キープリスト

一覧を見る

キープリストに登録されている求人はありません。

特別養護老人ホームケアマキス笹原[名古屋市天白区] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報 希望休100% プライベート・家庭・家族を大切にする介護施設です!

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

この求人の特長はココ!

特徴
医療対応少なめ、施設看護未経験でもOK!
特徴
休み希望はほぼ100%取得できています!
特徴
一人ひとりに寄り添った看護の実現!
正社員・職員 看護師・准看護師 特別養護老人ホーム
応募要件
「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方
※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。
仕事内容
ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
・入居者さんの健康管理(バイタルチェック・血糖測定)
・薬の管理
・褥瘡や皮膚トラブル処置
・嘱託医や関係医療機関との連携した業務
・施設内の衛生管理業務 など
医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。
給与
【月給】
オンコール対応職員:256,000円~302,000円+α ※オンコール5回分含む
          (年収おおよそ375万円~430万円+α)
   夜勤対応職員:275,000円~321,000円+α ※夜勤3回分含む
          (年収おおよそ400万円~455万円+α)

基本給:214,000円~220,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:15,000円~25,000円
・業務手当:10,000円
・調整手当:0円~30,000円
・処遇改善手当:12,000円(直近実績、入職2か月後から支給で毎月変動します)

◆別途、各種手当を支給
夜勤手当 8,000円/回(回数は相談OK)
オンコール手当 1,000円/回(月平均5回)
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円
通勤手当(上限30,000円)

この求人の特長はココ!

特徴

医療対応少なめ、施設看護未経験でもOK!

特徴

休み希望はほぼ100%取得できています!

特徴

一人ひとりに寄り添った看護の実現!

シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

希望休100% プライベート・家庭・家族を大切にする介護施設です!

★選べる働き方★生活スタイルに合わせて、夜勤かオンコールを選べます!
ユニットケアでご入居者様が「その人らしく」暮らしていただくための介護施設。
介護施設での就業経験の有無などは問いません。

スタッフからの休み希望は、ほぼ100%希望通り取ることができています。プライベート、家族、家庭を大事にしてメリハリのあるライフスタイルを送りたい方、大歓迎です!

ケアマキスPRポイント』
【万全の協力体制】
1日平均4~5名の看護師が勤務しており、一人で悩まず全員で協力する体制をとっています。
また、協力医療機関の医師とも細やかな連携ができており、手厚い対応を受けられているので、安心して働くことができる施設です。

【選べる働き方】
★オンコール、夜勤が選べるので、ご自身の生活スタイルに合わせて働き方を変えられます★

【充実した研修・教育制度】
オリエンテーション研修、OJT研修、社内研修、外部講師による研修など、学べる環境は万全です!
スタッフの介護技術レベルに合わせて給与がアップする「ケアマイスター制度」を導入しています!

ニュース・告知

<ケアマキス公式ホームページ>
http://care-makis.org/ 各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

ブログやInstagramも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。

募集要項

職種

施設看護職員

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

無期雇用の為、更新なし

契約更新上限の有無と内容

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方
※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。

勤務先名

特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』

勤務地

愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地

最寄駅・アクセス 地下鉄桜通線「野並」駅より徒歩13分
バス停「野並」より徒歩1分
就業場所の変更範囲

変更なし

仕事内容 ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
・入居者さんの健康管理(バイタルチェック・血糖測定)
・薬の管理
・褥瘡や皮膚トラブル処置
・嘱託医や関係医療機関との連携した業務
・施設内の衛生管理業務 など
医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。
仕事内容の変更範囲

変更なし

給与

【月給】
オンコール対応職員:256,000円~302,000円+α ※オンコール5回分含む
          (年収おおよそ375万円~430万円+α)
   夜勤対応職員:275,000円~321,000円+α ※夜勤3回分含む
          (年収おおよそ400万円~455万円+α)

基本給:214,000円~220,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:15,000円~25,000円
・業務手当:10,000円
・調整手当:0円~30,000円
・処遇改善手当:12,000円(直近実績、入職2か月後から支給で毎月変動します)

◆別途、各種手当を支給
夜勤手当 8,000円/回(回数は相談OK)
オンコール手当 1,000円/回(月平均5回)
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円
通勤手当(上限30,000円)

