・サービス管理責任者基礎研修と相談業務従事者初任者研修を修了されている方 ・年齢不問

就労移行支援事業所チャオ上尾のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：320,000円〜400,000円(処遇改善加算含む) 基本給：　290,000円〜370,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり

・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問

就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：240,000円〜280,000円 基本給：210,000円〜250,000円 サービス管理者手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

サービス管理責任者の任用資格を満たしている方

2023年6月新規開設の就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務をお願いいたします。

サービス管理責任者　月収250000～270000円 ※保有資格・経験により異なります。

＜サービス管理責任者＞ 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修の受講修了者。 その他 ・定年65歳

＜サービス管理責任者＞ ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。

＜サービス管理責任者＞ 月額：330000円〜420000円（諸手当込） ＊手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は 一律支給します。また、超過した場合は、残業代を支給します。 ＊賞与のほか、不定期で業績に応じた特別手当が支給されることがあります。 【年収例】 700万円（マネージャークラス・月額43万円）勤続6年 470万円（リーダークラス・月額35万円）勤続3年

【必須要件】 ・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 【歓迎要件】 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、 作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者

就労移行支援事業所テイクハート成田のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等

月給28万円 〜 35万円（基本給、固定残業代、一律手当の総額） 基本給：月給 22万2,700円 〜 28万5,900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 　1ヶ月あたり1万7,300円 〜 3万4,100円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 　固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給する

サービス管理責任者 ☆サービス管理責任者の経験をお持ちの方、尚可！ ※経験・年齢・学歴は問いません。もちろんブランクある方もOKです。

2024年8月オープン予定の障がい者施設にて、サービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・事業所のサービス全体をまとめる仕事 ・障がいのある方やその保護者への支援　など

【月給】285,000円〜350,000円 ＜内訳＞ ・基本給：173,000円～220,000円 ・処遇改善等手当：82,000円～90,000円 ・サビ管手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円

・資格：サービス管理責任者資格または児童発達支援管理責任者資格のいずれか必須　※普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

■個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング計画 ■利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携、調整 ■スタッフ育成など

月給：300,000円〜350,000円　※経験・資格等を考慮の上で決定 ■基本給：270,000円〜320,000円 ■資格手当：30,000円 ※別途、保有資格に対して資格手当の加算あり 介護福祉士・社会福祉士・保育士・准看護師　10,000円 精神保健福祉士　15,000円 看護師　20,000円

サービス管理責任者

支援プロセスの管理、従業員・サービス提供者への指導や助言、関係者や関係機関との連携などがあります。 個別支援計画を立てて実施する上では、他機関との連携

月給：270000円～ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記の資格をお持ちの方 ・相談支援専門員 ブランク可

障がいのある方の全般的な相談支援を行います。 障がいのある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネートするお仕事です。

月給：280000円～280000円 月給 280,000円 ～ ※試用期間6ヶ月 　試用期間中は契約社員（賞与なし）。他待遇は正職員と同条件

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

◇学歴：不問 ◇必要な経験等：必須。障がい者（児）支援に力を注げる方 ◇必要な免許・資格：普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)・サービス管理責任者 ◇年齢：～59歳 / 定年年齢を上限として募集・採用する為（定年６０歳）

ドレミ生活支援センターにおける障害者支援です。

月給：250000円～280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

サービス管理責任者 資格をお持ちの方

障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。 ・大阪府では初めての水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ・2019年8月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。

年収：3700000円～4500000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）

・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務

月給：310000円～385000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方（若年層のキャリアを形成する為）

就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

年収：3920000円～4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

サビ管資格、普通運転免許(ＡＴ可)

アセスメント・支援計画書の作成・モニタリングなど◎書類作成などの事務作業がメインで、現場にでることはなし♪面倒な作業は一切ありません!! 「Ｋnowbe」導入により事務作業の負担が大幅に削減されています。 仕事の搬入や納品も別担当が行うので、面倒な作業はありません!!

