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香川県,正社員登用,ケアマネジャーの求人・転職情報

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香川県,正社員登用,ケアマネジャーの求人・転職情報 1

香川県高松市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ベストライフ高松
実務未経験OK!ケアマネージャー職の募集です
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社ベストライフ/ベストライフ高松
  • 勤務地 香川県高松市太田上町字西原225 ベストライフ高松
  • 最寄駅 ①「仏生山駅」より徒歩15分 ②「空港通り一宮駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
勤務地 香川県高松市太田上町字西原225 ベストライフ高松
最寄駅 ①「仏生山駅」より徒歩15分 ②「空港通り一宮駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OK(駐車場完備)
応募条件

【必須】 ・介護支援専門員 ※実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

仕事内容

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「住宅型有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、2023年11月にオープンした「ベストライフ高松(介護付き有料老人ホーム)」にて、ケアマネージャー職として活躍していただく方を募集させていただきます。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 業務としては、ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務もお手伝いして頂きます。

給与

月給25万4000円~28万円+皆勤手当1万円

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ケアマネジャーのお役立ち情報

ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

香川県の介護業界転職状況

香川県での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。介護・福祉に特化した転職サイト「介護求人ナビ」では、デイサービスや有料老人ホームなどの介護施設の求人だけでなく、訪問介護事業所での求人募集も行っています。介護職・ヘルパーに限らず、ケアマネジャーや生活相談員、サービス提供責任者などさまざまな職種の求人募集も取り扱っています。人口の多い高松市を中心に、社会保険完備や年間休日数の多さ、充実した休暇制度の取得実績のある施設や事業所の人気が高い傾向にあります。

香川県は1999年の101万人をピークとして人口減少が続いています。2018年の人口は96.2万人でした(2018年総務省統計局の統計データより)。香川県の65歳以上の高齢者の人口は30.3万人で、高齢化率は31.5%です。総人口・高齢者数ともに四国第1位の愛媛県よりも少なくなっていますが、高齢化率は四国4県の中で最も低くなっています。香川県内の65歳以上の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は60,565人で要支援・要介護認定率は約20.0%です。一方、香川県で登録されている介護福祉士は14,476人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は4.18人と四国4県の中で最も多くなっているのが現状です。香川県では、高齢者を支援する介護人材の充足が今後さらに求められていくでしょう。求人の雇用形態には正社員の他にもパート・アルバイトも多くあります。勤務条件も日勤専従や夜勤専従、平日のみの勤務などがあるので、自分のライフスタイルに合った働き方を選べます。実務経験や介護福祉士資格などを応募条件としている求人もありますが、無資格・未経験でも歓迎の介護職や、普通運転免許があれば働けるドライバーなど、さまざまなお仕事があります。ほとんどの施設や事業所の求人では、資格手当や住宅手当、福利厚生などが充実しているため、長く仕事が続けられる環境が整っているといえます。資格取得支援制度や教育研修制度を設けている施設などを選べば、無資格の方でもステップアップしながら、資格を取得し給与アップが目指せます。介護求人ナビでは、香川県内の高齢者向けの介護施設や介護サービス事業所の求人募集を掲載しています。それぞれの施設や事業所の業務内容や条件などをしっかりと把握し、比較検討して、自分の希望にマッチしたお仕事を探してみましょう。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

香川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は256万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1215円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1244円となっています。

香川県の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

香川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 高松市丸亀市観音寺市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

香川県の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

グループホーム有料老人ホームショートステイ居宅介護支援事業所 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

香川県の ケアマネジャーの求人の特徴は?

香川県ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり資格取得支援あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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