312件
大阪府堺市中区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002515/特別養護老人ホーム] 【仕事内容】 ◇在宅要介護高齢者のケアマネジメント業務 (要介護認定申請代行、対象者との面談、サービス計画の作成・変更、居宅サービス事業者との連絡調整、サービス実施状況把握・評価、サービス給付管理、介護報酬請求業務、利用者訪問、相談業務、担当者会議など) |
給与 |
※経験による 介護福祉士資格手当 別8,000円/月 ※試用期間3ヶ月有(同条件) |
大阪府寝屋川市 | |
京阪本線「寝屋川市駅」バス・車7分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 |
給与 |
年収 240万円~程度※月収×12ヶ月 月収 20.0万円~程度※諸手当込 備考:【給与】経験や前職を考慮 【昇給】年1回 【賞与】2.0ヶ月分(過去実績) ※昇給賞与は実績による 通勤手当(上限10,000円/月) 家族手当(配偶者:7,000円、18歳以下1人あたり:1,500円) 夜勤手当(5,000円/回) |
大阪府東大阪市 | |
近鉄奈良線「八戸ノ里駅」徒歩10分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
・訪問介護を受けられる予定の方の相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護事業者との連絡や調整 ・契約書の取り交わし ・デイサービスの受入準備 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 |
給与 |
月収 24.0万円~30.0万円 備考:【基本給】220,500円~280,000円 【賞与】年2回/7月、12月(実績計3.4ヶ月分)特別賞与年3回/3月、5月、11月 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(持ち家4,500円、賃貸10,000円) 家族手当(扶養手当(配偶者12,000円、両親2,000円)) 資格手当(20,000円) その他手当(宿直手当4,500円/回) |
大阪府八尾市 | |
近鉄大阪線「河内山本駅」バス・車10分 | |
応募条件 |
■ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
給与 |
年収 319万円~382万円程度(賞与込) 月収 23.5万円~28.5万円程度(資格手当・勤務手当込) 備考:【基本給】 185,000円~200,000円 【賞与】 年2回 計2.0ヵ月(過去実績) 通勤手当(実費支給・上限なし) 資格手当(20,000円~25,000円/月) その他手当(勤務手当(30,000円~60,000円/月)) |
大阪府堺市堺区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000793/特別養護老人ホーム] 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇ケアプラン作成など ◇要支援の方のプランも持っていただきます |
給与 |
職務手当15,000円 ※上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします |
大阪府岸和田市 | |
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応募条件 |
介護支援専門員の資格(未経験者指導致します) 普通自動車運転免許(オートマ限定可) 64歳以下(定年を上限) 65歳以上の方応相談 必要なPCスキル:電子介護システム導入のため、入力業務があります(未経験の方でも、丁寧に指導いたします) ※学歴不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007124/特別養護老人ホーム] ▼主な業務内容▼ ◇特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務 ◇入所前のアセスメントを行い他職種と連係して定期的にモニタリングを行い、サービス担当者会議などを通じてより良いケアプランに改善していくなどの業務 ※詳細は面接時に説明します ※宿直は希望者のみ ・17:00~翌9:00(休憩180分) ・宿直手当1回10,000円 |
給与 |
固定残業代なし 特殊手当 15,110円~18,360円 調整手当 16,621円~20,196円 資格手当(ケアマネ) 5,000円 資格手当(介護福祉士) 3,000円 処遇改善等手当 14,450円 扶養手当 配偶者 8,000円 通勤手当実費支給(上限なし) ・公共交通機関使用の場合:定期券代 ・自動車の場合:距離換算 昇給制度あり 賞与実績あり(年3回・計2.90ヶ月分) ※賞与計算方法:(基本給+調整手当+特殊業務手当+家族手当)×賞与率 試用期間3ヶ月(同条件) |
大阪府堺市中区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002507/居宅介護支援事業所] 病院の敷地内にある居宅介護支援事業所でのお仕事です。 【仕事内容】 ◇介護保険法に基づく利用者さんの代行申請や介護保険に関する相談 ◇ケアプランの作成・定期訪問でのモニタリング評価 ※利用者さんは認知症と精神疾患の方が多く、まずは管理者と同行訪問からスタート。 未経験者でもしっかりとフォローします。 また、行政や病院・関連施設と連携を密に取り、情報交換や見学など学べる環境は整っています。 |
給与 |
給与の内訳 ・基本給 180,020円~200,020円 ・調整手当 15,000円 固定残業代なし ※経験加算あり 皆勤手当:8,000円/月 残業手当:別途 通勤手当実費支給 上限月額26,000円 マイカー通勤手当 上限 20,000円 昇給制度あり 月あたり4,296円(R4実績) 賞与制度あり 年2回 688,000円~773,000円(R4実績) |
大阪府箕面市 | |
西宿バス停 徒歩3分 ◆車・バイク通勤可 | |
応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
介護老人施設でのケアマネ業務をお願いいたします。 入所、退所、支援業務(相談業務) 各職種間との調整 等 |
給与 |
月給245,500円~345,500円 |
大阪府大阪市鶴見区 | |
JR片町線「放出駅」徒歩7分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員資格 ※相談援助の経験があれば尚可 ※未経験相談可能 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 訪問、介護保険サービス等についての相談援助、ケアプラン作成、各種サービス事業所などとの連絡調整、パソコン入力(エクセル、ワード)等 |
給与 |
