42件
兵庫県宝塚市宝塚駅近隣 | |
宝塚駅近隣 | |
応募条件 |
下記2つを満たしている方 ・サービス管理責任者になりうる実務経験 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所チャレンジド宝塚(仮称)のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築、等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます |
給与 |
月給:280,000円~340,000円 基本給: 250,000円~310,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし <年収例>サービス管理責任者 336万円~ |
福島県郡山市大槻町字菅田 | |
JR各線 郡山駅より車約20分 | |
応募条件 |
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます |
給与 |
月給:240,000円〜280,000円 基本給:210,000円〜250,000円 サービス管理者手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし |
埼玉県春日部市 | |
東武伊勢崎線「春日部」駅徒歩2分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者研修修了者もしくは研修受講資格者必須 PCスキル:パソコン(Excel・Word・メールソフト等) 実務経験1年以上お持ちの方 |
仕事内容 |
☆大人の発達障害専門の就労移行支援業務 (就職までのステップアップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポート支援業務) *ニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント *個別支援計画の作成及び管理 *法令に基づくサービスの管理業務全般 *地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 *福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス |
給与 |
〇月給:265,000~520,000円 基本給:200,000円~ 資格手当:5,000円 能力手当:20,000円 役職手当:20,000円 |
大阪府大阪市鶴見区諸口3丁目 | |
長堀鶴見線「横堤」駅 徒歩2分 | |
応募条件 |
・サービス管理責任者になりうる実務経験 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所ぷらすのサービス管理責任者として 就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給:270,000円+インセンティブあり ※試用期間中は240,000円 |
埼玉県和光市丸山台1-10-6 志幸21ビル7階 | |
東武東上線・東京メトロ「和光市駅」南口徒歩1分 | |
応募条件 |
<サービス管理責任者> 相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者研修の受講修了者。 その他 ・定年65歳 |
仕事内容 |
<サービス管理責任者> ご希望・経験・能力等を考慮のうえ、幣協会が運営する事業所のサービス管理者をお任せします。 |
給与 |
<サービス管理責任者> 月額:330000円〜420000円(諸手当込) *手当に固定残業代を含みます。手当に応じた残業時間を超過しなくても手当は一律支給します。また、超過した場合は、残業代を支給します。 *賞与のほか、不定期で業績に応じた特別手当が支給されることがあります。 【年収例】 700万円(マネージャークラス・月額43万円)勤続6年 470万円(リーダークラス・月額35万円)勤続3年 |
青森県八戸市 | |
八戸駅から車で24分 | |
応募条件 |
その他 |
仕事内容 |
新規オープンの就労継続支援B型事業所サービス管理責任者業務を行います。 【サービス管理者の主な業務】 利用者定期的に面談し、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング等の記録 ・請求事務、各種書類作成、作業引率 ・送迎等 従事する業務の変更範囲:変更なし |
給与 |
月給181000円~350000円 正社員/月給 ・基本給160,000円~220,000円 ・試用期間:あり(6ヶ月 同条件) ・資格手当10,000円~30,000円 ・役職手当10,000円~50,000円 ・処遇改善加算手当1,000円~50,000円 ・固定残業代:なし ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円 ・昇給:あり ・賞与:あり ・時間外労働:なし ・転勤の可能性:なし ・年間休日:96日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・退職金制度 なし ・定年制 あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長 なし ・利用可能な託児所 なし ・育児休業取得実績 なし ・介護休業取得実績 なし ・看護休暇取得実績 なし ・UIJターン歓迎 ・労働組合 なし ・職務給制度 なし ・復職制度 なし |
北海道北広島市 | |
JR千歳線 北広島駅 徒歩14分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者の任用資格を満たしている方 |
仕事内容 |
2023年6月新規開設の就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務をお願いいたします。 |
給与 |
サービス管理責任者 月収250000~270000円 ※保有資格・経験により異なります。 |
東京都町田市中町一丁目30番24号 KRBOX4階 | |
小田急線「町田駅」徒歩7分 | |
応募条件 |
・サービス管理責任者実践研修終了済みのお方、または 受講資格をお持ちの方 ・サービス管理責任者基礎研修終了済みのお方、または 受講資格をお持ちの方 現時点で受講資格を有していない方もご相談ください。 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所ルミノーゾ町田シバヒロ前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給:280,000円〜370,000円(固定残業代10時間分を含む) ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし |
