サービス管理責任者　実践研修修了

・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言

年俸 4,080,000円〜5,400,000円（年俸制　一律手当を含む。資格・経験により優遇）

【下記、条件を満たす方】 ・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方 ・サービス管理責任者に必要な研修が受講済みの方 ※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。 ※応募資格が不明の場合、ご相談も可能

利用者様をサポートしていただくサービス管理責任者を募集中！ 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。

■月給260,000～275,000円 ・基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・児発管手当：10,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・業態手当：5,000円 <資格手当> 実務者研修：5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士：15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月（担当者のみ）

サービス管理責任者 普通自動車免許 【必須】 ・障がい者生活介護事業所施設での勤務経験のある方

障がい者生活介護事業所「スプラウト柴又」でのサービス管理責任者の募集です。 サービス管理責任者として、お客様管理・職員管理をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様の支援計画 ・家族面談 ・モニタリング ・未経験スタッフへの技術指導 ・メンタルヘルスチェック ・シフト管理　など 【勤務環境】 ・生活介護（デイサービス）定員30名 ・短期入所（ショートステイ）定員6名

【年収】420万円～480万円 【月給】350,000円～400,000円 ▼下記別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月（社内規定により支給） ・残業手当：法定通り ・引越し助成金制度：上限50,000円/回 ※転居を伴う方のみ支給 ※年俸制（12分割）のため賞与なし ※みなし残業40時間分込み ※経験に応じて年棒を決定

・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問

就労移行支援事業所グッドライフパートナー宮崎のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：250,000円〜320,000円 基本給：220,000円〜290,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

思いやりのある方にお願いしたいと考えています。

利用者さんの状況や希望を踏まえ、個別指導計画書を作成をします。 生活介護では、利用者さんに対して身体介護や生活援助をします。 また、創作活動や社会活動に参加する機会も提供し、関係機関との連携を図ります。

月給223120円～ 本俸：176000円 業務手当：16000円 管理職手当：21120円 資格手当：10000円 本俸に上記手当を含みます。 【別途支給】 賞与（3.5か月） 時間外手当（条件あり） 扶養手当 被服手当（年2回） 通勤手当：上限25500円/月　 ※給与は経験年数などを考慮して決定いたします。

■介護福祉士か社会福祉士の資格をお持ちの方 □サービス管理責任者研修受講済みの方 ■シフト勤務が可能な方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴・職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆介護福祉士 ◆社会福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・日常生活にまつわる相談 ・創作的活動や生産活動の支援 ・身体機能向上の援助 ・環境整備（清掃など） ・他職種との連携や情報の申し送り ・記録の作成（PC・タブレット）など

【正社員】 ◆月給：184000円～249000円 基本給：155000円～220000円 処遇改善手当：14000円 資格手当：5000円 ベースアップ手当：10000円 通勤手当：20900円 昇給あり：月1000円～実績あり 賞与あり：年2回・計3ヵ月分実績あり

経験者のみ サービス管理責任者の研修受講済みの方 ・規定の事業所や施設などで通算3年以上の相談支援業務 ・規定の事業所や施設などで通算8年以上の直接支援業務 ・社会福祉主事任用資格所有者、介護職員初任者研修修了者、保育士、児童指導員任用資格者、精神障害者社会復帰指導員任用資格者は通算5年以上の直接支援業務 ・国家資格などの業務に従事し通算1年以上 ◎ブランクOK ◎年齢不問

B型就労支援施設UTAUでのサービス管理責任者業務全般を行っていただきます。

【月給】257,000円～271,424円 ＜内訳＞※スタート給与 基本給：212,000円～ ＜その他＞ 資格手当：35,000円 残業手当：14,424円（月平均8hの場合） 通勤手当：30,000円/月まで ◎賞与あり(7月・12月) ◎昇給あり(1月)

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

・サービス管理責任者になりうる実務経験 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問

就労移行支援事業所パレット稲毛海岸駅前のサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：250,000円〜310,000円 基本給：　220,000円〜280,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

＜サービス管理責任者＞ 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修の受講修了者。 その他 ・定年65歳

＜サービス管理責任者＞ ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。

＜サービス管理責任者＞ 月額：330000円〜420000円（諸手当込） ＊手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は 一律支給します。また、超過した場合は、残業代を支給します。 ＊賞与のほか、不定期で業績に応じた特別手当が支給されることがあります。 【年収例】 700万円（マネージャークラス・月額43万円）勤続6年 470万円（リーダークラス・月額35万円）勤続3年

