20件
京都府京都市上京区紫野南舟岡町35-2
●地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分 市バス堀川今出川バス停より徒歩1分
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京都府京都市上京区紫野南舟岡町35-2 |
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●地下鉄烏丸線「今出川」駅「4」番出口より徒歩10分 市バス堀川今出川バス停より徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
時給1,322円 |
京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3
最寄り駅 JR嵯峨野線「花園」駅 （徒歩 約11分）
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京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3 |
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最寄り駅 JR嵯峨野線「花園」駅 （徒歩 約11分） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修保持者 いずれか必須 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
時給1,322円 |
京都府長岡京市井ノ内広海道35-1
JR長岡京駅・阪急電鉄長岡天神駅より阪急バス、「長岡第二中学校前」バス停より徒歩約6分
バイク通勤可能
マイカー通勤可能
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京都府長岡京市井ノ内広海道35-1 |
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JR長岡京駅・阪急電鉄長岡天神駅より阪急バス、「長岡第二中学校前」バス停より徒歩約6分 バイク通勤可能 マイカー通勤可能 |
| 応募条件 |
【応募要件】 介護支援専門員 ※ブランクのある方も応募OK！ |
| 仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム長岡天神」にてケアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 ・居室数：75室 ・ご入居者様の平均介護度：2.08～2.10 ・記録方法：タブレット 入社1～2か月は、指導者が付き添って しっかりフォローしますのでご安心ください！ |
| 給与 |
【月給】264,000～309,000円 ※資格手当含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 介護支援専門員：264,000～304,000円 主任介護支援専門員：269,000～309,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/3か月分） 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
京都府京都市山科区勧修寺御所内町122
●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分
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京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 |
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●地下鉄東西線「小野」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
時給1,322円 |
京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3
最寄り駅 JR嵯峨野線「花園」駅 （徒歩 約11分）
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京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3 |
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最寄り駅 JR嵯峨野線「花園」駅 （徒歩 約11分） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修保持者 いずれか必須 |
| 仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
月給：258,800円〜 〈給与詳細〉 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・業態手当 3,800円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分の固定残業代として支給超過分は別途支給。 |
京都府向日市鶏冠井町祓所67
西向日駅より徒歩3分
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京都府向日市鶏冠井町祓所67 |
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西向日駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など |
| 給与 |
月給：309124円 ＜給与補足＞ 夜勤4回分(32,124円)含む。※夜勤1回あたり8,031円(深夜割増+夜勤2手当) |
京都府城陽市寺田新池65-2
近鉄 寺田駅より徒歩12分
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京都府城陽市寺田新池65-2 |
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近鉄 寺田駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
【資格】 必須 介護支援専門員 有れば尚可 認知症介護実践者研修 有れば尚可 普通自動車運転免許 【経験】 介護・ケアプラン作成の経験があれば尚可 【学歴】 不問 【年齢】 18歳～59歳（定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため） |
| 仕事内容 |
グループホーム リエゾン萌木の村において、下記のお仕事をお願いします。 主に、生活に必要な介護業務全般、ケアプランの作成です。 グループホームでの介護・ケアプランの作成 認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支援してください！ |
| 給与 |
月給218,000円～246,000円 【内訳】 基本給 174,000円～184,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 新処遇改善手当 27,000円～37,000円 資格手当 15,000円 ＊固定残業代なし 【その他手当】 夜勤手当 8,000円／回（月4回程度） 日・祝手当 2,000円／日 早出手当 480円／日 家族手当 最大20,000円 |
京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24－1
阪急京都本線、阪急嵐山線「桂駅」より徒歩20分
※マイカー通勤OK
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京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24－1 |
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阪急京都本線、阪急嵐山線「桂駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK |
| 応募条件 |