月給28万円~ 賞与(業績による)、昇給、交通費規定支給

◇サービス管理責任者基礎研修修了者 ◇要実務経験（保有資格により、必要な実務経験日数が異なるので応相談） ◇PC基本操作、Word・Excel・mailができる方 ◇64歳以下の方（定年を上限とするため） ◇学齢不問

〈日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務〉 ◇相談支援・アセスメント ◇個別支援計画、実施計画書の作成 ◇関係者や各機関との連携 ◇生活支援員、世話人との連携、指導 ◇その他付随する業務、管理者のサポートなど ※1ユニット10名（定員20名） ※様々な職種との連絡調整など多岐にわたって活躍でき施設管理者と協力して円滑な運営を目指す仕事です。 ※近隣の姉妹施設を利用中の方も受け持ちます。 ※やりがいを感じながら今までの経験を存分に活かせる環境です。

年俸制　4,200,000円(15分割) ※経験・スキルによる

◇サービス管理責任者基礎研修修了者 ◇要実務経験（保有資格により、必要な実務経験日数が異なるので応相談） ◇PC基本操作、Word・Excel・mailができる方 ◇64歳以下の方（定年を上限とするため） ◇学齢不問

〈日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務〉 ◇相談支援・アセスメント ◇個別支援計画、実施計画書の作成 ◇関係者や各機関との連携 ◇生活支援員、世話人との連携、指導 ◇その他付随する業務、管理者のサポートなど ※1ユニット10名（定員20名） ※様々な職種との連絡調整など多岐にわたって活躍でき施設管理者と協力して円滑な運営を目指す仕事です。 ※近隣の姉妹施設を利用中の方も受け持ちます。 ※やりがいを感じながら今までの経験を存分に活かせる環境です。

年俸制　4,200,000円(15分割) ※経験・スキルによる

■サービス管理責任者の資格をお持ちの方※実務未経験の方OK ■Word、Excelの基本操作ができる方（入力程度） ■障がい福祉の経験年数5年以上（サービス管理責任者or児童発達支援管理責任者） ■59歳以下の方（定年が60歳のため） ◎学歴不問

■主に心療内科クリニックなどに通う方への精神面でのフォローおよび就職サポート ■事業所で行うイベントの企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行 ■ご利用者様の支援計画の作成、データ入力および管理 ■サービス管理責任者業務

【月給】 250,000円 〜 320,000円 ※経験や資格を考慮します ※休日出勤時、代休＋出勤手当（土曜日4000円、祝日5000円）を支給（月2回程度） ■通勤手当：6ヶ月定期代の1/6を支給いたします（上限 30,000円/月） ◎固定残業代なし

【必須】 自動車運転免許お持ちの方 【以下いずれか必須】 ・既に障害介護分野のサービス管理責任者研修を受講済みの方 ・令和3年度中にサービス管理責任者基礎研修を修了されている方 ・介護福祉士や社会福祉士等の国家資格をお持ちで介護の直接支援業務経験が3年以上の研修受講要件を満たしている方 ・直接支援業務の経験が10年以上の研修受講要件を満たしている方 ※学歴不問

通所機能訓練施設にて、日常生活をスムーズに行うための支援をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整 ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの指導及び管理業務 ・運営に関わる業務全般　など

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 資格手当：30,000円 重心手当：20,000円 固定残業手当：45,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、26時間分の時間外手当を支給します。 　※26時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

サービス管理責任者の資格をお持ちの方

就労支援B型の施設にて、障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。

【年俸制】3,500,000円～4,200,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。

【資格】サービス管理責任者資格必須 【その他】経験・学歴等一切不問

食事作り、生活サポート、見守り等が主な業務内容となります。

【時給】1,600円～ ※交通費実費支給

■サービス管理責任者の資格をお持ちの方※実務未経験の方OK ■Word、Excelの基本操作ができる方（入力程度） ■障がい福祉の経験年数5年以上（サービス管理責任者or児童発達支援管理責任者）※管理者未経験の方OK ■59歳以下の方（定年が60歳のため） ◎学歴不問

