16件
神奈川県横浜市港南区日限山１丁目６６－５５
横浜市営ブルーライン下永谷駅 徒歩8分
横浜市営ブルーライン舞岡駅 徒歩15分
横浜市営ブルーライン上永谷駅 徒歩16分
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神奈川県横浜市港南区日限山１丁目６６－５５ |
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横浜市営ブルーライン下永谷駅 徒歩8分 横浜市営ブルーライン舞岡駅 徒歩15分 横浜市営ブルーライン上永谷駅 徒歩16分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員資格 必須 60歳未満(定年のため) ◎学歴不問 |
| 仕事内容 |
日限山地域ケアプラザでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成や書類作成 ・自宅への訪問、他職種との連携 ・ご利用者様やそのご家族との相談業務など |
| 給与 |
【月給】246724円～369696円 ※上記給与には、一律手当・資格手当10,000円を含みます。 <一律手当> 処遇改善手当：7,000円 物価上昇手当：5,000円 ＜各種手当＞ ・扶養手当：子6,000円、配偶者17,000円 ・住宅手当：持ち家5,000円/月・借家18,000円/月 ※扶養手当・住宅手当は世帯主である事が条件です。 交通費支給：最大4万円まで/月 |
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス２番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩５分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14 |
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ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス２番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩５分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導 |
| 給与 |
月給258,000円～277,000円 年収368万円～393万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県横浜市港南区下永谷２−３４−１４
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス２番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩５分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県横浜市港南区下永谷２−３４−１４ |
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ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス２番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩５分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
| 給与 |
月給300,000円～330,000円 年収417万円～453万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス２番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩５分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14 |
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ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス２番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩５分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ※ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません ※ケアマネのスーパーバイザーが現場でしっかりOJT指導 |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14
ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス２番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩５分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県横浜市港南区下永谷2−34−14 |
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ＪＲ横須賀線「東戸塚駅」バス５番乗り場・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」神奈中バス２番乗り場よりバス「中永谷」バス停下車 徒歩５分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。" |
| 給与 |
月給275,000円～305,000円 年収387万円～423万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県横浜市港南区
・京浜東北線「港南台」駅よりバス利用「すずかけ通り」下車徒歩1分
・市営地下鉄「上永谷」駅よりバス利用「すずかけ通り」下車徒歩1分
※車通勤可（駐車場あり）
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神奈川県横浜市港南区 |
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・京浜東北線「港南台」駅よりバス利用「すずかけ通り」下車徒歩1分 ・市営地下鉄「上永谷」駅よりバス利用「すずかけ通り」下車徒歩1分 ※車通勤可（駐車場あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
| 仕事内容 |
居室数27室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
| 給与 |
月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：60,000円 調整手当：75,000円 |
神奈川県横浜市港南区
京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅より徒歩9分
※車通勤可
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神奈川県横浜市港南区 |
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京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅より徒歩9分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
| 仕事内容 |
登録定員25名の小規模多機能ホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：60,000円 調整手当：75,000円 |
神奈川県横浜市港南区
京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅より徒歩9分
※車通勤可
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神奈川県横浜市港南区 |
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京浜急行・横浜市営地下鉄「上大岡」駅より徒歩9分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
| 仕事内容 |
居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
| 給与 |
月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：60,000円 調整手当：75,000円 |
神奈川県横浜市港南区
・横浜市営地下鉄線「上永谷」駅より徒歩16分
・京浜急行線、横浜市営地下鉄線上「大岡」駅よりバス利用「南高校前」下車、徒歩2分
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神奈川県横浜市港南区 |
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・横浜市営地下鉄線「上永谷」駅より徒歩16分 ・京浜急行線、横浜市営地下鉄線上「大岡」駅よりバス利用「南高校前」下車、徒歩2分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：310,200円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：50,000円 特別勤務地手当：20,000円 業務手当：15,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：40,200円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,262,400円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
神奈川県横浜市港南区
・横浜市営地下鉄線「上永谷」駅より徒歩16分
・京浜急行線、横浜市営地下鉄線上「大岡」駅よりバス利用「南高校前」下車、徒歩2分
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神奈川県横浜市港南区 |
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・横浜市営地下鉄線「上永谷」駅より徒歩16分 ・京浜急行線、横浜市営地下鉄線上「大岡」駅よりバス利用「南高校前」下車、徒歩2分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
時給1,700円～ ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・残業手当 |
神奈川県横浜市港南区
・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分
※車・バイク通勤可
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神奈川県横浜市港南区 |
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・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
| 給与 |
【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 |
神奈川県横浜市港南区
・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分
※車・バイク通勤可
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神奈川県横浜市港南区 |
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・JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷」駅よりバス利用「中永谷」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・認知症介護実践者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） |
| 仕事内容 |
グループホームにてケアマネジャー業務を行なっていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など |
| 給与 |
【月給】251,000円～270,000円 ※地域手当・資格手当・職責手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。（1分単位） 【年収】355万円～380万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 ＜別途支給＞ 夜勤手当：5,000円/回 |
神奈川県横浜市港南区
「港南台」駅、「港南中央」駅、「上大岡」駅よりバス利用「日野中央二丁目」下車徒歩1分
※車通勤可
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神奈川県横浜市港南区 |
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「港南台」駅、「港南中央」駅、「上大岡」駅よりバス利用「日野中央二丁目」下車徒歩1分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など |
| 給与 |
月給：242,250円～295,250円 ※資格・経験による |
神奈川県横浜市港南区
JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分
※車・バイク通勤可（法人規定による）
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神奈川県横浜市港南区 |
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JR根岸線「港南台」駅より徒歩14分 ※車・バイク通勤可（法人規定による） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
| 仕事内容 |
定員33名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
| 給与 |
【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間） |
神奈川県横浜市港南区
・京浜急行「上大岡」駅よりバス利用「普門院前」下車徒歩7分
・京浜急行「弘明寺」駅より車11分
・地下鉄ブルーライン「港南中央」駅、「上永谷」駅よりバス利用「普門院前」下車徒歩7分
※車通勤可
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神奈川県横浜市港南区 |
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・京浜急行「上大岡」駅よりバス利用「普門院前」下車徒歩7分 ・京浜急行「弘明寺」駅より車11分 ・地下鉄ブルーライン「港南中央」駅、「上永谷」駅よりバス利用「普門院前」下車徒歩7分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。 |
| 給与 |
月給：228,750円～289,750円 ※資格・経験による |
神奈川県横浜市港南区
JR横須賀線 東戸塚駅・横浜市営地下鉄ブルーライン 上永谷駅よりバス「中永谷」にて下車、徒歩5分
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神奈川県横浜市港南区 |
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JR横須賀線 東戸塚駅・横浜市営地下鉄ブルーライン 上永谷駅よりバス「中永谷」にて下車、徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須資格】 介護支援専門員 【必須経験】 介護の実務経験（年数は問いません） 【歓迎】 ・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・認知症介護実践者研修を修了している方（未修了者は入社後に会社費用で受講可） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT可） |
| 仕事内容 |
下記業務を行っていただきます。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリング等のケアマネジメント業務 ・入居者様やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 |
| 給与 |
【時給】1,535円～ ※処遇改善手当（105円／時）含む 【その他の支給手当】 ・夜勤手当（5,000円／回） ・時間外手当（1分単位） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
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甲信越・北陸
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