以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師 ※オペレーター経験　不問 ※学歴・性別　不問 ◎40代～50代活躍中！ ＼✨Point✨／ ★最初は先輩がサポートしますのでご安心ください ★訪問系は未経験という方も大歓迎です ★ケアマネ、サ責や管理者の経験がある方歓迎です ★子育てパパの育休取得に力を入れています ★賞与年2回、昇給年1回 ★ご家庭の事情も考慮したシフト体制です

◆「定期巡回」はこんなお仕事です 定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、 高齢者や障がいをお持ちの方など ご自宅で生活する方々に対して、 定期的に訪問介護員または訪問看護師が訪問して、 健康管理や介護支援などの提供を24時間行うサービスです。 ◆計画作成責任者はこんなお仕事です 計画作成責任者は一般の訪問介護の 「サービス提供責任者」に近い役割です(^^) 訪問回数や、どういったサービスを提供するか アセスメントを作成いただきます。 ◆業務内容 ・利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ・利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ・サービスの計画作成、責任者業務 ・現場の統括業務 ・事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ・スタッフのサポート、評価・フィードバック など 未経験でも問題ありません！ 介護福祉士資格をお持ちの方はお気軽にご応募ください☆ 定期巡回は、 一般的な訪問介護や介護保険の支援とは異なるサービスです。 詳しくは面接時にお伝えさせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください☆

◆月給360,000円～390,000円＋賞与 ※月3回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給　160,000円 処遇改善加算　30,000円～60,000円（月日数により変動） 地域加算手当　40,000円 資格手当　30,000円（資格によって変動） 夜勤手当　15,000円（5千円×3日＝1.5万円） 役職手当：75,000円 オペレーター手当　10,000円

以下いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー、看護師 ※オペレーター経験　不問 ※学歴・性別　不問 ◎40代～50代活躍中！ ＼✨Point✨／ ★最初は先輩がサポートしますのでご安心ください ★訪問系は未経験という方も大歓迎です ★ケアマネ、サ責や管理者の経験がある方歓迎です ★子育てパパの育休取得に力を入れています ★賞与年2回、昇給年1回 ★ご家庭の事情も考慮したシフト体制です

◆「定期巡回」はこんなお仕事です 定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、 高齢者や障がいをお持ちの方など ご自宅で生活する方々に対して、 定期的に訪問介護員または訪問看護師が訪問して、 健康管理や介護支援などの提供を24時間行うサービスです。 ◆計画作成責任者はこんなお仕事です 計画作成責任者は一般の訪問介護の 「サービス提供責任者」に近い役割です(^^) 訪問回数や、どういったサービスを提供するか アセスメントを作成いただきます。 ◆業務内容 ・利用者さまからの電話対応（24時間交代制） ・利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ・サービスの計画作成、責任者業務 ・現場の統括業務 ・事業所の運営や組織としての方向性・目標決定 ・スタッフのサポート、評価・フィードバック など 未経験でも問題ありません！ 介護福祉士資格をお持ちの方はお気軽にご応募ください☆ 定期巡回は、 一般的な訪問介護や介護保険の支援とは異なるサービスです。 詳しくは面接時にお伝えさせていただきますので、 まずはお気軽にご応募ください☆

◆月給360,000円～390,000円＋賞与 ※月3回の夜勤勤務込みの金額です (内訳) 基本給　160,000円 処遇改善加算　30,000円～60,000円（月日数により変動） 地域加算手当　40,000円 資格手当　30,000円（資格によって変動） 夜勤手当　15,000円（5千円×3日＝1.5万円） 役職手当：75,000円 オペレーター手当　10,000円

＜必須＞ ・実務者研修終了または介護福祉士 ・サービス提供責任者の業務経験がある ・介護業務の経験がある 普通自動車免許があれば尚可

サービス付き高齢者向け住宅でサービス提供責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・書類作成 ・シフト作成 ・ケアマネとの連携 ・介護業務など

【月給】240,480円～260,900円 ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します ＜給与内訳＞ 基本給148,780円～158,800円 職務手当24,000円～32,000円 加算手当40,000円 業務手当27,700円～30,100円 ◎交通費：上限15,000円/月 ◎賞与：計2.70ヶ月分（年2回／前年度実績） ◎昇給あり

・「相談支援従事者初任者研修」と「サービス管理責任者研修」を修了している方

障がいのある方のサポートをするのが主な業務です。 ・水耕栽培を通しての就労支援を行います。 ・2020年5月にオープンする就労支援B型の施設にて、立上げスタッフとして、オープンから携わって頂きたく考えております。 ※施設定員：20名

月給：257430円～313180円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

サービス管理責任者研修修了済みの方 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須 介護・福祉施設などでの5年以上の実務経験必須

・共同生活援助サービス提供の計画の立案 ・書類の整理 ・福祉関係機関及び医療関係機関との連携業務 ・見学者の対応（面談）など ・入居者様の生活支援 ・各種書類作成 ・アセスメントおよびモニタリング ・各事業所との連携業務 各方面との連携を取りながら、支援計画を立てるのが主な役割です

月給：350000円～350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許（AT可）

・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・障がい者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務

月給：310000円～385000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります

＜必須資格＞ サービス管理責任者の要件を満たす ※経験・年数不問 学歴不問 年齢18歳～59歳迄（定年年齢が60歳の為：省令1号） <歓迎資格　※必須ではございません※> ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士 ・作業療法士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ◎利用者様とご家族様の意向を大切にして、【個々に寄り添った支援】を行っているかけはしにて、思いやりを持った行動・関わり合いができる方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】 個別支援計画の作成や他のサービス提供プロセスの管理など ＜一覧で見る業務内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談 ・ご利用者、ご家族への個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画のモニタリング・記録 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの指導など

月給301,103円～（基本給205,000円～＋各種手当） ※固定残業代（38,603円～／20時間相当分）含む ※超過分は別途支給あり ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） ◎給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 資格手当 リーダー手当 役職手当 期末手当（業績により） 処遇改善手当 交通費全額支給（支給上限5万円/月） 【昇給】あり 【賞与】あり（年2回：支給額は業績・評価による） ※各種規定あり

サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者（2日間）修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。

月給　240,000円～270,000円 （施設別手当：20,000円・役職手当：20,000円を含む） 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金（年2回に分けて支給） 時間外手当100%支給 休日出勤手当

サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者（2日間）修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。

月給　240,000円～270,000円 （施設別手当：20,000円・役職手当：20,000円を含む） 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金（年2回に分けて支給） 時間外手当100%支給 休日出勤手当

サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者（2日間）修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎

サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。

月給　240,000円～270,000円 （施設別手当：20,000円・役職手当：20,000円を含む） 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金（年2回に分けて支給） 時間外手当100%支給 休日出勤手当