94件
東京都大田区仲六郷1-4-9
京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅南口より徒歩11分（約880m）
京急本線「雑色」駅西口より徒歩10分（約800m）
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東京都大田区仲六郷1-4-9 |
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京浜東北線・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅南口より徒歩11分（約880m） 京急本線「雑色」駅西口より徒歩10分（約800m） |
| 応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
| 仕事内容 |
・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。 |
| 給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし） 月給 256,000円 経験3年以上（扶養あり） 月給 290,000円 |
東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室
JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩３分
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東京都杉並区荻窪5-23-3 富士興産ビル210号室 |
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JR中央線/東京メトロ丸の内線 荻窪駅南口より徒歩３分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員（必須） |
| 仕事内容 |
◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービスの調整を行い状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を行います。 ・支給額限度額の確認と利用者負担額の計算 ・サービス利用票、サービス提供票の作成 ・給付管理票の作成と提出 |
| 給与 |
時給1430円～ ※賞与年2回（金額は実労働時間によって異なります） |
東京都足立区東伊興3-21-8
■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より東武バス「北寺町バス停」停留所前
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東京都足立区東伊興3-21-8 |
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■東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」より東武バス「北寺町バス停」停留所前 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
時給1,400円以上 【別途支給】※社保加入者限定 ・居住支援特別手当 10,000円（東京都限定） |
東京都町田市広袴2-11-21
小田急小田原線「鶴川」駅北口4番のりばより神奈中バス・小田急バス「広袴中央」下車徒歩3分（約240m）
小田急小田原線「鶴川」駅北口2番のりばより神奈中バス・小田急バス「給水塔前」下車徒歩9分（約720m）
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東京都町田市広袴2-11-21 |
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小田急小田原線「鶴川」駅北口4番のりばより神奈中バス・小田急バス「広袴中央」下車徒歩3分（約240m） 小田急小田原線「鶴川」駅北口2番のりばより神奈中バス・小田急バス「給水塔前」下車徒歩9分（約720m） |
| 応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
| 仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ町田Ⅱ」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
| 給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし） 月給 256,000円 経験3年以上（扶養あり） 月給 290,000円 |
東京都西東京市柳沢3丁目5-27
■西武新宿線「西武柳沢」駅から、徒歩の場合 約15分
南口を出て青梅街道まで直進 ⇒ 信号を渡ってから右へ ⇒ 1本目のT字路を左折し直進 ⇒ 中華料理屋のある交差点を左折し、最初のT字路を団地と戸建ての間を入るように右折⇒新柳沢団地12号棟の南側、柳沢中学校体育館の向かいにある3階建ての建物
■西武新宿線「西武柳沢」駅から、バスご利用の場合
関東バス『三鷹駅北口行き』鷹13系統で、「武蔵野北高校前」バス停下車、徒歩約7分
関前橋交差点を千川上水沿いに左折 ⇒ 2つ目の信号「千川小学校」から橋を渡り右折 ⇒ 最初のT字路を左折し、直進 ⇒ 柳沢中学校体育館の向かいにある3階建ての建物
■車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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東京都西東京市柳沢3丁目5-27 |
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■西武新宿線「西武柳沢」駅から、徒歩の場合 約15分 南口を出て青梅街道まで直進 ⇒ 信号を渡ってから右へ ⇒ 1本目のT字路を左折し直進 ⇒ 中華料理屋のある交差点を左折し、最初のT字路を団地と戸建ての間を入るように右折⇒新柳沢団地12号棟の南側、柳沢中学校体育館の向かいにある3階建ての建物 ■西武新宿線「西武柳沢」駅から、バスご利用の場合 関東バス『三鷹駅北口行き』鷹13系統で、「武蔵野北高校前」バス停下車、徒歩約7分 関前橋交差点を千川上水沿いに左折 ⇒ 2つ目の信号「千川小学校」から橋を渡り右折 ⇒ 最初のT字路を左折し、直進 ⇒ 柳沢中学校体育館の向かいにある3階建ての建物 ■車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！ |
| 仕事内容 |
ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 |
| 給与 |
★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護支援専門員】時給1,340円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,390円 |
東京都東久留米市上の原1-3-44
東久留米駅よりバス4分
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東京都東久留米市上の原1-3-44 |
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東久留米駅よりバス4分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) |
| 給与 |
時給：1605円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
東京都八王子市高倉町17-3
■JR八高線「北八王子駅」から徒歩約7分
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東京都八王子市高倉町17-3 |
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■JR八高線「北八王子駅」から徒歩約7分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
時給1,400円以上 【別途支給】※社保加入者限定 ・居住支援特別手当 10,000円（東京都限定） |
東京都小平市大沼町２－４７８－１
西武新宿線 小平駅 徒歩16分
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東京都小平市大沼町２－４７８－１ |
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西武新宿線 小平駅 徒歩16分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
