・サービス管理責任者の有資格取得要件を満たす経験のある方 ・サービス管理責任者研修と相談業務従事者初任者研修を修了した方 ・年齢不問

就労移行支援事業所キセキの杜ジョブステーションのサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：250,000円〜310,000円 基本給：　190,000円 地域手当：10,000円 業務手当：10,000円 資格手当：20,000円 役職手当：20,000円〜80,000円 ※試用期間6ヶ月あり、労働条件変更なし

サービス管理責任者として配置可能な方 その他 ・定年60歳（再雇用制度あり）

就労移行支援事業所アスミル大田原のサービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等

月給：252,000円～332,000円（時間外手当約20時間分を含む） 基本給：185,000円〜255,000円 サービス管理者手当：30,000円 資格手当:5,000円 時間外手当等 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり

・資格：サービス管理責任者資格または児童発達支援管理責任者資格のいずれか必須　※普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

定員30名（1号館20名・2号館10名）の日中支援型障がい者グループホームで、主に精神障がい・知的障がいのある利用者様の生活支援を行っていただきます。 ■個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング計画 ■利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携、調整 ■スタッフ育成など

月給：300,000円〜350,000円　※経験・資格等を考慮の上で決定 ■基本給：270,000円〜320,000円 ■資格手当：30,000円 ※別途、保有資格に対して資格手当の加算あり 介護福祉士・社会福祉士・保育士・准看護師　10,000円 精神保健福祉士　15,000円 看護師　20,000円

・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者を修了された方、またはサービス管理責任者になりうる資格をお持ちの方 ・年齢不問 ・サービス管理責任者の方、優遇いたします。 ・普通自動車免許 ・定年65歳（再雇用制度あり）

就労移行支援事業所サンク藤井寺のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。

基本給：260,000円～300,000円（処遇改善手当を含む） ※試用期間2ヶ月あり、労働条件変更あり

サービス管理責任者 ☆サービス管理責任者の経験をお持ちの方、尚可！ ※経験・年齢・学歴は問いません。もちろんブランクある方もOKです。

2024年8月オープン予定の障がい者施設にて、サービス管理責任者業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ・事業所のサービス全体をまとめる仕事 ・障がいのある方やその保護者への支援　など

【月給】285,000円〜350,000円 ＜内訳＞ ・基本給：173,000円～220,000円 ・処遇改善等手当：82,000円～90,000円 ・サビ管手当：20,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円

【必須条件】 サービス管理者責任者資格保持者または資格取得できる実務経験年数（５年）

【新規開設施設でのサービス管理責任者】 基本的には施設に常駐頂く形になりますがオフィスで勤務頂く場合もございます！ 勤務地はお問合せ下さい。

年収360～400万 基本給25万円＋資格手当 処遇改善加算、インセンティブ 昇給制度もしっかりご用意！

＜サービス管理責任者＞ 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修の受講修了者。 その他 ・定年65歳

＜サービス管理責任者＞ ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。

＜サービス管理責任者＞ 月額：330000円〜420000円（諸手当込） ＊手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は一律支給します。また、超過した場合は、残業代を支給します。 ＊賞与のほか、不定期で業績に応じた特別手当が支給されることがあります。 【年収例】 700万円（マネージャークラス・月額43万円）勤続6年 470万円（リーダークラス・月額35万円）勤続3年

・サービス管理責任者の有資格取得要件を満たす経験のある方 ・サービス管理責任者研修と相談業務従事者初任者研修を修了した方 その他 ・定年60歳（再雇用制度あり）

就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等

月給：270,000円〜330,000円 基本給：　190,000円 地域手当：10,000円 業務手当：10,000円 資格手当：20,000円 役職手当：20,000円〜80,000円 処遇改善手当：20,000円 ※試用期間6ヶ月あり、労働条件変更なし

その他

新規オープンの就労継続支援B型事業所サービス管理責任者業務を行います。 【サービス管理者の主な業務】 利用者定期的に面談し、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング等の記録 ・請求事務、各種書類作成、作業引率 ・送迎等 従事する業務の変更範囲：変更なし

月給181000円～350000円 正社員/月給 ・基本給160,000円～220,000円 ・試用期間：あり（6ヶ月 同条件） ・資格手当10,000円～30,000円 ・役職手当10,000円～50,000円 ・処遇改善加算手当1,000円～50,000円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ・昇給：あり ・賞与：あり ・時間外労働：なし ・転勤の可能性：なし ・年間休日：96日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ・退職金制度 なし ・定年制 あり（定年年齢一律60歳） ・再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで） ・勤務延長 なし ・利用可能な託児所 なし ・育児休業取得実績 なし ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし ・UIJターン歓迎 ・労働組合 なし ・職務給制度 なし ・復職制度 なし

