キープリスト

一覧を見る

キープリストに登録されている求人はありません。

医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター[河内長野市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【病院母体の居宅】*年間休日110日以上*入社後3ヶ月で特別休暇支給*インセンティブもあるので、努力が評価されます!

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

この求人の特長はココ!

特徴
グループ病院医療費還付あり
特徴
女性3名男性1名が活躍中
特徴
未経験・ブランクの方歓迎
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
【資格】
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
いずれかお持ちの方

・普通自動車運転免許(AT限定可)
【PCスキル】
Excel・Wordの基本操作が出来る方

☆未経験・ブランクOK
☆経験者優遇
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします
☆落ち着いた環境で働けます◎
給与
【月給】
主任介護支援専門員:249,700円~256,700円
介護支援専門員:239,700円 ~ 251,700円

【別途支給】
・売上管理手当(最大20,000円/月):持ち件数による
・賞与年2回
・処遇改善等手当
・交通費全額支給
・扶養手当 配偶者  5,000円
     子及び孫 第1子 2,000円 第2子以上 1,000円

この求人の特長はココ!

特徴

グループ病院医療費還付あり

特徴

女性3名男性1名が活躍中

特徴

未経験・ブランクの方歓迎

日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
日勤のみ シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む
\応募時点での履歴書の準備は不要/

応募画面へ進む

【病院母体の居宅】*年間休日110日以上*入社後3ヶ月で特別休暇支給*インセンティブもあるので、努力が評価されます!

<医療法人ラポール会 介護事業部>
医療法人ラポール会では、住み慣れた地域で皆様が健康で末永くお過ごし頂けるように、お困り時や緊急等に必要な『医療』と『介護』を包括的に受けていただけるように、『安心』と『満足』なサービスを、医療法人ラポール会として幅広いエリアで在宅から施設サービスまで切れ目なく家族様を含めた支援をしております。

医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンターは、地域にお住まいの方に介護相談窓口として「介護が必要かも」と感じられた時にこれから続く生活がずっと素晴らしいものであるように介護に関するあらゆるご相談を受け付けております。
現在女性3名と男性1名のケアマネジャーで働いています。年齢層は30~50代でコミュニケーションをしっかりとり、経験を生かして相談しあって励んでいます。

〈おすすめポイント〉
病院に通うことが多くお金がかかってしまう
→病院母体の事業所のため、グループ病院医療費還付あります!

ケアマネジャーの資格は取ったけれど働いたことなく不安…
→未経験・ブランクの方OKです。困難ケースも相談し合え、病院連携室も同じ場所での業務なので連携が取りやすい環境です◎

スキルアップしたい
→病院付属のケアプランセンターなので、医療の学びが進みやすいです。皆さん経験を生かして相談しあいながら活動しています。

働き方など悩みがある方はご相談からでも◎是非ご応募お待ちしております!

ニュース・告知

面接時、職場見学行っていただけます。

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正職員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

【資格】
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
いずれかお持ちの方

・普通自動車運転免許(AT限定可)
【PCスキル】
Excel・Wordの基本操作が出来る方

☆未経験・ブランクOK
☆経験者優遇

勤務先名

医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター

勤務地

大阪府河内長野市喜多町192-1

最寄駅・アクセス 近鉄南大阪線・南海「河内長野」駅より徒歩15分
☆徒歩圏内にコンビニやスーパーがあるので、休憩中や帰り道に寄れます◎
☆車通勤の方が多いです。自転車やバイクでの通勤も可能です。
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします
☆落ち着いた環境で働けます◎
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】
主任介護支援専門員:249,700円~256,700円
介護支援専門員:239,700円 ~ 251,700円

【別途支給】
・売上管理手当(最大20,000円/月):持ち件数による
・賞与年2回
・処遇改善等手当
・交通費全額支給
・扶養手当 配偶者  5,000円
     子及び孫 第1子 2,000円 第2子以上 1,000円

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
8:30〜17:30 休憩60分
時間外労働

あり(月平均5時間)

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
日曜休み
月9日休み(シフト制)
年次有給休暇
年間休日114日
特別休暇(2日・入職3ヶ月後取得可)
夏季休暇(2日)
冬季休暇(4日)
年末年始(12/30~1/3)
待遇 昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
処遇改善等手当
交通費全額支給
車通勤可(駐車場代2,000円/月必要)
制服貸与
グループ病院医療費還付あり
資格取得奨励奨学金制度あり
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

