12件
SOMPOホールディングスのグループ会社です。関東を中心に介護付きホームを展開。安心して働けるよう、業界最大級の研修センターを完備。経験者は更なるスキルアップを、未経験者は体系的に介護技術を学べます。
東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中
■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分
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東京都世田谷区粕谷3-15-2 メゾネット田中 |
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■京王線「千歳烏山駅」南口から徒歩約15分 |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 給与 |
月給250,000円～385,000円 ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 |
東京都世田谷区成城7丁目30-15
■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分
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東京都世田谷区成城7丁目30-15 |
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■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
月給28万7,800円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・居住支援特別手当 10,000円（東京都限定） ・時間外手当 50,000円※ （※31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給） |
東京都世田谷区喜多見四丁目9-15
小田急小田原線「成城学園前」駅 バス停「次大夫堀公園前」下車 徒歩8分
小田急小田原線「喜多見」駅 徒歩17分
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東京都世田谷区喜多見四丁目9-15 |
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小田急小田原線「成城学園前」駅 バス停「次大夫堀公園前」下車 徒歩8分 小田急小田原線「喜多見」駅 徒歩17分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎ |
| 仕事内容 |
グループホームの計画作成担当者業務（施設ケアマネ） ■ご入居者のプラン作成（使用システム：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■介護業務 ＊計画作成向け研修も定期開催！ 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎ |
| 給与 |
月給275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給 |
東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分
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東京都世田谷区砧5-17-14 プランドール砧101号 |
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小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で7分 |
| 応募条件 |
【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり） ・人と話すことに抵抗がない方（利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為） |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり ＜活用ソフト＞カナミック ＜新規獲得＞ 3～5件/月（未経験） ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします！ |
| 給与 |
月給250,000円～385,000円 ▼年収例 480万円（月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当） 456万円（月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当） 360万円（月給25万+ケアプラン件数手当） ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円～15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0～25,000円 ケアプラン件数手当 0～100,000円 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） |
東京都世田谷区成城7丁目30-15
■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分
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東京都世田谷区成城7丁目30-15 |
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■小田急線「成城学園前駅」から徒歩15分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
月給28万7,800円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・居住支援特別手当 10,000円（東京都限定） ・時間外手当 50,000円※ （※31時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給） |
東京都世田谷区
小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩10分
※車通勤可（駐車場あり）
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東京都世田谷区 |
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小田急線「祖師ヶ谷大蔵」駅より徒歩10分 ※車通勤可（駐車場あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格 認知症介護実践者研修修了の方 歓迎 近隣施設含め複数施設をご対応いただける方 歓迎 |
| 仕事内容 |
居室数18室のグループホームにてケアマネジャー業務をお願いいたします。 ＜仕事内容＞ ・生活支援 ・ケアプランの作成 など |
| 給与 |
月給：320,000円 ＜内訳＞ 基本給：185,000円 処遇改善手当：60,000円 調整手当：75,000円 |
東京都世田谷区
・京王線「八幡山」駅より徒歩13分
・京王線「上北沢」駅より徒歩13分
※車、バイク通勤不可
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東京都世田谷区 |
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・京王線「八幡山」駅より徒歩13分 ・京王線「上北沢」駅より徒歩13分 ※車、バイク通勤不可 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など ＜とある1日＞ 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む |
東京都世田谷区
・小田急線「成城学園前」駅より徒歩22分
・小田急バス「祖師谷国際交流会館」下車徒歩2分
