60件
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目17番65号
◇東急田園都市線「宮前平駅」からバス「犬蔵」より、徒歩3分
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神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目17番65号 |
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◇東急田園都市線「宮前平駅」からバス「犬蔵」より、徒歩3分 |
| 応募条件 |
□介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※未経験の方もご応募可能です |
| 仕事内容 |
【ご入居者に対するケアマネジメント業務】 ケアプランの作成 アセスメント ご家族への相談業務 等 |
| 給与 |
給与：280,700円～294,600円 □経験3年の方：291,600円〜 ※経験・能力を優遇いたします。 |
神奈川県川崎市多摩区生田7-7-13
生田駅 北口より徒歩1分（小田急 小田原線）
線路沿いにある駅チカ事業所です。
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神奈川県川崎市多摩区生田7-7-13 |
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生田駅 北口より徒歩1分（小田急 小田原線） 線路沿いにある駅チカ事業所です。 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員（必須） ※ケアマネジャーとしての経験必須です。 ※経験は居宅・施設問いません。 正社員定年65歳 ※75歳までの定年再雇用有（契約社員） |
| 仕事内容 |
■ケアプランの作成 ■お客さま宅への定期訪問・連絡 ■お客さまからの相談業務 ■関係機関との連絡・調整業務 ■介護保険の給付管理等 |
| 給与 |
月給235000円〜265,000円（業績手当含む） 残業代は別途 ※経験・能力により給与を決定します。 ※主任ケアマネ資格をお持ちの方は5000円／月の手当あり |
神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1
小田急多摩線「はるひ野」駅から徒歩10分
※自家用車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
川崎市、県央エリアのお仕事探しは当社にお任せ♪
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 |
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小田急多摩線「はるひ野」駅から徒歩10分 ※自家用車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 川崎市、県央エリアのお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給：226000円〜327000円 └これまでの経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・住宅手当：10000円～15000円 ・子ども手当：8000円/人 ・資格手当 ・残業手当 ・昇給年2回（人事考課による） ・賞与年2回（2.78ヵ月分の支給実績あり） ・通勤交通費：上限30000円/月 |
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-26 第5マルテイビル501
東急田園都市線宮崎台駅より徒歩1分
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神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-26 第5マルテイビル501 |
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東急田園都市線宮崎台駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
【必須】 ・介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など 新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。 |
| 給与 |
【月給】 275,000円～335,000円 ＜備考＞ 【内訳】 ・基本給： 200,000円 ・職務手当：70,000円～130,000円 ・加算手当：5,000円 |
神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5
■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分
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神奈川県川崎市中原区上小田中1-6-5 |
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■JR南武線「武蔵新城駅」北口から徒歩約13分 |
| 応募条件 |
下記いずれかに当てはまる方 （１）介護支援専門員 （２）介護支援専門員・認知症実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ） ■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ |
| 給与 |
月給275,000円〜◆令和4年4月～給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13
東急大井町線、田園都市線「溝の口」駅より徒歩12分
東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩11分
※車、バイク通勤OK！
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
お気軽にお問い合わせください！
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神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13 |
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東急大井町線、田園都市線「溝の口」駅より徒歩12分 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩11分 ※車、バイク通勤OK！ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ お気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □実務経験が1年以上おありの方 ■経験を活かして新たな視座で力を発揮したい方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴、年齢不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・介護請求業務 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
◆月給：270500円～290500円 「内訳」 基本給：210000円～230000円 業務手当：30000円 資格手当：10000円 処遇改善手当：18000円・処遇改善支援手当：2500円 通勤交通費全額支給 昇給：あり 賞与：年2回（計3.0ヵ月分実績あり） |
神奈川県川崎市高津区末長2-9-45
・東急田園都市線「溝の口」駅より徒歩14分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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神奈川県川崎市高津区末長2-9-45 |
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・東急田園都市線「溝の口」駅より徒歩14分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳 |
| 仕事内容 |
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ溝の口は42室（定員42名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ |
| 給与 |
【月給】272,100円～ 【年収例】371万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 |
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JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼歓迎要件 ・自動車運転免許 |
| 仕事内容 |
川崎市が行う「生活支援体制整備事業」の生活支援コーディネーターとして業務いただきながら、所属する施設の計画作成担当者としてご利用者のケマネジメント業務も兼務いただきます。 【お任せしたい業務例】 ①生活支援コーディネーターとしてのお仕事の一例 □ 地域包括支援センターと連携した地域高齢者への訪問サポート（状況確認・外出サポート・地域資源の紹介など） □ 当施設が主催する地域イベントの企画や運営・広報活動 □ 行政主催会議の参加、活動報告、報告書作成など ②計画作成担当者としてのお仕事の一例 □ 施設利用者のアセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント業務全般 □ ご利用者やご家族に対する相談援助業務 □ 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 □ 介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 □ 施設利用者への介護業務のフォロー □ 施設長の業務補佐など ★ヒューマンライフケア多摩の宿は、川崎市から「生活支援体制整備事業」を受託し運営しています。 認知症があってもなくても、障がいがあってもなくても、安心して暮らし続けられる共生の地域をつくることを目標としています。 |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3
