介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 年齢、経験不問 ケアマネージャー経験あれば尚可 ※定年（一律60歳）、再雇用あり（65歳まで）

施設内介護支援専門員業務、施設運営管理業務 ※4月より勤務。3月より入職可。

【月給】294,000円～340,000円　※年俸÷12カ月=月給 【年収】年俸制：297万円～343万円（賞与込） ＊交通費別途支給

要ケアマネ資格

【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

時給1,615円～1,627円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

要ケアマネ資格

【仕事内容】グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。

月給27万2,000円～27万4,000円 ※担当ユニット数により給与が異なります。

介護支援専門員 普通自動車免許 <応募資格> ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） <このような方ぜひ> ・PC基本操作が出来る方（Excel、Word） ・実務経験5年以上あり主任ケアマネを目指している方 （研修サポートあり）

ケアマネジメントセンター 煌奏館にて居宅ケアマネジャーの募集です。 【主な仕事内容】 ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整 ・給付管理業務　など ▼ケアマネ体制 現在2名のケアマネで業務しています。 1人当たりの件数は35件程度です。 ▼移動方法 社用車、バイク、自転車など 土日休みのためプライベートも充実します。 5年以上の実務経験をお持ちで主任ケアマネを目指している方への 研修サポートも行います。

【月給】201,130円～217,000円 ▼給与詳細 固定残業代：10,000円 ※7～8時間分の固定残業代として支給します。 残業が全くない場合も金額は変わらず支給します。 手当額を超える残業が発生した場合は、追加分に対し支払います。 ▼別途支給 オンコール手当：1,000円/日 住居手当：10,000円 家族手当：5,000円（子ども1人につき） 　　　　　10,000円（2人以上） 交通費：上限40,000円 賞与：年2回（計3.6ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

介護支援専門員（ケアマネージャー）

≪小規模多機能ホームのお仕事のご案内≫ 福岡天神南さくらそう施設概要 ・登録定員　29人 ・通い定員　18人 ・宿泊定員　6人 ≪ケアマネ兼事務職の業務内容≫ ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様、ご家族様の相談支援業務 ・事務業務（介護保険請求業務、勤怠管理）等 ※ご勤務頂きながら状況によっては 　併設のグループホームのケアマネの補助業務をお願いする可能性もございます。

【時給】 介護支援専門員　1,100円 ・送迎運転手当　5,000円/月（送迎できる方のみ） ・賞与（年2回） ・交通費別途支給（上限3万円） ・昇給あり（年1回） ・処遇改善手当含 ・有給休暇あり ・食事補助あり ・社会保険完備（条件による） 試用期間　6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

主任介護支援専門員　※居宅介護支援事業所の管理者経験ある方大歓迎！

・SJR六本松ご入居者等のケアプラン作成業務 ・ご家族、事業所との連絡調整業務　など

【月給】：28万7千円～ ※いずれも経験等を考慮します 【諸手当】 ・都市手当(基本給の5％)　※上記月給に含む ・超過勤務手当(全額支給) ・通勤手当(月2万円迄) ・扶養手当(配偶者: 1万円、子: 1人5千円、その他: 1人3千円) ・住宅手当(月2万円迄、条件あり) ・年末年始手当(1回2,500円〜3,500円)　

＜必須資格＞ 介護支援専門員 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜年齢＞ ～59歳（定年が60歳のため） ＜スキル＞ 基本的なPCスキル ☆土・日・祝日勤務できる方 ◎高齢者施設経験あれば尚可

グループホーム入居者様のケアプラン作成業務および日常生活上の介護業務も行っていただきます。 ○入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導します。 ○定期的に施設内研修を開催し、スキルアップに努めています。

【月給】210,000円〜222,000円 ＜内訳＞ 基本給：162,000円～172,000円 処遇改善手当：38,000 円〜40,000円 特殊業務手当：10,000円 【その他手当】 年末手当：12月30・31日（2,000円） 年始手当：1月1・２・3日（3,000円） 扶養手当： 配偶者16,000円　その他親族3,000円〜7,000円／人 住居手当：持ち家5,000円 賃貸10,000円 ◎賞与年3回　計 2.55ヶ月分（前年度実績あり） ◎昇給　1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績あり）

【必須条件】 介護支援専門員資格 介護支援専門員の実務経験必須 ※ブランク可

自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き （介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理） ・ご家族や職員との連絡、相談業務　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の１～2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます！！

【給与】 月給215,500円～267,500円 （内訳） 基本給：148,000～190,000円 資格手当：20,000円～30,000円 調整手当：20,000円 業務手当：20,000円 介護処遇改善手当：7,500円 試用期間3か月あり：同条件

