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東京都調布市,残業なし,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都調布市,残業なし,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都調布市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家 調布下石原(グループホーム)
(調布市下石原)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/たのしい家 調布下石原
  • 勤務地 東京都調布市下石原2-54-1
  • 最寄駅 ◆京王線「調布」駅より徒歩約9分
勤務地 東京都調布市下石原2-54-1
最寄駅 ◆京王線「調布」駅より徒歩約9分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちであること 介護支援専門員 認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ 2022年5月中のご入社で入社お祝い金30万円支給”※規定あり※

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

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東京都調布市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グッドタイムホーム・調布
ケアマネージャー募集!人員配置【1.5:1】ご入居者様一人ひとりに向き合って介護サービスを提供致します。
残業なし 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社 JAPANライフデザイン/グッドタイムホーム・調布
  • 勤務地 東京都調布市小島町2-3-6
  • 最寄駅 京王線「調布」駅より徒歩8分
勤務地 東京都調布市小島町2-3-6
最寄駅 京王線「調布」駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員資格をお持ちの方 未経験者OK!経験者優遇します。

仕事内容

有料老人ホームにおいて、単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供できるよう、ホームで連携を取っていただいています。  アセスメント・ケアプラン作成・モニタリング ご家族との連絡調整 介護・看護スタッフとの連携

給与

月給300,000円

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東京都調布市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21調布(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ケア21/ケア21 調布(居宅介護支援)
  • 勤務地 東京都調布市小島町2-51-9 高野ビル301号室
  • 最寄駅 京王線「調布駅」徒歩約3分
勤務地 東京都調布市小島町2-51-9 高野ビル301号室
最寄駅 京王線「調布駅」徒歩約3分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

給与

月給250,000円~385,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円

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東京都調布市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グッドタイムホーム・調布
ケアマネージャー募集!!人員配置【1.5:1】ご入居者様一人ひとりに向き合って介護サービスを提供致します。
残業なし 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社 JAPANライフデザイン/グッドタイムホーム・調布
  • 勤務地 東京都調布市
  • 最寄駅 京王線「調布」駅より徒歩8分
勤務地 東京都調布市
最寄駅 京王線「調布」駅より徒歩8分
応募条件

未経験者OK!経験者優遇します。

仕事内容

有料老人ホームにおいて、単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供できるよう、ホームで連携を取っていただいています。 

給与

月給300,000円

東京都調布市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
介護支援専門員
介護支援専門員の募集です
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり ブランク可
社会福祉法人 常盤会 ときわぎ国領/居宅介護支援事業所ときわぎ国領
  • 勤務地 東京都調布市国領町8-2-65
  • 最寄駅 京王線 国領駅から徒歩10分 小田急線 狛江駅から調布行または武蔵境行バス、慈恵第三病院前下車 徒歩5分
勤務地 東京都調布市国領町8-2-65
最寄駅 京王線 国領駅から徒歩10分 小田急線 狛江駅から調布行または武蔵境行バス、慈恵第三病院前下車 徒歩5分
応募条件

介護支援専門員資格をお持ちの方。(社会福祉士や社会福祉主事資格があれば尚可) コミュニケーション能力があり、チームでの業務を遂行できる方。

仕事内容

1人 介護35件 予防5件程度を担当し、プラン作成・担当者会議開催・医療機関や事業所間の調整等 現在、介護支援専門員は3名(女性)

給与

216,000円 〜 252,000円(介護支援専門員資格手当のみ含む) 基本給は資格・経験により考慮 規程該当者へは通勤手当、住宅手当、扶養手当あり

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東京都調布市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
東京都調布市の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【調布市】【ケアマネ×正社員】入居者様の為に幅広い職種のスタッフが連携しチームでサポート◎ワークライフバランスを重視した働き方が叶う法人です
日勤のみ 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 東京都調布市
  • 最寄駅 京王電鉄京王線 調布駅より北西へ徒歩約5分
勤務地 東京都調布市
最寄駅 京王電鉄京王線 調布駅より北西へ徒歩約5分
応募条件

【資格】 介護支援専門員必須 【経験・他】 未経験可 ブランク可

仕事内容

介護付有料老人ホーム(居室数84室)でケアマネジャー業務をお願いします。 <主な業務> ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプラン作成 <標準的な1日のスケジュール> 09:00 申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客・受付対応、電話対応 12:00 <休憩> 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16:30 訪室、スタッフからの情報共有 17:30 日勤者からの申し送り、書類整理

給与

月給 279,000円~ 【その他手当】 時間外手当(1分単位) 資格手当(主任介護支援専門員)5,000円 ◇年収見込み 【介護支援専門員の場合】 年収見込み4,185,000円 月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円 賞与(昨年度実績)279,000円×3ヶ月=837,000円 【主任介護支援専門員の場合】 年収見込み4,260,000円 月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円 賞与(昨年度実績)284,000円×3ヶ月=852,000円

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は410万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1478円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1734円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市江戸川区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム小規模多機能特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、介護支援専門員研修制度あり賞与あり資格取得支援ありの求人が多い傾向にあります。

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