186件
大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20
四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分
★なんば駅から18分★
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大阪府大阪市住之江区北加賀谷11-20 |
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四つ橋線 北加賀屋 徒歩6分 ★なんば駅から18分★ |
| 応募条件 |
＜必須＞ ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ※利用者さん宅を訪問する際に必要なため |
| 仕事内容 |
医療法人仁悠会 介護老人保健施設 【カルチェ住吉川】にて、居宅ケアマネジャーを募集します！ ▼具体的には ・連絡調整 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・訪問、調整、相談業務 など 受け持ち件数は30～40件！ ノルマはありません♪ 基本は施設で作業します！ 自転車での訪問が多め◎ |
| 給与 |
【月額】284800～326,000円 基本給：161,700円 調整手当：68,300円 資格手当：50,000円 インセンティブ（※44件なら）：41,200円 ＋賞与（昨年実績3ヶ月）：485,100円 →年収想定：4,399,500円 ★インセンティブ詳細★ 26～35件：1,600円/件 最大10件：16,000円 36件～：2,800円/件 9件なら：25,200円 【その他各種手当など】 ◆主任ケアマネ手当：1万円 ◆運転免許手当：5000円 ◆賞与あり 年2回 ◆昇給あり 交通費：別途全額支給 |
大阪府八尾市南太子堂４－１－１４ サンライズ東宝２Ｆ
ＪＲ八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より近鉄バス 太子堂 徒歩５分
ＪＲ大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 徒歩１５分
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大阪府八尾市南太子堂４－１－１４ サンライズ東宝２Ｆ |
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ＪＲ八尾駅・大阪メトロ八尾南駅より近鉄バス 太子堂 徒歩５分 ＪＲ大和路線・おおさか東線 久宝寺駅 徒歩１５分 |
| 応募条件 |
【資格】 介護支援専門員 必須 【経験】 介護支援専門員としての経験 必須 【年齢】 ～65歳（定年を上限） 基本的なＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬの操作 必須 ◎学歴不問 ◎未経験者歓迎・経験者優遇 |
| 仕事内容 |
グループホームのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・個別ケアプランの作成・管理 ・レポート作成と記録作成 ・受診の付き添い等 |
| 給与 |
【月給】245,000円〜300,000円 ＜内訳＞ 基本給：220,000円〜270,000円 資格手当：20,000円〜25,000円 処遇改善支援手当：5,000円 ◎賞与あり 年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績あり） ◎昇給あり 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績あり） ※昇給・賞与については能力に応じて、人事考課制度導入 |
大阪府東大阪市六万寺町3丁目2番32号
近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩10分
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大阪府東大阪市六万寺町3丁目2番32号 |
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近鉄奈良線 瓢箪山駅より徒歩10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
・事業所の管理者業務 ・ご入居者様および個人宅利用者様の担当業務 |
| 給与 |
月収：28万円～程度（基本給＋諸手当） 年収：336万円～程度（月収×12ヶ月計算）※業績により別途賞与支給 通勤手当：上限35,000円／月 職務手当：60,000円 介護支援専門員手当：80,000円 主任介護支援専門員手当：30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 3ヶ月分支給 ※過去実績 |
大阪府大阪市住吉区大領1-3-18
●大阪メトロ御堂筋線 「西田辺駅」より徒歩12分
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大阪府大阪市住吉区大領1-3-18 |
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●大阪メトロ御堂筋線 「西田辺駅」より徒歩12分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームで計画作成業務をお願い致します。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
大阪府大阪市東淀川区下新庄５丁目４番３号
●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市東淀川区下新庄５丁目４番３号 |
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●阪急千里線「下新庄駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府八尾市
近鉄線八尾駅 徒歩6分
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大阪府八尾市 |
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近鉄線八尾駅 徒歩6分 |
| 応募条件 |
ケアマネジャー(介護支援専門員) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームでのケアマネ業務をお願いいたします。 ◎ご入居者様・ご家族様等の相談業務 ◎ケアプラン作成 ◎認定業務 など |
| 給与 |
ケアマネジャー 時給1500～1600円 ※お支払額は、保有資格・ご経験・勤怠・ご評価などにより異なります。お問合せ下さい。 |
大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2Ｂ号室
・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分
・ＪＲ東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分
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大阪府大阪市福島区海老江7丁目3番16号 パレス都2階2Ｂ号室 |
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・阪神電鉄「野田駅」から徒歩約5分 ・ＪＲ東西線「海老江駅」1号出口から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F
◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分
◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分
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大阪府堺市北区中百舌鳥町6丁816 MFGビル2F |
