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ケアマネ資格を活かせる |
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日中のみの勤務でプライベートと両立 |
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福利厚生充実で長く働ける環境! |
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ケアマネ資格を活かせる |
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日中のみの勤務でプライベートと両立 |
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職種 |
施設ケアマネ |
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雇用形態 |
パート |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
グループホーム |
応募資格 |
下記全てに該当 |
勤務先名 |
たのしい家杉並高井戸(グループホーム)/施設ケアマネ/パート/週2~OK |
勤務地 |
東京都杉並区高井戸西1-2-9 |
最寄駅・アクセス | ◆京王電鉄井の頭線「高井戸」駅より徒歩9分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者(施設ケアマネ)業務(パート) ■ご入居者のプラン作成(9名分) 使用ソフト:カナミック ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。 #働きやすい環境 #親しみやすく優しいスタッフさん達♪ #研修・福利厚生充実 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【給与例】 |
勤務時間 |
週2日可
週2日可
早番 7:30〜16:30 日勤 9:00〜18:00 遅番 10:00〜19:00 休憩:60分 週2日~のご勤務 ※シフト制 ※施設により異なります |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期・冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休業 ・育児休業 ・慶弔休暇 |
待遇 |
・賞与あり(※フルタイムの場合 平均36万円/年) ・昇給あり ・交通費実費支給(50,000円/月) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・定期健康診断 ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・正社員登用制度 ・バースデープレゼント |
受動喫煙対策について |
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の条件変更なし |
スタッフの施設評価 |
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スタッフの声 |
採用者メッセージ |
人物重視の採用です。 在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。 ■面接前の見学・相談も実施しています。 勤務エリア・サービス形態などのご相談もお気軽にご相談ください。 ■面接でお聞きすること ・実現したい介護(仕事) ・当社の経営理念のどんな点に共感できるか |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
■応募→面接(1回)→内定 (面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい)。 応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。 |
連絡先 |
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビルディング3F ケア21 東京本社 採用担当宛 |
選考についての備考 |
応募ご希望の方はエントリー下さい。選考方法をご連絡します。 ※土日祝の応募は翌営業日(平日)のご連絡となります。 ※職種や応募状況によっては、書類選考を行う場合がございます。 *** 【よくある質問】 Q未経験ですが大丈夫でしょうか? →新卒を含め、毎年多数の未経験の方にご入社いただいています。ご入社後はOJTや研修などを通じて現場力を磨いていただける環境です。 Q資格取得サポートはありますか? →グループ会社の未来ケアカレッジをご利用いただき、初任者研修は無料、実務者研修は半額で資格取得が可能です。その他介護福祉士、ケアマネ試験対策講座も別途行っています。 Q転勤はありますか? →転居を伴う転勤はございません。ご自宅から60~90分圏内での異動の可能性はございます。 Q残業は多いですか? →月平均5.7時間程度です。IT化を積極導入中で、介護記録や各種提出書類は電子化を導入。業務効率化を図っています。 Q何歳まで働けますか? →定年制撤廃しているので、ご自身で定年を決めることが可能です。またお辞めになるまで昇給が続いていきます。 Q1ヵ月単位の変形労働時間制とはなんですか? →30日の月は170時間、31日の月は177時間、(28日:160時間、29日:165時間)と月毎に決められた所定労働時間を満たすようにシフトを作成していきます。基本的に週休2日、1日の勤務時間は8時間労働になるようにシフト組みを行っています。 Q休日を選べますか? →基本的には月毎のシフト制です。翌月分の希望休を当月15日までに申請頂きます。 お休みの希望がある場合には希望休として申請頂きます。連休の取得も可能です。 Qスタッフの年齢構成を教えてください。 全社平均年齢46.4歳です。 →18歳~60代まで様々なご年齢の方が勤務されています。 Qケア21にはどんな職員さんが多いですか? →役職、年齢に関わらずフラットな関係だと思います。ほめカードなどの相手を認め、褒めるツールもある為か、社風は穏やかであると感じます。 |
法人名 |
株式会社ケア21 |
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設立年月 |
1993年11月 |
代表者 |
依田 雅 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
8,837人 |
事業内容 |
<高齢者事業> |
法人概要備考 |
【経営理念】 |
最終更新日:2024/12/20
最終更新日:2024/12/20
たのしい家 杉並高井戸[杉並区]のケアマネジャー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【給与例】
時給:1,400円
(昇給・賞与あり/フルタイムの場合:賞与平均41万円/年)
<勤務時間 例>
早番 7:30〜16:30
日勤 9:00〜18:00
遅番 10:00〜19:00
休憩:60分
週2日~のご勤務
※シフト制
※施設により異なります
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