サービス管理責任者として主にご利用者様のサポートに関する業務をしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■主に心療内科クリニックなどに通う方への精神面でのフォローおよび就職サポート ■事業所で行うイベントの企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行 ■ご利用者様の支援計画の作成、データ入力および管理 ■サービス管理責任者業務 所長と二人三脚で事業所の運営を行っていただきます！

【月給】 260,000円 〜 320,000円 ※休日出勤時、代休＋出勤手当（土曜日4000円、祝日5000円）を支給（月2回程度） ■通勤手当：6ヶ月定期代の1/6を支給いたします（上限 30,000円/月） ◎固定残業代なし

サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者（2日間）修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。

月給　240,000円～270,000円 （施設別手当：20,000円・役職手当：20,000円を含む） 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金（年2回に分けて支給） 時間外手当100%支給 休日出勤手当

サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者（2日間）修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。

月給　240,000円～270,000円 （施設別手当：20,000円・役職手当：20,000円を含む） 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金（年2回に分けて支給） 時間外手当100%支給 休日出勤手当

サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者（2日間）修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。

月給　240,000円～270,000円 （施設別手当：20,000円・役職手当：20,000円を含む） 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金（年2回に分けて支給） 時間外手当100%支給 休日出勤手当

【必須】 自動車運転免許お持ちの方 【以下いずれか必須】 ・既に障害介護分野のサービス管理責任者研修を受講済みの方 ・令和3年度中にサービス管理責任者基礎研修を修了されている方 ・介護福祉士や社会福祉士等の国家資格をお持ちで介護の直接支援業務経験が3年以上の研修受講要件を満たしている方 ・直接支援業務の経験が10年以上の研修受講要件を満たしている方 ※学歴不問

通所機能訓練施設にて、日常生活をスムーズに行うための支援をお願いいたします。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成と評価 、モニタリング ・支援サービスに関わる担当者・関係機関との調整 ・ご家族様との連携・相談業務 ・サービス提供プロセス全体をマネジメント ・スタッフの指導及び管理業務 ・運営に関わる業務全般　など

月給：265,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円 資格手当：30,000円 重心手当：20,000円 固定残業手当：45,000円 　※時間外労働の有無に関わらず、26時間分の時間外手当を支給します。 　※26時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

◇サービス管理責任者基礎研修修了者 ◇要実務経験（保有資格により、必要な実務経験日数が異なるので応相談） ◇PC基本操作、Word・Excel・mailができる方 ◇64歳以下の方（定年を上限とするため） ◇学齢不問

〈日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務〉 ◇相談支援・アセスメント ◇個別支援計画、実施計画書の作成 ◇関係者や各機関との連携 ◇生活支援員、世話人との連携、指導 ◇その他付随する業務、管理者のサポートなど ※1ユニット10名（定員20名） ※様々な職種との連絡調整など多岐にわたって活躍でき施設管理者と協力して円滑な運営を目指す仕事です。 ※近隣の姉妹施設を利用中の方も受け持ちます。 ※やりがいを感じながら今までの経験を存分に活かせる環境です。

年俸制　4,200,000円(15分割) ※経験・スキルによる

◇サービス管理責任者基礎研修修了者 ◇要実務経験（保有資格により、必要な実務経験日数が異なるので応相談） ◇PC基本操作、Word・Excel・mailができる方 ◇64歳以下の方（定年を上限とするため） ◇学齢不問

〈日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務〉 ◇相談支援・アセスメント ◇個別支援計画、実施計画書の作成 ◇関係者や各機関との連携 ◇生活支援員、世話人との連携、指導 ◇その他付随する業務、管理者のサポートなど ※1ユニット10名（定員20名） ※様々な職種との連絡調整など多岐にわたって活躍でき施設管理者と協力して円滑な運営を目指す仕事です。 ※近隣の姉妹施設を利用中の方も受け持ちます。 ※やりがいを感じながら今までの経験を存分に活かせる環境です。

年俸制　4,200,000円(15分割) ※経験・スキルによる