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神奈川県厚木市長谷812-1
小田急小田原線「愛甲石田」駅から車で7分
※車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可♪
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
神奈川県内のお仕事探しやご転職は当社にお任せ♪
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県厚木市長谷812-1 |
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小田急小田原線「愛甲石田」駅から車で7分 ※車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可♪ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 神奈川県内のお仕事探しやご転職は当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※相談員業務と兼務いただきますが介護業務は一切ありません。 |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給：268700円〜350000円 ※給与には資格手当・地域差手当（18700円）を含みます 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月と12月） 公共交通機関交通費：上限45000円/月として支給（規定あり） 車両通勤交通費：上限31600円/月として支給（規定あり） |
神奈川県厚木市
・小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩21分
・小田急小田原線「本厚木」駅よりバス利用「岡田」下車徒歩5分
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神奈川県厚木市 |
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・小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩21分 ・小田急小田原線「本厚木」駅よりバス利用「岡田」下車徒歩5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
| 給与 |
【月給】256,000円～290,000円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～250,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 |
神奈川県厚木市
小田急線「本厚木」駅からバスで16分
（黄金原バス停より徒歩5分）
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神奈川県厚木市 |
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小田急線「本厚木」駅からバスで16分 （黄金原バス停より徒歩5分） |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ◎未経験可 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務に専従していただきます。 |
| 給与 |
【月給】202,600円～259,000円 【年収】3,000,000円～4,000,000円 ・住宅手当 ※経験年数等により決定します。 |
神奈川県厚木市
・小田急線「本厚木」駅よりバス利用「荻野新宿」下車徒歩3分
・JR「相武台下」駅または「入谷」駅より車16分
※車通勤可
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神奈川県厚木市 |
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・小田急線「本厚木」駅よりバス利用「荻野新宿」下車徒歩3分 ・JR「相武台下」駅または「入谷」駅より車16分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員・認知症介護実践者研修 |
| 仕事内容 |
≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。 |
| 給与 |
月給：195,000円～243,000円 ※資格・経験による |
神奈川県厚木市
・小田急線「本厚木」駅より車で15分
・小田急線「愛甲石田」駅より車で10分
※車通勤可
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神奈川県厚木市 |
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・小田急線「本厚木」駅より車で15分 ・小田急線「愛甲石田」駅より車で10分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 |
| 給与 |
月給：256,600円～365,600円 年収：3,436,000円～4,918,400円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※上記には資格手当（20,000円）、食事手当、特別加算手当を含む |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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