【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【年齢】 ～66歳（定年年齢を上限として、期間の定めなく67歳未満の方を募集するため） 【学歴】 不問 【経験】 不問 ＊経験者優遇します

介護支援専門員業務全般お任せします。 ＜具体例＞ ・利用者様やご家族など介護の相談業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の自宅訪問（エリア：南区、那珂川市が主） ・給付管理及び事務処理 ・各関係機関との連絡・調整など ※訪問には自家用車を使用していただきます（ガソリン代なし）　 　　　　　　　　　

月給218,940円～287,580円 【内訳】 基本給　151,400円 資格手当 30,000円～50,000円 職能手当 10,000円～50,000円 ＊固定残業代あり：27,540円～36,180円 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金、手当の金額はスタート時点の金額です。 本人の能力により記載金額以上の昇給も可能です。まずはお問い合わせください。

【必須資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【年齢】 ～64歳（定年年齢を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集するため） 【学歴】 不問 【経験】 ケアマネ業務 【必要なPCスキル】 パソコン操作ができる方

2025年3月オープン！ グループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ＜具体例＞ ・利用者様やご家族など介護の相談業務　 ・ケアプラン作成　・記録書類作成　 ・給付管理及び事務処理　 ・各関係機関との連絡調整　など

月給218,940円～287,580円 【内訳】 基本給　151,400円 資格手当　30,000円～50,000円 職能手当　10,000円～50,000円 ＊固定残業代あり：27,540円～36,180円 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金、手当の金額はスタート時点の金額です。 本人の能力により記載金額以上の昇給も可能です。まずはお問い合わせください。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン（計画書）を作成して、サービス事業所とつなぐ仕事です。 生活する上で抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。

ケアマネジャー　月収265000～305000円 基本給：25万5000円～27万7000円 資格手当：1万円 件数手当（36件以上に１万円づつ支給） ・レセプト数で、36件１万円、37件２万円、38件３万円、39件４万円を支給 月収例①36件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当1万円＝27万5000円 月収例②39件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当4万円＝30万5000円 ※レセプト件数により変動あり

必須資格：介護支援専門員／普通自動車運転免許（AT限定可） 　　　　　主任介護支援専門員なお可 必須経験：居宅介護支援事業所での勤務経験 年齢：64歳以下（定年65歳の為） 学歴：不問 ＊主任介護支援専門員をお持ちの方歓迎します

・ケアプラン作成（30～35名の利用者様を担当） ・利用者宅訪問（社用車である軽自動車を利用） ・会議の開催等 ◎主な担当エリア：西区・早良区・糸島市 ◎使用ソフト：介護ソフト（ほのぼのシリーズ） 管理者が随時指導いたします。

月給：215,000円〜245,000円 ・基本給：190,000円〜205,000円 ・資格手当：10,000円〜20,000円 ・職能手当：15,000円〜20,000円 ＜資格手当＞　※介護支援専門員以外の資格に応じて支給 ・介護福祉士：10,000円/月 ・看護師：18,000円/月 ＜職能手当＞ ・介護支援専門員150,000円/月 ・主任介護支援専門員20,000円/月 ◎別途支給手当 通勤手当：月額20,000円まで

【必須条件】 介護支援専門員資格 介護支援専門員の実務経験必須（施設形態不問） ※ブランク可 ※介護の実務経験の有無は問いません。

自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き （介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理） ・ご家族や職員との連絡、相談業務 ・居室内環境整備 ・他職種間カンファレンス ・入居・退去時対応　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くため ご利用者様の介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助など）のフォローをお願いします。 ※全体の１～2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます！！

【給与】 月給：237,500円～ (内訳) 基本給：200,000円 特定処遇改善：2,500円 資格手当：10,000円 職能手当：25,0000～50,000円/月 ※経験やスキルを考慮 ＜試用期間3ヶ月あり＞ 月給：235,000円～260,000円 ※試用期間中は、住宅手当・扶養手当の支給なし

【学歴】不問 【経験】不問　※ケアマネジャー業務経験者優遇　 　　　　　　　 【資格】‣普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　必須　 　 　　　　‣介護支援専門員　必須　※主任介護支援専門員資格お持ちの方大歓迎！ 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

糟屋郡志免町にある居宅介護支援事業所「エフコープ介護サービス志免」にてケアマネジャーを募集します！！ ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整　等 ケアマネ業務全般をお任せします！ ＊ケアマネ経験がある方優遇

◆月給２６６，９００円～２９０，８００円　※保有資格により異なります 　（60歳以上の方：２５１，０００） ◆年度末一時金実績あり（2023年度実績あり） ◆退職慰労金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