＜必須＞ ・実務者研修終了または介護福祉士 ・サービス提供責任者の業務経験がある ・介護業務の経験がある 普通自動車免許があれば尚可

サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・書類作成 ・シフト作成 ・ケアマネとの連携 ・介護業務など

【月給】240,480円～260,900円 ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します ＜給与内訳＞ 基本給148,780円～158,800円 職務手当24,000円～32,000円 加算手当40,000円 業務手当27,700円～30,100円 ◎交通費：上限15,000円/月 ◎賞与：計2.70ヶ月分（年2回／前年度実績） ◎昇給あり

サビ管資格、普通運転免許(ＡＴ可)

アセスメント・支援計画書の作成・モニタリングなど◎書類作成などの事務作業がメインで、現場にでることはなし♪面倒な作業は一切ありません!! 「Ｋnowbe」導入により事務作業の負担が大幅に削減されています。 仕事の搬入や納品も別担当が行うので、面倒な作業はありません!!

月給28万円~ 賞与(業績による)、昇給、交通費規定支給

・サービス管理責任者として配置可能な方 その他 定年60歳（再雇用制度あり）

就労移行支援事業所アルファ王子のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：250,000円～　(経験等を考慮します) 基本給：197,300円～ 固定残業手当：22,700円～　(時間外手当15時間相当) 資格手当：30,000円（サービス管理責任者手当）

・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問

就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：240,000円〜280,000円 基本給：210,000円〜250,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

サービス管理責任者研修修了者もしくは研修受講資格者必須 PCスキル：パソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メールソフト等） 実務経験1年以上お持ちの方

☆大人の発達障害専門の就労移行支援業務 （就職までのステップアップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポート支援業務） ＊ニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント ＊個別支援計画の作成及び管理 ＊法令に基づくサービスの管理業務全般 ＊地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ＊福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス

〇月給：265,000～520,000円　 基本給：200,000円～ 資格手当：5,000円 能力手当：20,000円 役職手当：20,000円

◇◆必ずご確認ください◆◇ ・サービス管理責任者の業務経験者 または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了し、即日勤務可能な方を募集いたします。

・事業所の利用者の支援計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・利用者との面談 ・その他付随する業務（店舗の状況に応じて、レジに入って頂く可能性もあります。）

【正職員】 年俸4,000,000円～4,500,000円（経験・能力により決定いたします） ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を月々支給いたします。 ※給与は年齢・経験を考慮いたします。

・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 ・未経験可 ・ブランク可 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel・PowerPoint） ※福祉業界以外の勤務経験の方も歓迎いたします。

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいを持つ方に対し、本人のニーズと適正を把握しながら就労支援サポート計画の立案をおこなっていただきます。 ・就労までの訓練を明記した個別支援計画の作成。 利用者様の自立に必要な課題を提示し、一般就労までのプロセスを本人と共に具体的に設定していきます。 ・利用者様に必要な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関、就職先企業との関係構築　等 ※利用者様の増員のため、広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 ※「ソース堺東」での勤務（異動）の可能性あり

月給：235,000円〜290,000円 　【月給内訳】 　基本給：205,000円〜260,000円 　サービス管理手当：30,000円

必須資格：サービス管理責任者研修修了者 PCスキル：パソコン（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・メールソフト等）

サービス管理責任者としての業務全般 ・利用前のお悩み相談 ・利用契約の手続き ・その人に合った個別支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・利用者さまとの面談および日常支援 ・医療や行政などとの支援連携 ・復職・就職先の企業との環境調整

〇月給：300,000～480,000円　 基本給：200,000円～250000円 資格手当：40,000円 能力手当：40,000円 固定残業代あり：９～１１時間、20,000円～40,000円

＜必須資格＞ サービス管理責任者の要件を満たす ※経験・年数不問 学歴不問 年齢～59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限） <歓迎資格　※必須ではございません※> ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ◎利用者様とご家族様の意向を大切にして、【個々に寄り添った支援】を行っているかけはしにて、思いやりを持った行動・関わり合いができる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 個別支援計画の作成や他のサービス提供プロセスの管理など ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談 ・ご利用者、ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画のモニタリング・記録 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など

月給301,103円～（基本給205,000円～＋各種手当） ※固定残業代（38,603円～／20時間相当分）含む ※超過分は別途支給あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 資格手当 リーダー手当 役職手当 期末手当（業績により） 処遇改善手当 交通費全額支給（支給上限5万円/月） 【昇給】あり 【賞与】あり（年2回：支給額は業績・評価による） ※各種規定あり

サービス管理責任者　実践研修修了

・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者家族対する個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・衣服の着脱や食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言