| 仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平東」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 ＊ベストライフ小平東は２０２４年１０月にオープン予定の介護付き有料老人ホームです。９月１日よりオープニング研修開始予定です。事前入社希望の方は別施設で研修可能です 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
| 給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし） 月給 256,000円 経験3年以上（扶養あり） 月給 290,000円 |
東京都西東京市下保谷1-7-2
西武池袋線「保谷」駅南口より徒歩13分（約1,040m）
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東京都西東京市下保谷1-7-2 |
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西武池袋線「保谷」駅南口より徒歩13分（約1,040m） |
| 応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
| 仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ西東京松の木」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
| 給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし） 月給 256,000円 経験3年以上（扶養あり） 月給 290,000円 |
東京都練馬区大泉学園町１－１１－１０
西武池袋線 大泉学園駅 徒歩15分
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東京都練馬区大泉学園町１－１１－１０ |
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西武池袋線 大泉学園駅 徒歩15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
| 仕事内容 |
・有料老人ホームにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む） ☆担当のご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。 ※レクレーションにも携わっていただきます。 |
| 給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし） 月給 256,000円 経験3年以上（扶養あり） 月給 290,000円 |
東京都江戸川区西一之江4-5-2
・都営線「一之江」駅よりバス「松江」下車、徒歩5分
・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
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東京都江戸川区西一之江4-5-2 |
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・都営線「一之江」駅よりバス「松江」下車、徒歩5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！ |
| 仕事内容 |
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ一之江は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ |
| 給与 |
★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護支援専門員】時給1,390円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,440円 |
東京都墨田区東向島4-31-3
東向島駅より徒歩3分
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東京都墨田区東向島4-31-3 |
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東向島駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など |
| 給与 |
時給：1605円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
東京都西東京市新町5-18-21
中央線「武蔵境」駅北口5番のりばより関東バス「事務本部」下車徒歩1分（約80m）
西武新宿線「田無」駅北口よりコミュニティバス "はなバス"「新町5丁目」下車徒歩2分（約160m）
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東京都西東京市新町5-18-21 |
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中央線「武蔵境」駅北口5番のりばより関東バス「事務本部」下車徒歩1分（約80m） 西武新宿線「田無」駅北口よりコミュニティバス "はなバス"「新町5丁目」下車徒歩2分（約160m） |
| 応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
| 仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ西東京」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
| 給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし） 月給 256,000円 経験3年以上（扶養あり） 月給 290,000円 |
東京都小平市回田町91-3
西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分（約160m）
「国分寺」駅または西武新宿線「花小金井」駅より立川バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分（約160m）
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東京都小平市回田町91-3 |
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西武新宿線「小平」駅南口より西武バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分（約160m） 「国分寺」駅または西武新宿線「花小金井」駅より立川バス「小平団地中央」バス停下車徒歩2分（約160m） |
| 応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
| 仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ小平南」にて施設２人目のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 ＊ベストライフ小平南は２０２３年１０月にオープンした住宅型有料老人ホームです。 ※夜勤・オンコール無し 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
| 給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし） 月給 256,000円 経験3年以上（扶養あり） 月給 290,000円 |
東京都調布市
京王線「調布」駅より徒歩8分
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東京都調布市 |
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京王線「調布」駅より徒歩8分 |
| 応募条件 |
未経験者ＯＫ！経験者優遇します。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおいて、単にケアプランを作成するのではなく、ご入居者様、ご家族様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供できるよう、ホームで連携を取っていただいています。 |
| 給与 |
月給300,000円 |
東京都東村山市本町2-4-53
西武新宿線「東村山」駅東口より徒歩2分（約160m）
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東京都東村山市本町2-4-53 |
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西武新宿線「東村山」駅東口より徒歩2分（約160m） |