年収 315万円~423万円程度(賞与3.5ヵ月の場合) 月収 21.0万円~28.0万円程度(職種手当含む) 備考:基本給:180,000円~250,000円/月 【賞与】 年2回 計3.5ヵ月(過去実績) 通勤手当(実費支給上限50,000円/月) 皆勤手当(10,000円) その他手当(職種手当(30,000円/月)、主任ケアマネ手当(20,000円)、時間外手当(あり)) |
大阪府守口市 | |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」徒歩13分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■未経験の方OK |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務 |
給与 |
年収 320万円~363万円程度 月収 23.5万円~26.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】155,000円~180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当(上限15,000円/月) 家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人) 資格手当(40,000円~45,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職務手当:40,000円) |
大阪府大阪市生野区 | |
大阪市営千日前線「北巽駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
【必要資格・スキル】 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成 ・給付業務等 【おすすめポイント】 ・独身寮完備!遠方出身の方でも安心です! ・アットホームな雰囲気で働ける職場☆初めて転職の方にもおすすめです |
給与 |
年収 276万円~程度 月収 23.0万円~25.0万円程度 備考:■賞与年2回(過去実績) 通勤手当(上限25,000円/月) 住宅手当(5,000円) その他手当(職務資格手当30,000円、等級手当15,000円~22,000円、オンコール手当10,000円) |
大阪府堺市西区 | |
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応募条件 |
【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・在宅でのケアマネジャーの経験がある方 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002489/居宅介護支援] 【仕事内容】 ・ケアマネージメント業務全般 ・在宅のケアプラン作成業務 |
給与 |
※試用期間中は時給1,200円となります 【内訳】 基本給:240,000円~350,000円 資格手当:10,000円 【別途支給】 インセンティブ手当。30件を超えると1件につき5000円支給。 ※昇給(1月あたり3,000円~10,000円)※2021年度実績 ※賞与(年2回/計2.5ヶ月分)※2021年度実績 |
大阪府箕面市 | |
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車3分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員※未経験も相談可 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
■介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務・ケアプランの作成や介護サービスの調整、管理等 |
給与 |
年収 251万円~353万円程度(賞与3.6ヶ月の場合) 月収 16.1万円~22.6万円程度 備考:【基本給】161,000円~226,800円 【賞与】年2回 計3.6ヶ月(過去実績) 通勤手当(実費支給上限なし) 住宅手当(15,000円世帯主のみ) その他手当(移行手当(6,000円)、扶養手当(3,000円/人高校3年生まで)) |
大阪府大阪市平野区 | |
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応募条件 |
ケアマネジャー |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002466/障がい者支援施設] 【仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 ・ケアプラン作成など |
給与 |
資格手当 40,000円~40,000円 固定残業代 なし |
大阪府大阪市東淀川区 | |
阪急京都本線「上新庄駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員資格をお持ちの方 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成等 |
給与 |
年収 273万円~312万円程度(諸手当込) 月収 22.7万円~26.0万円程度(諸手当込) 備考:※月収は年収を12分割しています 【昇給】 年1回(勤続1年~) 通勤手当(上限30,000円/月まで) |
大阪府箕面市 | |
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応募条件 |
ケアマネージャー (介護支援専門員)の資格が必要です。 ※主任介護支援専門員の資格は不問です。 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002122/居宅介護支援事業所] 【仕事内容】 ◇ケアマネジャー業務全般 1人35~45件ほど担当しております。(要支援も含む) |
給与 |
固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 給与内訳:基本給240000円~+固定残業代(20時間分/40000円) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給 昇給あり 賞与あり 試用期間2ヶ月(条件変更なし) |
大阪府枚方市 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd007045/特別養護老人ホーム] 【仕事内容】 ◇ケアプランの作成 ◇サービスの連絡や調整 ◇介護保険周りの申請代行 ◇サービス担当者会議の開催 |
給与 |
【給与内訳】: ・基本給:194,600円〜209,300円 ・住宅手当:10,000円/月(世帯主の場合) ・扶養手当:配偶者16,000円/月、子1名につき5,500円/月(4名まで) ※賞与あり、昇給あり |
大阪府大阪市東成区 | |