年俸 4,080,000円〜5,400,000円（年俸制　一律手当を含む。資格・経験により優遇）

・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済 ・年齢不問 その他 ・定年60歳（再雇用制度あり）

就労移行支援事業所アポーヨ富士のサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：240,000円〜300,000円 基本給：210,000円〜270,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり

・サービス管理責任者の有資格取得要件を満たす経験のある方 ・サービス管理責任者研修と相談業務従事者初任者研修を修了した方 その他 ・定年60歳（再雇用制度あり）

就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等

月給：270,000円〜330,000円 基本給：　190,000円 地域手当：10,000円 業務手当：10,000円 資格手当：20,000円 役職手当：20,000円〜80,000円 処遇改善手当：20,000円 ※試用期間6ヶ月あり、労働条件変更なし

＜必須資格＞ サービス管理責任者の要件を満たす ※経験・年数不問 学歴不問 年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号） <歓迎資格　※必須ではございません※> ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ◎利用者様とご家族様の意向を大切にして、【個々に寄り添った支援】を行っているかけはしにて、思いやりを持った行動・関わり合いができる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 個別支援計画の作成や他のサービス提供プロセスの管理など ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談 ・ご利用者、ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画のモニタリング・記録 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など

月給301,103円～（基本給205,000円～＋各種手当） ※固定残業代（38,603円～／20時間相当分）含む ※超過分は別途支給あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 資格手当 リーダー手当 役職手当 期末手当（業績により） 処遇改善手当 交通費全額支給（支給上限5万円/月） 【昇給】あり 【賞与】あり（年2回：支給額は業績・評価による） ※各種規定あり

・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問

就労移行支援事業所グッドライフパートナー宮崎のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：250,000円〜320,000円 基本給：220,000円〜290,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

サービス管理責任者として配置可能な方、業務のご経験者（または同等の能力をお持ちの方） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なパソコン操作（Word,Excel）ができる方 ※勤務開始時期はご相談ください◎ 【歓迎要件】 福祉事業立上げ経験者は歓迎いたします。

・事業所の利用者の支援計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・利用者との面談 ・その他付随する業務

年棒制400万円～550万円　（経験・能力により決定いたします） ※毎月の給与は、年俸を12か月で割った金額を支給致します。 ※給与は年齢・経験を考慮いたします。

【必須要件】 ・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 【歓迎要件】 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、 作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者

就労移行支援事業所テイクハートつくばのサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等

月給28万円 〜 35万円（基本給、固定残業代、一律手当の総額） 基本給：月給 22万2700円 〜 28万5,900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 　1ヶ月あたり1万7,300円 〜 3万4,100円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 　固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給する

・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問

就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます

月給：240,000円〜280,000円 基本給：210,000円〜250,000円 サービス管理者手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

思いやりのある方にお願いしたいと考えています。

利用者さんの状況や希望を踏まえ、個別指導計画書を作成をします。 生活介護では、利用者さんに対して身体介護や生活援助をします。 また、創作活動や社会活動に参加する機会も提供し、関係機関との連携を図ります。

月給223120円～ 本俸：176000円 業務手当：16000円 管理職手当：21120円 資格手当：10000円 本俸に上記手当を含みます。 【別途支給】 賞与（3.5か月） 時間外手当（条件あり） 扶養手当 被服手当（年2回） 通勤手当：上限25500円/月　 ※給与は経験年数などを考慮して決定いたします。

【必須要件】 ・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 【歓迎要件】 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、 作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者

就労移行支援事業所テイクハート成田のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等

月給28万円 〜 35万円（基本給、固定残業代、一律手当の総額） 基本給：月給 22万2,700円 〜 28万5,900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 　1ヶ月あたり1万7,300円 〜 3万4,100円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 　固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給する

・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修を修了された方 　※サービス管理責任者基礎研修を修了されて間もない方もご応募お待ちしております。 ・年齢不問

就労移行支援事業所フィン大橋のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：270,000円〜310,000円

・資格：サービス管理責任者資格または児童発達支援管理責任者資格のいずれか必須　※普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） ・年齢：64歳以下（定年65歳の為） ・経験：不問 ・学歴：不問

■個別支援計画・アセスメントシートの作成、モニタリング計画 ■利用者様の就労先や関係支援機関・病院などとの連携、調整 ■スタッフ育成など

月給：300,000円〜350,000円　※経験・資格等を考慮の上で決定 ■基本給：270,000円〜320,000円 ■資格手当：30,000円 ※別途、保有資格に対して資格手当の加算あり 介護福祉士・社会福祉士・保育士・准看護師　10,000円 精神保健福祉士　15,000円 看護師　20,000円