介護事業所間で合同研修会を積極的に行っています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

・医療法人ラポール会が運営している居宅介護支援事業所ですので安定した職場です。
・医療費還付制度が受けられるので、自分自身や大切なご家族様を守りたい方には大きな安心です。
・介護支援専門員の更新には法人が全面的に応援致します!出勤扱いでの更新研修参加はもちろん、費用負担も行い、あなたの頑張りを後押しします☆主任介護支援専門員を目指されている方は、奨励奨学金制度が利用できます。

残業はほとんどなく、日・祝も休みの為、プライベートの時間も作りやすい職場で安心して働けます。
年齢層が近く、同じ視点で相談し合えるアットホームな職場です。
誰もが最初は未経験!初めてケアマネさんは大歓迎です。安心して働いていけるよう、先輩スタッフが
分かりやすく同行したり、お伝えしたりいたします。
時には多部署の仲間と共同で研修したり意見交換したりしているので、スキルアップにはもってこいの
環境です☆

医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンターのスタッフインタビュー

  • Aさん(入社2020年)

    介護支援専門員

    Aさん(入社2020年)

    前職:居宅

    質問

    何故この仕事を選んだのですか?

    これまで施設の職員として働いてきましたが、サービスの始まりから利用者様に携われると思ったからです。
    質問

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    医療や多職種の連携ができて自分の足りない知識を深められ勉強になるところだと思います。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

・医療法人ラポール会が運営している居宅介護支援事業所ですので安定した職場です。
・医療費還付制度が受けられるので、自分自身や大切なご家族様を守りたい方には大きな安心です。
・介護支援専門員の更新には法人が全面的に応援致します!出勤扱いでの更新研修参加はもちろん、費用負担も行い、あなたの頑張りを後押しします☆主任介護支援専門員を目指されている方は、奨励奨学金制度が利用できます。

残業はほとんどなく、日・祝も休みの為、プライベートの時間も作りやすい職場で安心して働けます。
年齢層が近く、同じ視点で相談し合えるアットホームな職場です。
誰もが最初は未経験!初めてケアマネさんは大歓迎です。安心して働いていけるよう、先輩スタッフが
分かりやすく同行したり、お伝えしたりいたします。
時には多部署の仲間と共同で研修したり意見交換したりしているので、スキルアップにはもってこいの
環境です☆

医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンターのスタッフインタビュー

  • Aさん(入社2020年)

    介護支援専門員

    Aさん(入社2020年)

    前職:居宅

    質問

    何故この仕事を選んだのですか?

    これまで施設の職員として働いてきましたが、サービスの始まりから利用者様に携われると思ったからです。
    質問

    会社の魅力はどこだと思いますか?

    医療や多職種の連携ができて自分の足りない知識を深められ勉強になるところだと思います。

選考について

採用者メッセージ いろいろな方々とお会いし、共に働き、学び、地域に貢献していきたいと考えています。まずはお気軽に相談だけでもお待ちしています。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。

【ステップ2】面接(人事担当者)

≪採用≫
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒586-0033
大阪府河内長野市喜多町192-1
青山第二病院 介護事業部
採用担当宛
選考についての備考 法人内に多種介護事業がございますのでその方に合った事業所をご案内させて頂くこともできます。

法人概要

法人名

医療法人ラポール会

設立年月

1997年06月

代表者

樋口和秀

事業内容

医療・介護サービスの提供

法人概要備考

心を大切にした真のヘルスケア

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-473728 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/29

最終更新日:2024/11/29

医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター[河内長野市]のケアマネジャー(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問

医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター[河内長野市]のケアマネジャー(正職員)の給料はどれくらいですか?

【月給】
主任介護支援専門員:249,700円~256,700円
介護支援専門員:239,700円 ~ 251,700円

【別途支給】
・売上管理手当(最大20,000円/月):持ち件数による
・賞与年2回
・処遇改善等手当
・交通費全額支給
・扶養手当 配偶者  5,000円
     子及び孫 第1子 2,000円 第2子以上 1,000円

医療法人ラポール会 青山第二病院ケアプランセンター[河内長野市]のケアマネジャー(正職員)の勤務時間はどのようになりますか?

8:30〜17:30 休憩60分

近隣の同じ条件の求人

ニュース・告知

面接時、職場見学行っていただけます。