※車通勤不可（バイク通勤可）
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東京都世田谷区 |
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・小田急線「成城学園前」駅より徒歩22分 ・小田急バス「祖師谷国際交流会館」下車徒歩2分 ※車通勤不可（バイク通勤可） |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など ＜とある1日＞ 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む |
東京都世田谷区
小田急線「千歳船橋」駅より徒歩14分
※車、バイク通勤不可
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東京都世田谷区 |
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小田急線「千歳船橋」駅より徒歩14分 ※車、バイク通勤不可 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など ＜とある1日＞ 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む |
東京都世田谷区
東急田園都市線「用賀」駅より徒歩7分
※車、バイク通勤不可
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東京都世田谷区 |
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東急田園都市線「用賀」駅より徒歩7分 ※車、バイク通勤不可 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員の資格のある方 ・介護支援専門員の実務経験のある方 ◎有料老人ホームでのご経験でなくてもご相談ください！ |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・連絡調整業務 ・入居前の事前面談と調整業務 など ＜とある1日＞ 9:00 出勤、申し送り事項の確認 お客様への挨拶回りで、その日の体調や状況確認を行います。 10:00 業者対応、面会・電話対応 13:00 様子確認 16:00 カンファレンス、ケアプラン書類作成 17:00 申し送り 18:00 退社 |
| 給与 |
月給：272,000円～ ※精皆勤手当（2,000円/月）を含む |
東京都世田谷区
・東急大井町線/尾山台駅から徒歩5分
・東急大井町線/九品仏駅から徒歩5分
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東京都世田谷区 |
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・東急大井町線/尾山台駅から徒歩5分 ・東急大井町線/九品仏駅から徒歩5分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
【月給】232,500円～371,300円 基本給:232,500円～ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております(適用条件あり) ＜手当＞ ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 【想定年収】3,427,500円～5,551,500円 勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます |
東京都世田谷区
・東急大井町線/上野毛駅から徒歩14分
・東急田園都市線/用賀駅から徒歩20分
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東京都世田谷区 |
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・東急大井町線/上野毛駅から徒歩14分 ・東急田園都市線/用賀駅から徒歩20分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎PCスキル(Excel、Wordでの文字入力ができる程度) |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
【月給】232,500円～371,300円 基本給:232,500円～ ●固定残業代なし ●裁量労働制なし ●採用時、前歴加算100％で給与算出を行っております(適用条件あり) ＜手当＞ ●住宅手当 ・世帯主6,000円 ・非世帯主4,000円 ●役職手当 ・40,000円:課長補佐 ・25,000円:主任・所長、管理者 ・17,000円:副主任、副所長 ・5,000円:リーダー ●扶養手当 ・配偶者12,000円 ・子6,000/人 ※子＝満18歳未満の子及び孫 【想定年収】3,427,500円～5,551,500円 勤続年数に応じて基本給がどんどん上がっていきます |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
世田谷区は東京23区の南西部に位置し、南は多摩川に沿って神奈川県川崎市と接しています。世田谷区の人口は東京23区の中で最も多く、総人口は90.7万人です。65歳以上の高齢者の人口は18.2万人で、高齢化率は20.1％です（2018年7月現在）。世田谷区の高齢化率は東京23区の中では比較的低い値になっていますが、高齢化は年々進んでおり、1990年から2015年の25年間で高齢者人口・高齢化率ともに約2倍に増加しています。また、高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は38,959人で、要支援・要介護認定率は20.1％です（2018年4月現在）。世田谷区の要支援・要介護認定率は東京23区の中で比較的高く、東京都全体での認定率を上回っています。そのため、世田谷区では多くの介護人材が求められており、介護求人ナビでの求人数は東京23区で最も多くなっています。世田谷区の介護事業における求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占めており、サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占めています（2018年7月現在）。そのほかに、訪問介護事業所、デイサービス、グループホームの求人が続いています。なお、世田谷区内で運営されている介護施設の中で事業所数が最も多いのは、有料老人ホームです。世田谷区では入所型の介護施設が充実していると同時に、介護人材の需要が高いと言えます。
世田谷区は東京23区の中で2番目に広い面積を占めています。世田谷区内には京王電鉄、小田急電鉄、東急電鉄の7路線が走っており駅も多いため、東京都心への移動に便利です。また、国道246号が東西に横断し、環状7号線および環状8号線が南北に縦断しています。環状8号線には東名高速道路の起点と第三京浜道路の起点があり、区外や隣県への交通の便も良好です。成城などの高級住宅地として知られているエリアがあり、世田谷区というと閑静な住宅地というイメージが定着しています。一方で、世田谷区には若者の街として知られる下北沢や三軒茶屋もあり、多様な面が見られます。また、駒澤大学や成城大学など多くの大学キャンパスがあり、学園都市としての一面もあります。世田谷区は緑が多い区であり、樹木や草地など緑で覆われている面積の割合を表す緑被率は東京23区で第2位、みどり率は第8位になっています。また、世田谷区内には砧公園や駒沢オリンピック公園をはじめとして、全国的にも有名な公園や競技場が数多くあります。駒沢オリンピック公園には1964年の東京オリンピックで使用された競技場があり、全国高等学校サッカー選手権大会や日本ラグビーフットボール選手権大会など、トップレベルの競技会に使用されています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1710円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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