資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス笹原は各階ごとに、9〜10名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ１つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：250,500円～298,000円+α （年収：おおよそ360万円～410万円+α） 基本給：185,500円～190,000円　※資格にて決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～15,000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円） ・業務手当：5,000円 ・調整手当：0円～15,000円 ・夜勤手当　4,000円/回（月4回程度） ・処遇改善手当：44,000円～57,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり） ◆別途、各種手当を支給 ・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり） ・通勤手当（上限30,000円）

資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○●

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』が異なります。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：250,500円～298,000円+α （年収：おおよそ360万円～410万円+α） 基本給：185,500円～190,000円　※資格にて決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～15,000円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士15,000円） ・業務手当：5,000円 ・調整手当：0円～15,000円 ・夜勤手当　4,000円/回（月4回程度） ・処遇改善手当：44,000円～57,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり） ◆別途、各種手当を支給 ・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり） ・通勤手当（上限30,000円）

◆介護支援専門相談員資格（実務研修中の方もOK）

ご入居者のケアプランの作成を中心に、ご入居者本人やご家族からの相談への対応、ご入居者の状態把握、カンファレンスの開催などをお願いしています。 【具体的には】 介護職員やその他職種と連携して入居者の状態把握を行い、定期的なカンファレンスを開催し、ケアプラン作成に必要な情報を収集して頂きます。自らフロアに出向き、積極的に情報収集を行うことで多職種との連携を深めて頂きたいと思います。 その他、事務所内での業務をお願いすることもございます。(イベントへの参加など)

月給：252,000円～307,000円 + α（年収：おおよそ360万円～440万円+α） 基本給：220,000円 ［手当］ ・資格手当：10,000円～25,000円 ・業務手当：10,000円 ・調整手当：0円～40,000円 ・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後から支給で毎月変動します） ◆別途、各種手当を支給 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

有資格者や経験者　歓迎！！ ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での夜勤専門スタッフとして入居されている方へのケアや見守りをお願いします。

日給　12,320円〜12,720円（1勤務） ※別途、下記手当あり ・処遇改善手当：7,000円～38,000円／月（※勤務日数による　変動あり）

資格：看護師免許もしくは准看護師免許 経験：不問　※介護施設未経験でも歓迎！

●定員40名のリハビリ特化デイサービスでの看護業務● デイサービス利用者様の健康管理(バイタル測定・服薬管理etc...)を中心とした看護業務と、介護職員の補助業務(食事、トイレ誘導、入浴補助、レクリエーションetc...)をお願い致します。 ※送迎業務はございません。

時給：1,300円～1,400円

有資格者や経験者　歓迎！！ ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での夜勤専門スタッフとして入居されている方へのケアや見守りをお願いします。

日給　12,320円〜12,720円（1勤務） ※別途、下記手当あり ・処遇改善手当：7,000～38,000円／月（※勤務日数による　変動あり）

自動車運転免許　※AT限定OK ※日常での運転経験（頻度は問いません）

ショートステイや特別養護老人ホームのご利用者の送迎をお願いいたします。 利用者のご自宅への送迎や医療機関への通院サポートなど。 1日のスケジュールに沿って、安全第一で運転をお願いします。 空いた時間は施設業務のサポートをしていただきます。 リネン・ゴミの回収など軽作業なので、未経験でも安心して働けます。

時給：1,080円 別途手当 ・特定処遇手当：1,000～3,000円/月（毎月変動　勤務日数などにより支給額が変わります） ・通勤手当 その他、手当あり

◆介護支援専門相談員資格

施設ケアマネとして介護支援専門業務全般をお願いします。 ・特養入居者様のケアプラン作成、認定調査の実施 ・ご本人やご家族からの相談への対応 ・利用中のサービス提供の経過状況の把握 ・カンファレンスの主催 その他、行事参加など

月給：252,000円～307,000円 （年収：おおよそ360万円～440万円+α） 基本給：220,000円（経験等を考慮し調整する場合あり） ［手当］ ・資格手当：10,000円～25,000円 ・業務手当：10,000円 ・調整手当：0円～40,000円 ・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後より支給 / 毎月変動あり） ◆別途、各種手当を支給 ・家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ・ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円（年に1回試験あり） ・通勤手当（上限30,000円）

「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方 ※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。

ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・入居者さんの健康管理（バイタルチェック・血糖測定） ・薬の管理 ・褥瘡や皮膚トラブル処置 ・嘱託医や関係医療機関との連携した業務 ・施設内の衛生管理業務　など 医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。

【月給】 オンコール対応職員：256,000円～302,000円+α　※オンコール5回分含む 　　　　　　　　　　（年収おおよそ375万円～430万円+α） 　　　夜勤対応職員：275,000円～321,000円+α　※夜勤3回分含む 　　　　　　　　　　（年収おおよそ400万円～455万円+α） 基本給：214,000円～220,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：15,000円～25,000円 ・業務手当：10,000円 ・調整手当：0円～30,000円 ・処遇改善手当：12,000円（直近実績、入職2か月後から支給で毎月変動します） ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　8,000円/回（回数は相談OK） オンコール手当　1,000円/回（月平均5回） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ◎以下のいずれかの有資格者 ・介護福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士 ・社会福祉士・社会福祉主事 ※該当するかご不明な場合は 　お気軽にご確認ください ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

生活相談員として、介護計画書、報告書の作成、介護職員の指導、請求書の作成、特養・ショートステイ契約等をお願いします。 その他、行事参加や受診などの送迎もお願いしています。 【経験よりも、「相手のために」という気持ちが大切。】 レクの企画や業務そのものについても、意見をお待ちしています。 経験のない方もご安心ください！利用者様1人1人と関係性を築ける環境です。

月給：242,500円～297,500円+α（年収：おおよそ350万円～420万円+α） 基本給：215,500円 ［手当］ ・資格手当：15,000円～30,000円 ・調整手当：0円～40,000円 ・処遇改善手当：12,000円（入職2か月後から支給で毎月変動します） ◆別途、各種手当を支給 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください （無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています！！） ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ ケアマキス柴田は各階ごとに、8〜9名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なります。 レクリエーションもそうです。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事を楽しむレクを頻繁にやっています。 入居者さんの好みに合わせ、暮らしの中で「喜びや生きがいをどう提供するか？」をみんなで知恵を出し合って取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

時給：1,080～1,140円 介護福祉士：1,140円　実務者：1,100円　初任者（ヘルパー2級）：1,090円　無資格：1,080円 ※別途、処遇改善手当を毎月支給