29件
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 | |
最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員と認知症介護実践者研修 (認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です) |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
時給1,322円 |
大阪府大阪市西淀川区姫里三丁目6-13 | |
最寄り駅 阪神本線「姫島」駅 徒歩4分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員と認知症介護実践者研修 (認知症実践者研修をお持ちでない場合でも、ご相談可能です) |
仕事内容 |
グループホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
給与 |
月給:258,800円〜 |
大阪府八尾市 | |
近鉄線八尾駅 徒歩6分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 ◎ご入居者様・ご家族様等の相談業務 ◎ケアプラン作成 ◎認定業務 など |
給与 |
ケアマネジャー 時給1500~1600円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。 |
大阪府箕面市坊島4丁目8番15号 | |
阪急線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 ※2024年3月23日に北大阪急行電鉄が延伸し「箕面萱野駅」が開業予定です。 開業後のアクセスは「箕面萱野駅」より徒歩4分となります。 | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。 |
仕事内容 |
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません |
給与 |
時給 1,535円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
大阪府枚方市釈尊寺町25番31号 | |
京阪交野線 「郡津駅」より徒歩15分/京阪本線『枚方市駅』→ 京阪バス『釈尊寺団地』降りてすぐ ※車・バイク・自転車通勤OK | |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 |
仕事内容 |
・介護サービス計画書の作成 ・ケアプランの見直し ・相談支援区より委託される認定調査 ・事業者・施設等との連絡・調整 ・請求事務等のマネジメント業務全般 など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます |
給与 |
時給1,400円~ ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) ・インセンティブ制度あり |
大阪府大阪市生野区中川西2-26-5 | |
JR環状線 桃谷駅 下車徒歩17分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
給与 |
【月給】230415円~ ▼給与例 240,415円~(介護福祉士手当・皆勤手当・一律処遇改善手当含む) 基本給:162,870円 ケアマネ業務手当:20,000円 介護福祉士手当:11,000円 処遇改善:17,600円 地域手当:6,264円 ベースアップ手当:9,556円 支援補助手当:3,125円 皆勤手当:10,000円/月 ※時間外手当別途支給 |
大阪府大阪市平野区 | |
大阪市営地下鉄谷町線 喜連瓜破駅から徒歩で14分 大阪市営地下鉄谷町線 出戸駅から徒歩で16分 大阪市営地下鉄谷町線 長原駅から徒歩で22分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
病院併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全体をお願いいたします! |
給与 |
350,000円(各種手当込み)~ 通勤交通費、住宅手当 |
大阪府堺市東区日置荘原寺町402-1 | |
南海高野線「萩原天神」駅下車、徒歩12分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格所持 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成 ・食事介助・衣類交換・身体介護・入浴介助など介護全般のお仕事です |
給与 |
月給28万円~ |
大阪府大阪市住吉区苅田4丁目3番9号 | |
◆ 大阪市営地下鉄御堂筋線「あびこ」駅より 徒歩11分 | |
応募条件 |
<必須> ・介護支援専門員(ケアマネジャー) <歓迎> ・ママさんパパさん ・ミドル世代(40代 50代) ・シニア歓迎(実際に80代の方も勤務) |
仕事内容 |
ケアマネジャー業務全般をお願いします。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 |
給与 |
月給:26万~ ※前職給与考慮 <別途支給> ● 住宅手当(18,000円) ● 子育て介護等応援手当(1人3,000円) 18歳未満 65以上の親 該当同居 ● 通勤手当(30,000円まで) ● 賞与・昇給あり |
大阪府大阪市東住吉区中野4-15-23 | |
近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩9分 メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩12分 ★バイク通勤可 | |
応募条件 |
介護支援専門員必須 |
仕事内容 |
利用定員25名の小規模多機能ホームにて、 利用者のケアプランの作成 および、介護サービスに 係る給付管理と介護報酬の請求業務。 ※一部介護業務があります |
給与 |
時給1,530円〜1,680円 ※各種手当含む [別途支給] 会議手当 2,500円/月(出席者に限る) 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当として時給に+20円規定支給 |
大阪府堺市堺区戎島町1-55-8アークリム3 2階 | |