主任介護支援専門員主任介護支援専門員としての実務経験がある方

住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 　◎入居者様等のケアプラン作成業務 　◎ご家族・事業所との連絡調整業務　など

管理者候補　月収304000円 ＜諸手当＞ 　都市手当　基本給の5％（※月給に含む） 　超過勤務手当（全額支給） 　扶養手当　10,000円（配偶者）、15,000円（子）、3,000円（その他） 　住宅手当　20,000円/月まで（条件あり） 　年末年始手当　2,500円～3,500円/回

【資格】介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 　　　　普通自動車運転免許 【経験】パソコンの基本操作が出来る方 【学歴】高卒以上 【年齢】59歳以下の方（60歳定年のため） ※未経験の方も受け入れ可。人柄やヤル気を考慮します。 　下記応募フォームよりお気軽にお問い合わせください＾＾

ケアプランセンターでのケアマネージャー業務全般をお願いします ・要介護者からの相談 ・サービス利用サポート ・ケアプラン作成 ・給付管理等 ・介護保険に係る手続きの代行　など

【月給】204,000円〜224,000円 〈内訳〉 ・基本給…180,000円〜200,000円 ・業務手当…20,000円 ・処遇改善手当…4,000円 【別途支給】 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通勤手当 ☆別途賞与を年2回(4.4ヶ月)で支給！安心して長く働ける環境です♪

ケアマネジャー(介護支援専門員) 認知症介護実践者研修／小多機計画作成担当者研修／普通自動車運転免許（AT限定可）／69歳以下の方（定年制があるため）経験者優遇

小規模多機能型居宅介護での計画作成担当業務全般をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎ケアプランのモニタリング 　◎ご利用者様の利用状況把握 　◎関係機関との連絡や調整 　◎ご利用者様やご家族の相談対応　など

ケアマネジャー　月収244000～283800円 ※資格に応じて特定処遇改善加算手当あり

＜必須資格＞ 介護支援専門員 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜年齢＞ ～59歳（定年が60歳のため） ＜スキル＞ 基本的なPCスキル ◎高齢者施設経験あれば尚可 ☆土・日・祝日勤務できる方

グループホーム入居者様のケアプラン作成業務および日常生活上の介護業務も行っていただきます。 ○入職後は一定期間先輩職員が懇切丁寧に指導します。

【時給】1,500 円 〜 ◎賞与年1回　50,000円～70,000円（前年度実績あり）

ケアマネジャー(介護支援専門員) 普通自動車運転免許（必須）

地域包括支援センターでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 要支援者の介護予防プランのケアマネジメント業務を行っていただきます。 　◎介護予防計画書の作成・実施状況の把握と再評価（モニタリング） 　◎総合相談支援業務 　◎訪問業務 　◎給付管理

ケアマネジャー　月収226800～306000円 ケアマネジャー　年収2721600～3672000円 ※給与は年俸制（年額を12で割って毎月支給） 　給与規定・棒給表ならびにキャリアパス基準表に基づき決定します。 <手当> 　時間外手当（規定による） 　業務携帯所持手当　3,000円/月

ケアマネジャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎要介護認定に関する業務 　◎給付管理に関する業務　など

ケアマネジャー　月収235000円 ＜内訳＞ 　基本給　170,000円 　地域手当　5,000円 　時間外特別調整手当　50,000円 　資格手当　10,000円 　ケアプラン件数手当　0～100,000円（35件相当） 　特定事業所加算　0～20,000円 　※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給

ケアマネジャー(介護支援専門員)

居宅介護支援事業所でのケア前ジャー業務をお願いいたします。 　◎ケアプランの作成 　◎要介護認定に関する業務 　◎給付管理に関する業務　など

ケアマネジャー　月収235000円 ＜内訳＞ 　基本給　170,000円 　地域手当　5,000円 　時間外特別調整手当　50,000円 　資格手当　10,000円 　ケアプラン件数手当　0～100,000円（35件相当） 　特定事業所加算　0～20,000円 　※外勤手当は時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給※超過分別途支給

ケアマネジャー(介護支援専門員)

在宅で生活している高齢者や家族からの相談を受け、ケアプラン（計画書）を作成して、サービス事業所とつなぐ仕事です。 生活する上で抱える様々な問題を聞き取り、必要なサービスを紹介します。

ケアマネジャー　月収265000～305000円 基本給：25万5000円～27万7000円 資格手当：1万円 件数手当（36件以上に１万円づつ支給） ・レセプト数で、36件１万円、37件２万円、38件３万円、39件４万円を支給 月収例①36件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当1万円＝27万5000円 月収例②39件　基本給25万5000円＋資格手当1万円＋件数手当4万円＝30万5000円 ※レセプト件数により変動あり

ケアマネジャー(介護支援専門員)

ケアマネ（介護支援専門員）業務全般 ・介護付有料老人ホーム入居者様のケアプランの作成 ・生活相談、ご家族、各機関との連絡調整 ・入居契約の説明および締結 ・介護スタッフの補助 ・入居者様の通院、緊急時の対応 ・行政機関等へ書類の提出　等 ※外出を伴う業務の際には社用車を使用します。 ・事務所内にケアマネジャーや相談員5名在席中。 ・施設ケアマネ未経験の方、昨年度資格取得で現在研修の方もご応募も大歓迎！ （入居定員65名、ショート利用定員6名）

ケアマネジャー　月収245000円 (基本給）235,000円＋(資格手当)10,000円＝245,000円 ※基本給は経験を考慮の上決定します。

主任介護支援専門員

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務。 アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務など。 困難事例対応、研修実施、社会資源の情報を共有し、地域包括支援センターへの連携、会議出席等を通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ご利用者様宅へは社用車で訪問します。 自家用車での通勤についてはご相談ください。

ケアマネジャー　月収282563円 内訳 基本給176,000円～ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 主任介護支援専門員資格手当10,000円 外勤手当51,563円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。 30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,918,756円 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による）

【経験】不問 ＊経験あれば優遇します 【免許・資格】 介護支援専門員

・在宅介護支援事業内におけるケアプランの作成 ・介護相談 ・その他の介護支援専門員業務全般

【月給】211,600円〜275,000円 ＜内訳＞ ・基本給　166,600円〜230,000円 ・資格手当　45,000円 ※試用期間終了後、該当者には別途住宅手当・扶養手当あり　 ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。

ケアマネジャー(介護支援専門員)

・介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務 ・アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等

ケアマネジャー　月収250788円 内訳 基本給160,000円～ 地域調整手当30,000円 ケアマネジャー業務手当15,000円 外勤手当45,788円～ ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 【年収例】3,489,456円 ※保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

【学歴】不問 【経験】不問　※ケアマネジャー業務経験者優遇　 　　　　　　　 【資格】‣普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　必須　 　 　　　　‣介護支援専門員　必須　※主任介護支援専門員資格お持ちの方歓迎！ 【年齢】69歳以下：定年が70歳のため（省令1号）

福岡市南区にある居宅介護支援事業所「エフコープ介護サービス福岡南」にてケアマネジャーを募集します！！ ・ケアプランの作成、管理、モニタリング ・給付管理業務 ・認定申請の代行 ・利用者様とその家族からの相談対応 ・サービス提供事業者との連絡調整　等 ケアマネ業務全般をお任せします！ ＊ケアマネ経験がある方優遇

◆月給２６６，９００円～２９０,８００円　※保有資格により異なります （60歳以上の方：２５１，０００） ◆年度末一時金実績あり（2023年度実績あり） ◆退職慰労金制度あり（勤続3年以上） ◆能力・経験等に応じて昇給あり ◆資格取得補助あり ◆子育て支援手当あり

【必須】 ・介護支援専門員 ※実務経験は不問です。初めての方、ブランクのある方歓迎です。

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」、ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回、「ベストライフ福岡」にて、ケアマネージャーとして活躍して頂ける方を募集します。 「ケアマネ業務に専念」していただくポジションです。 【業務内容】 ケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談等が主な業務となります。 また、ご入居者様のお食事の際の配膳や食事介助、誘導や見守りといった業務も行っていただきます。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ福岡 ・開設：平成17年9月1日 ・類型：介護付有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時自立・要支援・要介護 ・定員：75名

月給25万4000円～28万円＋皆勤手当1万円

介護支援専門員資格所有の方 普通自動車運転免許証（AT可） 認知症介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者修了の方は尚可 未経験の方も是非ご相談ください♪

介護付き有料老人ホームでの計画作成担当業務（グループホーム兼任あり） ・生活相談業務、生活支援援助・送迎、外出付添、書類作成・請求業務・イベント・施設業務全般のお手伝い等 ※初めての方には、スタッフがマンツーマンで指導いたします。 　また、ブランクのある方も安心してご応募ください。

【月給】250,000円〜　（200,000円〜＋資格手当50,000円） 別途：経験年数・能力給考慮 　　　主任ケアマネ・管理者は考慮 【賞与】年2回

【下記資格をお持ちの方】 介護支援専門員 普通自動車免許：必須 主任介護支援専門員をお持ちの方も歓迎します。 学歴・年齢不問。ブランク可。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ケアマネジメントにおける業務全般。 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 その他付随する業務を行っていただきます。

月給：250,000円～270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円～270,000円 諸手当含む金額です。 スキル・経験により考慮します。 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績