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特別養護老人ホームケアマキス柴田[名古屋市南区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 皆が働きやすい環境づくりの為、スタッフ増員募集!/ユニット特養 介護スタッフ募集中

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この求人の特長はココ!

特徴
職場改善・業務改善 取り組み強化中
特徴
昇格試験でスキル・キャリアアップ
特徴
10代~70代まで全年代活躍中
正社員・職員 介護職・ヘルパー 特別養護老人ホーム
応募要件
資格や経験の有無、学歴は不問です
無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください
(無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!)
●○●○●○●○●○●○●○●○●
仕事内容
ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。
その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。

<ユニット型の業務の特徴>
ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが2ユニットあります。
「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。

入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。
そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』が異なります。
何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。
給与
月給:250,500円~298,000円+α (年収:おおよそ360万円~410万円+α)

基本給:185,500円~190,000円 ※資格にて決定します。
[手当]
・資格手当:2,500円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)
・業務手当:5,000円
・調整手当:0円~15,000円
・夜勤手当 4,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:44,000円~57,000円(入職2か月後より支給 / 毎月変動あり)

◆別途、各種手当を支給
・家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
・ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円(年に1回試験あり)
・通勤手当(上限30,000円)

この求人の特長はココ!

特徴

職場改善・業務改善 取り組み強化中

特徴

昇格試験でスキル・キャリアアップ

特徴

10代~70代まで全年代活躍中

週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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皆が働きやすい環境づくりの為、スタッフ増員募集!/ユニット特養 介護スタッフ募集中

☆★入居者様が「その人らしく」暮らしていただくための介護施設です。★☆
じっくり「教育」しっかり「成長」を目指し、新人教育やスキルアップに全力です!
資格の有無、経験の有無などは問いません、ケアマキスは「今の貴方」ではなく「将来の貴方」を求めています!
引き続き、人員体制の強化のため追加募集中

『ケアマキスPRポイント』
【職員の成長を応援しています!】
じっくり「教育」しっかり「成長」を目指す施設です。
新人オリエンテーション研修をはじめ、フォローアップ研修、勉強会、定期研修、外部研修、ケアマイスター制度などがあります。今後、スタッフの要望に応じて、随時必要な研修を行っていきます。
「ケアマイスター制度」はスキル認定制度です。
スタッフの介護技術レベルを5段階で認定し、レベルに合わせてしっかり給与が増えるようになっています。

【全世代活躍中!】
10代~70代まで全世代のスタッフが活躍中 定年も65歳に引き上げたため、これからも長く働ける施設です。

こんなケアマキスを一度覗いてみませんか?
お気軽に施設見学へお越しください!!

ニュース・告知

<ケアマキス公式ホームページ>
http://care-makis.org/ 各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

ブログやInstagramも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

正職員の為、更新の必要なし

契約更新上限の有無と内容

契約更新上限なし

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

資格や経験の有無、学歴は不問です
無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください
(無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!)
●○●○●○●○●○●○●○●○●

勤務先名

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』

勤務地

愛知県名古屋市南区柴田本通4丁目15番地

最寄駅・アクセス ◆駅チカ 徒歩3分◆
名鉄常滑線「柴田」駅より徒歩3分
車通勤もOK!
就業場所の変更範囲

法人内別施設(名古屋市内)
※原則、転居または、通勤距離を伸ばしての異動はありません※

仕事内容 ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。

【具体的には…】
食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。
その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。

<ユニット型の業務の特徴>
ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが2ユニットあります。
「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。

入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。
そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』が異なります。
何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。
仕事内容の変更範囲

能力、健康状態、スタッフの状況に応じて、業務内容を変更する場合があります。

給与

月給:250,500円~298,000円+α (年収:おおよそ360万円~410万円+α)

基本給:185,500円~190,000円 ※資格にて決定します。
[手当]
・資格手当:2,500円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)
・業務手当:5,000円
・調整手当:0円~15,000円
・夜勤手当 4,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:44,000円~57,000円(入職2か月後より支給 / 毎月変動あり)