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◆地下鉄御堂筋線「なかもず駅」から徒歩約5分 ◆南海高野・泉北高速鉄道線「中百舌鳥駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14
阪急千里線 淡路駅より徒歩15分
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大阪府大阪市東淀川区菅原7-15-14 |
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阪急千里線 淡路駅より徒歩15分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 【年齢】59歳以下（定年年齢を上限とするため） ◎普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援における介護支援専門員業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成等 ・その他附随する業務 |
| 給与 |
【月給】221,060円〜286,670円 ＜内訳＞ 基本給：166,060円〜231,670円 職務手当：30,000円 資格手当：25,000円 |
大阪府交野市
京阪交野線 交野市駅 徒歩2分
京阪交野線 郡津駅 徒歩14分
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大阪府交野市 |
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京阪交野線 交野市駅 徒歩2分 京阪交野線 郡津駅 徒歩14分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
| 仕事内容 |
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 |
| 給与 |
月給 262600円～ 年収例 357万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15000円/月 残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F
JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F |
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JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員のいずれか |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：263,000円～ （月給内訳：基本給160,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、外勤手当48,000円～） 【年収例】3,636,000円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 主任介護支援専門員資格手当（月10,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
大阪府摂津市香露園28-23
阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分
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大阪府摂津市香露園28-23 |
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阪急京都線「摂津市」駅から徒歩8分 |
| 応募条件 |
◯介護支援専門員 ◯主任ケアマネ ◯普通自動車運転免許 ◯60歳未満の方※定年が60歳の為（継続雇用65歳迄) |
| 仕事内容 |
ケアマネジャー業務をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・保険請求業務 等 |
| 給与 |
【時給】1240円 ※介護職員ベア支援時給含む ※経験・能力により考慮します ◎昇給あり ◎交通費支給（会社規定あり） ◎マイカー通勤・バイク通勤 OK ※一部勤務地によってできない場合もございます。 |
大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
●地下鉄「西梅田駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号 |
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●地下鉄「西梅田駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
ケア２１の運営する「介護なんでも相談サイト」のコールセンタースタッフのお仕事。 介護を必要とされている方や、介護保険の使い方がわからない方に対しケアマネの経験を活かしアドバイスを行っていただきます。 ・新規営業なし。 ・問い合わせ対応のみとなります。 ・相談内容によっては、介護事業部と連携し、弊社介護サービスへの誘致等を行って頂きます。 |
| 給与 |
28万円～34万円 固定残業代５万円を含みます |
大阪府大阪市都島区都島本通3-27-1 BELL[EAIR1階102号室
●地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩約5分
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大阪府大阪市都島区都島本通3-27-1 BELL[EAIR1階102号室 |
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●地下鉄谷町線「都島駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市中央区瓦屋町1-7-11
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅 下車徒歩5分
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大阪府大阪市中央区瓦屋町1-7-11 |
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大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅 下車徒歩5分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるよう、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
| 給与 |
【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円 |
大阪府守口市
京阪本線「西三荘駅」徒歩15分
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大阪府守口市 |
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京阪本線「西三荘駅」徒歩15分 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■経験者優遇 |
| 仕事内容 |
■ケアマネジャー業務全般 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑の在宅介護支援センターに所属し、 ケアプラン作成業務 |
| 給与 |
年収 327万円～370万円程度※諸手当込 月収 22.0万円～25.0万円程度※諸手当込 備考：■基本給 186,000円～206,000円 【昇給】有（過去実績） 【賞与】年2回 賞与金額 計3.40ヶ月分（前年度実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額30,000円） 住宅手当（上限二万円（規定有）） 調整手当（4,000円～14,000円） 役職手当（主任ケアマネ手当30,000円～30,000円） 皆勤手当（一万円） |
大阪府吹田市南金田2-4-16
◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩約15分
◆阪急千里線「吹田駅」から徒歩約20分
◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」より阪急バス「南小学校前バス停」から徒歩約3分
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大阪府吹田市南金田2-4-16 |
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◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」から徒歩約15分 ◆阪急千里線「吹田駅」から徒歩約20分 ◆地下鉄御堂筋線「江坂駅」より阪急バス「南小学校前バス停」から徒歩約3分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号
●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分
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大阪府門真市速見町8-24 第一山本ビル202号 |
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●京阪本線「寝屋川市駅」より京阪バス「菅原神社前バス停」から徒歩約2分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階
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大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階 |
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| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市東成区神路2-4-22
◆地下鉄中央線「深江橋駅」から徒歩約10分
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大阪府大阪市東成区神路2-4-22 |
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◆地下鉄中央線「深江橋駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
大阪府大阪市城東区今福南4-3-64
地下鉄 今福鶴見駅 下車徒歩10分
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大阪府大阪市城東区今福南4-3-64 |
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地下鉄 今福鶴見駅 下車徒歩10分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、 ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを 介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
| 給与 |
【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円 |
大阪府箕面市
大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車3分
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大阪府箕面市 |
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大阪高速鉄道国際文化公園都市モノレール「彩都西駅」バス・車3分 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員※未経験も相談可 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 仕事内容 |
■介護支援専門員業務全般 ・居宅介護支援事業所での介護支援専門員の業務・ケアプランの作成や介護サービスの調整、管理等 |
| 給与 |
年収 251万円～353万円程度（賞与3.6ヶ月の場合） 月収 16.1万円～22.6万円程度 備考：【基本給】161,000円～226,800円 【賞与】年2回 計3.6ヶ月（過去実績） 通勤手当（実費支給上限なし） 住宅手当（15,000円世帯主のみ） その他手当（移行手当（6,000円）、扶養手当（3,000円／人高校3年生まで）） |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F
JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番3号 ビクトリアスビル9F |
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JR・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩2分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：294,813円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円～） 【年収例】4,065,756円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
大阪府吹田市南金田2-4-16
●地下鉄御堂筋「江坂駅」徒歩15分
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大阪府吹田市南金田2-4-16 |
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●地下鉄御堂筋「江坂駅」徒歩15分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける計画作成業務等を行っていただきます。 ・ご入居者様の計画作成作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT・介護業務 |
| 給与 |
●月給 257,800円 ・基本給 185,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 25時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） |
大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201
◆阪急宝塚線「豊中駅」から徒歩約5分
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大阪府豊中市北桜塚2-3-11 JYビル201 |
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◆阪急宝塚線「豊中駅」から徒歩約5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
| 給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給（平均残業時間10時間程度） 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円（35件相当） |
大阪府大阪市住吉区我孫子5-11-3
JR阪和線「我孫子町」駅 徒歩5分
大阪メトロ「あびこ」駅 徒歩10分
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大阪府大阪市住吉区我孫子5-11-3 |
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JR阪和線「我孫子町」駅 徒歩5分 大阪メトロ「あびこ」駅 徒歩10分 |
| 応募条件 |