| 応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネジャー) ※経験年数、ブランクは不問 |
| 仕事内容 |
株式会社ベストライフは、全国約２００施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 今回、「ベストライフ東村山」にてケアマネージャーとして活躍していただく方を募集させていただきます。 【業務内容】 「ケアプラン作成」【ケアプラン説明及び同意」「介護保険証の管理・更新手続き」 「その他介護保険に伴う手続きなど、ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを 提供していただきます。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」 にも携わっていただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
| 給与 |
月給 264,000円 〜 305,000円 ※諸手当含む ※経験者優遇ですが、未経験、ブランクのある方でもご応募ください！ 【給与例】 未経験・経験1年未満（扶養なし） 月給 256,000円 経験3年以上（扶養あり） 月給 290,000円 |
東京都東大和市立野2丁目3-11
・多摩モノレール「上北台」駅より徒歩約1分
・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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東京都東大和市立野2丁目3-11 |
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・多摩モノレール「上北台」駅より徒歩約1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！ |
| 仕事内容 |
そんぽの家 上北台は60室（定員60名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 |
| 給与 |
★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護支援専門員】時給1,340円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,390円 |
東京都墨田区東向島4-31-3
東向島駅より徒歩3分
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東京都墨田区東向島4-31-3 |
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東向島駅より徒歩3分 |
| 応募条件 |
・必須資格：認知症介護実践者研修修了必須(介護支援専門員は必須でありません) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・介護業務 |
| 給与 |
時給：1605円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
東京都西東京市保谷町2丁目12番8号
■西武新宿線「西武柳沢」駅 徒歩6分
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東京都西東京市保谷町2丁目12番8号 |
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■西武新宿線「西武柳沢」駅 徒歩6分 |
| 応募条件 |
【下記いずれか必須】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 ※ケアマネ未経験応募OK |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアマネジメント業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成代行 ・インテーク・モニタリング等の実施 ・社内外関係部署との連携 ・新入居対応 ・現場スタッフへの助言・指示・指導 等 --------------------- ■１ヶ月の仕事の流れ ・初旬 介護保険更新手続き等 ・中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 ・下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） |
| 給与 |
時給1,400円以上 【別途支給】※社保加入者限定 ・居住支援特別手当 10,000円（東京都限定） |
東京都練馬区貫井5-10-14
西武池袋線「中村橋駅」より徒歩9分
※車・バイク・自転車通勤OK
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東京都練馬区貫井5-10-14 |
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西武池袋線「中村橋駅」より徒歩9分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
時給1,585円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり |
東京都練馬区貫井5-10-14
西武池袋線「中村橋駅」より徒歩9分
※車・バイク・自転車通勤OK
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東京都練馬区貫井5-10-14 |
|---|---|
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西武池袋線「中村橋駅」より徒歩9分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
時給1,585円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり |
東京都八王子市山田町1606番11号
京王高尾線「山田駅」より徒歩10分
※車・バイク・自転車通勤OK
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東京都八王子市山田町1606番11号 |
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京王高尾線「山田駅」より徒歩10分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
時給1,585円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり |
東京都羽村市五ノ神1-5-4
・JR青梅線「羽村」駅より徒歩5分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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東京都羽村市五ノ神1-5-4 |
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・JR青梅線「羽村」駅より徒歩5分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！ |
| 仕事内容 |
ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ羽村は61室（定員61名）の介護付有料老人ホームです。 【ケアマネージャーの仕事について】 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など、ご入居者さまが少しでも快適に、そして幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【ブランクがある方も歓迎】 しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ |
| 給与 |
★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護支援専門員】時給1,340円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,390円 |
東京都江戸川区本一色3-6-4
新小岩駅より徒歩12分
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東京都江戸川区本一色3-6-4 |
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新小岩駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
