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SOMPOホールディングスのグループ会社です。関東を中心に介護付きホームを展開。安心して働けるよう、業界最大級の研修センターを完備。経験者は更なるスキルアップを、未経験者は体系的に介護技術を学べます。
東京都千代田区
◇東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩5分、ほか
★☆配属について☆★
・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。
・また、正社員の場合はご異動もございます。
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東京都千代田区 |
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◇東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩5分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 |
| 応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート！ ◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。 ◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。 |
| 給与 |
【月給】285,000円 ※担当件数：35～38件の場合。固定残業代35時間分（65,000円）を含む 【件数手当】①25～29件：5,000円 ②30～34件：15,000円 ③35～38件：40,000円 ④39件以上：55,000円 ★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。 ★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます！ ＜モデル給与＞ ■担当件数30～34件の場合 ⇒月給260,000円／年収約3,480,000円 ■担当件数35～38件の場合 ⇒月給285,000円／年収約3,780,000円 ■担当件数39件以上の場合 ⇒月給300,000円／年収約3,960,000円 |
東京都千代田区
◇東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩5分、ほか
★☆配属について☆★
・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。
・また、正社員の場合はご異動もございます。
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東京都千代田区 |
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◇東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩5分、ほか ★☆配属について☆★ ・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。 ・また、正社員の場合はご異動もございます。 |
| 応募条件 |
【必要な資格・経験等】 ・主任介護支援専門員 ・65歳未満の方 ※定年65歳のため |
| 仕事内容 |
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ・他ケアマネジャーの指導及び事務所内での研修の企画、運営 など |
| 給与 |
【月給】300,000円～400,000円 ※固定残業代35時間分を含む（超過分は別途支給いたします） |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
千代田区は東京23区のほぼ中央に位置し、区の中央部には、皇居外苑や北の丸公園、日比谷公園、そして靖国神社など多くの緑地が広がっています。千代田区のほぼ中心には皇居があり、千代田区全体の面積の約12%を占めています。千代田区の人口は約6.2万人と、東京23区で最も少なくなっていますが、昼間人口は約14倍に増加し、昼間人口と夜間人口の比率は全国の自治体でトップです（2019年11月現在）。千代田区の人口のうち65歳以上の高齢者数は10,932人で、高齢化率は17.5％です（2019年11月現在）。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人の数は2,238人で、要支援・要介護認定率は20.5％です（2019年8月現在）。千代田区は人口・高齢者数ともに東京23区で最も少なくなっていますが、要支援・要介護認定率は低くなく、高齢者を支える介護人材の確保が求められています。千代田区の介護事業における求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約5割を占めています。サービス形態別に介護求人を見ると、訪問介護での求人が最も多く約4割を占め、特別養護老人ホーム・有料老人ホームが約1割で続いています（2019年11月現在）。千代田区では、在宅介護でも入居施設でも、高齢者介護で働く人材が求められているといえます。
千代田区は、区の南部に位置する永田町・霞が関に国会議事堂や最高裁判所、首相官邸や財務相などの中央省庁が集まっていて、国の政治・行政・司法の中心地になっています。そして、丸の内エリア・日比谷エリア・大手町エリアにはメガバンクの本店や大手企業の本社、大手新聞社などが集結しており、ビジネス街が形成されています。さらに千代田区内には、東京の中央駅である東京駅があり、帝国ホテルなどの一流ホテルも近隣に集まっています。北の丸公園内にある日本武道館では武道の試合ばかりでなく、国内外の有名アーティストのコンサートが頻繁に開催されています。一方で、千代田区北東部にある秋葉原エリアは、電気製品や電子部品の販売店が集まる電気街として有名です。また、アニメやマンガなどサブカルチャー関連店舗が増えたことで、観光スポットとしても人気があり、国内外からの観光客も増加しています。
東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は338万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1475円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1707円となっています。
東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区 、 練馬区 、 大田区 、 太田市 、 杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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