8件
千葉県柏市増尾台2-31-70 | |
東武野田線 増尾駅から徒歩で14分 東武野田線 逆井駅から徒歩で22分 | |
応募条件 |
介護支援専門員※ブランク可 |
仕事内容 |
ミサワホームグループ【柏・増尾台】グループホームのケアマネージャーを募集! マザアスホームだんらん柏・増尾台とは 認知症高齢者の症状を穏やかにすることを目的に、家庭的で落ち着いた雰囲気の小規模な生活の場を提供するグループホームです。 その人らしく生活でき、残された能力を最大限に活用できる環境と、のびやかに安心して暮らせるサポートを提供しています。 「自分らしく輝ける増尾台」をモットーに、気兼ねなく暮らせる第二の我が家となれる場所を目指しています。 好立地を生かした地域との様々な交流や、行きたい場所への外出をサポートしています。 安心して働いていける職場です 生活支援全般に関われるので、ご利用者様一人ひとりの特徴を見極めながらケアプランの作成に取り組めます。 ケアマネージャーとしてご経験の浅い方も、同グループ内での勉強会などを実施。共に学びながら安心して働いていけます。もちろん、ベテランさんも大歓迎です。 介護・看護休暇もあり、あなたの生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 |
給与 |
【パート・バイト】 時給 1,520円 通勤手当全額支給 試用期間6ヶ月(待遇変更なし ) |
千葉県柏市増尾台2-31-70 | |
東武野田線 増尾駅から徒歩で14分 東武野田線 逆井駅から徒歩で22分 | |
応募条件 |
介護支援専門員※ブランク可 |
仕事内容 |
ミサワホームグループ【柏・増尾台】グループホームのケアマネージャーを募集! マザアスホームだんらん柏・増尾台とは 認知症高齢者の症状を穏やかにすることを目的に、家庭的で落ち着いた雰囲気の小規模な生活の場を提供するグループホームです。 その人らしく生活でき、残された能力を最大限に活用できる環境と、のびやかに安心して暮らせるサポートを提供しています。 「自分らしく輝ける増尾台」をモットーに、気兼ねなく暮らせる第二の我が家となれる場所を目指しています。 好立地を生かした地域との様々な交流や、行きたい場所への外出をサポートしています。 安心して働いていける職場です 生活支援全般に関われるので、ご利用者様一人ひとりの特徴を見極めながらケアプランの作成に取り組めます。 ケアマネージャーとしてご経験の浅い方も、同グループ内での勉強会などを実施。共に学びながら安心して働いていけます。もちろん、ベテランさんも大歓迎です。 介護・看護休暇もあり、あなたの生活が変化しても変わらず働き続けられる環境が整っています。 |
給与 |
【正職員】 月給 245,300円 〜 ・基本給 140,000円~ (年齢と経験を考慮させていただきます) ・職務手当<計画作成> 20,000円 ・地域手当 35,700円 ・処遇改善加算 15,000円 ・ベースアップ等支援加算 6,600円 ・夜勤手当 28,000円(7,000×4回分) ※夜勤は平均月4回以上を想定。 資格手当 5,000円(介護福祉士) 時間外手当別途支給 賞与 年2回 (実績2か月分/年) 昇給 年1回 交通費全額支給 試用期間(6か月) 待遇変更なし |
千葉県館山市大神宮 巴井36-7 | |
◆国道410号線を白浜方面から北上し「相浜」交差点を左折、県道257号線沿いにございます(約400m) ◆ドラッグストアとスーパーが近くにあるので仕事終わりのお買い物もラクラク♪ ◆バス停「宮前」より徒歩7分 | |
応募条件 |
<必須条件> ・介護支援専門員、自動車運転免許をお持ちの方 ・PC操作が可能な方 ◎年齢・経験・学歴不問 ◎施設から歩いてすぐ海があるので、始業前/終業後には釣りやサーフィンができます! |
仕事内容 |
基本的なプラン作成業務 ご家族対応 など ご入居者様お一人お一人に寄り添ったサービスの提供を行い、【ていねいな暮らし】のお手伝いをしていただきます。 |
給与 |
・基本給:338,771円~(経験による) ・資格手当:10,000円 ・処遇手当(変動制) <その他手当> ・職務手当(スキルにより) ・住宅手当(賃貸の場合半額負担/上限3万円) ・扶養手当 ・調整手当(貢献度により) ・通勤手当(上限 月5万円) ◎査定により調整手当等の給与増額あり |
千葉県流山市南流山1-1-6 原ビル2 301 | |
JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山」駅より徒歩1分 自転車通勤OK 【県境のため下記のエリアからもアクセス良好◎】 松戸市、柏市、我孫子市、野田市、鎌ヶ谷市、白井市、三郷市、吉川市、越谷市、松伏町、川口市、さいたま市南区、さいたま市緑区、草加市、八潮市、足立区、守谷市、つくばみらい市、常総市、つくば市、竜ケ崎市、取手市 | |
応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験の方もOK 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です |
仕事内容 |
■居宅介護支援事業所での業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務(モニタリング) ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 ◎一日の流れ(例) 9:00 出社 9:30 メール確認・スケジュール確認 10:00 モニタリング訪問・契約 1~2件 12:00 昼休み 13:00 モニタリング訪問・契約 1~2件 16:00 サービス担当者会議・入退院支援 17:20 退社 |
給与 |
【月給】 255000円~ 295,000円 固定残業代なし 【年収】 3620000円~ ※能力・経験等を考慮の上決定します |
千葉県君津市⼋重原1338-1 | |
JR内房線 君津駅より車15分 | |
