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大阪府,日勤のみ,ケアマネジャーの求人・転職情報

大阪府,日勤のみ,ケアマネジャーの求人・転職情報

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大阪府,日勤のみ,ケアマネジャーの求人・転職情報 180

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大阪府八尾市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
あすか八尾グループホーム
【最大月給:300,000円】【近隣に利用可能な保育園あり】残業時間月平均5時間/スタッフ間のサポートも充実で働きやすいお仕事です!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 託児所あり
社会福祉法人 朋寿会/あすか八尾グループホーム
  • 勤務地 大阪府八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝2F
  • 最寄駅 JR八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より近鉄バス 太子堂 徒歩5分 JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 徒歩15分
勤務地 大阪府八尾市南太子堂4-1-14 サンライズ東宝2F
最寄駅 JR八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より近鉄バス 太子堂 徒歩5分 JR大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 徒歩15分
応募条件

【資格】 介護支援専門員 必須 【経験】 介護支援専門員としての経験 必須 【年齢】 ~65歳(定年を上限) 基本的なWORD・EXCELの操作 必須 ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎・経験者優遇

仕事内容

グループホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・個別ケアプランの作成・管理 ・レポート作成と記録作成 ・受診の付き添い等

給与

【月給】245,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:220,000円〜270,000円 資格手当:20,000円〜25,000円 処遇改善支援手当:5,000円 ◎賞与あり 年2回 150,000円〜200,000円(前年度実績あり) ◎昇給あり 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績あり) ※昇給・賞与については能力に応じて、人事考課制度導入

NEW
大阪府大阪市東成区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 新深江(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社ケア21/たのしい家 新深江
  • 勤務地 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
  • 最寄駅 ●今里筋線「新深江駅」3番出口より徒歩約3分 ●近鉄「今里駅」から徒歩約12分 ●中央線「深江橋駅」5番出口から南へ徒歩約16分
勤務地 大阪府大阪市東成区深江南1-9-25
最寄駅 ●今里筋線「新深江駅」3番出口より徒歩約3分 ●近鉄「今里駅」から徒歩約12分 ●中央線「深江橋駅」5番出口から南へ徒歩約16分
応募条件

・介護支援専門員 ・介護職員実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

月給:258,800円〜

NEW
大阪府大阪市東住吉区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家 駒川中野(グループホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 駒川中野
  • 勤務地 大阪府大阪市東住吉区中野1丁目6-28
  • 最寄駅 Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線「駒川中野」駅 徒歩7分 近鉄南大阪線「今川」駅 徒歩11分
勤務地 大阪府大阪市東住吉区中野1丁目6-28
最寄駅 Osaka Metro(大阪メトロ)谷町線「駒川中野」駅 徒歩7分 近鉄南大阪線「今川」駅 徒歩11分
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

時給1,322円

大阪府八尾市の有料老人ホームでケアマネジャー(派遣)の募集
【 八尾市】有料老人ホーム×ケアマネジャー◆介護付有料老人ホーム 花咲◆【C129774】
《八尾駅徒歩5分★車通勤OK★最高時給1600円!介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集!
日勤のみ 夜勤専従 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(派遣_)
  • 勤務地 大阪府八尾市
  • 最寄駅 近鉄線八尾駅 徒歩6分
勤務地 大阪府八尾市
最寄駅 近鉄線八尾駅 徒歩6分
応募条件

ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容

介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。  ◎ご入居者様・ご家族様等の相談業務  ◎ケアプラン作成  ◎認定業務 など

給与

ケアマネジャー 時給1500~1600円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。

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大阪府大阪市福島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 ふくしま(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 ふくしま(居宅)
  • 勤務地 大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2B号室
  • 最寄駅 ・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分 ・JR東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分 
勤務地 大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2B号室
最寄駅 ・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分 ・JR東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分 
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
大阪府大阪市西成区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 西成(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 西成(居宅)
  • 勤務地 大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
  • 最寄駅 ◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
勤務地 大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
最寄駅 ◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市鶴見区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
グループホームさざなみ鶴見
【週2日~勤務OK】【時給1,527円~】<昇給・賞与あり>皆勤手当や年末年始手当あり◎40代~60代活躍中!扶養内勤務や副業もお気軽にご相談ください♪
日勤のみ 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
有限会社さざなみ/グループホームさざなみ鶴見
  • 勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-12-21
  • 最寄駅 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅 下車徒歩17分
勤務地 大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-12-21
最寄駅 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅 下車徒歩17分
応募条件

【資格】介護支援専門員

仕事内容

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

給与

【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500円~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円