大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■介護施設でのケアマネージャー業務経験ある方は尚可 ■必要なPCスキル:基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードを業務で使用します。 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 |
給与 |
年収 227万円~275万円程度 月収 16.5万円~20.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】135,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.20ヶ月分(過去実績) ※経験や資格を考慮します。 通勤手当(上限50,000円/月) 家族手当(上限20,000円(配偶者:10,000円、子:5,000円)) 皆勤手当(5,000円) |
大阪府大阪市東成区 | |
大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩5分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ■介護施設でのケアマネージャー業務経験ある方は尚可 ■必要なPCスキル:基本的なパソコン操作 ※エクセル、ワードを業務で使用します。 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 |
給与 |
年収 227万円~275万円程度 月収 16.5万円~20.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】135,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.20ヶ月分(過去実績) ※経験や資格を考慮します。 通勤手当(上限50,000円/月) 家族手当(上限20,000円(配偶者:10,000円、子:5,000円)) 皆勤手当(5,000円) |
大阪府摂津市 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 経験不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002128/介護老人保健施設] 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇入所者のケアプラン作成 ◇入所、通所に関する相談業務 ◇関係医療、福祉施設との連絡、調整等 ※入所専従でケアマネジャー業務に携わって頂きます。 ※入所72名・通所 (デイサービス・デイケア)30名 |
給与 |
基本給 154,000円- 職務手当 20,000円 資格手当 15,000円 調整手当 30,000円 特別手当 30,000円 【賞与】年2回 3.40ヶ月(前年度実績 |
大阪府大阪市生野区 | |
近鉄大阪線「今里(近鉄)駅」バス・車6分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員免許 ■経験不問 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■特別養護老人ホームの居宅介護事業所にて介護支援専門員(ケアマネ)業務全般 ・在宅介護に関わる相談や、要介護認定申請手続きの代行 ・ケアプランの作成や見直しなど |
給与 |
年収 240万円~324万円以上(賞与別) 月収 20.0万円~27.0万円程度 備考:■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績) 通勤手当(実費支給上限:30,000円/月) 資格手当(20,000円/月) |
大阪府大阪市平野区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002238/特別養護老人ホーム] ▼主な業務内容▼ 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務 ケアプランの作成や見直し等 |
給与 |
◇定額的に支払われる手当 資格手当20,000円〜20,000円 管理職手当10,000円〜20,000円 特定処遇改善手当5,000円〜5,000円 特定補助金手当5,000円〜5,000円 ◇固定残業代なし ◇昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) ◇賞与 250,000円〜350,000円(前年度実績) |
大阪府東大阪市 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd002652/居宅介護支援事業所] ▼主な業務内容▼ ◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者の介護相談 ・介護計画の作成 ・認定、調査、申請 ※担当件数に関しては、ご相談のうえ決定していきます |
給与 |
【内訳】 ・基本給:230,000円~ ・資格手当:10,000円~20,000円 ・レセプト業務手当:10,000円 【別途支給】 ・担当件数による手当:10,000円~40,000円 ・勤続年数手当:5,000円~20,000円 ・残業手当法定通り 【昇給】 あり |
大阪府羽曳野市 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚良し 普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000907/居宅介護支援事業所] 【仕事内容】 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種書類作成 ・利用者家族との連絡調整 |
給与 |
※各種手当含めた額です。 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※想定年収 4,000,000円‐5,000,000円 【賞与】年2回、計2ヵ月-3ヵ月分(前年度実績) |
大阪府大阪市旭区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000976/居宅介護支援事業所] 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 【仕事内容】 ◇介護保険でのケアプラン作成 ◇介護認定代行・訪問調査 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇相談業務 ※月平均プラン担当件数 30件 |
給与 |
※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 183,000円 免許手当 8,000円 皆勤手当 10,000円 ケアプラン手当 2,300円/ケース1件 休日出勤手当 1,000円/日 正月・ゴールデンウィーク手当 5,000円/日 【賞与】年2回、3.1ヶ月分(前年度実績) 【住宅手当】 あり 5,000円‐10,000円 |
大阪府大阪市住之江区 | |
