＜必須要件＞ ・サービス管理責任者として配置できる方 （もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方） ・障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、この職種に理解と賛同いただける方 ＜歓迎要件＞ ・就労支援事業で勤務経験ある方歓迎いたします ・管理職経験のある方歓迎いたします ・基本的なＷｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌスキル

＜主な業務内容＞ ・人事管理や経費管理、設備管理等の施設運営 ・利用者様の契約やご利用に関する案内業務 ・行政やハローワーク、医療機関などの関係する機関との連絡調整 ・広報活動 ・利用者様との就職先との連携や職場開拓、広報活動など対外活動 また、檸檬会本部との連絡や定期的な会議などへの出席などもあります。

◆年棒制422万円～535万円 （経験・能力により決定いたします） 年俸制のため、賞与分含む 年俸を12か月で割ったものを、毎月支給いたします。 ◎昇給年1回 ◎交通費支給（上限25,000円） ・処遇改善手当支給の予定あり（ある場合は年２回に分けて別途支給）

サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修（2日間）を修了された方 ・サービス管理責任者基礎研修を修了された方 ・サービス管理責任者実践研修または更新研修を修了された方

就労移行支援事業所フォーム竹ノ塚のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。　等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。

月給：320,000円〜400,000円 基本給：270,000円〜350,000円 資格手当：30,000円 　資格手当は、サービス管理責任者と他の資格を含みます。 住宅手当：20,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし

■サービス管理責任者実践者研修受講済の方

就労移行支援事業所でのサビ管業務全般

一般職28万円～ 総合職30万円～

＜必要な免許・資格＞ 免許・資格不問 ＜必要な経験・知識・技能等＞ 不問 ＜年齢＞ 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜時間帯勤務含む為 ＜学歴＞ 不問

障害をお持ちの方やご高齢者のご自宅に直接訪問して、身の回りの お世話をお願いします。現場を経験しながら、サービス管理責任者 へのステップアップを目指せます。未経験・無資格でも、当社が運 営している研修施設で資格取得が可能です。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助　 ・就寝時の見守り、体位交換　 ・洗濯、掃除などの生活援助など　　 ※直行直帰ＯＫ！先輩と同行研修、丁寧なＯＪＴがあります。　 ※ご利用者、ケアマネージャー、ヘルパーとの人間関係を大事にで きる方であれば、資格のみで業界未経験も大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

月給：320,400円～421,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 288,000円～389,000円 夜勤手当 32,400円～32,400円

■資格：サービス管理責任者の資格要件 ※場合により必須：サービス管理責任者実践研修修了者 ■福祉・介護関係資格必須 ※あれば尚可：社会福祉士、精神保健福祉士 ■年齢：64歳以下（65歳定年のため） ■学歴：不問 ■PCスキル：計画、記録作成が可能な簡単なPC操作スキル

就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいのある方の一般就労に向けた訓練を福祉サービスとして提供するお仕事です。 ＜主な業務＞ ・洗濯センターの業務指導やビジネススキル研修等での支援 ・一般就労への個別トレーニング、説明会参加、実習等の支援 ・アセスメント、個別支援計画の作成 ・見学対応、実習、面接、フィードバック等

月給：348,260円～369,500円 ＜その他手当＞ ・ベースアップ加算手当：7,000円 ・住宅手当：5,000円　※世帯主 ＜年収想定＞ 566万円～600万円 ※ベースアップ加算手当：月7,000円、住宅手当：月5,000円支給　残業20時間の場合　　

■資格：サービス管理責任者の資格要件 ※場合により必須：サービス管理責任者実践研修修了者 ■福祉・介護関係資格必須 ※あれば尚可：社会福祉士、精神保健福祉士 ■年齢：64歳以下（65歳定年のため） ■学歴：不問 ■PCスキル：計画、記録作成が可能な簡単なPC操作スキル

就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいのある方の一般就労に向けた訓練を福祉サービスとして提供するお仕事です。 ※まずはサービス管理責任者業務を担当して頂き、経験を積まれた後、ゆくゆくはセンター長として管理運営業務を兼務頂く予定です。 ＜主な業務＞ ・洗濯センターの業務指導や一般就労への訓練等のトータル支援 ・アセスメント、個別支援計画の作成、ご家族や支援機関との連携 ・見学対応、実習、面接、フィードバック等

■センター長兼務 月給：433,020円～463,890円 ＜内訳＞ ・基本給：368,020円～398,890円 ・管理職手当：65,000円 ＜その他手当＞ ・ベースアップ加算手当：7,000円 ・住宅手当：5,000円　※世帯主 ＜年収想定＞ 607万円～650万円 ※管理職手当：月65,000円、ベースアップ加算手当：月7,000円、住宅手当：月5000円支給の場合

◇サービス管理責任者基礎研修修了者 ◇要実務経験（保有資格により、必要な実務経験日数が異なるので応相談） ◇PC基本操作、Word・Excel・mailができる方 ◇64歳以下の方（定年を上限とするため） ◇学齢不問

〈日中サービス支援型障がい者グループホームのサービス管理責任者業務〉 ◇相談支援・アセスメント ◇個別支援計画、実施計画書の作成 ◇関係者や各機関との連携 ◇生活支援員、世話人との連携、指導 ◇その他付随する業務、管理者のサポートなど ※1ユニット10名（定員20名） ※様々な職種との連絡調整など多岐にわたって活躍でき施設管理者と協力して円滑な運営を目指す仕事です。 ※近隣の姉妹施設を利用中の方も受け持ちます。 ※やりがいを感じながら今までの経験を存分に活かせる環境です。

年俸制　4,200,000円(15分割) ※経験・スキルによる

◎サービス管理責任者の研修を修了されている方。 ◎実務経験がある方（相談支援業務）

就労継続支援Ｂ型事業所にて、サービス管理責任者としての業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様に合わせた個別支援計画の作成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・サービス提供者の指導

【月給】270,000円～300,000円

【必須】 実務経験者・研修受講者 【歓迎】 ブランクある方

■仕事内容 サービス管理責任者業務全般 ・利用者さまの勤怠管理 ・利用者さまの面接、相談、モニタリング ・利用者さまがおこなう作業のサポートおよび指導 ・利用者さまの個別支援計画の作成 ・その他事務作業など

・基本給　300,000円～ ・時間外手当　月給には固定残業25時間分を手当に含む（固定残業手当41,000円～） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

サービス管理責任者としての資格がある方 （もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方） 障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、職種に理解と賛同をいただける方

就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を提示し一般就労までのプロセスを具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築

月給：257,000円～290,000円 ※施設別手当37,000円・サービス管理責任者手当20,000円を含む 【手当】 ・時間外手当100％支給 ・休日出勤手当 ・介護支援手当 ・処遇分配金（賞与別に年2回支給あり）

サービス管理責任者としての資格がある方 （もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方） 障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、職種に理解と賛同をいただける方

就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を提示し一般就労までのプロセスを具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築

月給：257,000円～290,000円 ※施設別手当37,000円・サービス管理責任者手当20,000円を含む 【手当】 ・時間外手当100％支給 ・休日出勤手当 ・介護支援手当 ・処遇分配金（賞与別に年2回支給あり）