【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
| 給与 |
月給：240,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～270,000円 交通費規定支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 |
京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1
京都市バス 樋爪口バス停徒歩3分
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京都府京都市伏見区羽束師古川町168-1 |
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京都市バス 樋爪口バス停徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】 必須 介護支援専門員 有れば尚可 認知症介護実践者研修 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必須 普通自動車運転免許 【経験】 介護・ケアプラン作成の経験があれば尚可 【学歴】 不問 【年齢】 18歳～59歳（定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため） |
| 仕事内容 |
小規模多機能ホーム リエゾン羽束師にて、 下記の仕事をお任せします。 ＜具体例＞ ・ケアプランの作成 利用者の自宅訪問によるモニタリング 利用者や家族の相談対応 サービス変更における調整 給付管理 介護業務 |
| 給与 |
月給213,000円～241,000円 【内訳】 基本給 169,000円～179,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 新処遇改善手当 27,000円～37,000円 資格手当 15,000円 ＊固定残業代なし 【その他手当】 夜勤手当 5,000円／回（月4～5回程度） 日・祝手当 2,000円／日 早出手当 480円／日 家族手当 最大20,000円 |
京都府京都市西京区下津林南大般若町120
桂駅より徒歩15分
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京都府京都市西京区下津林南大般若町120 |
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桂駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：要（AT限定可） ・学歴：不問 ・経験：不問 ＜必須応募条件・経験備考＞ ※認知症介護実践者研修修了尚可 |
| 仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など |
| 給与 |
月給：277000円 |
京都府向日市鶏冠井町祓所67
西向日駅より徒歩5分
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京都府向日市鶏冠井町祓所67 |
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西向日駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 ＜必須応募条件・経験備考＞ 認知症介護実践者研修・小規模等多機能型サービス等計画作成担当者研修修了歓迎 |
| 仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務・送迎業務 など |
| 給与 |
月給：277000円 |
京都府京都市右京区嵯峨明星町25
車折神社より徒歩5分
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京都府京都市右京区嵯峨明星町25 |
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車折神社より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 ＜必須応募条件・経験備考＞ ※自転車に乗れる方 |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務、給付管理業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ※事務処理はリモートワーク(在宅勤務)可 |
| 給与 |
月給：276230円 ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) |
京都府京都市西京区下津林南大般若町120
桂駅より徒歩15分
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京都府京都市西京区下津林南大般若町120 |
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桂駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
・必須資格（いずれか）：介護支援専門員/主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：必須 ＜必須応募条件・経験備考＞ ※5年以上のケアマネ経験必須 |
| 仕事内容 |
・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など |
| 給与 |
月給：266490円 ＜給与補足＞ 月額218,000円+定額時間外手当48,490円(30時間/超過分は別途支給) |
京都府向日市鶏冠井町祓所67
西向日駅より徒歩3分
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京都府向日市鶏冠井町祓所67 |
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西向日駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の作成、サービス内容検証 ・利用者やご家族から相談対応、地域・役所等との連携 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・介護業務(見守り、食事、入浴介助) など |
| 給与 |
時給：1295円 |
京都府向日市鶏冠井町祓所67
西向日駅より徒歩5分
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京都府向日市鶏冠井町祓所67 |
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西向日駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 ＜必須応募条件・経験備考＞ 認知症介護実践者研修・小規模等多機能型サービス等計画作成担当者研修修了歓迎 |
| 仕事内容 |
・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続きなど ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・介護業務・送迎業務 など |
| 給与 |
月給：293062円 ＜給与補足＞ 夜勤2回分(16,062円)含む。※夜勤1回あたり8,031円(深夜割増+夜勤2手当) |
京都府長岡京市
阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩3分
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京都府長岡京市 |
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阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩3分 |
| 応募条件 |
【資格】 ・介護支援専門員 必須 ・普通自動車免許（AT限定可）またはバイク免許 あれば尚可 【経験】 居宅介護支援事業所で実務経験のある方であれば尚良し 【年齢】 64歳以下（定年の定めがある常用雇用のため） ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
