63件
埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6
東武野田線 七里駅より徒歩約17分
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埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6 |
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東武野田線 七里駅より徒歩約17分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県久喜市青毛4-3-12
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分
東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分
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埼玉県久喜市青毛4-3-12 |
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久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県久喜市青毛4-5-7
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分
東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分
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埼玉県久喜市青毛4-5-7 |
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久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市西区大字土屋字上新田1729-1
■JR川越線「指扇駅」から徒歩約10分
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埼玉県さいたま市西区大字土屋字上新田1729-1 |
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■JR川越線「指扇駅」から徒歩約10分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） |
| 仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ■新入居対応 ・ケアマネは２名体制ですので、困ったときの相談が可能です。 （38名程度のケアプランを担当、管理頂きます）。 -------------------------------------------- ■１日の仕事の流れ 9：00 申し送り 10：30 情報収集・体調特変者確認等 11：00 支援経過記載等事務作業 12：00～13：00 休憩 13：00～ケアプラン作成に関わる作業 家族連絡等 18：00 退勤 ■１ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等 中旬 ケアプラン立案作業 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案作業 次月の更新者確認 準備 （その他 新規の方の受付に応じ、インテーク等） -------------------------------------------- 【よくある質問】 ■１ヶ月の中で 忙しい時期はいつか？ →月末・月初もしくは更新者の多い時期、新規が多い時期は忙しさを感じるかと思います。 ■残業はどの程度あるか？ →個人にもよりますが、現在まで就労頂いていたケアマネさんの多くは定時であがれる形で就労されています。 ■施設ケアマネ未経験でも挑戦できるか →在宅ケアマネ経験者もしくはケアマネ経験はなくても 施設での介護業務を経験されている方であれば未経験でもスタート可能です！ ■施設ケアマネのやりがい →在宅支援と違い、支援の経過が見えやすい点。モニタリングしやすく、自分自身のプランが立案しやすい点がやりがいです。同じ建物内で業務する為、多職種連携は在宅ケアマネよりもやり易いと感じます。 ■施設ケアマネの大変なところ →有料老人ホームでは、高額な入居費用および毎月の利用料をお支払い頂いております。 選ばれる、喜んで頂けるプランを考え提案するというのは、大変なことです。 その分、自分の考えたプランが入居者様、ご家族様に喜んでいただけたときは、非常に嬉しい気持ちになります。 |
| 給与 |
【月給】 275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ●時間外特別調整手当は31時間分の見込残業代 として支給、超過分は別途支給。 |
埼玉県久喜市青毛4-3-12
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分
東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分
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埼玉県久喜市青毛4-3-12 |
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久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩6分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県南埼玉郡宮代町埼玉県南埼玉郡宮代町川端3-11-38
東部スカイツリーライン「姫宮駅」より徒歩5分
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埼玉県南埼玉郡宮代町埼玉県南埼玉郡宮代町川端3-11-38 |
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東部スカイツリーライン「姫宮駅」より徒歩5分 |
| 応募条件 |
●介護支援専門員 ●普通自動車免許 |
| 仕事内容 |
ケアマネジャーとして、お年よりにより添う支援を行ってください。一緒に働く仲間が精一杯サポートします。 ●ケアプラン作成業務 ●お年より、ご家族のご要望・ご相談の窓口 ●担当者会議の開催 ●その他居宅介護支援事業所における業務全般 |
| 給与 |
●月給● 211,200円〜 経験・資格により優遇いたします ※希望の方にはサービス付き高齢者向け住宅での宿直業務（宿直手当 7,000円/回）をしていただく事も可能です。 ●モデル年収● 約320万円 ※宿直2回/月、皆勤手当含む |
埼玉県さいたま市西区指扇3624
JR川越線 西大宮駅より徒歩2分
JR川越線 指扇駅より徒歩24分
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埼玉県さいたま市西区指扇3624 |
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JR川越線 西大宮駅より徒歩2分 JR川越線 指扇駅より徒歩24分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県春日部市粕壁東5-13-28
東武伊勢崎線他「春日部」駅か徒歩約16分
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埼玉県春日部市粕壁東5-13-28 |
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東武伊勢崎線他「春日部」駅か徒歩約16分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、ＰＣ (Ｅxcel、Ｗord)できる方 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援（行事・レク等）等 |
| 給与 |
月給27万～30万円 |
埼玉県三郷市泉２−１−６
■JR武蔵野線『三郷駅』よりバス
・南口ニューデイズ前バス停より
「ピアラシティ（左循環）三郷駅南口」行 乗車4分
「三郷北中学校入口」バス停下車 徒歩５分
■つくばエクスプレス 三郷中央駅
4番乗り場 メートーバス 「吉川駅南口」行 乗車15分
「ピアラシティ」バス停下車 徒歩7分
☆三郷北中学校そば
≪車通勤可≫
※施設内の無料駐車場をご利用頂けます。
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埼玉県三郷市泉２−１−６ |