東京都新宿区高田馬場3-3-2 MFビル5階(1階 やよい軒様) | |
西武新宿線・JR山手線「高田馬場駅」下車 徒歩1分 | |
応募条件 |
・サービス管理責任者の有資格取得要件を満たす経験のある方 ・サービス管理責任者研修と相談業務従事者初任者研修を修了した方 その他 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
仕事内容 |
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 |
給与 |
月給:270,000円〜330,000円 基本給: 190,000円 地域手当:10,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 役職手当:20,000円〜80,000円 処遇改善手当:20,000円 ※試用期間6ヶ月あり、労働条件変更なし |
茨城県つくば市 | |
つくばエキスプレス 徒歩6分 | |
応募条件 |
【必須要件】 ・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 【歓迎要件】 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、 作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所テイクハートつくばのサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 |
給与 |
月給28万円 〜 35万円(基本給、固定残業代、一律手当の総額) 基本給:月給 22万2700円 〜 28万5,900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万7,300円 〜 3万4,100円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給する |
千葉県成田市花崎町945 | |
京成電鉄本線 京成成田駅 徒歩5分 成田線 成田駅 徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須要件】 ・サービス管理責任者になりうる実務経験をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者およびサービス管理責任者研修修了済みの方 ・年齢不問 【歓迎要件】 社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、 作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士などの有資格者 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所テイクハート成田のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 |
給与 |
月給28万円 〜 35万円(基本給、固定残業代、一律手当の総額) 基本給:月給 22万2,700円 〜 28万5,900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万7,300円 〜 3万4,100円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給する |
大阪府大阪市阿倍野区 | |
各線「天王寺」駅 徒歩4分 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅 徒歩4分 大阪市営地下鉄谷町線「阿倍野」駅(1番出口) 徒歩4分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
東京都品川区大井4-1-2 ひろせビル4階(1階 とんかつ ひろせ様) | |
りんかい線・JR京浜東北線「大井町駅」下車 徒歩4分 | |
応募条件 |
・サービス管理責任者の有資格取得要件を満たす経験のある方 ・サービス管理責任者研修と相談業務従事者初任者研修を修了した方 その他 ・定年60歳(再雇用制度あり) |
仕事内容 |
就労移行支援事業所のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 |
給与 |
月給:270,000円〜330,000円 基本給: 190,000円 地域手当:10,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 役職手当:20,000円〜80,000円 処遇改善手当:20,000円 ※試用期間6ヶ月あり、労働条件変更なし |
大阪府八尾市北本町一丁目3-30 ハーモニアス北本町2階 | |
近鉄大阪線「近鉄八尾駅」下車徒歩5分 | |
応募条件 |
【必須要件】 ・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談・就業支援業務、介護業務など) ・サービス管理責任者研修(就労分野)受講者 ・相談支援従事者初任者研修受講者 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所エール近鉄八尾西口のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し 一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給: 251,000円〜300,000円 基本給: 221,000円〜270,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更あり |
福島県福島市置賜町1-29 佐平ビル | |
JR各線「福島駅」より徒歩1分 | |
応募条件 |
・サービス管理責任者の要件を満たす方 ・年齢不問 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所グッドライフパートナー福島駅前のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます |
給与 |
月給:240,000円〜280,000円 基本給:210,000円〜250,000円 サービス管理手当:30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、労働条件変更なし |
