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株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)[千代田区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 高収入&高待遇!~居宅介護支援センターのケアマネジャーを募集☆彡~【千代田区ほか23区内配属】フレックスタイム制×年間休日120日以上!未経験スタートも安心の研修・教育制度★ワークライフバランス重視の働き方が可能です☆彡<正社員>

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
★☆フレックスタイム制☆★
特徴
★☆年間休日120日以上☆★
特徴
★☆担当件数による高収入も◎☆★
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
【必要な資格・経験等】
・介護支援専門員
・65歳未満の方 ※定年65歳のため
仕事内容
≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫

【主な業務内容】
・ケアプラン作成
・モニタリング
・記録
・要介護認定等の申請代行
・各業務に関する多職種・事業所の連携
・事務業務など

◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート!
◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。
◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。
給与
【月給】285,000円 ※担当件数:35~38件の場合。固定残業代35時間分(65,000円)を含む
【件数手当】①25~29件:5,000円 ②30~34件:15,000円 ③35~38件:40,000円 ④39件以上:55,000円

★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。
★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます!

<モデル給与>
■担当件数30~34件の場合
⇒月給260,000円/年収約3,480,000円
■担当件数35~38件の場合
⇒月給285,000円/年収約3,780,000円
■担当件数39件以上の場合
⇒月給300,000円/年収約3,960,000円

この求人の特長はココ!

特徴

★☆フレックスタイム制☆★

特徴

★☆年間休日120日以上☆★

特徴

★☆担当件数による高収入も◎☆★

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 未経験可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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高収入&高待遇!~居宅介護支援センターのケアマネジャーを募集☆彡~【千代田区ほか23区内配属】フレックスタイム制×年間休日120日以上!未経験スタートも安心の研修・教育制度★ワークライフバランス重視の働き方が可能です☆彡<正社員>

■今の時代にあった、ワークライフバランスを大切にしてくれる法人です。
①年間休日はたっぷり121日あり、フレックスタイム制を導入しています。担当件数も選択制となっており、ライフスタイルに合わせた働き方をお選びいただけます!

②毎年、リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)を取得いただけます!

■職場はITを活用し、しっかり情報共有。また多職種連携を大切にし、
しっかりご利用者様に寄り添ったケアができる体制です。

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

定めなし

契約の更新の有無

なし(無期雇用のため)

契約更新上限の有無と内容

なし(無期雇用のため)

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

【必要な資格・経験等】
・介護支援専門員
・65歳未満の方 ※定年65歳のため

勤務先名

東京都千代田区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数!

勤務地

東京都千代田区

最寄駅・アクセス ◇東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩5分、ほか

★☆配属について☆★
・勤務地につきましては、ご入社のタイミングによってご指定いただけない場合がございます。詳細は弊社コーディネーターにお問合せください。
・また、正社員の場合はご異動もございます。
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ≪居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般≫

【主な業務内容】
・ケアプラン作成
・モニタリング
・記録
・要介護認定等の申請代行
・各業務に関する多職種・事業所の連携
・事務業務など

◎ 在籍ケアマネジャーの約半数が未経験スタート!
◎ 入社後1か月間は育成センターでの研修・現場同行を実施しています。トレーナーに常に聞くことができる環境のため、未経験の方もしっかりと業務を覚えていただくことができます。
◎ 医療依存度の高いご利用者様を担当する際も、同じフロアに看護師など他職種もいますので、いつでも相談することができ安心です。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

【月給】285,000円 ※担当件数:35~38件の場合。固定残業代35時間分(65,000円)を含む
【件数手当】①25~29件:5,000円 ②30~34件:15,000円 ③35~38件:40,000円 ④39件以上:55,000円

★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。
★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます!

<モデル給与>
■担当件数30~34件の場合
⇒月給260,000円/年収約3,480,000円
■担当件数35~38件の場合
⇒月給285,000円/年収約3,780,000円
■担当件数39件以上の場合
⇒月給300,000円/年収約3,960,000円

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
★☆フレックスタイム制導入☆★
→仕事の内容に合わせて出勤時間・退社時間を自分で決めることができます。

◆標準労働時間帯 9:00~18:00
◆フレキシブルタイム 7:00~22:00
◆コアタイム 10:00~16:00
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
【年間休日121日】
◇シフト制
◇有給休暇
◇特別休暇(慶弔休暇)
◇介護休暇
◇産前産後休暇/育児休暇
◇リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
待遇 ◇昇給あり ※賞与は会社の業績及び本人の実績を勘案の上、支給する場合がございます。
◇社会保険完備
◇交通費規定支給(上限30,000円/月)
◇社員紹介制度
◇健康診断(年1回)/インフルエンザ予防接種
◇慶弔・見舞金制度
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇永年勤続表彰制度
◇従業員持株制度
◇各種研修制度(新任研修・支店研修、など)
◇貸与品あり(自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン)
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間中は基本給90%を支給いたします。

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

~管理職などのハイクラス転職を実現~

当社は、医療福祉に特化した紹介会社でございます。
ネットワークを活かし、ご希望に沿った求人をご提案させていただきます。
業界に精通したアドバイザーが、きめ細やかなカウンセリングを行いますので、ぜひご希望をお聞かせください。

◎自身の市場価値を知ることができます
◎非公開求人を含めた最適な求人をご紹介

面接の事前対策、応募書類の添削はもちろん、条件交渉の実績もございます!

お電話やWEBにて面談を行っておりますので、お気軽にご相談ください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。

法人概要

法人名

株式会社ベネッセキャリオス

設立年月

2004年10月

代表者

深澤 陽子

事業内容

医療・介護関連の人材事業・メディア事業
福祉用具関連事業

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/12

最終更新日:2024/12/12

株式会社ベネッセキャリオス(ハイクラスA)[千代田区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

東京都千代田区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数![千代田区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

【月給】285,000円 ※担当件数:35~38件の場合。固定残業代35時間分(65,000円)を含む
【件数手当】①25~29件:5,000円 ②30~34件:15,000円 ③35~38件:40,000円 ④39件以上:55,000円

★担当件数はライフスタイルやご本人のスキルによりお選びいただける制度がございます。
★ご経験のある方は担当件数を増やして給与アップも目指せます!

<モデル給与>
■担当件数30~34件の場合
⇒月給260,000円/年収約3,480,000円
■担当件数35~38件の場合
⇒月給285,000円/年収約3,780,000円
■担当件数39件以上の場合
⇒月給300,000円/年収約3,960,000円

東京都千代田区の居宅介護支援事業所/他にも案件多数![千代田区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

★☆フレックスタイム制導入☆★
→仕事の内容に合わせて出勤時間・退社時間を自分で決めることができます。

◆標準労働時間帯 9:00~18:00
◆フレキシブルタイム 7:00~22:00
◆コアタイム 10:00~16:00

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