12件
愛知県名古屋市南区中江2-9-17 | |
●地下鉄桜通線「鶴里」駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
●月給 268,800円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず32時間分の固定残業代と して支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) |
愛知県名古屋市南区中江2-9-17 | |
●地下鉄桜通線「鶴里」駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護職員実践者研修 *実践者研修は入社後取得も可・未経験可 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,322円 |
愛知県名古屋市南区中江2-9-17 | |
●地下鉄桜通線「鶴里」駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、小規模計画作成担当者研修修了 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,322円 |
愛知県名古屋市南区本星崎町字大道372 | |
●名鉄名古屋本線「本星崎」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護職員実践者研修 *実践者研修は入社後取得も可・未経験可 |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
●月給 268,800円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず32時間分の固定残業代と して支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) |
愛知県名古屋市南区本星崎町字大道372 | |
●名鉄名古屋本線「本星崎」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護職員実践者研修 *実践者研修は入社後取得も可・未経験可 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,322円 |
愛知県名古屋市南区中江2-9-17 | |
●地下鉄桜通線「鶴里」駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護における計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
●月給 268,800円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 20,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の 有無に関わらず32時間分の固定残業代と して支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 送迎手当 普通車50円・大型車100円(1回) |
愛知県名古屋市南区柴田本通4-15 | |
名鉄「柴田」駅より徒歩3分 車通勤OK | |
応募条件 |
◆介護支援専門相談員資格 |
仕事内容 |
施設ケアマネとして介護支援専門業務全般をお願いします。 ・特養入居者様のケアプラン作成、認定調査の実施 ・ご本人やご家族からの相談への対応 ・利用中のサービス提供の経過状況の把握 ・カンファレンスの主催 その他、行事参加など |
給与 |
月給:252,000円~307,000円 (年収:おおよそ360万円~440万円+α) 基本給:220,000円(経験等を考慮し調整する場合あり) [手当] ・資格手当:10,000円~25,000円 ・業務手当:10,000円 ・調整手当:0円~40,000円 ・処遇改善手当:12,000円(入職2か月後より支給 / 毎月変動あり) ◆別途、各種手当を支給 ・家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 ・ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円(年に1回試験あり) ・通勤手当(上限30,000円) |
愛知県名古屋市南区白雲町6 | |
名鉄本線「本笠寺駅」より徒歩7分 ※マイカー通勤応相談 | |
応募条件 |
【応募資格】 主任介護支援専門員 《備考》 普通自動車免許要 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
仕事内容 |
既存のセンターにて、新規立ち上げの居宅介護支援事業所となります。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務と管理業務を行います。少人数での運用となります。 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 |
給与 |
月給:300,000円~350,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】300,000円~350,000円 交通費規定支給 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅管理者:平均31万(64名平均・最高額114万円) ※2024年6月支給実績 |
愛知県名古屋市南区 | |
地下鉄桜通線「鶴里」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:265,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市南区 | |
名鉄名古屋本線「本星崎」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 介護支援専門員のみお持ちの方もご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・介護業務 介護業務も行っていただきますので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができます。 |
給与 |
月給:265,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市南区 | |
・JR東海道本線「笠寺」駅より徒歩18分 ・名鉄常滑線・名鉄築港線「大江」駅より徒歩17分 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
有料老人ホームにてケアマネジャー業務を担っていただきます。 ・ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック) ・ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ・新入居対応 ケアマネジャーを支援する相談部署もありますので、困ったときはいつでも相談ができる環境です |
給与 |
月給:265,000円 <内訳> 基本給:175,000円 地域手当:20,000円 資格手当:20,000円 時間外調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず32時間分を固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
愛知県名古屋市南区 | |
◆地下鉄桜通線「桜本町駅」より徒歩1分 | |
応募条件 |
【資格/免許】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【経験】不問 ☆未経験の方でも丁寧に指導いたします。 |
仕事内容 |
介護予防ケアプランの作成等をお願いします。 |
給与 |
【月給】209,400円~(一律手当含む)+諸手当 ※経験年数を考慮して給与を決定します。 <諸手当> ・住宅手当 ・年末年始手当 ・残業手当 ■昇給:年1回(前年度実績) ■賞与:年2回(年間4.3ヶ月/前年度実績) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
愛知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は305万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1351円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1422円となっています。
愛知県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 春日井市 、 名古屋市北区 、 名古屋市南区 、 名古屋市中川区 、 名古屋市中区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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