東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 |
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東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷273
JR南武線「武蔵中原」駅からバス10分
※車、バイク通勤OK！
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
川崎市をはじめ神奈川県内のお仕事探しは当社にお任せ♪
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県川崎市高津区蟹ヶ谷273 |
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JR南武線「武蔵中原」駅からバス10分 ※車、バイク通勤OK！ ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 川崎市をはじめ神奈川県内のお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） ※介護業務は一切ありません。 |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給：260000円〜335000円 ※これまでの経験を踏まえて決定します 「内訳」 資格手当：50000円（介護支援専門員） 職務手当：10000円 昇給：年1回 賞与：年1回（300000円支給実績あり） 通勤交通費：上限50000円/月として支給（規定あり） |
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
JR南武線「久地駅」より徒歩１０分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 |
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JR南武線「久地駅」より徒歩１０分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 |
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小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3
東急田園都市線「鷺沼」駅からバス10分
※自家用車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可
ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！
川崎市のお仕事探しは当社にお任せ♪
ぜひお気軽にお問い合わせください！
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神奈川県川崎市宮前区東有馬3-20-3 |
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東急田園都市線「鷺沼」駅からバス10分 ※自家用車、バイク通勤OK！駐車場無料で利用可 ご希望のエリアや駅付近でのご提案が可能です！ 川崎市のお仕事探しは当社にお任せ♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 □ケアプラン作成業務の経験がある方 ■エクセル・ワードが使える方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴、職歴不問 |
| 仕事内容 |
◆主な業務内容 ・ケアプランの作成ならびに説明 ・ご家族への連絡調整、入居前面談、契約説明 ・電話、窓口対応 ・記録、報告書の作成（PC・タブレット） |
| 給与 |
【正社員】 ◆月給：226000円〜327000円 └これまでの経験を踏まえて決定します 「諸手当」 ・住宅手当：10000円～15000円 ・子ども手当：8000円/人 ・資格手当 ・残業手当 ・昇給年2回（人事考課による） ・賞与年2回（2.78ヵ月分の支給実績あり） ・通勤交通費：上限30000円/月 |
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
JR南武線「久地駅」より徒歩１０分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2 |
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JR南武線「久地駅」より徒歩１０分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給258,000円～277,000円 年収368万円～393万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 |
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小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給258,000円～277,000円 年収368万円～393万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 |
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小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3
東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3 |
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東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 |
| 給与 |
月給300,000円～330,000円 年収417万円～453万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘１ー16ー6
小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩３分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘１ー16ー6 |
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小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3
小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3 |
|---|---|
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小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3
小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3 |
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小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給258,000円～277,000円 年収368万円～393万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30
JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-25-30 |
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JR南武線「稲田堤駅」「中野島駅」より徒歩12分／京王線「京王稲田堤駅」より徒歩15分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
時給1,575円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 |
|---|---|
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小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。" |
| 給与 |
月給275,000円～305,000円 年収387万円～423万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4
小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘7-6-4 |
|---|---|
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小田急小田原線 「百合ヶ丘駅」より徒歩20分／小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘」バス停下車 徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
月給258,000円～277,000円 年収368万円～393万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘１ー16ー6
小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩３分
※車・バイク・自転車通勤OK
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神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘１ー16ー6 |
|---|---|
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小田急線「百合ヶ丘駅」「新百合ヶ丘駅」「読売ランド前駅」より小田急バス「千代ヶ丘一丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問） ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