◆要介護者や要支援者からの相談対応や各種サービス事業者との連絡調整 ◆ケアプラン作成など ※社用車あり、バイクあり |
| 給与 |
【月給】 202,520円～216,520円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ・基本給182,520円～196,520円 ・職務手当15,000円 ・皆勤手当5,000円 〈その他手当〉 ・主任ケアマネジャー資格手当15,000円 ・住宅手当5,000円 ・皆勤手当5,000円 |
京都府京都市伏見区
京阪本線「藤森」駅より徒歩8分
※車・バイク通勤可
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京都府京都市伏見区 |
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京阪本線「藤森」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） |
| 仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
| 給与 |
【月給】231,000円～265,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】326万円～374万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 |
京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄東西線「石田」駅より徒歩12分
※車・バイク通勤可
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京都府京都市伏見区 |
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京都市営地下鉄東西線「石田」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
| 給与 |
【月給】231,000円～265,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】326万円～374万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 |
京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄東西線「石田」駅より徒歩12分
※車・バイク通勤可
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京都府京都市伏見区 |
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京都市営地下鉄東西線「石田」駅より徒歩12分 ※車・バイク通勤可 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） |
| 仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
| 給与 |
【月給】231,000円～265,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】326万円～374万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 |
京都府京都市伏見区
京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩12分
京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で16分
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京都府京都市伏見区 |
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京都市営地下鉄東西線 醍醐駅から徒歩12分 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で16分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※未経験・ブランク・年齢不問 |
| 仕事内容 |
ケアプランの作成、他ケアマネ業務全般 ◎最初は先輩についていただき、業務を覚えていただきます。 慣れてきたら少しずつ受け持ちを増やしていく予定です。 定期的に運営する施設へ訪問していただきます。 |
| 給与 |
月給260,000円～290,000円 ◇基本給：21万円、業務手当2万円、資格手当3万円 別途管理報酬（件数受け持ち制） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
京都府は2005年から人口減少傾向にあり、2017年時点での総人口は約260万人で、人口の半数以上が京都市に集中しています。65歳以上の高齢者の人口は70.3万人で総人口の27.5%を占めており、京阪神3府県の中では最も高齢化が進んでいます。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は147,476人で要支援・要介護認定率は21.0%となり、全国的に見て高い傾向にあります（2018年1月現在）。京都府では地域密着型サービスの介護施設の整備が進んでいます。グループホームと小規模多機能型居宅介護事業所は、高齢者数に対する施設の数が京阪神3府県の中で最も多くなっています。京都府の介護施設の多くが人手不足で悩んでおり、正社員や派遣社員など、様々な雇用形態で求人を募集しています。そのため、ライフスタイルに合わせた雇用形態を選ぶことができ、働き方の選択肢は広くなっています。介護職・ヘルパーの仕事は、未経験や無資格でも応募可能である施設もあります。その一方で、介護福祉士や介護職員初任者研修修了者など、資格を持っていると優遇される施設も少なくありません。京都府における介護福祉士数は、2018年時点で3万人以上であり、人口10万人当たり1,320人程度です。介護求人ナビは検索機能が充実しており、自分の希望に合った勤務条件のお仕事を簡単にチェック可能です。介護業界への転職に役立つ情報も多数掲載。情報収集にぜひご活用ください。
介護求人ナビでは、京都府内で700件以上の介護業界の求人をご紹介しています（2018年5月現在）。職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く70％以上を占めています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームが最も多く、デイサービス、訪問介護、特別養護老人ホームと続いています。京都府では入所型サービスと居宅介護型サービスそれぞれに求人がありますが、入所型サービスの求人がやや多くなっています。京都府の介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収で21万円、年収で296万円、パート・アルバイトの時給は1,123円程度です。
京都府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は289万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1303円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1622円となっています。
京都府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 京都市山科区 、 京都市伏見区 、 京都市右京区 、 京都市中京区 、 京都市西京区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 小規模多機能 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
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近畿
中国・四国
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