サービス管理責任者の任用資格を満たしている方

2023年6月新規開設の就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務をお願いいたします。

サービス管理責任者　月収250000～270000円 ※保有資格・経験により異なります。

・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問

就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：240,000円〜280,000円 基本給：210,000円〜250,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

【下記、条件を満たす方】 ・障害児、障害者向け事業での実務経験が5年以上の方 ・サービス管理責任者に必要な研修が受講済みの方 ※普通自動車運転免許をお持ちである方歓迎いたします。 ※応募資格が不明の場合、ご相談も可能

利用者様をサポートしていただくサービス管理責任者を募集中！ 個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご利用者様を支援していただきます。 より充実、安定したサービスを利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども頻繁に実施中です。

■月給260,000～275,000円 ・基本給：185,000円 ・地域手当：10,000円 ・児発管手当：10,000円 ・時間外特別調整手当：50,000円 ・業態手当：5,000円 <資格手当> 実務者研修：5000円 社会福祉士・保育士・介護福祉士：15,000円 ■別途支給 送迎手当3,000円/月（担当者のみ）

【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方　※実践研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング 【歓迎条件】 ◎会社と共に成長していきたい方 ◎若い人材を育てていきたい方 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい方

・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整

■年俸制：4400000円～5400000円　※経験により考慮 ※月収：366667円～ ＜内訳＞ 基本給：222767円～ 固定残業手当：93900円（月45時間分）※超過分別途支給 ベースアップ手当：20000円 サビ管配置手当：30000円

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方

就労移行支援事業所でのサビ管業務全般

一般職28万円～ 総合職30万円～

・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 その他 ・定年60歳（再雇用制度あり）

就労移行支援事業所コリード甲府でのサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。

月給：240,000円〜300,000円 基本給：210,000円〜270,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、雇用条件変更無し

・サービス管理責任者実践研修または更新研修修了済みのお方、または受講資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者基礎研修修了済みのお方、または受講資格をお持ちの方 現時点で受講資格を有していない方もご相談ください。

就労移行支援事業所ルミノーゾ宮前平のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：320,000円〜370,000円(固定残業代10時間分を含む) ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

サービス管理責任者として配置可能な方、業務のご経験者（または同等の能力をお持ちの方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なパソコン操作（Word,Excel）ができる方 ※勤務開始時期はご相談ください◎ 【歓迎要件】 福祉事業立上げ経験者は歓迎いたします。

・事業所の利用者の支援計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・利用者との面談 ・その他付随する業務

年棒制400万円～550万円　（経験・能力により決定いたします） ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を支給致します。 ※給与は年齢・経験を考慮いたします。

＜必須要件＞ ・サービス管理責任者として配置できる方 （もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方） ・障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、この職種に理解と賛同いただける方 ＜歓迎要件＞ ・就労支援事業で勤務経験ある方歓迎いたします ・管理職経験のある方歓迎いたします ・基本的なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌスキル

＜主な業務内容＞ ・人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営 ・利用者様の契約やご利用に関する案内業務 ・行政やハローワーク、医療機関などの関係する機関との連絡調整 ・広報活動 ・利用者様との就職先との連携や職場開拓、広報活動など対外活動 また、檸檬会本部との連絡や定期的な会議などへの出席などもあります。

◆年棒制422万円～535万円 （経験・能力により決定いたします） 年俸制のため、賞与分含む 年俸を12か月で割ったものを、毎月支給いたします。 ◎昇給年1回 ◎交通費支給（上限25,000円） ・処遇改善手当支給の予定あり（ある場合は年２回に分けて別途支給）

サービス管理責任者となる研修の修了者 必須 サービス管理責任者の要件となる経験必須 パソコンの基本操作が出来る方 ＊初任者研修（ヘルパー2級）以上あれば尚可 ＊普通自動車運転免許 あれば尚可

就労継続支援B型事業所での管理者業務全般をお願いします ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・職員への指導、助言 など ＊作業内容：パソコン入力、軽作業(ギフト商品の箱つくり、商品セット、包装作業、バーコード貼り等)

【月給】250,000円～273,500円 ＜内訳＞ 基本給：170,800円～175,300円 責任者手当：30,000円 処遇改善手当：25,000円〜44,000円 調整手当：24,200円 ＜資格手当＞ 初任者研修：2,000円～5,000円 実務者研修：2,500円～10,000円 介護福祉士：5,000円～20,000円

