6件
大阪府守口市京阪本線1-3-2 新近藤ビル4階 | |
応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちであること |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの営業 等 |
給与 |
月給 240,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 17,0000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 10,000円 *時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず34時間分の固定残業代として支給。 超過分別途支給(平均残業時間10時間程度) 【別途支給】 ・ケアプラン件数手当 0円〜100,000円(35件相当) |
大阪府守口市 | |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」徒歩13分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■未経験の方OK |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務 |
給与 |
年収 320万円~363万円程度 月収 23.5万円~26.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】155,000円~180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当(上限15,000円/月) 家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人) 資格手当(40,000円~45,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職務手当:40,000円) |
大阪府守口市 | |
大阪高速鉄道大阪モノレール「大日駅」徒歩13分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネジャー) ■普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 ■未経験の方OK |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・併設有料老人ホームの入居者、在宅の利用者のケアマネジメント事務 |
給与 |
年収 320万円~363万円程度 月収 23.5万円~26.5万円程度※諸手当込 備考:【基本給】155,000円~180,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(過去実績) 通勤手当(上限15,000円/月) 家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人) 資格手当(40,000円~45,000円) 皆勤手当(5,000円) その他手当(職務手当:40,000円) |
大阪府守口市 | |
京阪本線「西三荘駅」徒歩15分 | |
応募条件 |
■介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ■経験者優遇 |
仕事内容 |
【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 特別養護老人ホーム鶴見緑地苑の在宅介護支援センターに所属し、 ケアプラン作成業務 |
給与 |
年収 327万円~370万円程度※諸手当込 月収 22.0万円~25.0万円程度※諸手当込 備考:■基本給 186,000円~206,000円 【昇給】有(過去実績) 【賞与】年2回 賞与金額 計3.40ヶ月分(前年度実績) 通勤手当(実費支給(上限あり)月額30,000円) 住宅手当(上限二万円(規定有)) 調整手当(4,000円~14,000円) 役職手当(主任ケアマネ手当30,000円~30,000円) 皆勤手当(一万円) |
大阪府守口市 | |
・地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅よりバス利用「金田」下車徒歩1分 ・地下鉄谷町線・大阪モノレール「大日」駅より徒歩20分 ※車通勤可 | |
応募条件 |
以下の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
有料老人ホームにて、ケアマネジャー業務をお願いいたします。 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などが主なお仕事です。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護補助業務 など |
給与 |
【月給】245,000円〜271,800円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 <内訳> 基本給:130,000円~141,800円/月 資格手当:15,000円/月 職務手当:30,000円~45,000円/月 特別手当:50,000円/月 地域調整手当:20,000円/月 |
大阪府守口市 | |
・OsakaMetro谷町線・OsakaMetro今里筋線「太子橋今市」駅より徒歩1分 ・京阪本線「滝井」駅より徒歩8分 ・京阪本線「土居」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 |
仕事内容 |
【居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携や調整 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ など ※外出業務あり |
給与 |
月給:240,000円~380,000円 <内訳> 基本給:170,000円~185,000円 地域手当:10,000円 特定事業所加算手当:0円~20,000円 時間外特別調整手当:50,000円 資格手当:10,000円(介護支援専門員)・15,000円(主任介護支援専門員) ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当) ※時間外労働の有無にかかわらず33~35時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。 |
ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は367万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1365円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1570円となっています。
大阪府で ケアマネジャーの求人が多いのは、 吹田市 、 大阪市住吉区 、 大阪市東淀川区 、 東大阪市 、 寝屋川市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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