63件
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 | |
最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員と認知症介護実践者研修 (認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です) |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
時給1,322円 |
大阪府摂津市香露園28-23 | |
阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
介護支援専門員、主任介護支援専門員尚可、普通自動車免許 60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
給与 |
月給:271600円~ (内訳) 基本給:187,061円 職種手当:13,200円 みなし残業代:64,739円 介護職員ベア支援手当:6600円 ※別途年2回の業績連動手当有 ☆交通費支給(月30,000円まで支給) ☆マイカー・バイク通勤OK ※勤務地によりできない場合もあります。 |
大阪府八尾市北本町1-2-12 昭和ビル2F | |
◆近鉄大阪線「近鉄八尾駅」から徒歩約3分 ◆JR関西本線「八尾駅」からバス約10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 (ケアマネ経験者 歓迎!) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
月給:240,000円〜 その他:ケアプラン件数手当 <月収例> 月収34万円=月給24万円+ケアプラン件数手当10万円(35件担当) |
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 | |
最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員と認知症介護実践者研修 (認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です) |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 |
大阪府東大阪市長田1丁目2-11 | |
近鉄けいはんな線 長田駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 長田駅から徒歩で10分 大阪メトロ中央線 高井田駅から徒歩で16分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可 |
仕事内容 |
・29名の方のケアプランの作成、ご家族への連絡 ・スタッフや外部の関係機関との調整・連絡 ・委員会、会議の参加 ・介護業務のサポート(食事介助、見守りなど) |
給与 |
月給254,000円〜302,000円 〈給与内訳〉 基本給 170,000円 特殊業務手当 60,000円 処遇改善臨時手当 20,000円~64,000円 宿直手当 4,000円~8,000円 ※月1回~月2回、一律支給 固定残業代なし 昇給あり 1ヶ月あたり2,000円~50,000円(実績)※業績による 賞与あり 年2回(実績) |
大阪府四條畷市中野3-6-12 | |
忍ケ丘駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:266490円 <給与補足> 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) |
大阪府大阪市東成区深江南1-9-25 | |
●今里筋線「新深江駅」3番出口より徒歩約3分 ●近鉄「今里駅」から徒歩約12分 ●中央線「深江橋駅」5番出口から南へ徒歩約16分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
月給:258,800円〜 |
大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73 | |
・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,322円 |
大阪府大阪市東住吉区中野1丁目6-28 | |
Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線「駒川中野」駅 徒歩7分 近鉄南大阪線「今川」駅 徒歩11分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
給与 |
時給1,322円 |
大阪府摂津市香露園28-23 | |
阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分 | |
応募条件 |
◯介護支援専門員 ◯主任ケアマネ ◯普通自動車運転免許 ◯60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
給与 |
【時給】1240円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
大阪府大阪市城東区関目4-13-5 | |
関目 / 関目成育駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
・必須資格(いずれか):介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:266490円 <給与補足> 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) |
大阪府箕面市坊島4丁目8番15号 | |
阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※2024年3月23日に北大阪急行電鉄が延伸し「箕面萱野駅」が開業予定です。 開業後のアクセスは「箕面萱野駅」より徒歩4分となります。 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。" |
給与 |
月給270,000円~300,000円 年収381万円~417万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…180,000円~210,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
大阪府枚方市釈尊寺町25番31号 | |
京阪交野線 「郡津駅」より徒歩15分/京阪本線『枚方市駅』→ 京阪バス『釈尊寺団地』降りてすぐ ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 |
仕事内容 |
・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます |
給与 |
時給1,400円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ・インセンティブ制度あり |
大阪府枚方市釈尊寺町25番31号 | |
京阪交野線 「郡津駅」より徒歩15分/京阪本線『枚方市駅』→ 京阪バス『釈尊寺団地』降りてすぐ ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 |
仕事内容 |
・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます |
給与 |
▼月給/保有資格別 月給257,000円~286,000円(主任介護支援専門員) 月給217,000円~246,000円(介護支援専門員) ▼年収/保有資格別 年収358万円~398万円(主任介護支援専門員) 年収310万円~350万円(介護支援専門員) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円~60,000円 別途インセンティブ制度有 |
大阪府箕面市坊島4丁目8番15号 | |
阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※2024年3月23日に北大阪急行電鉄が延伸し「箕面萱野駅」が開業予定です。 開業後のアクセスは「箕面萱野駅」より徒歩4分となります。 | |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
月給238,000円~272,000円 年収338万円~387万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…165,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
大阪府寝屋川市木屋元町13-5 | |
香里園駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
時給:1295円 |
大阪府箕面市坊島4丁目8番15号 | |
阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※2024年3月23日に北大阪急行電鉄が延伸し「箕面萱野駅」が開業予定です。 開業後のアクセスは「箕面萱野駅」より徒歩4分となります。 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
時給 1,535円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27 | |
◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験可 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
●居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など |
給与 |