◆別途、各種手当を支給
・家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
・ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円(年に1回試験あり)
・通勤手当(上限30,000円)

勤務時間 早番  7:00〜16:00
日勤  8:45〜17:45
遅番①12:00〜21:00
遅番②13:00〜22:00
夜勤 22:00〜翌7:00

※夜勤は月に4回程度です

※日勤の時間は標準的な例です。
ユニットの特性に合わせて数パターンがあります。
時間外労働

あり(月平均8時間程度)

休日・休暇
週休2日
週休2日
シフト制:月9日間休み(2月は8日間)
※毎月3日の希望休取得制度があります。

(年間休日 107日)
待遇
食事補助
食事補助
◆社会保険(厚生年金・健康保険)
◆雇用保険
◆昇給制度あり
◆賞与あり 年2回<7・12月>
(昨年度実績3.2か月分)
◆交通費規定支給
【車通勤OK(事前相談)】
◆退職金制度(勤続3年〜)
◆家族手当
(配偶者:15000円 第1子:10000 第2子:5000円)
◆夜勤手当(4000円/回)
◆ケアマイスター制度
(レベルに応じた手当あり 1000円〜20000円/月)
◆試用期間(3ヵ月)
 ※同条件
受動喫煙対策について

施設内に喫煙専用室設置

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中の条件変更なし

選考について

採用者メッセージ 夜の時間帯や土・日など、ご都合に合わせて対応します!
お気軽にお電話下さい!!
応募方法 当施設の求人内容を最後までご覧頂きありがとうございました。
少しでも興味があると思って頂いた方は、お気軽にご連絡をお願いします。

★メールの場合
『問合わせ・応募』より各項目を入力して下さい。
⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。

★お電話の場合
フリーダイヤルへお電話のうえ「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】
お電話の際に面接日を決定致します。
  ↓↓
【ステップ2】
履歴書(写真貼付)をご持参の上、面接を行います。
※面接場所は各施設で行います。
  ↓↓
≪結果≫面接後、1週間前後で採否をお伝え致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 <採用窓口>
〒457-0814
名古屋市南区柴田本通4-15
社会福祉法人ケアマキス
採用担当: 幅 まで
選考についての備考 ケアマキス柴田(南区柴田本通4-15)、ケアマキス笹原(天白区笹原町1701)両方で職員を募集します。
施設見学を、常時受け付けております

法人概要

法人名

社会福祉法人ケアマキス

設立年月

2011年05月

代表者

牧 廣美(理事長)

従業員数

230人

事業内容

◆介護保険法に基づく、以下の事業運営
・特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支援事業所
・ヘルパーステーション

法人概要備考

<法人理念>
「その人らしさ」とは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-793897 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/04

最終更新日:2024/11/04

特別養護老人ホームケアマキス柴田[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:250,500円~298,000円+α (年収:おおよそ360万円~410万円+α)

基本給:185,500円~190,000円 ※資格にて決定します。
[手当]
・資格手当:2,500円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円)
・業務手当:5,000円
・調整手当:0円~15,000円
・夜勤手当 4,000円/回(月4回程度)
・処遇改善手当:44,000円~57,000円(入職2か月後より支給 / 毎月変動あり)

◆別途、各種手当を支給
・家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
・ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円(年に1回試験あり)
・通勤手当(上限30,000円)

ユニット型特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』[名古屋市南区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

早番  7:00〜16:00
日勤  8:45〜17:45
遅番①12:00〜21:00
遅番②13:00〜22:00
夜勤 22:00〜翌7:00

※夜勤は月に4回程度です

※日勤の時間は標準的な例です。
ユニットの特性に合わせて数パターンがあります。

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ニュース・告知

<ケアマキス公式ホームページ>
http://care-makis.org/ 各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。

ブログやInstagramも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。