東京都墨田区,残業なし,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都墨田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 墨田ケアプランセンター
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 墨田ケアプランセンター
  • 勤務地 東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島1階
  • 最寄駅 東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分
勤務地 東京都墨田区向島2-20-5 フォーレ向島1階
最寄駅 東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー駅」より徒歩約10分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

東京都墨田区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアセンターえがお(居宅介護支援)
【ケアマネジャー(管理者候補)】サービス業を極められる!
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社えがお/ケアセンターえがお
  • 勤務地 東京都墨田区
  • 最寄駅 ◆都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩8分 ◆都営大江戸線・蔵前駅から徒歩8分 ◆JR総武線・両国駅から徒歩15分 ◆都営バス・本所二丁目から徒歩1分
勤務地 東京都墨田区
最寄駅 ◆都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩8分 ◆都営大江戸線・蔵前駅から徒歩8分 ◆JR総武線・両国駅から徒歩15分 ◆都営バス・本所二丁目から徒歩1分
応募条件

◆介護支援専門員(※主任介護支援専門員があれば尚可) ◇未経験でもご応募可能です!◇

仕事内容

◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務(インテーク,サービス計画書の作成,関係機関との連携,給付管理等) ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。(自転車で移動ができる範囲)

給与

◆給与内訳 ・基本給/216,038円~260,037円 ・資格手当/10,000円 ・職務手当/10,000円 ・固定残業代/23,962円~29,963円(15時間分含) ・通勤手当/(上限月20,000円 当社規定あり) ◆定期昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回・計2ヶ月分) ◆人事評価制度による昇給あり(年1回) ◇試用期間3ヶ月(条件変更ナシ) ※一般的な試用期間は会社が働くアナタを見る期間に思われがちですが、当社はそれと同時に働くアナタが会社を見る期間と位置づけています!

介護求人ナビ転職サポート
東京都墨田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都墨田区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【墨田区】平井駅より徒歩15分【有料老人ホーム×ケアマネジャー×正社員】各種手当充実◎残業も少なく、福利厚生の充実にも力を入れている有給休暇の取得率も高い法人です!
日勤のみ 残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 東京都墨田区
  • 最寄駅 ・JR総武線「平井」駅より徒歩15分 ・東武亀戸線「東あずま」駅より徒歩10分 ※車通勤不可(バイク通勤可)
勤務地 東京都墨田区
最寄駅 ・JR総武線「平井」駅より徒歩15分 ・東武亀戸線「東あずま」駅より徒歩10分 ※車通勤不可(バイク通勤可)
応募条件

・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください!

仕事内容

有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など <とある1日> 9:00 出勤、申し送り事項の確認  お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社

給与

月給:272,000円~ ※精皆勤手当(2,000円/月)を含む

介護求人ナビ転職サポート
東京都墨田区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都墨田区のグループホーム/他にも案件多数!
【墨田区】車通勤OK【鐘ヶ淵駅より徒歩3分◎駅近】グループホームのケアマネジャーの募集<施設ケアマネ×正社員>残業ほぼなし◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
残業なし 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)
  • 勤務地 東京都墨田区
  • 最寄駅 ・東武伊勢崎線「鐘ヶ淵」駅より徒歩3分 ・東武スカイツリーライン「北千住」駅より10分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
勤務地 東京都墨田区
最寄駅 ・東武伊勢崎線「鐘ヶ淵」駅より徒歩3分 ・東武スカイツリーライン「北千住」駅より10分 ※マイカー通勤可(申請制・条件あり)
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・認知症介護実践者研修を修了されている方

仕事内容

9名×3ユニットのグループホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 知識や経験を活かし、ご利用者さまの生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事です。 <仕事例> ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務(ケアプラン評価のため現場にも入っていただきます。)

給与

【月給】240,700円~ ※資格手当(介護支援専門員 20,000円/月)を含む ※介護福祉士をお持ちの方は上記に加え、介護福祉士手当(5,000円/月)も加算します。 【各種手当】 ・夜勤手当:7,000円/回 ※夜勤の有無は選択制となります ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当:2,000円/日 ※近隣事業所への応援勤務 ・年末年始手当:2,000円~3,000円/日 ・役職手当 ・残業代別途支給(1分単位) 【給与例:夜勤なし】 月給:240,700円~245,700円 【給与例:夜勤あり】 月給:275,700円~280,700円 ※夜勤手当5回分を含む

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都墨田区の介護業界転職状況

墨田区は、城東エリアと呼ばれる東京23区の東部に位置しており、荒川と隅田川にはさまれた地域に広がっています。墨田区には国技館や東京スカイツリーなど世界的にも有名な観光地があり、毎日のように国内外から訪れる観光客でにぎわっています。墨田区の人口は27.1万人で、このうち65歳以上の高齢者は6.1万人です。城東エリアに位置する区は高齢化率が高い傾向にあり、墨田区の高齢化率も東京23区の中で比較的高く、22.5%です(2018年7月現在)。墨田区の高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は11,597人であり、要支援・要介護認定率は19.0%です(2018年4月現在)。墨田区では、高齢者人口が増加している一方で、年少人口の転出が増えており、今後さらに少子高齢化が進むものと考えられています。2017年12月時点で、墨田区における65歳以上の高齢者に対する介護職員の人数は、東京23区内では比較的多くなっていますが、全国平均と比べると十分な介護人材が確保されているとは言い切れません。介護求人ナビでは、墨田区の介護業界の求人を多数ご紹介しています。墨田区の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約3割を占めていて、訪問介護事業所とデイサービスがそれぞれ約2割で続いています。

墨田区は東京23区の東部の、隅田川と荒川にはさまれた地域に広がっています。墨田区の西側は隅田川の両国橋から水神大橋にいたるエリアで、東側は荒川と中川が隣接する江戸川区との境界になっています。墨田区の西側の境界は隅田川に沿っていて、水上バスによるクルージングも人気です。毎年7月下旬には全国的にもよく知られている隅田川花火大会が開催され、多くの見物客で混雑します。墨田区では、南側をJR総武本線が東西に走り、そのほかに京成電鉄、東武鉄道、東京メトロなどの私鉄や都営地下鉄など、多くの鉄道路線が運行しています。また、墨田区内では隅田川に沿って首都高速6号向島線が走り、両国ジャンクションで分岐して首都高速7号小松川線が区の南部を通過しています。墨田区内には国技館や東京スカイツリーのほかにも、江戸東京博物館やすみだ北斎美術館、吉良邸跡が残る本所松坂町公園など、多くの観光スポットがあります。さらに、墨田区内には江戸切子や言問団子などの伝統工芸を扱う老舗も多く残っています。区内には多くの有名企業の本社があり、ランドマークになっている建物もあります。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり賞与あり資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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