11件
大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号
◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分
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大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里305号 |
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◆地下鉄四つ橋線「岸里駅」から徒歩約1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル102
南海「天下茶屋」駅
地下鉄堺筋線「天下茶屋」駅より1分
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大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル102 |
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南海「天下茶屋」駅 地下鉄堺筋線「天下茶屋」駅より1分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー（介護支援専門員） 未経験者可 実務研修中の方応相談 |
| 仕事内容 |
新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 |
| 給与 |
【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円～】 月給 255000円〜320000円 ※基本給160000円 資格手当30000円〜50000円 営業手当40000円（20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給） 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
大阪府大阪市西成区
大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」徒歩7分、大阪メトロ堺筋線・南海電鉄「天下茶屋駅」徒歩11分
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大阪府大阪市西成区 |
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大阪メトロ四つ橋線「花園町駅」徒歩7分、大阪メトロ堺筋線・南海電鉄「天下茶屋駅」徒歩11分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
| 給与 |
月給18万8100円～36万200円 ※月給に住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、福利手当5000円～6000円含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） |
大阪府大阪市西成区
大阪メトロ花園町駅から徒歩8分
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大阪府大阪市西成区 |
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大阪メトロ花園町駅から徒歩8分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
| 仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
| 給与 |
月給：250,000円～265,900円 基本給：240,000円～255,900円 資格手当 10,000円～10,000円 資格手当の10,000円は介護支援専門の資格 キャリアにより基本給が変わります。 子ども手当、家族介護手当：会社の規定により支給 |
大阪府大阪市西成区
ＪＲ環状線今宮駅から徒歩７分
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大阪府大阪市西成区 |
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ＪＲ環状線今宮駅から徒歩７分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
| 仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
| 給与 |
250,000円～265,900円 a 基本給（月額換算・月平均労働 日数20.9日） 240,000円～255,900円 b 定額的に支払われる手当 資格手当 10,000円～10,000円 d その他の手当等付記事項 子ども手当 7,000円〜会社の規定により支給） 基本給 -例- 215,700円(キャリア1年程度) 239,500円(キャリア5年程度) 255,900円(キャリア10年程度) (キャリアは他事業所での経験年数) |
大阪府大阪市西成区
ＪＲ環状線今宮駅から徒歩７分
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大阪府大阪市西成区 |
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ＪＲ環状線今宮駅から徒歩７分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
| 仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
| 給与 |
月給：250,000円～265,900円 基本給：240,000円～255,900円 資格手当 10,000円～10,000円 資格手当の10,000円は介護支援専門の資格 キャリアにより基本給が変わります。 子ども手当、家族介護手当：会社の規定により支給 |
大阪府大阪市西成区
大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分
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大阪府大阪市西成区 |
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大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務 |
| 給与 |
年収 336万円～480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円～40.0万円程度※諸手当込 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限2.5万円/月） |
大阪府大阪市西成区
大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分
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大阪府大阪市西成区 |
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大阪市営四つ橋線「花園町駅」徒歩6分 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■介護支援専門員業務 |
| 給与 |
年収 336万円～480万円月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 28.0万円～40.0万円程度※諸手当込 備考：■賞与年2回（実績2か月分） 通勤手当（上限2.5万円/月） |
大阪府大阪市西成区
OsakaMetro四つ橋線「岸里」駅より徒歩1分
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大阪府大阪市西成区 |
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OsakaMetro四つ橋線「岸里」駅より徒歩1分 |
| 応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
| 給与 |
月給：240,000円～380,000円 ＜内訳＞ 基本給：170,000円～185,000円 地域手当：10,000円 特定事業所加算手当：0円～20,000円 時間外特別調整手当：50,000円 資格手当：10,000円（介護支援専門員）・15,000円（主任介護支援専門員） ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当） ※時間外労働の有無にかかわらず33～35時間分を固定残業代（時間外特別調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。 |
大阪府大阪市西成区
・南海汐見橋線 西天下茶屋駅より徒歩4分
・大阪メトロ四つ橋線 岸里駅より徒歩7分
・南海本線 天下茶屋駅より徒歩14分
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大阪府大阪市西成区 |
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・南海汐見橋線 西天下茶屋駅より徒歩4分 ・大阪メトロ四つ橋線 岸里駅より徒歩7分 ・南海本線 天下茶屋駅より徒歩14分 |
| 応募条件 |
・資格：介護支援専門員 ・経験：必須（年数不問）※ブランク可 ・年齢：不問 |
| 仕事内容 |
要介護・要支援の方の介護プラン作成を行っていただきます。 |
| 給与 |
月給：230,000円〜250,000円 ・基本給：190,000円～210,000円 ・常勤手当：20,000円 ・資格手当：20,000円 ＜その他手当＞ ・役職手当：30,000円～ ・主任資格手当：20,000円～ ・通勤手当 |
大阪府大阪市西成区
大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅より徒歩2分
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大阪府大阪市西成区 |
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大阪市営地下鉄四つ橋線「玉出」駅より徒歩2分 |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員 【歓迎】 認知症介護実践者研修 |
| 仕事内容 |
≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。 |
| 給与 |
月給：246,750円～258,750円 ※資格・経験による |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は367万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1365円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1570円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 大阪市住吉区 、 大阪市東淀川区 、 東大阪市 、 寝屋川市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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