【必須】 ■介護の実務経験3年以上 ■58歳以下※定年が60歳のため ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ■介護支援専門員 ■実践者研修修了者 ■管理者研修修了者 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など

グループホーム（18名）・小規模多機能ホーム（25名）のいずれかで管理者業務をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ホーム運営全般 ■介護保険請求 ■業務管理 ■スタッフ管理 ■ご家族・地域との連携 ■役所・医療連携 ■運営推進会議開催　など 　スタッフは各施設20〜30人程度在籍しています。 こちらの法人の本社にいる統括責任者と連携を取りながら、ホーム全体の管理および運営をしていただきます。 　少人数制なので、そのご利用者様だけでなくそのご家族の方々としっかり関わることができ、 一人ひとりの個性を活かしてケアできます。施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。 介護が必要な方が自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある方も歓迎です！

【月給】282,700円〜 「基本給」+「住宅手当」+「処遇改善改善加算」+「役職手当」+「介護資格手当」 ※特定処遇改善加算は年2回支給します（規定あり） 【別途支給】 ■夜勤手当：6,000円/回 ■管理者手当 ■通勤交通費：上限15万円/月 ■時間外手当 ■扶養手当 配偶者：15,000円、子2人まで：10,000円/人、子3人以降：5,000円/人

【必須】 ■介護の実務経験3年以上 ■58歳以下※定年が60歳のため ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方歓迎します】 ■介護支援専門員 ■実践者研修修了者 ■管理者研修修了者 【こんな経験のある方が活躍しています！】 障がい福祉児童施設、児童施設、放課後デイサービス、児童発達支援、デイサービス、 特別養護老人ホーム、老人福祉センター、介護福祉士養成施設、高齢者向け施設、グループホーム、 ユニットケア、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設　など

小規模多機能ホーム（25名）の管理者業務をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ■ホーム運営全般 ■介護保険請求 ■業務管理 ■スタッフ管理 ■ご家族・地域との連携 ■役所・医療連携 ■運営推進会議開催　など 　 　少人数制なので、そのご利用者様だけでなくそのご家族の方々としっかり関わることができ、 一人ひとりの個性を活かしてケアできます。施設では、みんなの温かい笑い声が広がっています。 介護が必要な方が自分らしい生活を送っていただけるようお手伝いをする仕事です。 ご利用者様一人ひとり、そしてご家族の方一人ひとりの気持ちに寄り添い、 耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集しています！ ブランクがある方も歓迎です！

【月給】282,700円〜 「基本給」+「住宅手当」+「処遇改善改善加算」+「役職手当」+「介護資格手当」 ※特定処遇改善加算は年2回支給します（規定あり） ※夜勤手当：6,000円/回 ※通勤交通費：上限15万円/月

■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ※大学で必要科目を修了している方も該当 ・社会福祉施設などで、 　介護もしくは相談業務のご経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 デイサービスの管理者経験がある方、 生活相談員業務のご経験がある方、歓迎です！

生活相談員兼施設長業務をお任せします。 ※デイサービス・有料老人ホームの両施設の管理となります 具体的には・・・ ・介護保険法に則った運営 ・帳票管理 ・施設の窓口業務 ⇒ 近隣居宅支援事業所のケアマネ様に対しての電話やメール、訪問等 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族の相談対応やスタッフとの連携 ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供 ・送迎　など ※業務において、車の運転をお願いすることがあります（社用AT車） ～ 一日の流れ ～ ■8:30 ・始業準備 ・送迎 ■9:30〜12:00 ・ご挨拶、お仕事の内容の説明 ・バイタル測定 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 　その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助：利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助：利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■12:00〜13:00 ・休憩 ■13:00〜16:00 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 　その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助：利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助：利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■16:00〜17:00 ・バイタル測定 ・帰宅準備、トイレ誘導 ・送迎車への移動介助 ・掃除、片付け ■17:30 ・送迎 ・掃除、片付け

月給：280,000円〜300,000円 ※給与はご経験や能力等を考慮して決定します ～ 給与内訳 ～ 基本給：150,000円～ 固定残業代：63,000円～68,000円（40時間分） その他手当：67,000円～82,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 　固定残業時間を超える時間外労働分については追加支給します。 ～ その他手当など ～ 送迎手当 処遇改善手当 交通費：全額支給 昇給：あり 賞与：あり 【キャリアアップ例】 生活相談員：3,300,000円 管理者：3,550,000円