介護支援専門員 月額給与:265,000円~352,000円(35件以上の売上管理手当含む) 想定年収:3,648,000円~4,648,600円(賞与・売上管理手当含む) ※経験考慮します ☆賞与:年2回 ☆売上管理手当:20~25件 5,000円/月 25~30件 10,000円/月 30~35件 15,000円/月 35~40件 20,000円/月 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 |
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-7-27 | |
◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m | |
応募条件 |
【資格】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須 ◎未経験可 ◎ブランク可 |
仕事内容 |
●居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡や調整 ・介護認定の申請手続き など |
給与 |
主任介護支援専門員 月額給与:275,000円~357,000円(35件以上の売上管理手当含む) 想定年収:3,783,000円~4,708,600円(賞与・売上管理手当含む) ※経験考慮します ☆賞与:年2回 ☆売上管理手当:20~25件 5,000円/月 25~30件 10,000円/月 30~35件 15,000円/月 35~40件 20,000円/月 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 |
大阪府河内長野市喜多町192-1 | |
近鉄南大阪線・南海「河内長野」駅より徒歩15分 ☆徒歩圏内にコンビニやスーパーがあるので、休憩中や帰り道に寄れます◎ ☆車通勤の方が多いです。自転車やバイクでの通勤も可能です。 | |
応募条件 |
【資格】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・介護支援専門員(ケアマネジャー) いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【PCスキル】 Excel・Wordの基本操作が出来る方 ☆未経験・ブランクOK ☆経験者優遇 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします ☆落ち着いた環境で働けます◎ |
給与 |
【月給】 主任介護支援専門員:249,700円~256700円 介護支援専門員:239,700円 ~ 251,700円 【別途支給】 ・売上管理手当(最大20,000円/月):持ち件数による ・賞与年2回 ・処遇改善等手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当 配偶者 5,000円 子及び孫 第1子 2,000円 第2子以上 1,000円 |
大阪府寝屋川市木屋元町13-5 | |
香里園駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
給与 |
月給:277000円 |
大阪府大阪市平野区長吉川辺3-8-5 | |
◆地下鉄谷町線長原駅下車2番出口南へ500m | |
応募条件 |
▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員 のいずれか ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験 |
仕事内容 |
介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・ご利用者の心身援助 ・窓口業務等 |
給与 |
【主任介護支援専門員】 月給 260,000円~342,000円 年収 3,603,000円~4,509,300円(賞与含む) 【介護支援専門員】 月給 250,000円 〜 337,000円 年収:3,468,000円~4,449,300円(賞与含む) ☆賞与:年2回(7月/12月) 【その他手当】 年末年始手当:5,000円/日 |
大阪府堺市西区山田3丁1034-23 | |
■電車 JR阪和線「鳳駅」より所要時間約15分 ■バス 南海バス停留所「ダイエー前」から「光明池行」に乗車(約10分)「福泉中学校前」で下車 徒歩約5分 | |
応募条件 |
◇ 必要資格 ・介護支援専門員(ケアマネージャー) ・ワードおよびエクセルの基本的な操作スキル ◇ 歓迎資格・経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・高齢者グループホームでの計画作成担当者業務 ◇ 定年制度 65歳(70歳まで再雇用制度あり) <学歴> 不問 |
仕事内容 |
エクセレントケアシステムが運営する高齢者グループホーム「エクセレント杜の里」の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業務を行っていただきます。 また、計画作成業務の閑散時期は介護スタッフとして利用者様の支援・介助を行っていただきます。 ※おおよそ週3日計画作成担当者業務、週2日介護業務 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) 定員18名(9名×2ユニット) |
給与 |
【月給】270000円~290000円 ※一律支給手当(地域・処遇改善・計画作成手当)、皆勤手当(5,000円)、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/夜勤1回5,000円)を含む ※給与幅は経験による ※夜勤勤務なしでも応募可 |
大阪府藤井寺市野中1-103-1 | |
近鉄南大阪線 古市駅より徒歩約13分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可 |
仕事内容 |
介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 等 |
給与 |
月額給与:250,000円~342,000円 想定年収:3,468,000円~4,509,300円(賞与含む) 賞与:年2回 年末年始手当:5,000円/日 |
大阪府大阪市住吉区帝塚山東5丁目13-8 | |
南海高野線 住吉東駅より徒歩約3分 | |
応募条件 |
◇ 必要資格 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修 ◇ 歓迎資格・経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ・介護支援専門員 ・高齢者グループホームでの計画作成担当者業務 学歴・年齢不問 |
仕事内容 |
エクセレントグループが運営する高齢者グループホーム「スイート帝塚山」の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・入居者やご家族へのケアサービスの説明と提案 ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・往診医との情報共有 ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 定員27名(9名×3ユニット) |
給与 |
【時給】1380円~1490円 処遇改善手当含む ※給与幅は経験による |
大阪府豊中市南桜塚2-6-30 | |
岡町駅より徒歩8分 曽根駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
給与 |
月給:276230円 <給与補足> 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) |
大阪府堺市東区日置荘原寺町402-1 | |
南海高野線「萩原天神」駅下車、徒歩12分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格所持 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成 ・食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など介護全般のお仕事です |
給与 |
月給28万円~ |
大阪府堺市東区日置荘原寺町402-1 | |
南海高野線「萩原天神」駅下車、徒歩12分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成 |
給与 |
時給1500円 |
大阪府堺市中区中瓦町1-4-28 | |
南海電気鉄道高野線:堺東駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
■ケアマネージャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ☆未経験・ブランクOK |
仕事内容 |
■ケアマネージャー業務全般 ご利用者様、ご家族様、各関係機関との連絡調整や介護職員との連携、ケアプラン作成、請求業務などが主となります。 *ノルマはございません。自分のペースで働けます♪ *移動範囲は住吉区内/自転車貸与あり |
給与 |
年収 390万円~500万円程度 ※月収×12ヶ月分 月収 30.0万円~35.0万円程度 |
大阪府河内長野市末広町2-35 | |
河内長野駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
・必須資格:介護支援専門員 ・運転免許:不要 ・学歴:不問 ・経験:不問 |
仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携、情報共有 など |
給与 |
月給:277000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 、 大阪市東住吉区 、 豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す