ケアプランの作成、モニタリング 介護業務、かかりつけ医との連携 ご入居者様やご家族様へのケアサービスの説明と提案 |
| 給与 |
時給：1605円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
東京都立川市錦町3丁目8番10号
ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分
※車・バイク・自転車通勤OK
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東京都立川市錦町3丁目8番10号 |
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ＪＲ「立川駅」南口よりバス「たましんＲＩＳＵＲＵホール」バス停下車 徒歩２分／JR南武線「西国立駅」より徒歩１１分／多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩３分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
| 給与 |
時給1,585円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり |
東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号
西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分
※車・バイク・自転車通勤OK
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東京都練馬区大泉学園町3丁目5番28号 |
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西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」よりバス「住宅前【練馬区】」下車 徒歩4分 ※車・バイク・自転車通勤OK |
| 応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 |
| 給与 |
時給1,585円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ・居住支援特別手当（20,000円/月）※規定あり |
東京都品川区西五反田3-6-6
JR山手線 五反田駅 徒歩8分
東急目黒線 不動前駅 徒歩6分
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東京都品川区西五反田3-6-6 |
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JR山手線 五反田駅 徒歩8分 東急目黒線 不動前駅 徒歩6分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ※ケアマネ未経験・ブランク可 |
| 仕事内容 |
ケアホーム西五反田とは ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への貢献を目指しています。 住宅メーカーならではの細部まで行き届いた施設設計により、働きやすい施設を実現しています。 ケアハウス・デイサービス・ヘルパーステーション・在宅介護支援センターが同施設内にある複合型施設です。 「在宅介護支援センター」は安心して働ける職場です ケアマネジャーが10名以上在籍していますので、未経験者の方もしっかりフォローします。安心してご勤務いただけます。 山手線の五反田駅・目黒駅から徒歩8分、東急目黒線の不動前駅からも徒歩6分とアクセス良好。 産育休はもちろんのこと介護・看護休暇もあり、生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 勤務時間・日数はご相談に応じます！ こんな方をお待ちしています ご家族のこころで寄り添いながら仕事に取り組める方。 「気がつく」、「気になる」、「気がきく」の3つ「気」が備わるよう努力できる方。 |
| 給与 |
【パート・バイト】 時給 1,400円 〜 1,600円 ※経験・資格を考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月、待遇変更なし |
東京都江戸川区西篠崎1-6-7 熟年相談室きく内2階
◇ＪＲ総武線「小岩」駅南口より京成バス（小73）乗車約10分、「菊池外科胃腸科前」バス停前
◇都営地下鉄新宿線「瑞江」駅より京成バス（小73）乗車約15分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車前
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東京都江戸川区西篠崎1-6-7 熟年相談室きく内2階 |
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◇ＪＲ総武線「小岩」駅南口より京成バス（小73）乗車約10分、「菊池外科胃腸科前」バス停前 ◇都営地下鉄新宿線「瑞江」駅より京成バス（小73）乗車約15分、「菊池外科胃腸科前」バス停下車前 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【経験】未経験でも可、経験者優遇 ＊パソコン入力業務あり（エクセル・ワード出来れば尚可） |
| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・利用者との居宅介護支援契約書の締結 ・利用者宅への月1回以上の訪問 ・利用者宅への訪問によるアセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者の手配 ・利用者からの相談業務 ・介護保険認定調査 他 |
| 給与 |
【基本給】240,400円〜 （経験により優遇） 【諸手当】 資格手当：12,000円 調整手当：17,500円 食事手当：4,500円 残業手当 |
東京都足立区保木間5丁目7-12
・東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅より、東武バス『花畑団地』方面で約7分「北保木間」バス停下車、徒歩約3分
・東武伊勢崎線「谷塚」駅より、徒歩約18分
・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
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東京都足立区保木間5丁目7-12 |
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・東武伊勢崎線「竹ノ塚」駅より、東武バス『花畑団地』方面で約7分「北保木間」バス停下車、徒歩約3分 ・東武伊勢崎線「谷塚」駅より、徒歩約18分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK！ |
| 仕事内容 |
ご入居者さまのお困りごとやお悩み、ご希望をおうかがいし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 |
| 給与 |
★(東京都)居住支援特別手当対象求人 【介護支援専門員】時給1,390円～ ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,440円 |
東京都世田谷区砧7-3-10
成城学園前駅より徒歩12分
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東京都世田谷区砧7-3-10 |
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成城学園前駅より徒歩12分 |
| 応募条件 |
・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問 |
| 仕事内容 |
・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務(身体介助、レク、外出介助)…など |
| 給与 |
時給：1605円 ＜給与補足＞ ※居住支援特別手当10,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています（2018年4月現在）。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。
東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります（2018年1月現在）。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1710円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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