南海本線「堺駅」から徒歩4分 | |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 【経験】実務経験者歓迎 【学歴】高校以上 必須 【年齢】59歳以下(定年が60歳のため) |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 エリアは堺区中心になります。 自転車で通える範囲をお願いしますが、社用車もありますのでご希望を教えてください! ・ご利用者様に合わせたケアプランの作成 ・各サービス担当者との連絡調整 ・モニタリング など 【訪問エリア】堺市堺区 ※担当いただく地域は希望を考慮して決定 |
給与 |
【月給】193,000円〜260,000円 <内訳> 基本給:185,000円〜250,000円 住宅手当:3,000円〜5,000円 資格手当:5,000円 <その他手当> 皆勤手当:5,000円 ※実務経験に応じ、基本給、他手当を決定します |
大阪府大阪市生野区中川西2-26-5 | |
JR環状線 桃谷駅 下車徒歩17分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
給与 |
【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円 |
大阪府八尾市 | |
近鉄八尾駅徒歩 14分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給についてはお問い合わせください♪ |
大阪府大阪市西成区花園南2-7-8 泰山第一ビル102 | |
南海「天下茶屋」駅 地下鉄堺筋線「天下茶屋」駅より1分 | |
応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) 未経験者可 実務研修中の方応相談 |
仕事内容 |
新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 |
給与 |
【主任ケアマネで管理者をしていただける場合は295,000円~】 月給 255000円〜320000円 ※基本給160000円 資格手当30000円〜50000円 営業手当40000円(20時間分の固定残業手当含む※超えた場合は別途支給) 特定事業所加算手当20000円 その他 家族手当、管理者手当20000円 賞与年2回あり 定期昇給あり 退職金制度あり |
大阪府堺市中区中瓦町1-4-28 | |
南海電気鉄道高野線:堺東駅から徒歩5分 | |
応募条件 |
■ケアマネージャー(介護支援専門員)資格をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT限定可) ☆未経験・ブランクOK |
仕事内容 |
■ケアマネージャー業務全般 ご利用者様、ご家族様、各関係機関との連絡調整や介護職員との連携、ケアプラン作成、請求業務などが主となります。 *ノルマはございません。自分のペースで働けます♪ *移動範囲は住吉区内/自転車貸与あり |
給与 |
年収 390万円~500万円程度 ※月収×12ヶ月分 月収 30.0万円~35.0万円程度 |
大阪府河内長野市喜多町192-1 | |
近鉄南大阪線・南海「河内長野」駅より徒歩15分 ☆徒歩圏内にコンビニやスーパーがあるので、休憩中や帰り道に寄れます◎ ☆車通勤の方が多いです。自転車やバイクでの通勤も可能です。 | |
応募条件 |
【資格】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・介護支援専門員(ケアマネジャー) いずれかお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【PCスキル】 Excel・Wordの基本操作が出来る方 ☆未経験・ブランクOK ☆経験者優遇 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアプラン作成等・ケアマネジャーの業務全般をお願いします ☆落ち着いた環境で働けます◎ |
給与 |
【月給】 主任介護支援専門員:249,700円~256700円 介護支援専門員:239,700円 ~ 251,700円 【別途支給】 ・売上管理手当(最大20,000円/月):持ち件数による ・賞与年2回 ・処遇改善等手当 ・交通費全額支給 ・扶養手当 配偶者 5,000円 子及び孫 第1子 2,000円 第2子以上 1,000円 |
大阪府堺市東区日置荘原寺町402-1 | |
南海高野線「萩原天神」駅下車、徒歩12分 | |
応募条件 |
・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 |
仕事内容 |
グループホームでのケアマネジメント業務 ・入居者に対するケアプラン作成 |
給与 |
時給1500円 |
大阪府大阪市鶴見区中茶屋1-12-21 | |
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 横堤駅 下車徒歩17分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
給与 |
【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500円~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円 |
大阪府大阪狭山市 | |
大阪狭山市循環バス「ふれあいの里停留所」より徒歩2分 南海高野線「狭山駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給226,000円~252,400円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 調整手当:26,000円~28,400円 |
大阪府大阪市東住吉区中野4-15-23 | |
近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩9分 メトロ谷町線 駒川中野駅から徒歩12分 ★バイク通勤可 | |
応募条件 |
介護支援専門員 ケアマネとしての実務経験必須 (小規模多機能ホームが初めてでもOK) |
仕事内容 |
利用定員25名の小規模多機能ホームにて、利用者のケアプランの作成 および、介護サービスに係る給付管理と介護報酬の請求業務。 ※一部介護業務があります |
給与 |
◆給与詳細 月給:273,500〜293,500円 [別途支給] 会議手当 2,500円(出席者に限る) 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円〜10,000円支給 |
