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宮城県仙台市青葉区
JR仙山線「陸前落合」駅より徒歩16分
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宮城県仙台市青葉区 |
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JR仙山線「陸前落合」駅より徒歩16分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※学歴不問 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにてケアプラン作成業務、介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談などをお願いします。 また、ご入居者様の生活のさまざまな場面において、誘導や見守りといった介護に携わる業務もお願いします。 |
| 給与 |
【月給】256,000円～275,000円 ＜内訳＞ ・基本給：220,000円～235,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・ケアマネジャー手当：20,000円 ・家族手当：6,000円（扶養なし）・10,000円（扶養あり） 【その他手当】 ・こども手当：扶養している未就学児1人につき10,000円/月 扶養している小中学校在籍の子1人につき5,000円/月 ・業績手当：10,000円 ※2ヶ月後より支給、個人考課による ・支援加算手当：5,000円～10,000円 ※個人考課による ・時間外手当 |
宮城県仙台市泉区
仙台市地下鉄南北線 台原駅 バス12分
◆車通勤可（駐車場あり）
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宮城県仙台市泉区 |
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仙台市地下鉄南北線 台原駅 バス12分 ◆車通勤可（駐車場あり） |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ※主任介護支援専門員あれば尚可 ※運転免許あれば尚可 |
| 仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般を行っていただきます。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり） |
| 給与 |
月給：210,000円～250,000円 交通費支給：規定あり 特別報酬支給あり ＜特別報酬について＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 |
宮城県仙台市泉区
仙台市地下鉄南北線 台原駅 バス12分
◆車通勤可（駐車場あり）
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宮城県仙台市泉区 |
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仙台市地下鉄南北線 台原駅 バス12分 ◆車通勤可（駐車場あり） |
| 応募条件 |
いずれか必須：介護支援専門員／主任介護支援専門員 ※運転免許あれば尚可 業務経験は問いません。 ブランクのある方も、お気軽にご相談ください！ |
| 仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般を行っていただきます。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり） |
| 給与 |
月給：210,000円～250,000円 資格手当：20,000円～25,000円 精勤手当：8,000円 住宅手当：当社規定あり 賞与：年2回（6月・12月） 交通費支給：規定あり ＜特別報酬について＞ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 ◎特別報酬額例 居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円） ※2024年6月支給実績 |
宮城県仙台市泉区
仙台市地下鉄南北線 台原駅 バス12分
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宮城県仙台市泉区 |
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仙台市地下鉄南北線 台原駅 バス12分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ※計画作成担当者の経験あれば尚可 ※運転免許あれば尚可 |
| 仕事内容 |
ケアマネジメントにおける業務全般を行っていただきます。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加（入職時、新任研修あり） |
| 給与 |
時給：1,200円～1,300円 ◆交通費支給：規定あり |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
介護求人ナビでは、宮城県の介護事業の求人を多数ご紹介。宮城県内で人口が集中している仙台市で特に求人数が多くなっており、中でも青葉区や太白区など居住地として人気の地区での求人数が比較的多くなっています。宮城県内の介護求人動向を職種別に見ると、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約8割を占め、ケアマネジャー、サービス提供責任者が続いています。サービス形態別に求人動向を見ると、グループホームでの求人が最も多く、有料老人ホームが続いています。宮城県では、東北6県の他の県と異なり入所型の介護施設での求人が多い傾向が見られます。宮城県の介護事業における介護職・ヘルパーの給与水準は、正職員の平均月収が20万円と隣県の給与水準と比べて比較的高い水準となっています。
宮城県は、東北6県の中で人口が最も多く、総人口は233.4万人です（2015年国勢調査結果より）。県庁所在都市である仙台市に人口が集中しており、宮城県の総人口の約半数が仙台市に集まっています。宮城県内の65歳以上の高齢者数は58.8万人で、高齢化率は25.7%と全国平均を下回っています。東北6県で高齢化率が30%を下回っているのは宮城県だけですが、全国的な傾向と同様に、宮城県においても人口減少と高齢化の進行が見られます。宮城県の高齢者のうち、要支援・要介護認定を受けている人は113,345人で、要支援・要介護認定率は19.3%です。宮城県においても、今後ますます介護人材が求められるものと考えられます。ヘルパーの仕事は、主に要介護認定を受けている方を対象に入浴や排泄、食事などの身体的な介助と清掃や家事、通院の付き添いなどの生活援助となっており、資格の有無により業務内容が若干異なることもあります。介護求人ナビでは、これらの介護職を必要とする施設や事業所を掲載しているので、給与面や募集要項などを確認して、自分の希望に応じた職場選びができます。求人募集の中には、介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級相当）修了、介護福祉士の資格を必須とするものも多い中、無資格や未経験者歓迎の求人もあります。夜勤のない日勤専従のほか、平日勤務や夜勤専従などもあり、ライフスタイルに合ったお仕事ができるでしょう。その他にも、車での通勤が可能、資格手当や住宅手当などがある好条件な施設や事業所もあるので、さまざまなこだわり条件で自分に合ったお仕事を探してみてください。
宮城県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は286万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1224円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1445円となっています。
宮城県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 仙台市泉区 、 仙台市太白区 、 仙台市宮城野区 、 石巻市 、 富谷市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 デイサービス 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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