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大阪府交野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【大阪府交野市/交野市駅】居宅介護支援 ケアマネジャー
【大阪府交野市】【交野市駅】【居宅介護支援】月給262,600円~!ケアマネジャーの募集です♪
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
ワトワキャリア株式会社/ワトワキャリア株式会社
  • 勤務地 大阪府交野市
  • 最寄駅 京阪交野線 交野市駅 徒歩2分 京阪交野線 郡津駅 徒歩14分
勤務地 大阪府交野市
最寄駅 京阪交野線 交野市駅 徒歩2分 京阪交野線 郡津駅 徒歩14分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちの方

仕事内容

・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

給与

月給 262600円~ 年収例 357万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15000円/月 残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
大阪府摂津市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
ミック健康の森 摂津ケアプランセンター
[子育て中の方も安心♪]土日休み☆日勤のみ☆残業ほぼなし☆週2日~OK ☆車通勤 OK ♪これまでの経験をしっかりと活かせます!ケアマネジャーの募集◎
日勤のみ 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 扶養内勤務可 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社mik japan/ミック健康の森 摂津ケアプランセンター
  • 勤務地 大阪府摂津市香露園28-23
  • 最寄駅 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分
勤務地 大阪府摂津市香露園28-23
最寄駅 阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分
応募条件

◯介護支援専門員  ◯主任ケアマネ ◯普通自動車運転免許  ◯60歳未満の方※定年が60歳の為(継続雇用65歳迄) 

仕事内容

ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等

給与

【時給】1240円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給(会社規定あり) ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。

NEW
大阪府大阪市鶴見区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
パル鶴見福祉センター
【鶴見区】生協運営/居宅ケアマネジャー/1名募集
日勤のみ 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
生活協同組合おおさかパルコープ/パル鶴見福祉センター
  • 勤務地 大阪府大阪市鶴見区今津北1-11-32
  • 最寄駅 JR学研都市線・JRおおさか東線「放出駅」より徒歩10分 バイク通勤・自転車通勤も可能です◎
勤務地 大阪府大阪市鶴見区今津北1-11-32
最寄駅 JR学研都市線・JRおおさか東線「放出駅」より徒歩10分 バイク通勤・自転車通勤も可能です◎
応募条件

◆介護支援専門員 ※経験不問

仕事内容

介護が必要になったときに、適切な介護サービスを利用でき、ご本人も家族も安心して暮らせるように どのようなサービスをどれくらい利用したらいいかなど、最適なケアプランを作成します。 主な業務としては、 ◇介護に関する相談窓口 ◇要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◇居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ◇介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等です。

給与

月給256,200円〜 ≪別途支給≫ ※食事手当:1日250円補助あり ※資格手当:主任ケアマネジャー10,000円/介護福祉士5,000円

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大阪府堺市北区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 なかもず(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 なかもず(居宅)
  • 勤務地 大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
  • 最寄駅 ◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分 ◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分
勤務地 大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
最寄駅 ◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分 ◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府守口市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 守口(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 守口(居宅)
  • 勤務地 大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階
  • 最寄駅
勤務地 大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階
最寄駅
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市城東区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
グループホームさざなみ城東
【勤続1年以上で賞与あり/年2回】<週2日~勤務可>時間・曜日は相談OK/ケアマネジャー更新費用補助あり◎定期健康診断や年末年始手当など福利厚生が充実!
日勤のみ 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
有限会社さざなみ/グループホームさざなみ城東
  • 勤務地 大阪府大阪市城東区今福南4-3-64
  • 最寄駅 地下鉄 今福鶴見駅 下車徒歩10分
勤務地 大阪府大阪市城東区今福南4-3-64
最寄駅 地下鉄 今福鶴見駅 下車徒歩10分
応募条件

【資格】介護支援専門員

仕事内容

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

給与

【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円

大阪府大阪市西成区の障がい者就労支援でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ほたるソーシャルワーク
年間休日112日♪介護支援専門員求人です!
日勤のみ 託児所あり 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 勤務地 大阪府大阪市西成区
  • 最寄駅 大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分
勤務地 大阪府大阪市西成区
最寄駅 大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分
応募条件

■介護支援専門員

仕事内容

■介護支援専門員業務

給与

年収 336万円~480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円~40.0万円程度※諸手当込 備考:■賞与年2回(実績2か月分) 通勤手当(上限2.5万円/月)

NEW
大阪府大阪市住吉区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
プレザンメゾン東帝塚山(有料老人ホーム)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/プレザンメゾン東帝塚山
  • 勤務地 大阪府大阪市住吉区大領1-3-18
  • 最寄駅 ●大阪メトロ御堂筋線 「西田辺駅」より徒歩12分
勤務地 大阪府大阪市住吉区大領1-3-18
最寄駅 ●大阪メトロ御堂筋線 「西田辺駅」より徒歩12分
応募条件