応募条件 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 ※実務経験不問 【歓迎条件】 ケアマネジャーの業務経験があれば尚可 ※応募者多数の場合は書類選考からになります。 【このような方におすすめ】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得やキャリアアップを考えている方 ・社会貢献の高いお仕事をされたい方 ・新卒歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・中高年活躍中(40代以上応募可、50代以上応募可、60代以上応募可) 【活かせる経験】 ・グループホーム、デイサービス(通所)、特別養護老人ホーム(特養)、 介護老人保健施設(老健)、小規模多機能型、障害福祉事業所などの 福祉施設での勤務経験 ・訪問介護、ホームヘルパー・ガイドヘルパーなどの経験 |
仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます! |
給与 |
【給与】 時給:1,526円 (内訳) 時給:1,395円 特定処遇改善:15円 資格手当116円 *職能手当:0~291円/月 ※経験やスキルを考慮 <試用期間3ヶ月あり> 時給:1,386円(基本給+資格手当) |
千葉県松戸市新松戸4-50 新松戸Uビル402-A | |
JR千代田・常磐線 新松戸駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員 ◎ポジティブな姿勢で仕事に打ち込める方歓迎! |
仕事内容 |
要介護者や要支援者の方の相談に応じ、介護サービスを受けられるようにサービス計画(ケアプラン)の作成や、施設・家族との連絡調整を行っていただきます。 |
給与 |
月給:280,000円〜320,000円 |
千葉県柏市富里2-3-26 | |
・JR常磐線 柏駅より徒歩17分 ・東武野田線 柏駅より徒歩17分 ・JR常磐線 南柏駅より徒歩19分 | |
応募条件 |
介護支援専門員または主任介護支援専門員 ◎ポジティブな姿勢で仕事に打ち込める方歓迎! |
仕事内容 |
要介護者や要支援者の方の相談に応じ、介護サービスを受けられるようにサービス計画(ケアプラン)の作成や、施設・家族との連絡調整を行っていただきます。 |
給与 |
月給:280,000円〜320,000円 |
千葉県習志野市 | |
京成本線 谷津駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護支援専門員 必須 |
仕事内容 |
居宅支援事業所にて、ケアマネジャーの基本業務を担当していただきます。 |
給与 |
月給:207,000円~257,000円 <内訳> 基本給:177,000~227,000円 職務手当: 30,000円 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
成田空港があり、幕張新都心など新しいビジネス拠点としても発展している千葉県。千葉市や船橋市を中心に正社員やパートなどの介護職・ヘルパーの求人募集が多数あります。介護求人ナビでは、2,000件以上の千葉県内の介護業界の求人をご紹介(2018年4月現在)。千葉県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は月収21万円で年収では296万円となっています。また、パート・アルバイトの平均時給は1,185円です。求人の約75%が介護職・ヘルパーの求人で、管理職やケアマネジャーの求人もあります。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、特別養護老人ホームがそれに続いています。これに対して訪問介護やデイサービスでの求人は比較的少ないことから、利用者が自宅で生活しながら利用する介護サービスよりも、利用者が入所して介護サービスを利用する介護施設での介護職・ヘルパーの人材が求められていることがうかがえます。
千葉県は東京都や神奈川県と同様に、人口が年々増加しており、2017年4月現在の総人口は628.5万人です。65歳以上の高齢者人口は163.1万人で、人口の26.0%を占めています。千葉県内の要支援・要介護認定者数は262,480人で、65歳以上の高齢者人口における割合は16.1%であり全国平均を下回っています。介護福祉士数は59,794人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者は約4.39人と東京都を除く関東6県の中で最も高くなっています。千葉県の介護事業においては、デイサービスの事業者数が多く、関東6県ばかりでなく東京都と比較しても多くのデイサービスがあるのが特徴です。一方で、介護職・ヘルパーの求人数を見てみると、千葉県では有料老人ホームや特別養護老人ホームでの求人が多い傾向にあります。利用者が施設で生活する入所型の介護施設で働く介護職が求められている傾向にあると言えます。千葉市美浜区や習志野市周辺といったベイエリアの求人の人気が高く、自然に囲まれている南房総市やいすみ市も人気のあるエリアです。介護求人ナビでは、給与や手当などの待遇面や、教育研修制度や資格取得支援制度など、求人情報のさまざまな条件が確認できます。これから介護職・ヘルパーとして働くことを考えている方の就職先としてはもちろん、ブランクがある方も再就職先や転職先を探せます。
千葉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1332円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1631円となっています。
千葉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 船橋市 、 市川市 、 松戸市 、 柏市 、 習志野市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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