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神奈川県横須賀市久村672-1
・京浜急行本線「京急久里浜」駅より徒歩12分
・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】
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神奈川県横須賀市久村672-1 |
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・京浜急行本線「京急久里浜」駅より徒歩12分 ・車通勤【応相談】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 応募条件 |
■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 |
| 仕事内容 |
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ |
| 給与 |
【介護支援専門員】時給1,340円～ |
神奈川県横須賀市
・京急本線「浦賀」駅より徒歩10分
・京急本線「馬堀海岸」駅よりバス利用「立野中央」下車徒歩3分
・京急本線「馬堀海岸」駅よりバス利用「立野入口」下車徒歩10分
・京急本線「馬堀海岸」駅よりバス利用「商店街」下車徒歩8分
※車通勤可
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神奈川県横須賀市 |
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・京急本線「浦賀」駅より徒歩10分 ・京急本線「馬堀海岸」駅よりバス利用「立野中央」下車徒歩3分 ・京急本線「馬堀海岸」駅よりバス利用「立野入口」下車徒歩10分 ・京急本線「馬堀海岸」駅よりバス利用「商店街」下車徒歩8分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
＜資格＞ 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ＜経験＞ ケアマネジャーとしての勤務経験者 ※介護施設での勤務経験者尚可 |
| 仕事内容 |
居室総数85室の有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・申請届出業務等 ・介護業務全般 など |
| 給与 |
＜月給＞250,000円〜270,000円 |
神奈川県横須賀市
・JR横須賀線「逗子」駅・京急線「逗子・葉山」駅よりバス利用「湘南佐島なぎさの丘」下車徒歩3分
・JR横須賀線「逗子」駅・京急線「逗子・葉山」駅よりバス利用「大楠芦名口」下車徒歩9分
・JR横須賀線「横須賀」駅、「衣笠」駅、京急線「横須賀中央」駅よりバス利用「大楠芦名口」下車徒歩9分
※車通勤可
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神奈川県横須賀市 |
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・JR横須賀線「逗子」駅・京急線「逗子・葉山」駅よりバス利用「湘南佐島なぎさの丘」下車徒歩3分 ・JR横須賀線「逗子」駅・京急線「逗子・葉山」駅よりバス利用「大楠芦名口」下車徒歩9分 ・JR横須賀線「横須賀」駅、「衣笠」駅、京急線「横須賀中央」駅よりバス利用「大楠芦名口」下車徒歩9分 ※車通勤可 |
| 応募条件 |
＜資格＞ 介護支援専門員または主任介護支援専門員 ＜経験＞ ケアマネジャーとしての勤務経験者 ※介護施設での勤務経験者尚可 |
| 仕事内容 |
居室総数102室の有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者や家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・申請届出業務等 ・介護業務全般 など |
| 給与 |
＜月給＞250,000円〜270,000円 |
神奈川県横須賀市
・京浜急行久里浜線「YRP野比」駅より徒歩27分
・京浜急行久里浜線「京急久里浜」駅よりバス利用「野比海岸」下車徒歩1分
※マイカー通勤OK
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神奈川県横須賀市 |
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・京浜急行久里浜線「YRP野比」駅より徒歩27分 ・京浜急行久里浜線「京急久里浜」駅よりバス利用「野比海岸」下車徒歩1分 ※マイカー通勤OK |
| 応募条件 |
【必須】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・入居者様の生活に寄り添える方 ・他職種を含めたチーム連携を大切にしていただける方 |
| 仕事内容 |
介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ＜具体的には＞ ・ケアプランの作成 ・福祉用具の導入検討 ・居室訪問 ・ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ・イベントやレクリエーションへの参加 など |
| 給与 |
時給：1,515円～ ※時給には特定処遇改善手当（15円）を含む |
ケアマネジャー（介護支援専門員）は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー（介護支援専門員）資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。
神奈川県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1457円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1680円となっています。
神奈川県で ケアマネジャーの求人が多いのは、 川崎市宮前区 、 川崎市高津区 、 川崎市麻生区 、 藤沢市 、 川崎市多摩区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 居宅介護支援事業所 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 小規模多機能 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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