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応募条件 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000785/訪問介護事業所] 大阪市住之江区ケアプランセンターでのケアマネジャー業務です♪ ▼主な業務内容▼ ◇介護サービスご利用者様やその家族の相談や助言 ◇ケアプラン作成等のケアマネージャーとしての業務全般 |
給与 |
■管理者候補 月給250,000円~300,000円 ・内訳 基本給 200,000円~250,000円 資格手当 20,000円~20,000円 業務手当 30,000円~30,000円 固定残業代なし ■ケアマネジャー 月給240000円~290000円 ・内訳 基本給 200,000円~250,000円 資格手当 20,000円~20,000円 業務手当 20,000円~20,000円 固定残業代なし ※主任ケアマネ 月給260,000円~ ■共通:その他の手当等 管理者手当30,000円 扶養手当 配偶者5,000円 その他2,500円 紹介手当 500円~2,500円 社会福祉士・サービス管理責任者 あれば尚高優遇 インセンティブ手当有(紹介率)1,000円~20,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり2,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) |
大阪府池田市 | |
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応募条件 |
未経験・ブランクありOK 【すべて必須】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・59歳以下(定年60歳のため) |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000858/地域包括支援センター] 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇地域住民の相談援助業務 ◇ケアプランの作成 ◇ケアプランが実施できるよう、関係部署や機関との連絡調整 ◇ケアプランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ◇要介護認定申請および介護保険関連の手続きの代行 |
給与 |
【別途支給】 ・主任ケアマネジャー資格手当 10,000円/月 ・皆勤手当 5,000円/月 ・時間外手当 【昇給】 あり 1ヶ月あたり2,000円(2022年度実績) 【賞与】 あり 年2回/計3.80ヶ月分(2022年度実績) |
大阪府守口市 | |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」徒歩13分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■未経験の方OK |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務 |
給与 |
年収 320万円~363万円程度 月収 23.5万円~26.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】155,000円~180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当(上限15,000円/月) 家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人) 資格手当(40,000円~45,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職務手当:40,000円) |
大阪府大阪市旭区 | |
大阪市営今里筋線「清水(大阪メトロ)駅」徒歩3分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須(経験あると尚可) |
仕事内容 |
■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者、家族からの相談業務 ・サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ケアプランに沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」等 |
給与 |
月収 22.1万円~26.1万円程度 備考:■基本給:206,000円~226,000円 ■昇給:あり 1月あたり2,000円~(過去実績) ■賞与:年2回 計3.4か月分(過去実績) 通勤手当(実費支給(上限あり)30,000円) 住宅手当(20,000円/規定により最高) 皆勤手当(10,000円) その他手当(調整手当14,000円~34,000円、特定処遇改善手当1,500円) |
大阪府大阪市鶴見区 | |
大阪市営長堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」徒歩1分 | |
応募条件 |
※実務経験のある方希望実務経験1年以上 ■介護支援専門員資格 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■在宅介護支援事業部でのケアマネ業務全般 ■ケアプランの作成等 |
給与 |
年収 329万円~395万円程度 月収 21.0万円~25.5万円程度※諸手当込 備考:■基本給 190,000円~220,000円 + 諸手当20,000円~35,000円 【昇給回数】年1回(4月)(過去実績) 【賞与回数】年2回(7月・12月/過去実績4.1ヶ月分) ■ケアマネ手当:12,000円~15,000円 ■主任ケアマネ手当:5,000円 ■オンコール手当:1,000円/回 通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(3,000円~5,000円) 家族手当(6,000円~) 残業手当 精勤手当(5,000円~15,000円) 夜勤手当(12,500円/回) その他手当(休日手当(日勤):2,500円/回、休日手当(夜勤):2,500円/回) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は367万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1365円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1570円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 大阪市住吉区 、 大阪市東淀川区 、 東大阪市 、 寝屋川市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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