手当（配偶者：15000円　第1子：10000　第2子：5000円） ◆ケアマイスター制度（レベルに応じた手当あり　1000円〜20000円/月） ◆試用期間（3ヵ月）　※同条件
受動喫煙対策について	施設内に喫煙専用室あり
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	期間中の条件変更なし
募集要項の備考	【福利厚生・職場環境改善の取り組み】 ◆職員の働きやすい職場へ・・・職員が働きやすい環境にする為、職員満足度向上に取り組んでいます！　実際に職員の声より夜勤の勤務時間の変更など環境改善に積極的に取り組んでいます。 ◆有給休暇の積極取得プライベートの充実を後押しします！ ※職員同士で話し合い、みんなで休みが取れるよう取り組んでいます。有休を使って海外旅行に行く職員も♪ ◆選べるユニフォーム計15種類以上のユニフォームから好きな色のユニフォームを選んでいただけます！

選考について

応募方法	当施設の求人内容を最後までご覧頂きありがとうございました。少しでも興味があると思って頂いた方は、お気軽にご連絡をお願いします。 ★メールの場合『問合わせ・応募』より各項目を入力して下さい。 ⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。 ★お電話の場合フリーダイヤルへお電話のうえ「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ1】お電話の際に面接日を決定致します。　　↓↓ 【ステップ2】履歴書（写真貼付）をご持参の上、面接を行います。 ※面接場所は各施設で行います。　　↓↓ ≪結果≫面接後、1週間前後で採否をお伝え致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	＜採用窓口＞〒457-0814 名古屋市南区柴田本通4-15 社会福祉法人ケアマキス採用担当:　幅　まで
選考についての備考	ケアマキス柴田（南区柴田本通4-15）、ケアマキス笹原（天白区笹原町1701）両方で職員を募集します。施設見学を、常時受け付けております

法人概要

法人名	社会福祉法人ケアマキス
設立年月	2011年05月
代表者	牧廣美（理事長）
従業員数	230人
事業内容	◆介護保険法に基づく、以下の事業運営・特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所・ヘルパーステーション
法人概要備考	＜法人理念＞「その人らしさ」とは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。

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最終更新日：2024/11/04

特別養護老人ホームケアマキス柴田[名古屋市南区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』[名古屋市南区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給：252,000円～307,000円（年収：おおよそ360万円～440万円+α）

基本給：220,000円（経験等を考慮し調整する場合あり）
［手当］
・資格手当：10,000円～25,000円
・業務手当：10,000円
・調整手当：0円～40,000円
・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり）
◆別途、各種手当を支給
・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円
・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり）
・通勤手当（上限30,000円）

特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』[名古屋市南区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

日勤　8:45〜17:45

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さらなる職員増強のため、増員募集！デイサービスでの看護スタッフ募集です！明るく楽しく働きませんか？

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