グループホームリエゾン萌木の村[城陽市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報＜職務経験により基本給に加算あり＞日・祝手当や早出手当・家族手当など各種手当豊富◎キャリアアップが叶う様々な研修制度も充実です！

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この求人の特長はココ！

	車・バイク・自転車通勤OK
	賞与は計4ヶ月分支給(前年度実績)
	嬉しい住宅手当あり

応募要件: 【資格】
必須　介護支援専門員
有れば尚可　認知症介護実践者研修

有れば尚可　普通自動車運転免許

【経験】
介護・ケアプラン作成の経験があれば尚可

【学歴】
不問

【年齢】
18歳～59歳（定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため）
仕事内容: グループホーム　リエゾン萌木の村において、下記のお仕事をお願いします。
主に、生活に必要な介護業務全般、ケアプランの作成です。

グループホームでの介護・ケアプランの作成
認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支援してください！
給与: 月給218,000円～246,000円
【内訳】
基本給　174,000円～184,000円
住宅手当 2,000円～10,000円
新処遇改善手当 27,000円～37,000円
資格手当 15,000円
＊固定残業代なし

【その他手当】
夜勤手当　　8,000円／回（月4回程度）
日・祝手当　2,000円／日
早出手当　480円／日
家族手当　　最大20,000円

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	嬉しい住宅手当あり

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＜職務経験により基本給に加算あり＞日・祝手当や早出手当・家族手当など各種手当豊富◎キャリアアップが叶う様々な研修制度も充実です！

啓信会グループの職員は、ご利用者やそのご家族のために常に最善のケアを考えて行動しています。

■未経験でも安心◎
職種、年代、経歴の異なるさまざまな職員が働いていますが、それぞれがお互いの意見を尊重し合う文化が根付いています。
また、新卒・中途ともに新人さんには先輩スタッフがついて丁寧に業務サポートをしますので、安心して働けます。

■福利厚生充実◎
産前産後休暇や育児休業、介護休業など、職員が家庭と仕事を両立できるような制度を整えています。
また、産前産後休暇や育児休業からの復職後にも働きやすく、多くの職員が同じ施設、同じ職種で活躍しています。

■キャリアアップが叶う研修制度◎
導入研修から始まり、接遇、緊急時対応、認知症ケア、薬剤の知識、介護技術といったテーマの内部基本研修を年間を通して受講します。
キャリアアップに伴うリーダーシップ研修、管理者研修といった階層別研修もあり、上を目指したい方・自分のスキルを高めたい方にもピッタリです。

募集要項

職種	ケアマネジャー兼介護職
雇用形態	正社員
契約期間	雇用期間の定めなし
契約の更新の有無	雇用期間の定めなし
契約更新上限の有無と内容	雇用期間の定めなし
サービス形態	グループホーム
応募資格	【資格】必須　介護支援専門員有れば尚可　認知症介護実践者研修有れば尚可　普通自動車運転免許【経験】介護・ケアプラン作成の経験があれば尚可【学歴】不問【年齢】 18歳～59歳（定年の定めがある常用雇用のため及び夜勤があるため）
勤務先名	グループホームリエゾン萌木の村
勤務地	京都府城陽市寺田新池65-2
最寄駅・アクセス	近鉄　寺田駅より徒歩12分
就業場所の変更範囲	転勤の可能性あり（京都府南部の法人施設）
仕事内容	グループホーム　リエゾン萌木の村において、下記のお仕事をお願いします。主に、生活に必要な介護業務全般、ケアプランの作成です。グループホームでの介護・ケアプランの作成認知症の診断をうけた方々が少人数で共同生活を送る為に必要な日常生活の介護や残存能力を維持し、毎日楽しく過ごせるように支援してください！
仕事内容の変更範囲	法人が定める業務
給与	月給218,000円～246,000円【内訳】基本給　174,000円～184,000円住宅手当 2,000円～10,000円新処遇改善手当 27,000円～37,000円資格手当 15,000円＊固定残業代なし【その他手当】夜勤手当　　8,000円／回（月4回程度）日・祝手当　2,000円／日早出手当　480円／日家族手当　　最大20,000円
勤務時間	以下のシフト制 8：30～17：00（休憩60分） 7：15～15：45（休憩60分） 11：30～20：00（休憩60分） 16：30～9：00（休憩120分） ※夜勤は月4回程度発生
時間外労働	月平均時間外労働時間：5時間程度
休日・休暇	年間休日数107日＊シフト制（4週8休）＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日＊育児休業取得実績あり＊看護休暇取得実績あり＊介護休業取得実績あり
待遇	住宅手当あり住宅手当あり ■交通費実費支給（上限あり／月額35,000円） ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■マイカー通勤可（駐車場自己負担あり、3,000円／月） ■バイク・自転車通勤可 ■昇給あり（1月あたり2,000円　※前年度実績） ■賞与あり（年2回/計 4.00ヶ月分 ※前年度実績） ■確定拠出年金 ■退職金制度あり（勤続年数不問） ■定年制あり（一律 60歳） ■再雇用制度あり（上限 65歳まで） ■職務給制度あり（就業規則・給与規定あり）
受動喫煙対策について	あり（屋内禁煙）
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件

選考について

採用者メッセージ	人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【面接】→【採用】 ※面接後7日以内に採用の合否をご連絡させていただきます。
連絡先	〒610-0101　京都府城陽市平川西六反26-1 医療法人啓信会　介護事業部　採用担当
選考についての備考	面接会場はお問合せ下さい。

法人概要

法人名	医療法人啓信会
設立年月	1982年01月
代表者	理事長中野博美
資本金	85,000,000円
従業員数	1,058人
事業内容	病院、介護施設サービス、通所サービス、訪問サービス、地域密着サービス、介護スタッフ養成研修事業

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電話で
問い合わせる 0078-60148-060547 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/12

グループホームリエゾン萌木の村[城陽市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

グループホームリエゾン萌木の村[城陽市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給218,000円～246,000円
【内訳】
基本給　174,000円～184,000円
住宅手当 2,000円～10,000円
新処遇改善手当 27,000円～37,000円
資格手当 15,000円
＊固定残業代なし

【その他手当】
夜勤手当　　8,000円／回（月4回程度）
日・祝手当　2,000円／日
早出手当　480円／日
家族手当　　最大20,000円

グループホームリエゾン萌木の村[城陽市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

以下のシフト制
8：30～17：00（休憩60分）
7：15～15：45（休憩60分）
11：30～20：00（休憩60分）
16：30～9：00（休憩120分）
※夜勤は月4回程度発生

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＜職務経験により基本給に加算あり＞日・祝手当や早出手当・家族手当など各種手当豊富◎キャリアアップが叶う様々な研修制度も充実です！

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