福岡県福岡市南区大橋一丁目20-19 朝日ビル大橋 7階 | |
西鉄天神大牟田線大橋駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
・相談支援従事者初任者研修およびサービス管理責任者基礎研修を修了された方 ※サービス管理責任者基礎研修を修了されて間もない方もご応募お待ちしております。 ・年齢不問 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所フィン大橋のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていただきます。 |
給与 |
月給:270,000円〜310,000円 |
兵庫県姫路市 | |
JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分 山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県神戸市中央区 | |
JR各線「三ノ宮」駅 徒歩6分 「阪急三宮」駅 徒歩6分 市営地下山手線「三宮」駅 徒歩6分 市営地下鉄海岸線「三宮・花時計」駅 徒歩5分 ポートアイランド線「貿易センター」駅 徒歩3分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県尼崎市 | |
JR各線「尼崎」駅(北口) 徒歩7分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
兵庫県加古川市 | |
山陽電鉄「別府駅」から徒歩10分駅 ☆マイカー通勤:可(駐車場あり) | |
応募条件 |
◇学歴:不問 ◇必要な経験等:必須。障がい者(児)支援に力を注げる方 ◇必要な免許・資格:普通自動車運転免許(AT限定可)・サービス管理責任者 ◇年齢:~59歳 / 定年年齢を上限として募集・採用する為(定年60歳) |
仕事内容 |
ドレミ生活支援センターにおける障害者支援です。 |
給与 |
月給:250000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
大阪府大阪市淀川区 | |
JR各線「新大阪」駅(正面口1階) 徒歩5分 | |
応募条件 |
■サービス管理責任者の資格必須 ■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為) |
仕事内容 |
就労希望している障害のある方をサポートする仕事 支援プロセスの管理 障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。 サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。 そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。 1-2.従業員への指導や助言 サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。 1-3.関係者や関係機関との連携 障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。 【キャリアアップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。 |
給与 |
年収:3920000円~4920000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
奈良県生駒郡三郷町 | |
・JR「三郷駅」より徒歩約20分 ・JR/近鉄「王寺駅」から系統29番三郷町行きバスで「湯ノ口」下車より徒歩約7分 ・JR/近鉄「王寺駅」から車で約10分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者として配置可能な方、業務の経験者 管理者・施設長等のマネジメント経験者 ※上記どちらかのみの方も可 福祉事業立上げ経験者歓迎 |
仕事内容 |
障がい者就労支援で管理責任者の業務をお願いします。 |
給与 |
年棒制 4,000,000円~5,500,000円(経験・能力により決定) ※毎月の給与は、年俸を12ヶ月で割った金額を支給 【その他手当】 家賃手当(規定あり) 介護支援手当 |
兵庫県尼崎市 | |
阪神「尼崎駅」より徒歩1分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者の業務経験または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了 即日勤務可能な方 |
仕事内容 |
定員20名の障がい者就労支援でサービス管理責任者業務をお願いします。 ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。 <主な業務> 利用者の計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務 店舗の状況に応じてレジ対応など |
給与 |
年俸4,000,000円~5,500,000円(経験・能力により決定) ※毎月の給与は、年俸を12ヶ月で割った金額を支給 【その他手当】 休日出勤手当 家賃手当(規定あり) 介護支援手当 |
和歌山県紀の川市 | |
JR「下井阪駅」より徒歩12分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者の業務経験者または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了 即日勤務可能な方 普通自動車運転免許(AT限定可) 簡単なパソコン操作(Word,Excel)ができる方 福祉事業立上げ経験者歓迎 |
仕事内容 |
有名カフェ×障がい者就労支援のサービス管理責任者業務をお願いします。 |
給与 |
年棒制3,720,000円~4,500,000円(経験・能力により決定) ※毎月の給与は、年俸を12ヶ月で割った金額を支給 【その他手当】 家賃手当(規定あり) 介護支援手当 調整手当(県外から入職される方への特別手当として支給) |
大阪府大阪市港区 | |
弁天町駅より徒歩1分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者の業務経験者または、サービス管理責任者の基礎研修・実践研修を修了 即日勤務可能な方 |
仕事内容 |
障がい者就労支援で管理責任者業務をお願いします。 配属先は選考の上決定 ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。 <主な業務> 利用者の計画書作成 相談業務 各種書類の作成 利用者との面談 その他付随する業務 店舗の状況に応じてレジ対応を含めた業務 |