月給258,000円～277,000円 年収368万円～393万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当‥23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） |
神奈川県川崎市幸区
■JR南武線「矢向駅」
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神奈川県川崎市幸区 |
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■JR南武線「矢向駅」 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員 ■主任介護支援専門員 ◎中高齢者OK ◎学歴不問 ◎経験者歓迎 |
| 仕事内容 |
施設ケアマネジャーとして主にケアマネ業務を行っていただきます。（状況によりフロアーでのヘルプ業務もあり） 具体的には、施設のご入居者様またはご家族の方々の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、 介護サービス全体のプラン作成を行っていただきます。 また、ケアプランの内容に沿った介護サービスの提供が行われているかどうかの確認もしていただきます。 ◎ゆっくりと丁寧にご入居者様のケアができます。 ◎手厚い介護を実現するために多数のスタッフを配置しています、残業は少なめです。 ◎部屋の清掃や洗濯などの専任スタッフがいるため集中して介護に取り組めます。 |
| 給与 |
【月給】290,000円～350,000円 ※保有資格、役職、ご経験等を考慮します |
神奈川県川崎市高津区
・南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩4分
・東急田園都市線「溝ノ口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩4分
【車通勤可】
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神奈川県川崎市高津区 |
|---|---|
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・南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩4分 ・東急田園都市線「溝ノ口」駅よりバス利用「上作団地前」下車徒歩4分 【車通勤可】 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務全般をお願い致します。 ・ケアプランの作成、管理 ・ご入居者様やご家族様からの相談対応 ・連絡業務 など |
| 給与 |
月給：300,000円～ ※処遇改善金を含む ※別途、処遇改善特定加算金支給（年2回） モデル年収：4,265,000円 |
神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩8分
※車・バイク通勤可（法人規定による）
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神奈川県川崎市宮前区 |
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東急田園都市線「宮前平」駅より徒歩8分 ※車・バイク通勤可（法人規定による） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
| 仕事内容 |
定員141名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
| 給与 |
【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間） |
神奈川県川崎市高津区
東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩7分
※車・バイク通勤可（法人規定による）
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神奈川県川崎市高津区 |
|---|---|
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東電車 東急田園都市線「梶ヶ谷」駅より徒歩7分 ※車・バイク通勤可（法人規定による） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
| 仕事内容 |
定員80名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
| 給与 |
【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間） |
神奈川県川崎市宮前区
東急田園都市線「宮前平」駅よりバス利用「犬蔵」下車徒歩2分
※車・バイク通勤可（法人規定による）
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神奈川県川崎市宮前区 |
|---|---|
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東急田園都市線「宮前平」駅よりバス利用「犬蔵」下車徒歩2分 ※車・バイク通勤可（法人規定による） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
| 仕事内容 |
定員68名の有料老人ホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
| 給与 |
【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間） |
神奈川県川崎市高津区
・南武線「武蔵新城」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分
・東急田園都市線「溝の口」駅・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分
・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分
※車・バイク通勤可（法人規定による）
|
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神奈川県川崎市高津区 |
|---|---|
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|
・南武線「武蔵新城」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ・東急田園都市線「溝の口」駅・JR南武線「武蔵溝ノ口」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ・横浜市営地下鉄グリーンライン「高田」駅よりバス利用「鷹巣橋」下車徒歩5分 ※車・バイク通勤可（法人規定による） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者 ・ケアマネジャーとしての実務経験のある方 |
| 仕事内容 |
9名2ユニットのグループホームでご入居者に対するケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 など |
| 給与 |
【月給】268,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※上記には処遇改善加算手当・皆勤手当・資格手当含む ※残業手当別途支給（月平均残業時間：6時間） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
川崎市は神奈川県の最東端に位置しており、東京都と神奈川県との境界になっている多摩川沿いに細長く広がっています。1972年に政令指定都市に指定されていますが、政令指定都市の中で最も面積が小さく、その狭い市域に全国7位の人口が集中しています。また、川崎市の人口は150.4万人と神奈川県内で2番目に人口が多く、人口密度は政令指定都市の中で2番目に高くなっています（2017年10月現在）。65歳以上の高齢者人口は30.2万人で、高齢化率は20.1%です（2017年10月現在）。川崎市の高齢化率は全国平均を7.6ポイント、隣接する横浜市を4.2ポイント下回っており、比較的高齢化が進んでいないと言えます。その一方で、川崎市の高齢化率は年々上昇しており、今後も高齢化は進むと考えられているため、介護業界の求人も増えていくでしょう。介護求人ナビで紹介している川崎市の介護業界における求人では、職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約4割を占めています（2018年7月現在）。高齢化率が年々上昇する傾向にある川崎市において、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は54,219人です（2018年1月現在）。川崎市で勤務している介護職員数は常勤換算で10,997人なので、要支援・要介護認定者100人あたりの介護職員数は20.3人となります。川崎市で運営されている介護施設ではデイサービスの施設数が最も多く、要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は隣接する横浜市と比較して多い傾向にあります。また、デイサービスに次いで施設数が多いのが訪問介護事業所で、こちらも要支援・要介護認定者の人数あたりの施設数は横浜市よりも多くなっています。
川崎市は古くは川崎大師の門前町として栄え、江戸時代には東海道や中原街道など各街道において、多摩川の渡しの整備とともに宿場町として繁栄してきました。明治時代以降は臨海地帯や多摩川沿いの南武線沿線には工場が展開し、私鉄沿線には住宅地が開発されて発展してきました。川崎市には、JR各線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、京王電鉄、小田急電鉄と多くの私鉄の各線が通っており、東京都心からも横浜市からもアクセスが便利です。そのため、川崎市にはさまざまなイベントを求めて多くの観光客が訪れています。厄除け大師として知られる川崎大師は、毎年お正月の時期に初詣に訪れる人でにぎわい、近年では10月末に川崎駅周辺でハロウィンイベントが開催され、市内外より多くの人が訪れています。川崎駅をはじめとした各駅にはショッピングモールやシネコンなど多くの商業施設があり、生活にも便利な都市です。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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