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■JR武蔵野線『三郷駅』よりバス ・南口ニューデイズ前バス停より 「ピアラシティ（左循環）三郷駅南口」行 乗車4分 「三郷北中学校入口」バス停下車 徒歩５分 ■つくばエクスプレス 三郷中央駅 4番乗り場 メートーバス 「吉川駅南口」行 乗車15分 「ピアラシティ」バス停下車 徒歩7分 ☆三郷北中学校そば ≪車通勤可≫ ※施設内の無料駐車場をご利用頂けます。 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 必須 |
| 仕事内容 |
【介護付きホームのケアマネジャー】 アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。 ご入居者お一人おひとりの困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 |
| 給与 |
月給285,000円～＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：295,000円 年収：4,050,000円 【手当内訳】 資格手当：30,000円 住宅手当：10,000円（世帯主の場合） ※経験等による |
埼玉県和光市下新倉4-17-52
和光市駅より徒歩23分
和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
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埼玉県和光市下新倉4-17-52 |
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和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護/グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6
東武野田線 七里駅より徒歩約17分
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埼玉県さいたま市見沼区春岡2丁目47-6 |
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東武野田線 七里駅より徒歩約17分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～320,000円/年収：359万円～419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能！夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで ＜モデル給与＞ ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円＝ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 ※ケアマネジャー 月給270,000円＝ベース月給270,000円 |
埼玉県和光市下新倉4-17-52
和光市駅より徒歩23分
和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分
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埼玉県和光市下新倉4-17-52 |
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和光市駅より徒歩23分 和光市北口から金泉寺前バス停より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 看護小規模多機能型居宅介護/グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 |
埼玉県さいたま市西区指扇3624
JR川越線 西大宮駅より徒歩2分
JR川越線 指扇駅より徒歩24分
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埼玉県さいたま市西区指扇3624 |
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JR川越線 西大宮駅より徒歩2分 JR川越線 指扇駅より徒歩24分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ グループホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分
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埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号 |
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埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県越谷市赤山町3-197-1
東武スカイツリーライン「越谷」駅から徒歩約13分
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埼玉県越谷市赤山町3-197-1 |
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東武スカイツリーライン「越谷」駅から徒歩約13分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員、ＰＣ (Ｅxcel、Ｗord)できる方 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援（行事・レク等）等 |
| 給与 |
月給27万～30万円 |
埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10
JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩17分
JR埼京線 中浦和駅より徒歩22分
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埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 |
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JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩17分 JR埼京線 中浦和駅より徒歩22分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～320,000円/年収：359万円～419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能！夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで ＜モデル給与＞ ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円＝ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 ※ケアマネジャー 月給270,000円＝ベース月給270,000円 |
埼玉県久喜市青毛4-5-7
久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分
東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分
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埼玉県久喜市青毛4-5-7 |
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久喜駅から青毛3丁目バス停より徒歩5分 東武スカイツリーライン 幸手駅より徒歩23分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・各種インセンティブ ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県越谷市大字平方2815-1
東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分
東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分
東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7分