大阪府大阪市城東区今福南4-3-64 | |
地下鉄 今福鶴見駅 下車徒歩10分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
給与 |
【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円 |
大阪府大阪市西淀川区 | |
阪神本線 姫島駅から徒歩で9分 JR東西線 御幣島駅から徒歩で9分 JR神戸線 塚本駅から徒歩で15分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設において主任ケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給 245,000円 〜 300,000円 給与内訳 ・基本給 199,000円~254,000円 ・資格手当 10,000円 ・調整手当 17,000円 ・固定残業代あり 19,000円/月 10時間分 交通費別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
大阪府大阪市中央区瓦屋町1-7-11 | |
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅 下車徒歩5分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるよう、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
給与 |
【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円 |
大阪府八尾市 | |
大和路線 志紀駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
給与 |
月収300,000~330,000円 (手当含む) |
大阪府東大阪市加納2-12-7 | |
JR住道駅 下車徒歩25分 | |
応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
給与 |
【時給】1527円~(一律処遇改善手当・資格手当を含む) ※皆勤手当:2,500~7,500円(勤務時間数に応じて支給) ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円=10万228円 |
大阪府八尾市 | |
大和路線 志紀駅 徒歩8分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
給与 |
月収300,000~330,000円 (手当含む) |
大阪府大東市 | |
JR片町線「鴻池新田駅」徒歩20分 | |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
ケアプランセンターにおいてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり |
給与 |
月給 275,000円 〜 管理者:年棒360万円~ 主任ケアマネジャー:年棒350万円~ 経験ケアマネジャー:年棒340万円~ 未経験ケアマネジャー:年棒330万円~ 昇給 年1回 年度末報奨金(業績に応じる) 通勤手当 上限5万円/月 オンコール手当 1日/1,000円支給 |
大阪府大阪市東住吉区 | |
近鉄南大阪線 北田辺駅から徒歩で8分 | |
応募条件 |
・主任介護支援専門員 ・Excel、Word等のパソコン操作ができる方 ※経験・年齢不問 ※ブランクありOK ※主婦(主夫)歓迎 |
仕事内容 |
[求人NO:Kcd000844/居宅介護支援事業所] 主任ケアマネジャーとしての居宅介護支援業務全般をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇居宅サービス計画作成 ◇他事業所との連携、調整 ◇ご利用者様対応 |
給与 |
月給 346,000円~368,000円 【内訳】 ・基本給:270,000円~290,000円 ・等級手当:40,000円 ・固定残業代:33,000円~35,000円(残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給) ・確定拠出積立金:3,000円 【別途支給】 ・時間外手当 ・役職手当 ・出張手当(出張交通費、宿泊費は会社負担) ※試用期間中の月給は313,000円 <内訳> ・基本給:240,000円 ・等級手当:40,000円 ・固定残業代:30,000円(残業の有無に関わらず15時間分として支給。超過分は別途支給) ・確定拠出積立金:3,000円 【昇給】 あり:年1回 【賞与】 あり:年2回(立ち上げのため実績による) |
大阪府箕面市 | |
北大阪急行電鉄「箕面萱野駅」より徒歩4分/阪急箕面線「箕面駅」より阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分/大阪メトロ御堂筋線「千里中央駅」よりバス[彩都線22]彩都西駅行「白島」下車 徒歩4分 ◎車通勤OK | |
応募条件 |
▼必須資格 介護支援専門員 ▼年齢 不問 ▼経験 不問 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが 未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。(研修費用は会社が支援) |
仕事内容 |
・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定、24時間を超える勤務は介護業務を行っていただきます。 |
給与 |
時給1,535円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む <その他手当> ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位) |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 、 大阪市東住吉区 、 豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
北海道・東北
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