【以下いずれか必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・機能訓練指導員要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（送迎業務）

歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc

【月給】250,000円 〜 280,000円 【給与内訳】 ・基本給　150,000円 ・固定残業代　57,000円～63,000円（40時間分） ・その他手当　43,000円～67,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与有 交通費全額支給（車通勤の場合、ガソリン代支給） 送迎手当 試用期間：3ヶ月あり(条件変更なし)

【以下いずれか必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・機能訓練指導員要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（送迎業務）

歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc

【月給】260,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 ・基本給　150,000円～ ・固定残業代　59,000円～68,000円（40時間分） ・その他手当　51,000円～82,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 交通費支給（全額支給）（車通勤の場合、ガソリン代支給） 送迎手当あり　100円／回（月平均4,000円～6,000円） 賞与あり ※経験により面接で決定いたします ※試用期間3か月（夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能）

【以下いずれか必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 【必須】 ・普通自動車運転免許（送迎業務）

歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc

【月給】230,000円 〜 250,000円 【給与内訳】　 ・基本給　150,000円～ ・固定残業代　41,000円～57,000円（30時間分） ・その他手当　39,000円～43,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当（規定あり） 資格手当 送迎手当 昇給あり（随時） 賞与あり ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3か月（条件変更なし）

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎！

≪小規模多機能型居宅介護施設における管理職業務≫ ・情報取得等状況把握分析及び不随する行動計画策定 ・担当施設、部署の計画策定、下位組織への展開 ・人材育成の遂行 ・複数拠点総括管理業務 ・その他、介護業務(身体介助、生活援助)　他

【月給】220,000円～300,000円 【賞与】年1回　1.0ヶ月分 【想定年収】308万円～360万円　※別途、賞与あり ＜給与詳細＞ ・役職手当　15,000円～30,000円 ・職務手当　25,000円～70,000円 ・処遇改善手当　10,000円～20,000円 ・資格手当　5,000円～10,000円 ・車両手当　5,000円 ・当直手当　5,000円/回

◇認知症高齢者介護で3年以上の実務経験がある方 ◇Word、Excelの基本操作が可能な方 ※普通自動車運転免許あれば尚可 ★ 資格不問！管理者経験が無くてもOK！

≪小規模多機能型ホームにおける管理業務と介護業務≫ ◆運営管理 　⇒利用者状況の把握、職員教育と研修の計画と実施 ◆職員管理 　⇒職員の勤怠管理、採用面接、人事考課 ◆収支管理 　⇒介護報酬金額の把握、利用者確保、収支の把握 ＊上記以外に状況に応じて介護業務を行っていただきます

【月給】245,100円～278,000円 【想定年収】294万円～333万円 ＜給与詳細＞ ・基本給　180,000円 ・職能手当　7,600円～40,500円 ・役職手当　50,000円 ・加算金手当　7,500円 ・資格手当　1,000円～20,000円 ・通勤手当　実費支給（上限無し）

【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可） 【経験】 介護現場経験3年以上 【スキル】 Excel・Word操作 ◎学歴不問 ◎ブランク可 ◎管理者研修修了者　歓迎 ※未受講の方は採用後に受講必須

グループホームにおける運営管理全般を行っていただきます。 【主な業務】 ●連絡調整（入居者様、ご家族、関係機関） ●職員配置作成、管理 ●事業運営管理 ●介護業務 ※日常の買い物や通院等で社用車を使用

【月給】195,000円 〜 225,000円 ・基本給：170,000円～200,000円 ・役職手当 ：25,000円 【その他手当】 ・夜勤手当　2,000円/回（月4～6回程度） ※深夜割増は別途 ・通勤手当実費支給　上限15,000円/月 ・昇給実績あり　1月あたり500～11,500円 ・賞与実績あり　年2回　計1.7ヶ月分

【必須資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 【あれば尚可】 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 普通自動車運転免許

訪問介護事業所のスタッフとして、松原市にあるサービス付き高齢 者向け住宅でのご利用者様の日々のケアに携わっていただきます。 〈主な業務〉 　食事・入浴・排泄などの介助 　介護記録作成 　見守り　など

300,000～400,000円