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埼玉県越谷市大字平方2815-1 |
|---|---|
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東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分 東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分 東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ グループホーム/小規模多機能型居宅介護のいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～/年収：359万円前後 ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県越谷市大字平方2815-1
東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分
東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分
東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7分
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埼玉県越谷市大字平方2815-1 |
|---|---|
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東武スカイツリーライン 武里駅より徒歩20分 東武スカイツリーライン せんげん台駅より徒歩22分 東武スカイツリーライン せんげん台駅から大泊入口バス停より徒歩7分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ グループホーム/小規模多機能型居宅介護のいずれかでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2（Ⅰ号館） or 250-1（Ⅱ号館）
・JR大宮駅東口より東武バス 大和田バス停より徒歩3分
・東武アーバンパークライン 大和田駅より徒歩20分
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埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2（Ⅰ号館） or 250-1（Ⅱ号館） |
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・JR大宮駅東口より東武バス 大和田バス停より徒歩3分 ・東武アーバンパークライン 大和田駅より徒歩20分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県新座市野火止5-5-35
JR武蔵野線 新座駅から徒歩で5分
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埼玉県新座市野火止5-5-35 |
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JR武蔵野線 新座駅から徒歩で5分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 普通自動車運転免許 ※実務経験者優遇 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容は下記となります。】 ・ケアプランの作成 ・病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ・入居者支援（行事・レク等）等 |
| 給与 |
月給 270,000円 〜300,000円 家族手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下第3子まで 3,500円 住宅手当1万〜2万円（家賃4.5万円以上、賃貸のみ） 賞与年2回（実績計2ヶ月分） 通勤手当全額支給 |
埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2（Ⅰ号館） or 250-1（Ⅱ号館）
・JR大宮駅東口より東武バス 大和田バス停より徒歩3分
・東武アーバンパークライン 大和田駅より徒歩20分
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埼玉県さいたま市見沼区南中丸254-2（Ⅰ号館） or 250-1（Ⅱ号館） |
|---|---|
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・JR大宮駅東口より東武バス 大和田バス停より徒歩3分 ・東武アーバンパークライン 大和田駅より徒歩20分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ サービス付き高齢者向け住宅(特定施設入居者生活介護)での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 月給270,000円～320,000円/年収：359万円～419万円前後 ※介護職兼任で夜勤勤務も可能！夜勤(手当10,000円/回)月上限3回まで ＜モデル給与＞ ※ケアマネジャー兼介護職員(夜勤月3回)の場合 月給308,000円＝ベース月給278,000円+夜勤手当10,000円×3回 ※ケアマネジャー 月給270,000円＝ベース月給270,000円 |
埼玉県越谷市相模町7-3928-1
東武スカイツリーライン「越谷駅」東口2番乗り場より「吉川・吉川車庫」行乗車
JR武蔵野線「南越谷」駅北口乗り場より「吉川・吉川車庫」行乗車
共に「八条用水」バス停下車徒歩1分
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埼玉県越谷市相模町7-3928-1 |
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東武スカイツリーライン「越谷駅」東口2番乗り場より「吉川・吉川車庫」行乗車 JR武蔵野線「南越谷」駅北口乗り場より「吉川・吉川車庫」行乗車 共に「八条用水」バス停下車徒歩1分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者優遇いたします。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおけるケママネ業務をお願いいたします。 |
| 給与 |
月給263500円〜（各種手当含む、その他条件により、家族手当の支給有） |
埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10
JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩17分
JR埼京線 中浦和駅より徒歩22分
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埼玉県さいたま市桜区桜田2-9-10 |
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JR武蔵野線 西浦和駅より徒歩17分 JR埼京線 中浦和駅より徒歩22分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号
埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分
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埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号 |
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埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅より徒歩5分 |
| 応募条件 |
・未経験OK！ ※学歴不問 ＜必須＞ ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ＜歓迎＞ ・介護施設でのケアマネジャー経験者 ・ブランクある方 ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般 ・ケアプラン作成や管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレンス ・ご家族や他機関との連絡や調整 ・生活介護 その他、介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 |