・介護支援専門員(ケアマネージャー)

仕事内容

介護付有料老人ホームで計画作成業務をお願い致します。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 *外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、  25時間分の固定残業代として支給。  超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

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大阪府八尾市の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21八尾 居宅のケアマネ
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 開業1年以内
株式会社ケア21/ケア21 八尾
  • 勤務地 大阪府八尾市北本町1-2-12 昭和ビル2F
  • 最寄駅 ◆近鉄大阪線「近鉄八尾駅」から徒歩約3分 ◆JR関西本線「八尾駅」からバス約10分
勤務地 大阪府八尾市北本町1-2-12 昭和ビル2F
最寄駅 ◆近鉄大阪線「近鉄八尾駅」から徒歩約3分 ◆JR関西本線「八尾駅」からバス約10分
応募条件

介護支援専門員 (ケアマネ経験者 歓迎!)

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

月給:240,000円〜 その他:ケアプラン件数手当 <月収例> 月収34万円=月給24万円+ケアプラン件数手当10万円(35件担当)

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大阪府寝屋川市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 寝屋川(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 寝屋川(居宅)
  • 勤務地 大阪府寝屋川市池田3丁目9番5号
  • 最寄駅 ●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
勤務地 大阪府寝屋川市池田3丁目9番5号
最寄駅 ●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市都島区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 都島(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 都島(居宅)
  • 勤務地 大阪府大阪市都島区都島本通3-27-1 BELL[EAIR1階102号室
  • 最寄駅 ●地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩約5分
勤務地 大阪府大阪市都島区都島本通3-27-1 BELL[EAIR1階102号室
最寄駅 ●地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
大阪府東大阪市のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
グループホームさざなみ・ヘルパーステーションわおん
【勤続1年以上で賞与あり/年2回】<曜日・時間はご相談ください>ケアマネ更新費用補助制度あり◎年末年始手当・スタッフ紹介報酬制度など福利厚生が充実!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
有限会社さざなみ/グループホームさざなみ・ヘルパーステーションわおん
  • 勤務地 大阪府東大阪市加納2-12-7
  • 最寄駅 JR住道駅 下車徒歩25分
勤務地 大阪府東大阪市加納2-12-7
最寄駅 JR住道駅 下車徒歩25分
応募条件

【資格】介護支援専門員

仕事内容

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

給与

【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円

大阪府大阪市旭区の小規模多機能でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
小規模多機能ホームさくら
今里筋線清水駅より徒歩3分/法人独自の育児支援制度あり/ケアマネージャー募集
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 勤務地 大阪府大阪市旭区
  • 最寄駅 大阪市営今里筋線「清水(大阪メトロ)駅」徒歩3分
勤務地 大阪府大阪市旭区
最寄駅 大阪市営今里筋線「清水(大阪メトロ)駅」徒歩3分
応募条件

■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須(経験あると尚可)

仕事内容

■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等

給与

月収 22.1万円~26.1万円程度 備考:■基本給:206,000円~226,000円 ■昇給:あり 1月あたり2,000円~(過去実績) ■賞与:年2回 計3.4か月分(過去実績) 通勤手当(実費支給(上限あり)30,000円) 住宅手当(20,000円/規定により最高) 皆勤手当(10,000円) その他手当(調整手当14,000円~34,000円、特定処遇改善手当1,500円)

NEW
大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 南江口(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 南江口(居宅)
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室
  • 最寄駅
勤務地 大阪府大阪市東淀川区南江口2-7-1 ウエストハイツ102号室
最寄駅
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
大阪府堺市西区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 鳳(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 研修制度あり ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 鳳(居宅)
  • 勤務地 大阪府堺市西区鳳中町十丁1-30
  • 最寄駅
勤務地 大阪府堺市西区鳳中町十丁1-30
最寄駅
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市淀川区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ベネッセ介護センター新大阪(居宅介護支援)
【大阪市淀川区/JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分】居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員)の募集です★日勤のみ★フレックス制★未経験・ブランクOK!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/ベネッセ介護センター新大阪
  • 勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F
  • 最寄駅 JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分
勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F
最寄駅 JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分
応募条件

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか

仕事内容

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ(例)  【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤

給与

月給:263,000円~ (月給内訳:基本給160,000円~、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円~) 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 主任介護支援専門員資格手当(月10,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件)