給与 |
年棒制 4,000,000円~5,500,000円(経験・能力により決定) ※毎月の給与は、年俸を12ヶ月で割った金額を支給 【その他手当】 家賃手当(規定あり) 介護支援手当 時間外手当(100%支給) 休日出勤手当 |
大阪府大阪市北区 | |
・大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩1分 ・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩1分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者(2日間)修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎 |
仕事内容 |
サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 |
給与 |
月給 240,000円~270,000円 (施設別手当:20,000円・役職手当:20,000円を含む) 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金(年2回に分けて支給) 時間外手当100%支給 休日出勤手当 |
大阪府大阪市西区 | |
大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩1分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者(2日間)修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎 |
仕事内容 |
サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 |
給与 |
月給 240,000円~270,000円 (施設別手当:20,000円・役職手当:20,000円を含む) 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金(年2回に分けて支給) 時間外手当100%支給 休日出勤手当 |
大阪府大阪市大正区 | |
・JR/大阪メトロ「大正」駅より徒歩3分 ・バス停「三軒家」より徒歩2分 ・阪神難波線「ドーム前」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者実務経験のある方 相談支援従事者初任者(2日間)修了済の方 サービス管理責任者研修修了済の方 基本的なWord・Excelスキル 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・または児童発達支援管理者研修済いずれかの資格可 ブランクのある方歓迎 |
仕事内容 |
サービス管理責任者として、就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成 自立生活に必要な課題を本人に提示し一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 |
給与 |
月給 240,000円~270,000円 (施設別手当:20,000円・役職手当:20,000円を含む) 【その他手当】 介護支援手当 処遇分配金(年2回に分けて支給) 時間外手当100%支給 休日出勤手当 |
茨城県龍ヶ崎市 | |
・竜ヶ崎駅より徒歩23分 ・ヤオコー 竜ヶ崎店より徒歩5分 ・龍ケ崎下町郵便局近く | |
応募条件 |
◇下記必須 サービス管理責任者資格をお持ちの方 (児童発達支援管理責任者資格取得されている方) もしくは下記2つの研修を受講され、修了証をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・自動車普通免許 ◇経験者歓迎 ◇未経験可 ◇年齢不問 |
仕事内容 |
2024年3月にオープンした就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者業務 〈主な仕事内容〉 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援 ・関係各所との連携 ・利用者様の就業、作業声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ・送迎 〈主な作業内容〉 ・お惣菜(主菜・副菜)の調理やお届け ・タオルやリネン類のクリーニング ・清掃作業 ・書類の印刷やホチキス留めなどの事務業務 ◎請求業務、営業などは本社が対応するので、ご自身の業務に専念していただけます! |
給与 |
【月給】300,000円 ~ 380,000円 |
東京都国分寺市 | |
国分寺駅から徒歩4分 | |
応募条件 |
サービス管理責任者としての資格がある方 (もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方) 障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、職種に理解と賛同をいただける方 |
仕事内容 |
就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 <主な仕事内容> ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を提示し一般就労までのプロセスを具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築 |
給与 |
月給:257,000円~290,000円 ※施設別手当37,000円・サービス管理責任者手当20,000円を含む 【手当】 ・時間外手当100%支給 ・休日出勤手当 ・介護支援手当 ・処遇分配金(賞与別に年2回支給あり) |
サービス管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は382万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1700円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。
障がい者就労支援 、 障がい者支援施設 、 障がい者グループホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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