| 給与 |
＜給与＞ 時給1,650円～ ＜別途支給手当＞ ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■昇給(年1回※4月) |
埼玉県本庄市西富田739-1
高崎線「本庄駅」徒歩30分
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埼玉県本庄市西富田739-1 |
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高崎線「本庄駅」徒歩30分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。。 |
| 仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
| 給与 |
月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
埼玉県川越市的場北1-11-1
東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩7分
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埼玉県川越市的場北1-11-1 |
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東武東上線 霞ヶ関駅より徒歩7分 |
| 応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です！ |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。 |
| 給与 |
月給：266,000円～300,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年～3年未満 扶養なし 月給 286,000円 経験1年～2年未満 扶養なし 月給 276,000円 |
埼玉県東松山市松山1220-4
東武東上線「東松山」駅より車にて15分
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埼玉県東松山市松山1220-4 |
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東武東上線「東松山」駅より車にて15分 |
| 応募条件 |
介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。。 |
| 仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
| 給与 |
月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2666-1
西武池袋線 小手指駅（無料送迎10分）
西武池袋線 狭山ヶ丘駅（無料送迎10分）
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埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2666-1 |
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西武池袋線 小手指駅（無料送迎10分） 西武池袋線 狭山ヶ丘駅（無料送迎10分） |
| 応募条件 |
介護支援専門員 必須 ケアマネとして実務未経験の方も歓迎いたします。 |
| 仕事内容 |
介護老人保健施設遊に併設している、居宅介護支援事業所における居宅ケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 |
| 給与 |
【給与モデル例】 月給：215,000円～ ＜各種手当＞ ・家族手当 ・役職手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・調整手当 ・超過勤務手当（36協定加入） |
埼玉県上尾市大字原市228-1
埼玉新都市交通伊奈線ニューシャトル「吉野原」駅より徒歩約10分（約800m）
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埼玉県上尾市大字原市228-1 |
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埼玉新都市交通伊奈線ニューシャトル「吉野原」駅より徒歩約10分（約800m） |
| 応募条件 |
介護支援専門員 （※注意点※） 学歴は問いません。 |
| 仕事内容 |
要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 |
| 給与 |
月給260,000円～300,000円（役割加算20,000円、資格手当15,000円込み） ■年2回賞与あり ■子ども手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業代 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
埼玉県は東京都のベッドタウンあるいは衛星都市として発展していて、東京都と同様に、年々人口が増えています。介護求人ナビでは、埼玉県内の介護業界の求人を3,500件以上ご紹介しています（2018年4月現在）。職種別に見ると介護職・ヘルパーの求人が最も多く約75%を占め、ほかにケアマネジャーや管理職、相談員、サービス提供責任者についてもそれぞれ100件前後の求人があります。埼玉県の介護事業所は、訪問介護やデイサービスが多く、利用者が施設へ入所する形態の特別養護老人ホームやグループホーム、有料老人ホームは少ない傾向にあります。その一方で、埼玉県内の求人動向を見ると、有料老人ホームや特別養護老人ホームでは求人が多い傾向にあることから、入所型の介護施設で介護職の需要が高いことがうかがえます。グループホームの求人数も訪問介護と同程度の求人がある傾向があります。東京23区に隣接する埼玉県、千葉県、神奈川県では、入所型の介護施設で介護職が求められている傾向にあると言えます。
埼玉県の人口は736.3万人であり、関東6県では神奈川県に次ぐ規模の人口をかかえています。65歳以上の高齢者は187.7万人で、人口の25.5％を占めています。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は281,737人であり、要支援・要介護認定率は15.0%と関東6県の中では最も低くなっています（2018年1月現在）。埼玉県は「都心まで電車で1時間圏内で行ける」といった通勤の便利さで人気がある地域です。中でも、さいたま市の大宮区や浦和区は特に住みたい街としての人気が高くなっています。交通の便や買い物・レジャーなどの利便性で人気の大宮区の人口は約11万人、介護職・ヘルパー求人は128件あります（2018年4月現在）。さいたま市には埼玉県の人口の約20％が集中しており、介護職・ヘルパーの求人もさいたま市に集中しています。しかし、埼玉県中央に位置する久喜市、上尾市、北本市は、都心から距離があるものの、「治安が良い」「子育て支援が充実している」などの特色があり、それぞれ人気があります。よって、埼玉県全体で見ても、介護職・ヘルパー求人の選択の幅は広くなっています。夜勤専門としての働き方など、形態は様々です。また、働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士など資格取得をサポートしてくれる場合や研修制度が充実している場合もあり、未経験から働くことも可能です。自分のスキルや経験を活かしたい人も、新しく介護職に就きたい人も、自分に合った仕事を探せます。
埼玉県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は388万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1311円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1639円となっています。
埼玉県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川口市 、 さいたま市見沼区 、 越谷市 、 所沢市 、 川越市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 居宅介護支援事業所 、 ショートステイ 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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