勤務時間 日勤 8:30〜17:30 (休憩60分)
夜勤 16:00〜10:00(休憩90分)
※オンコール対応、もしくは夜勤対応のどちらかをお選びいただけます!
オンコール手当:1,000円/回(月6回程)   夜勤手当:8,000円/回(月3回程) 
時間外労働

月平均10時間程度

休日・休暇
週休2日
週休2日
シフト制:月9日間休み(2月は8日間)

(年間休日 107日)
待遇
食事補助
食事補助
◆社会保険(厚生年金・健康保険)
◆雇用保険
◆昇給あり
◆賞与あり 年2回<7・12月>
(昨年実績3.2か月分)
◆交通費規定支給
【車通勤OK(事前相談)】
◆退職金制度(勤続3年〜)
◆夜勤手当 8,000円/回
◆家族手当(配偶者:15,000円 第1子:10,000 第2子:5,000円)
◆オンコール手当 1,000円/回
◆ケアマイスター制度
(レベルに応じた手当あり 1,000円〜20,000円/月)
◆試用期間(3ヵ月)
 ※同条件
受動喫煙対策について

敷地内に喫煙スペースあり

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の条件変更なし

募集要項の備考

【福利厚生・職場環境改善の取り組み】
職員の働きやすい職場へ・・・
職員が働きやすい環境にする為、職員満足度向上に取り組んでいます! 実際に職員の声より夜勤の勤務時間の変更など環境改善に積極的に取り組んでいます。
「半日有休休暇制度の導入」や「定年年齢引き上げ」「夜勤時間の変更」などを実施しました。

選考について

採用者メッセージ 在職中で今すぐ転職が出来ない方でも、まずはご相談ください。
応募方法 当施設の求人内容を最後までご覧頂きありがとうございました。
少しでも興味があると思って頂いた方は、お気軽にご連絡をお願いします。

★メールの場合
『問合わせ・応募』より各項目を入力して下さい。
⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。

★お電話の場合
フリーダイヤルへお電話のうえ「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
お電話の際に面接日を決定致します。
  ↓↓
【ステップ2】
履歴書(写真貼付)をご持参の上、面接を行います。
※面接場所は各施設で行います。
  ↓↓
≪結果≫面接後、1週間前後で採否をお伝え致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 <採用窓口>
〒468-0044
名古屋市天白区笹原1701
社会福祉法人ケアマキス
採用担当: 幅 まで
選考についての備考 ケアマキス柴田(南区柴田本通4-15)、ケアマキス笹原(天白区笹原町1701)両方で職員を募集します。
施設見学を、常時受け付けております

法人概要

法人名

社会福祉法人ケアマキス

設立年月

2011年05月

代表者

牧 廣美(理事長)

従業員数

230人

事業内容

◆介護保険法に基づく、以下の事業運営
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援事業所
・ヘルパーステーション

法人概要備考

<法人理念>
「その人らしさ」とは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-980479 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/04

最終更新日:2024/11/04

特別養護老人ホームケアマキス笹原[名古屋市天白区]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』[名古屋市天白区]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】
オンコール対応職員:256,000円~302,000円+α ※オンコール5回分含む
          (年収おおよそ375万円~430万円+α)
   夜勤対応職員:275,000円~321,000円+α ※夜勤3回分含む
          (年収おおよそ400万円~455万円+α)

基本給:214,000円~220,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。
[手当]
・資格手当:15,000円~25,000円
・業務手当:10,000円
・調整手当:0円~30,000円
・処遇改善手当:12,000円(直近実績、入職2か月後から支給で毎月変動します)

◆別途、各種手当を支給
夜勤手当 8,000円/回(回数は相談OK)
オンコール手当 1,000円/回(月平均5回)
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円
通勤手当(上限30,000円)

特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』[名古屋市天白区]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

日勤 8:30〜17:30 (休憩60分)
夜勤 16:00〜10:00(休憩90分)
※オンコール対応、もしくは夜勤対応のどちらかをお選びいただけます!
オンコール手当:1,000円/回(月6回程)   夜勤手当:8,000円/回(月3回程) 

特別養護老人ホーム『ケアマキス笹原』の他の求人

社会福祉法人ケアマキスの愛知県の他の求人

近隣の同じ条件の求人

ニュース・告知

<ケアマキス公式ホームページ>
http://care-makis.org/ 各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

ブログやInstagramも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。