NEW
大阪府吹田市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 千里丘(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 千里丘(居宅)
  • 勤務地 大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘
  • 最寄駅 ◆JR東海道・山陽本線「千里丘駅」から徒歩約10分
勤務地 大阪府吹田市長野東12-32 エスト千里丘
最寄駅 ◆JR東海道・山陽本線「千里丘駅」から徒歩約10分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府大阪市中央区のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
グループホームさざなみ松屋町
【週2日~/シフト相談可】【勤続1年以上で賞与あり/年2回】【ケアマネ更新費用補助制度あり】評価制度は半年に一度見直し!あなたの頑張りがしっかり反映される環境です◎
日勤のみ 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
有限会社さざなみ/グループホームさざなみ松屋町
  • 勤務地 大阪府大阪市中央区瓦屋町1-7-11
  • 最寄駅 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅 下車徒歩5分
勤務地 大阪府大阪市中央区瓦屋町1-7-11
最寄駅 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅 下車徒歩5分
応募条件

【資格】介護支援専門員

仕事内容

入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるよう、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。

給与

【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円

大阪府東大阪市の特別養護老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
アーバンケア稲田
駅近で通勤便利◎充実の福利厚生で長期安定勤務可能!居宅ケアマネージャー募集♪
日勤のみ 介護支援専門員
株式会社キャリアデザイン/株式会社キャリアデザイン
  • 勤務地 大阪府東大阪市
  • 最寄駅 JR片町線「徳庵駅」徒歩10分
勤務地 大阪府東大阪市
最寄駅 JR片町線「徳庵駅」徒歩10分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

・訪問介護を受けられる予定の方の相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連絡や調整 ・契約書の取り交わし ・デイサービスの受入準備 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理

給与

月収 24.0万円~30.0万円 備考:【基本給】220,500円~280,000円 【賞与】年2回/7月、12月(実績計3.4ヶ月分)特別賞与年3回/3月、5月、11月 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(持ち家4,500円、賃貸10,000円) 家族手当(扶養手当(配偶者12,000円、両親2,000円)) 資格手当(20,000円) その他手当(宿直手当4,500円/回)

NEW
大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 東淀川(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 東淀川(居宅)
  • 勤務地 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4番3号
  • 最寄駅 ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
勤務地 大阪府大阪市東淀川区下新庄5丁目4番3号
最寄駅 ●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

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大阪府豊中市の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ベネッセ介護センター豊中(居宅介護支援)
【豊中市岡町/阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分】居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー(正社員)の募集です★日勤のみ★フレックス制★ご経験ある方大歓迎!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 学歴不問 主任介護支援専門員
株式会社ベネッセスタイルケア/ベネッセ介護センター豊中
  • 勤務地 大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町404
  • 最寄駅 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分
勤務地 大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町404
最寄駅 阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分
応募条件

主任介護支援専門員

仕事内容

介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ(例)  【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所(訪問介護・福祉用具等)との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤

給与

月給:294,813円~ (月給内訳:基本給176,000円~、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円~) 【年収例】4,065,756円 ※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり(年1回) 賞与年2回(年間合計:基本給の3ヶ月分見込み※評価による) 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当(勤務1回につき3,000円) 保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり) 試用期間:3ヶ月(同条件)

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大阪府大阪市東住吉区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 東住吉(居宅)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 東住吉(居宅)
  • 勤務地 大阪府大阪市東住吉区田辺2丁目11-43
  • 最寄駅 ●地下鉄谷町線「田辺駅」から徒歩約6分 ●近鉄南大阪線「今出川駅」から徒歩約4分 ●JR阪和線「南田辺駅」から徒歩約9分
勤務地 大阪府大阪市東住吉区田辺2丁目11-43
最寄駅 ●地下鉄谷町線「田辺駅」から徒歩約6分 ●近鉄南大阪線「今出川駅」から徒歩約4分 ●JR阪和線「南田辺駅」から徒歩約9分
応募条件

介護支援専門員の資格をお持ちであること

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等

給与

月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当   0円〜100,000円(35件相当)

NEW
大阪府大阪市此花区の小規模多機能でケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
たのしい家 西九条(小規模多機能)
経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!
日勤のみ シフト応相談 ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 食事補助 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 西九条(小規模多機能)
  • 勤務地 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
  • 最寄駅 ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
勤務地 大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
最寄駅 ・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
応募条件

介護支援専門員 認知症介護実践者研修

仕事内容

グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT

給与

時給1,322円

  • 1
  • 2
  • ...
  • 6

ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

大阪府の介護業界転職状況

大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。

大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。

大阪府の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市東大阪市大阪市住吉区大阪市東住吉区豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

居宅介護支援事業所有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

大阪府の ケアマネジャーの求人の特徴は?

大阪府ケアマネジャーの求人は、 介護支援専門員の求人が多いのが特徴です。 次いで、社会保険完備賞与あり日勤のみ研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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