【必須要件】 ・サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任者研修（2日間）の資格を取得されている方。 ※サービス管理責任者として業務経験のない方もお気軽にご応募ください ※基礎研修のみ修了済みで実践研修未修了という方もご相談可能です 【歓迎要件】 ・有資格者であれば、管理職経験のない方も大歓迎 ・介護職･福祉施設での業務経験ある方優遇 ・管理職経験者大歓迎

サービス管理責任者（生活介護） ◆個別支援計画の作成 ◆ほかの事業所や専門職との連携 ◆相談援助 ◆事業所スタッフに対する技術指導、介護支援

【正職員】 月給335,000円〜 ＜想定年収＞ 4,530,000円～ ＜別途手当＞ 重度者支援担当手当：5,000円/月 ※面接時にご説明致します 時間外手当 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途支給いたします。 （残業平均3～4時間/月） ＜賞与＞ 年3回(3.0ヵ月～6.0ヵ月分）

サービス管理責任者として配置可能な方・業務の経験者　 ※経験者優遇いたします

障がい者グループホームの管理と運営をお願いします。 施設長兼サービス管理責任者としてお仕事していただきます！ ＜業務詳細＞　 ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者の心身の状況や、他サービス利用者の状況等を把握 ・利用者の状況に応じた支援の提供 ・職員への技術指導および助言 ・施設管理業務　全般 ・入居推進の営業 ・入居者やご家族の対応 ・職員の労務管理や育成 ・法人本部や行政との調整 など

年棒制400万円～500万円　（経験・能力により決定いたします） 毎月の給与は、年俸を12で割った金額を支給致します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定いたします。

サービス管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者研修受講者 ・相談支援従事者初任者研修受講者

就労移行支援事業所フィット鹿児島二中通のサービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。

月給：230,000円〜290,000円 ※サービス管理手当：30,000円含む 基本給：200,000円〜260,000円

・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 ・未経験可 ・ブランク可 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint） ※福祉業界以外の勤務経験の方も歓迎いたします。

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいを持つ方に対し、本人のニーズと適正を把握しながら就労支援サポート計画の立案をおこなっていただきます。 ・就労までの訓練を明記した個別支援計画の作成。 利用者様の自立に必要な課題を提示し、一般就労までのプロセスを本人と共に具体的に設定していきます。 ・利用者様に必要な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関、就職先企業との関係構築　等 ※利用者様の増員のため、広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 ※「ソース堺東」での勤務（異動）の可能性あり

月給：235,000円〜290,000円 　【月給内訳】 　基本給：205,000円〜260,000円 　サービス管理手当：30,000円

＜サービス管理責任者＞ 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修の受講修了者。 その他 ・定年65歳

＜サービス管理責任者＞ ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。

＜サービス管理責任者＞ 月額：330000円〜420000円（諸手当込） ＊手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は一律支給します。また、超過した場合は、残業代を支給します。 ＊賞与のほか、不定期で業績に応じた特別手当が支給されることがあります。 【年収例】 700万円（マネージャークラス・月額43万円）勤続6年 470万円（リーダークラス・月額35万円）勤続3年

【必須条件】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方　※実践研修修了者 ・最低限のPCスキル・タイピング 【歓迎条件】 ◎会社と共に成長していきたい方 ◎若い人材を育てていきたい方 ◎社会貢献度の高い仕事がしたい方

・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・関連機関との連絡調整

■年俸制：4400000円～5400000円　※経験により考慮 ※月収：366667円～ ＜内訳＞ 基本給：222767円～ 固定残業手当：93900円（月45時間分）※超過分別途支給 ベースアップ手当：20000円 サビ管配置手当：30000円

介護福祉士,社会福祉士,精神保健福祉士,その他

グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・担当者会議 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務　　など ※利用者定員：20名 【資格要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 3.普通自動車運転免許（AT限定可）

【月給】290000円～399600円 【月給算出方法】基本給+固定残業代+その他手当 基本給：175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 固定残業代：52,000円～71,600円／月 ※30時間分とし時間外労働の有無に関わらず支給、超過分・深夜割増賃金別途支給 その他手当：63,000円～153,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 時間外手当 年末年始手当

・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問

就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：240,000円〜280,000円 基本給：210,000円〜250,000円 サービス管理者手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修を修了された方 　※サービス管理責任者基礎研修を修了されて間もない方もご応募お待ちしております。 ・年齢不問

就労移行支援事業所フィン大橋のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：270,000円〜310,000円

・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済 ・年齢不問 その他 ・定年60歳（再雇用制度あり）

就労移行支援事業所アポーヨ富士のサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：240,000円〜300,000円 基本給：210,000円〜270,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり