介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可

介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応　等

月額給与：250,000円～342,000円 想定年収：3,468,000円～4,509,300円（賞与含む） 賞与：年２回 年末年始手当：5,000円／日

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

ケアマネ業務になります。 ケアプランについては、要支援の方から受けており居宅では珍しく要介護よりも多い状況です。 デイや老健があるため、何かあったときに頼っていただけるよう要支援の時から利用者様のサポートを行っております。 医療法人仁悠会　介護老人保健施設【カルチェ住吉川】の中にある居宅介護支援ですので、業務は単独ですが和気あいあいと楽しくお仕事をしていただくことが可能です。 ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎

ノルマはないですが、インセンティブあり★ 30万円目指せます！ 【給与詳細】 固定給：296200円〜 ◆インセンティブ：最大4万1200円 ⇒インセンティブは頑張り次第！ 件数（要支援1/3）：金額 26～35件：1600円／件（最大10件：1万6000円） 36件～：2800円／件（最大9件：2万5200円） 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当：1万円 ◆運転免許手当：5000円 ◆賞与あり　※年2回、昨年度実績3ヶ月分 ◆昇給あり 交通費：別途全額支給

◇ 必要資格 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ワードおよびエクセルの基本的な操作スキル 　 ◇ 歓迎資格・経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・高齢者グループホームでの計画作成担当者業務 ◇ 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ＜学歴＞ 不問

エクセレントケアシステムが運営する高齢者グループホーム「エクセレント杜の里」の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業務を行っていただきます。 また、計画作成業務の閑散時期は介護スタッフとして利用者様の支援・介助を行っていただきます。 ※おおよそ週３日計画作成担当者業務、週２日介護業務 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) 定員１８名(９名×２ユニット)

【月給】270000円～290000円 ※一律支給手当(地域・処遇改善・計画作成手当)、皆勤手当(5,000円)、夜勤5回分の夜勤手当(25,000円/夜勤1回5,000円)を含む ※給与幅は経験による ※夜勤勤務なしでも応募可

介護支援専門員 ☆未経験・ブランク可

・29名の方のケアプランの作成、ご家族への連絡 ・スタッフや外部の関係機関との調整・連絡 ・委員会、会議の参加 ・介護業務のサポート（食事介助、見守りなど）

月給254,000円〜302,000円 〈給与内訳〉 基本給　170,000円 特殊業務手当　60,000円 処遇改善臨時手当　20,000円～64,000円 宿直手当　4,000円～8,000円　※月1回～月2回、一律支給 固定残業代なし 昇給あり　1ヶ月あたり2,000円～50,000円（実績）※業績による 賞与あり　年2回（実績）

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 　職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00　ケアプランの作成 　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

月給285,000円～ （研修期間3ヶ月　習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 資格手当：29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） 昇給年1回

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため

ケアマネ業務を週30時間の中で対応いただきます。 ケアプランについては、要支援の方から受けており居宅では珍しく要介護よりも多い状況です。 デイや老健があるため、何かあったときに頼っていただけるよう要支援の時から利用者様のサポートを行っております。 医療法人仁悠会　介護老人保健施設【カルチェ住吉川】の中にある居宅介護支援ですので、業務は単独ですが和気あいあいと楽しくお仕事をしていただくことが可能です。 ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務　など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎

給与は少なくなりますが、時間の融通は自由に利きます★ 年収：3,188,100円 【給与詳細】 基本給：107,500円 調整手当：68,300円 資格手当：50,000円 運転手当：5,000円 インセンティブ（※30件なら）：8,000円 月額合計：238,800円 ＋賞与（昨年実績3ヶ月）：322,500円 →想定年収：3,188,100円 ★インセンティブ詳細★ 26件～30件：1,600円/件 最大5件：8,000円 【その他各種手当など】 主任ケアマネ手当：1万円 運転免許手当：5000円 賞与あり　※年2回、昨年度実績3ヶ月分 昇給あり 交通費：別途全額支給

■有資格者 （介護支援専門員） ◆ケアマネ経験が浅い方でもOK！ 　ケアプランを専用ソフトで作成します。エクセルやワードで作成するよりも覚えやすく管理もしやすくなっています。パソコンに自信が無い方もご安心ください。 （介護業務の兼務となりますが、シフトでプラン作成の時間を割振りします）

ケアプラン作成（計画作成担当者との連携） ＜アセスメントとしての介護業務＞ ■食事・入浴・排泄介助 ■散歩・買い物など 　業務内容については、ご本人のご希望をお聞きしますので、ご相談ください。

■時給1770円～1850円 ≪別途支給≫・深夜割増・交通費ほか

▼下記いずれか必須 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

時給：1,500円～1,700円 スキル・経験により考慮します。 【時給】1,500円～1,700円 交通費規定支給 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時）介護職配置の日は支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《備考》 介護業務経験3年以上 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

グループホーム(定員１８名)における 計画作成担当兼介護業務をお願いします★ ・ご利用契約の締結、利用調整 ・各種書類作成 ・担当者会議、情報提供活動 ・介護業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整　など ＊施設見学OK ＊経験者大歓迎

月給：220,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　20,000円～25,000円 ・職務手当　5,000円 ・調整手当　0円～35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時）介護職配置の日は支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

介護支援専門員　主任介護支援専門員 簡単なエクセル、ワード入力 経験者歓迎、未経験者でも可

◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護申請等。 　介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、 　サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。 ＊入職時期はご相談に応じます ＊遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。 ＊基準ケアプラン担当者数：介護25名・予防10名（計35名） ＊賞与：プラン作成実績に応じて支給します。（7月・12月） 　基準額200,000円 ※評価対象期間の勤務月数割合に応じて支給 　基準ケアプラン担当者数を超える場合インセンティブを支給 　インセンティブ額4,000円～216,000円

月給：246,000円〜331,000円 ◎給与内訳 ・基本給：196,000円〜246,000円 ・資格手当：20,000円〜35,000円 （ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は35,000円） ・固定残業代：30,000円〜50,000円 ※交通費実費支給（月額上限20,000円） ※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給 ※管理者は職務手当無し（役職手当50,000円～） ＜保有資格及び役職等による年収例＞ ・管理者：4,100,000円～4,896,000円 ・主任ケアマネ：3,566,000円～4,450,400円 ・ケアマネ：3,344,000円～3,839,000円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月額240,000円 　基本給　 220,000円 　資格手当　20,000円 賞与あり（年2回・計2か月分） 昇給あり（年1回）

・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・PCの基本操作 ・普通自動車運転免許　あれば尚可 ・未経験・ブランク可 x ＜こんな方も歓迎◎＞ ＊実務経験のある方歓迎 ＊今後介護業界でキャリアを積んでいきたい方 ＊学歴も不問です！ ＊主婦(夫)さん活躍中 ＊定年69歳 ＊再雇用制度あり　70歳以降は1年毎の契約更新

認知症対応型「グループホーム我孫子」での計画作成担当者 1ユニット(9名)のケアプラン作成 ※請求業務はありません

時給1,570円～ ※加算金含む ※研修期間　同額

介護支援専門員 ケアマネの経験が浅い方、ブランクがある方もＯＫです。 プランは専用ソフト（ＮＤソフトウエア「ほのぼの」）を使用してプランを作成しますので、ワード・エクセルなどのオフィスソフトよりも容易にプラン、経過記録、アセスメントの管理ができます。 コンプライアンスを確実に順守していただく事が大切ですので、当然ノルマなどはありません。

ケアプラン作成（サービス計画作成担当者のバックアップ）、介護業務（見守り、話し相手、食事・排泄・入浴介助など）。 ３ユニット施設の場合は、２７名のプランを管理します。サービス計画は各ユニットの作成担当者が作成しますので、介護現場との協調でブランを管理します。

月給　　　　　：164000円〜239000円 処遇改善手当　：30,000円 皆勤手当　　　：10,000円 役職手当　　　：5,000円 資格手当　　　：15,000円 夜勤手当　　　：5,000円/1回 支援手当　　　：65,117円～86,919円 ※新生活支援制度を選択していただくと、採用１週間目に基本給１カ月分を支給致します（詳細についてはお問い合わせください）

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 《備考》 下記資格はあれば尚可★ ・認知症介護実践者研修 ※研修終了者は優遇いたします。 ・その他の福祉、介護関係資格 ・計画作成の経験者優遇 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

あびこケアセンターそよ風(グループホーム)にて、 計画作成担当兼介護業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・18名のお客様に対するアセスメント、ケアプランの作成業務 ・ご家族様及び関係機関との相談や連絡調整など ・お客様の利用状況把握 ・介護業務（夜勤が出来る方歓迎！！） ★近隣の当社グループホーム（堺市）と兼務となります。 ※認知症介護実践者研修未受講の方は、入社後受講して頂きます。（費用会社負担） ※受講終了までは介護従事者となります。

月給：220,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】220,000円～300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・職務手当　5,000円 ・資格手当　20,000円～25,000円 ・調整手当　0円～35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　 ※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年２回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

◇ 必要資格 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修 ◇ 歓迎資格・経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・介護支援専門員 ・高齢者グループホームでの計画作成担当者業務 学歴・年齢不問

エクセレントグループが運営する高齢者グループホーム「スイート帝塚山」の計画作成担当者として、利用者様の計画作成業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・入居者やご家族へのケアサービスの説明と提案 ・モニタリング ・サービス担当者会議の実施 ・往診医との情報共有 ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 定員27名(9名×3ユニット)

【時給】1380円～1490円 処遇改善手当含む ※給与幅は経験による

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援　など

月給：195,180円〜255,000円 基本給：180,180円〜240,000円 資格手当：15,000円〜15,000円 宿直手当　1回5,000円 住宅手当　10,000円 扶養手当　配偶者　16,000円 　子（2人まで）5,500円／人 　その他　2,000円／人

【資格】 ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ・介護支援専門員（ケアマネジャー） いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【PCスキル】 Excel・Wordの基本操作が出来る方 ☆未経験・ブランクOK ☆経験者優遇

居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします ☆落ち着いた環境で働けます◎

【月給】 主任介護支援専門員：249,700円～256700円 介護支援専門員：239,700円 ～ 251,700円 【別途支給】 ・売上管理手当（最大20,000円/月）：持ち件数による ・賞与年2回 ・処遇改善等手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当　配偶者　　5,000円 　　　　　子及び孫　第１子　2,000円　第２子以上　1,000円

■ケアマネージャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ☆未経験・ブランクOK

■ケアマネージャー業務全般 ご利用者様、ご家族様、各関係機関との連絡調整や介護職員との連携、ケアプラン作成、請求業務などが主となります。 ＊ノルマはございません。自分のペースで働けます♪ ＊移動範囲は住吉区内／自転車貸与あり

年収 390万円～500万円程度 ※月収×12ヶ月分 月収 30.0万円～35.0万円程度

【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれか必須 《備考》 介護業務経験3年以上 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

月給：215,000円～295,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】215,000円～295,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円～235,000円 ・資格手当　20,000円～25,000円 ・調整手当　0円～35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時）介護職配置の日は支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績

・介護支援専門員 ・認知症実践者研修

グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成

時給1500円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,400円

＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・ママさんパパさん ・ミドル世代（40代　50代） ・シニア歓迎（実際に80代の方も勤務）

ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜ケアマネ業務＞ ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施

月給：26万～ ※前職給与考慮 ＜別途支給＞ ● 住宅手当（18,000円） ● 子育て介護等応援手当（1人3,000円） 18歳未満　65以上の親　該当同居 ● 通勤手当（30,000円まで） ● 賞与・昇給あり

▼必須資格 ・主任介護支援専門員 ・介護支援専門員　　　のいずれか ▼歓迎 介護老人保健施設でのケアプラン作成経験

介護老人保健施設において在宅復帰に向けた施設ケアプランの作成 ・ケアプランの作成・立案 ・ご利用者の心身援助 ・窓口業務等

【主任介護支援専門員】 月給 260,000円～342,000円 年収 3,603,000円～4,509,300円（賞与含む） 【介護支援専門員】 月給 250,000円 〜 337,000円 年収：3,468,000円～4,449,300円（賞与含む） ☆賞与：年2回（7月/12月） 【その他手当】 年末年始手当：5,000円/日

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプランセンターにて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。 ご利用者、ご家族へのヒアリング、ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 モニタリング 給付管理 要介護認定などの申請手続き支援　など

月給：320,000円～320,000円 ･ｹｱﾏﾈ手当 10,000 円~10,000 円 介護福祉士手当 5,000 円~5,000 円 ｵﾝｺｰﾙ手当 5,000 円~5,000 円

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

250,000円～265,900円 a 基本給（月額換算・月平均労働　日数20.9日） 240,000円～255,900円 b 定額的に支払われる手当 資格手当　10,000円～10,000円 d その他の手当等付記事項 子ども手当　7,000円〜会社の規定により支給） 基本給　-例- 215,700円(キャリア1年程度) 239,500円(キャリア5年程度) 255,900円(キャリア10年程度) (キャリアは他事業所での経験年数)

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00　出勤、朝礼 ◆09：15　ご入居者の状況確認 　職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00　ケアプランの作成 　ご入居者お一人お一人に最適なケアプランを作成いたします。 ◆12：00　休憩 ◆13：00　電話対応 　ケアプランを作成する際に必要に応じて、ご家族や行政に連絡をします。 ◆15：00　カンファレンス 　施設の職員と定期的にカンファレンスを行います。 ◆18：00　退勤

月給285,000円～ （研修期間3ヶ月　習熟度により変動） 基本給：235,000円 業務手当：21,000円 資格手当：29,000円 ※主任ケアマネは上記に役職手当5,000円をプラス 賞与年2回（業績給　※前年度実績2.0ヶ月） 昇給年1回

【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい 　ただきます。 　 　・ケアプランの作成 　・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 　・サービス担当者会議開催等

月給：269,000円〜389,000円 基本給：150,000円〜250,000円 食事手当3,000円〜3,000円 資格手当30,000円〜30,000円 調整手当80,000円〜100,000円 勤務手当6,000円〜6,000円 昇給：1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）

・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：277000円

・必須資格：主任介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・利用者の相談の受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務　など 在宅勤務も可能!

月給：276230円 ＜給与補足＞ 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給)

・必須資格：介護支援専門員 ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・経験：不問

・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

月給：277000円