・介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ・PCの基本操作 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 ・未経験・ブランク可 x ＜こんな方も歓迎◎＞ ＊実務経験のある方歓迎 ＊今後介護業界でキャリアを積んでいきたい方 ＊学歴も不問です！ ＊主婦(夫)さん活躍中 ＊定年69歳 ＊再雇用制度あり 70歳以降は1年毎の契約更新 |
| 仕事内容 |
認知症対応型「グループホーム我孫子」での計画作成担当者 1ユニット(9名)のケアプラン作成 ※請求業務はありません |
| 給与 |
時給1,570円～ ※加算金含む ※研修期間 同額 |
大阪府大阪市生野区中川西2-26-5
JR環状線 桃谷駅 下車徒歩17分
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大阪府大阪市生野区中川西2-26-5 |
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JR環状線 桃谷駅 下車徒歩17分 |
| 応募条件 |
【資格】介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
入居者様が楽しく笑顔で穏やかな生活ができるように、ケアプラン作成、モニタリング、評価、アセスメントなどを介護支援専門員としての業務を介護スタッフと協力しながら行っていただきます。 |
| 給与 |
【時給】1527円～（一律処遇改善手当・資格手当を含む） ※皆勤手当：2,500～7,500円（勤務時間数に応じて支給） ▼月収例 1,527円×週2日×8時間×4週+皆勤手当2,500円＝10万228円 |
大阪府堺市美原区
南海高野線「萩原天神駅」バス・車7分
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大阪府堺市美原区 |
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南海高野線「萩原天神駅」バス・車7分 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員 ※ブランク・介護支援専門員としての実務経験がなくても可 ※介護施設にてケアマネージャー経験のある方歓迎 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・介護業務全般 ・調理 ＜定員＞18名 |
| 給与 |
年収 368万円～程度 月収 30.7万円～程度 備考：※準年俸制 ※基本給：200,000円 ＜入社1年目＞年収368万円～＜入社5年目＞年収420万円～＜入社10年目＞年収500万円～ ■昇給年1回 通勤手当（上限25,000円） 資格手当（介護支援専門員：10,000円・介護支援専門員＋介護福祉士15,000円） 夜勤手当（28,000円／4回） その他手当（部門手当：20,000円、交付金手当：37,000円（処遇改善手当23,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円）、年末年始手当：1勤務3,500円※12／30～1／3） |
大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町404
阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分
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大阪府豊中市岡町3-6 アソルティ豊中岡町404 |
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阪急宝塚線「岡町駅」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
主任介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。また、困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■1日の流れ（例） 【9:00】自宅から直行でA様宅へ訪問、モニタリングの実施。 【11:00】B様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規利用の契約を結ぶ。 【14:00】C様のサービス担当者会議に参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等）との意見交換を行う。 【16:00】事業所にて事務作業。ご利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録などの帳票作成を行う。 【17:00】新人ケアマネジャーに対する研修や業務のフォローを行う。 【18:00】退勤 |
| 給与 |
月給：294,813円～ （月給内訳：基本給176,000円～、地域調整手当30,000円、ケアマネジャー業務手当25,000円、主任介護支援専門員資格手当10,000円、外勤手当53,813円～） 【年収例】4,065,756円 ※外勤手当：月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の3ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき 月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件） |
大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73
・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分
・ＪＲ大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分
・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
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大阪府大阪市此花区西九条三丁目4-73 |
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・阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・ＪＲ大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 認知症介護実践者研修 |
| 仕事内容 |
グループホームにおけるケアプラン作成業務を行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・新規ご入居者様のインテーク対応 ・ご家族や介護職員とのコミュニケーション・情報収集 ・必要に応じ、介護職員へのOJT |
| 給与 |
時給1,322円 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件（2018年4月現在）。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1％に対し居宅サービス利用者は62.2％ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3％に対し居宅サービス利用者は68.4％となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています（2016年現在）。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は290万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1364円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1634円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 東大阪市 、 大阪市住吉区 、 大阪市東住吉区 、 豊中市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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