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SOMPOホールディングスのグループ会社です。関東を中心に介護付きホームを展開。安心して働けるよう、業界最大級の研修センターを完備。経験者は更なるスキルアップを、未経験者は体系的に介護技術を学べます。
東京都狛江市西野川3-4-3
・京王線「調布」駅よりバス（乗車時間約14分）下車後、徒歩7分
・小田急線「狛江」駅北口よりバス（乗車時間約4分）下車後、徒歩約7分
・京王線「国領」駅南口よりバス（乗車時間約7分）下車後、徒歩6分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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東京都狛江市西野川3-4-3 |
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・京王線「調布」駅よりバス（乗車時間約14分）下車後、徒歩7分 ・小田急線「狛江」駅北口よりバス（乗車時間約4分）下車後、徒歩約7分 ・京王線「国領」駅南口よりバス（乗車時間約7分）下車後、徒歩6分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！ |
| 仕事内容 |
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ狛江は53室（定員53名）の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ 「ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ狛江」は狛江市内にある 介護付き有料老人ホームです。 ご入居者さまのお部屋は53室あり、サービスを提供させていただくスタッフ構成は、 介護（ケア）、看護師、厨房（調理）、清掃、事務所スタッフなど 各セクション合わせて約35名おり、それぞれシフトに応じて勤務しています。 職員は20代～60代までの幅広い年代が在籍し、 介護の仕事が初めての方も安心して働くことができる環境にあります。 また、職員の一人ひとりがご入居者さまの事を第一に考え、 楽しく、安心・安全に生活できるように努めております。 ラヴィーレ狛江は職員同士のコミュニケーションが非常に良く、 高いチームワークが強みのホームです。 ご興味が少しでもある方は、まずはお気軽に一度ラヴィーレ狛江までお越しください！ アットホームなホームの雰囲気を味わっていただけると幸いです。 □■-----------------------------------------■□ |
| 給与 |
★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護支援専門員】時給1,390円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,440円 |
東京都狛江市
・京王線「柴崎」駅より徒歩14分
・京王線「つつじヶ丘」駅より徒歩18分
・小田急小田原線「成城学園前」駅よりバス利用「覚東（がくとう）」下車、徒歩7分
・小田急小田原線「狛江」駅よりバス利用「野川緑地公園」下車、徒歩3分
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東京都狛江市 |
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・京王線「柴崎」駅より徒歩14分 ・京王線「つつじヶ丘」駅より徒歩18分 ・小田急小田原線「成城学園前」駅よりバス利用「覚東（がくとう）」下車、徒歩7分 ・小田急小田原線「狛江」駅よりバス利用「野川緑地公園」下車、徒歩3分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：321,675円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：50,000円 特別勤務地手当：20,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：41,675円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,400,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
東京都狛江市
・小田急線「狛江」駅より徒歩10分
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東京都狛江市 |
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・小田急線「狛江」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：321,675円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：50,000円 特別勤務地手当：20,000円 業務手当：25,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：41,675円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,400,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
東京都狛江市
・小田急線「喜多見」駅より徒歩5分
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東京都狛江市 |
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・小田急線「喜多見」駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 仕事内容 |
有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般 ・ご入居者のアセスメント ・ケアプランの作成・交付 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など |
| 給与 |
月給：327,425円～ 内訳 基本給：180,000円～ 地域手当：50,000円 特別勤務地手当：20,000円 業務手当：30,000円 ※前任者との業務引継期間中は支給されません。 資格手当：5,000円 職務推進手当：42,425円 ※業務推進手当は休日勤務を含む時間外20時間相当です。 20時間を超える時間外・休日勤務があった場合は、別途手当を支給します。 年収例：4,469,100円 ※年収例は、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・年末年始手当 ・保育手当（該当者のみ・要申請） ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり） |
東京都狛江市
小田急線「狛江」駅より徒歩19分
※車通勤可
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東京都狛江市 |
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小田急線「狛江」駅より徒歩19分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
| 給与 |
【月給】226,000円～327,000円 |
東京都狛江市
小田急線「喜多見」駅より徒歩10分
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東京都狛江市 |
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小田急線「喜多見」駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご入居者様、サービス利用者様に対してのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・ケアプランの実施管理 ・ケアプランの実行ができるように介護スタッフのサポート ・ケアプランの評価、改善、再構築 など お客様にとって最善なプランかを常に考え、改善し、管理を行って頂きます。 |
| 給与 |
【月給】226,000円～327,000円 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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